Avalie as habilidades profissionais, a personalidade e a compatibilidade de pessoas candidatas

Popular

Afinidade cultural

Este teste de Afinidade cultural avalia como os valores e comportamentos de uma pessoa candidata se alinham com os valores da sua empresa e os comportamentos que fariam a pessoa bem-sucedida em uma determinada função, com base em uma pesquisa personalizada que você preenche.
10 min

Pensamento crítico

Este teste de seleção on-line de Pensamento Crítico avalia as habilidades dos candidatos em pensamento crítico por meio de problemas de raciocínio indutivo e dedutivo. Este teste de processo seletivo lhe ajudará a identificar candidatos capazes de avaliar informações e fazer julgamentos sólidos usando habilidades analíticas.
12 min

CSS

O teste de desenvolvimento de CSS avalia o conhecimento e as habilidades sobre conceitos e técnicas de CSS das pessoas que se candidataram. O teste ajuda na identificação de pessoas com experiência usando CSS para criar sites e aplicativos da web.
10 min

Bash

Este teste de Bash identifica os candidatos que podem usar efetivamente o shell Bash no Linux e em outras implementações relevantes. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar um desenvolvedor com habilidades em Bash para aumentar a eficiência e a eficácia de sua empresa.
10 min

WooCommerce

O teste do WooCommerce avalia o nível de conhecimento dos candidatos sobre conceitos e práticas importantes. O teste avalia se eles são capazes de criar boas soluções de comércio eletrônico no WooCommerce e desenvolver recursos que atendam a suas necessidades.
10 min

React

Este teste React avalia as habilidades dos candidatos na biblioteca React.js. O teste avalia os candidatos nos conceitos mais importantes do React, bem como sua habilidade e familiaridade com os conceitos avançados mais utilizados.
10 min

Selenium com Python

Esse teste avalia a capacidade do candidato de automatizar atividades de navegadores usando o Selenium com a linguagem de programação Python. Ele o ajudará a identificar os programadores com fortes habilidades em Selenium, que sabem automatizar e testar um conjunto diversificado de sites.
10 min

Flask

Este teste de Flask avalia as habilidades técnicas dos candidatos usando o framework Flask e sua capacidade de implementar efetivamente seus recursos para criar um aplicativo Web full-stack completo, seguindo as práticas recomendadas.
10 min

GitHub

Este teste do GitHub avalia a familiaridade dos candidatos com o sistema de controle de versão Git. Este teste ajudará você a identificar os desenvolvedores que são bons em gerenciar grandes bases de código e colaborar com outras pessoas.
10 min

HTML5

Este teste avalia o conhecimento e a habilidade em HTML5 das pessoas candidatas. Ele ajudará você a identificar quem tem sólidos conhecimentos e pode usar HTML5 de forma eficaz para desenvolver sites e aplicativos da web.
10 min

Desenvolvedores WordPress

Esse teste de habilidades on-line para Desenvolvedores WordPress avalia os conhecimentos do candidato sobre a infraestrutura do WordPress e as habilidades de codificação na plataforma. Essa avaliação pré-contratação o ajudará a contratar os melhores desenvolvedores WordPress que saibam configurar um site em WordPress e desenvolver plug-ins para suas necessidades. O teste foi elaborado por uma especialista na área para selecionar candidatos que sejam competentes na administração, personalização, segurança e no gerenciamento de bancos de dados do WordPress etc. Você pode enviar essa avaliação on-line de habilidades em WordPress a seus possíveis candidatos e analisá-los objetivamente antes de convidá-los para uma entrevista.
10 min

Atenção aos detalhes (textual)

Este teste avalia a capacidade que a pessoa candidata tem de prestar atenção a detalhes textuais enquanto processa informações. Ele ajuda a identificar quem consegue lidar com processos complexos usando habilidades analíticas de forma cuidadosa e detalhada.
12 min

Python (programação): algoritmos de nível básico

Este teste de programação avalia a capacidade da pessoa candidata de programar um pequeno algoritmo em Python, testando habilidades básicas. Por meio de uma tarefa de programação curta e direta, ele permite identificar quais profissionais de desenvolvimento dominam habilidades essenciais do Python.
15 min

JavaScript (programação): algoritmos de nível básico

Este teste de habilidades básicas de programação avalia a capacidade da pessoa candidata de programar um pequeno algoritmo em JavaScript. Este teste de programação em JavaScript ajudará você a identificar quem conhece e usa os fundamentos básicos da linguagem.
15 min

Eneagrama

O teste do Eneagrama segue o modelo de personalidade desenvolvido nos ensinamentos de O. Ichazo e C. Naranjo. O modelo mapeia nove personalidades diferentes em um diagrama de nove pontas que descreve as crenças centrais e a visão de mundo a partir das quais cada uma delas opera.
10 min

Motivação

O teste de preferência de cargo mostra se as expectativas das pessoas a serem contratadas se alinham à vaga de emprego. Tanto o profissional de recrutamento quanto a pessoa candidata à vaga preenchem a pesquisa, que é baseada no Modelo das características do trabalho, da Oldham & Hackman.
15 min

TypeScript (Codificação): Algoritmos de Nível Básico

Esse teste de codificação em TypeScript avalia a capacidade dos candidatos de programar um algoritmo de nível básico em TypeScript, avaliando suas habilidades básicas de programação. Esse teste o ajudará a identificar desenvolvedores de nível básico com as habilidades mais essenciais em TypeScript.
15 min

ASP.NET (incluindo ASP.NET Core)

Este teste on-line de ASP.NET avalia o conhecimento técnico do candidato sobre o framework ASP.NET e sua capacidade de criar aplicativos e serviços da Web. Este teste de habilidades pré-emprego em ASP.NET (incluindo ASP.NETCore) ajuda a identificar os desenvolvedores que conhecem bem o framework ASP.NET e o utilizam com eficiência. O teste foi elaborado por especialistas no assunto para selecionar candidatos que sejam bons em ASP.NET Forms, aplicativos MVC, serviços e APIs, autenticação e SignalR. Você pode enviar essa avaliação on-line de habilidades em ASP.NET para seus possíveis candidatos a emprego e examiná-los objetivamente antes de convidá-los para uma entrevista.
10 min

API REST

Esse teste de API REST avaliará os conhecimentos técnicos e a capacidade do candidato de seguir os padrões de API REST comumente aceitos, tanto para a criação quanto para a implementação de uma API RESTful. Esse teste de contratação ajuda a identificar engenheiros que saibam criar APIs escalonáveis.
10 min

Raciocínio numérico

Este teste de raciocínio numérico avalia a aptidão geral das pessoas candidatas com números e sua habilidade para interpretá-los para diversas aplicações. Este teste vai ajudar você a identificar pessoas candidatas com boas habilidades numéricas.
10 min