Use o teste Raciocínio verbal para contratar os melhores talentos

Tipo de teste: Capacidade cognitiva
Tempo: 10 min
Idioma: English, Spanish, French, Italian, Japanese, Dutch, Portuguese
Nível: Intermediário

Resumo do teste Raciocínio verbal

Este teste de raciocínio verbal avalia a capacidade que as pessoas candidatas têm de reconhecer relações lógicas entre as palavras e tirar conclusões precisas por meio de informações por escrito. Este teste de capacidade cognitiva ajuda você a avaliar as habilidades analíticas das pessoas candidatas por meio da linguagem.

Habilidades abordadas

  • Detecção de semelhanças

  • Compreender premissas e inferências

Use o Raciocínio verbal durante o processo de recrutamento

Qualquer cargo que exija um bom uso da linguagem e do raciocínio

O teste é feito por especialistas

Anirban C.

A indústria global de TI se beneficia do talento de Anirban há mais de duas décadas. Com uma reputação impecável, Anirban ganhou status como um disputado gerente de projetos ágeis e consultor. Ele trabalhou internacionalmente como gerente sênior de projetos com empresas como a Ericsson, IBM e T-Mobile.

A paixão de Anirban em aprender ajuda ele a manter as habilidades afiadas. Ele tem um MBA e um diploma em engenharia, é um Scrum master certificado e tem certificações em Prince2 e ITIL.

Criado com conhecimento especializado

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos possíveis especialistas com base em conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por uma outra pessoa especialista e calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto. Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que especialistas melhorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Testes relacionados

Raciocínio mecânico

Este teste de raciocínio mecânico avalia a compreensão dos candidatos sobre conceitos mecânicos e físicos básicos. Este teste ajuda você a identificar indivíduos com boas habilidades de raciocínio mecânico que podem aplicar princípios mecânicos para resolver problemas.
10 min

Cálculos Matemáticos Básicos

Esse teste de Cálculos Matemáticos Básicos avalia a capacidade dos candidatos de resolver problemas de adição, subtração, multiplicação e divisão. Esse teste o ajudará a identificar os candidatos que sabem resolver cálculos com números inteiros de dois e três dígitos.
10 min

Pensamento Computacional

Este teste de pensamento computacional avalia o conhecimento do candidato sobre o pensamento computacional. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar funcionários tecnologicamente experientes, capazes de resolver problemas complexos, pensar de forma criativa e desenvolver soluções inovadoras.
10 min

Compreensão de Instruções

O teste de Compreensão de Instruções avalia a capacidade do candidato de entender e seguir instruções de muitas formas diferentes e em diversos contextos. Esse teste ajuda a identificar os candidatos que saibam processar e seguir instruções corretamente.
10 min

Atenção aos detalhes (visual)

Este teste de atenção aos detalhes avalia a capacidade das pessoas candidatas de prestar atenção aos detalhes e informações visuais. Este teste ajuda você a identificar as pessoas candidatas que conseguem prestar muita atenção às pistas visuais e lidar com material visual com cuidado e minuciosamente.
10 min

Matemática intermediária

O teste de matemática intermediária avalia a capacidade de resolver equações matemáticas e problemas envolvendo frações, decimais, porcentagens, razões e cálculos de tempo. Este teste ajuda você a identificar as pessoas que trabalham bem com números.
10 min

Matemática básica com números de três dígitos

Este teste básico de matemática de três dígitos avalia a capacidade das pessoas candidatas de resolver equações matemáticas usando números de três dígitos. O teste ajuda você a identificar as pessoas candidatas que podem resolver equações com cálculos de adição, subtração, multiplicação e divisão.
10 min

Matemática básica (cálculos com números de dois dígitos)

Este teste de matemática básica com números de dois dígitos avalia a capacidade de resolução de problemas matemáticos com números de um e dois dígitos. O teste ajuda você a identificar as pessoas candidatas que podem resolver equações com cálculos de adição, subtração, multiplicação e divisão.
10 min

Atenção aos detalhes (textual)

Este teste avalia a capacidade que a pessoa candidata tem de prestar atenção a detalhes textuais enquanto processa informações. Ele ajuda a identificar quem consegue lidar com processos complexos usando habilidades analíticas de forma cuidadosa e detalhada.
12 min
Popular

Resolução de problemas

Este teste de resolução de problemas avalia a capacidade de definir problemas e analisar dados e informações textuais para tomar decisões corretas. Este teste ajuda a identificar as pessoas candidatas que usam habilidades analíticas para avaliar situações complexas e agir.
9 min