Mål kandidatenes ferdigheter på jobben, personlighet og egnethet

Denne problemløsningstesten evaluerer kandidatenes evne til å definere problemer og analysere data og tekstinformasjon for å ta riktige avgjørelser. Denne testen hjelper deg med å identifisere kandidater som bruker analytiske ferdigheter til å evaluere og håndtere komplekse situasjoner.

Denne kulturtilleggstesten vurderer hvordan en kandidats verdier og atferd stemmer overens med organisasjonens verdier og atferden slik at den ideelle kandidaten kan lykkes i en spesifikk rolle, basert på en tilpasset undersøkelse du selv fyller ut.

Leseforståelsestesten evaluerer kandidatenes evne til å lese en tekst og forstå innholdet. Denne testen hjelper deg med å identifisere kandidater som kan forstå skriftlig informasjon og trekke passende konklusjoner ved hjelp av analytisk tenkning.

Denne kodetesten vurderer en kandidats evne til å programmere en liten algoritme i Python og tester de grunnleggende programmeringsferdigheter deres. Ved å bruke en kort og enkel kodeoppgave hjelper denne testen deg med å finne utviklerne med de viktigste Python-ferdighetene.

Denne kodetesten vurderer en kandidats evne til å programmere en liten algoritme i JavaScript og tester de grunnleggende programmeringsferdigheter deres. Denne testen vil hjelpe deg med å finne utviklerne med de viktigste JavaScript-ferdighetene.

Jobbpreferansetesten er inspirert av Hackman og Oldhams jobbkarakteristikamodell og måler i hvilken grad kandidatenes forventninger samsvarer med jobbtilbudet ditt, basert på en tilpasset undersøkelse både du og kandidaten fyller ut.

Testen for lederskap og personalledelse evaluerer en kandidats evne til å lede andre i en organisasjon ved å bruke både innflytelse og veiledning. Denne testen hjelper deg å ansette ledere som kan støtte og utvikle andre for å hjelpe organisasjonen med å vokse.

Angular-testen evaluerer en utviklers kunnskap og erfaring med Angular-rammeverket, deres forståelse av funksjonene og beste praksis, samt deres evne til å følge Angular-stilguiden.