DanskDeutschEnglishEspañolFrançaisItaliano日本語NederlandsNorskPolskiPortuguêsSvenska
WsparcieZaloguj się
TestGorilla LogoTestGorilla Logo
Cennik
głównatestyZdolności poznawcze
Rozumowanie werbalne

Skorzystaj z testu o nazwie Rozumowanie werbalne aby rozpocząć rekrutację

Rozpocznij
Podgląd pytań

Podsumowanie testu o nazwie Rozumowanie werbalne

Ten test rozumowania werbalnego ocenia zdolność kandydatów do rozpoznawania logicznych relacji między słowami i wyciągania trafnych wniosków z informacji pisemnych. Ten test zdolności poznawczych pomaga ocenić umiejętności analityczne kandydatów poprzez język.

Umiejętności objęte oceną

  • Znajdowanie analogii

  • Rozumienie przesłanek i wnioskowanie

Skorzystaj z Rozumowanie werbalne aby rozpocząć rekrutację

Każde stanowisko wymagające umiejętności posługiwania się językiem i rozumowania

Test został stworzony przez eksperta dziedzinowego

Testy TestGorilla są tworzone przez ekspertów dziedzinowych. Oceniamy potencjalnych ekspertów na podstawie ich wiedzy, umiejętności i reputacji.Przed publikacją każdy test jest recenzowany przez innego eksperta, a następnie kalibrowany przy udziale setek osób z odpowiednim doświadczeniem w danej dziedzinie.

Nasze mechanizmy przekazywania informacji zwrotnej i unikalne algorytmy pozwalają naszym ekspertom dziedzinowym stale udoskonalać swoje testy.

Anirban C.

Światowa branża IT korzysta z pracy Anirbana od ponad dwóch dekad. Dzięki nieskazitelnej reputacji, Anirban zyskał status poszukiwanego kierownika i konsultanta projektów agile. Pracował na całym świecie jako starszy kierownik projektu w takich firmach jak Ericsson, IBM i T-Mobile.

Anirban uwielbia się uczyć, co pomaga mu w doskonaleniu swoich umiejętności. Posiada tytuł MBA oraz tytuł inżyniera, jest certyfikowanym Scrum Masterem oraz posiada certyfikaty Prince2 i ITIL.

Twórz oceny wysokiej jakości, szybko

Tworzenie ocen jest proste z TestGorilla. Zacznij od tych prostych kroków.

Dzięki TestGorilla tworzenie ocen jest szybkie i proste. Wystarczy wybrać nazwę oraz potrzebne testy, a następnie dodać własne niestandardowe pytania.

Możesz bardziej dopasować oceny, dodając logo swojej firmy, motyw kolorystyczny i inne elementy. Zbuduj ocenę, która Ci odpowiada.

Powiązane testy

Zrozumienie instrukcji

Następujący test dotyczący wykonywania poleceń ocenia zdolność kandydatów do rozumienia i wykonywania poleceń w wielu różnych postaciach i w różnych kontekstach. Test ten pomaga znaleźć kandydatów, którzy potrafią poprawnie analizować i wykonywać polecenia.
10 min
Szczegóły

Test na spostrzegawczość (wizualne)

Ten test na spostrzegawczość pozwala ocenić umiejętność kandydatów do zwracania uwagi na szczegóły i informacje wizualne. Test ten pomaga zidentyfikować kandydatów, którzy potrafią zwracać szczególną uwagę na wskazówki wizualne i potrafią ostrożnie i dokładnie posługiwać się materiałami wizualnymi.
10 min
Szczegóły
Popularny

Rozwiązywanie problemów

Ten test dotyczący rozwiązywania problemów ocenia zdolność kandydatów do definiowania problemów oraz analizowania danych i informacji tekstowych w celu podejmowania właściwych decyzji. Ten ten pomaga zidentyfikować kandydatów, którzy wykorzystują umiejętności analityczne do oceny złożonych sytuacji i reagowania na nie.
9 min
Szczegóły

Krytyczne myślenie

Ten test online sprawdzający umiejętność krytycznego myślenia ocenia umiejętności kandydatów w zakresie krytycznego myślenia za pomocą problemów, które rozwiązują przy użyciu rozumowania indukcyjnego i dedukcyjnego. Ten test rekrutacyjny pomoże Ci wyłonić kandydatów, którzy potrafią analizować informacje i dokonywać trafnych osądów dzięki swoim umiejętnościom analitycznym.
12 min
Szczegóły

Czytanie ze zrozumieniem

Test czytania ze zrozumieniem ocenia zdolność kandydatów do przeczytania fragmentu tekstu i zrozumienia jego treści. Pomaga zidentyfikować kandydatów, którzy potrafią przetwarzać informacje pisemne i wyciągać odpowiednie wnioski za pomocą analitycznego myślenia.
13 min
Szczegóły