Avalie as habilidades profissionais, a personalidade e a compatibilidade de pessoas candidatas

Popular

Afinidade cultural

Este teste de Afinidade cultural avalia como os valores e comportamentos de uma pessoa candidata se alinham com os valores da sua empresa e os comportamentos que fariam a pessoa bem-sucedida em uma determinada função, com base em uma pesquisa personalizada que você preenche.
10 min

Estratégia de Marca

Esse teste de habilidades de Estratégia de Marca avalia a capacidade dos candidatos de definir, posicionar, gerenciar e desenvolver uma marca. Esse teste de seleção on-line o ajudará a identificar profissionais de marketing de marca que tenham as habilidades estratégicas para desenvolver e promover sua marca.
10 min

Interpretação de texto

O teste de Interpretação de texto avalia a capacidade de ler e entender um trecho de texto. Ele ajuda a identificar pessoas candidatas capazes de processar informações escritas e tirar conclusões corretas usando pensamento analítico.
13 min

Google Ads

O teste de Google Ads avalia o conhecimento dos candidatos sobre os principais conceitos e as funcionalidades essenciais do Google Ads. Este teste ajudará você a contratar especialistas em Google Ads que possam usar a plataforma para obter resultados em campanhas pagas e de pesquisa.
10 min

Raciocínio verbal

Este teste de raciocínio verbal avalia a capacidade que as pessoas candidatas têm de reconhecer relações lógicas entre as palavras e tirar conclusões precisas por meio de informações por escrito. Este teste de capacidade cognitiva ajuda você a avaliar as habilidades analíticas das pessoas candidatas por meio da linguagem.
10 min

Análise de mercado

Esse teste de Análise de Mercado avalia a capacidade do candidato de entender e interpretar fatores de mercado para otimizar as decisões de marketing e negócios. Esse teste de triagem ajudará você a contratar analistas de mercado com percepções úteis para decisões estratégicas vitais.
10 min

Fundamentos de Estatística e Probabilidade

Este teste de Fundamentos de Estatística e Probabilidade avalia a compreensão dos candidatos sobre os principais requisitos para a análise de dados estatísticos. Esse teste ajudará você a identificar os candidatos que podem realizar análises estatísticas de seus dados.
10 min

Google Analytics 4

O teste do Google Analytics 4 (GA4) avalia o conhecimento e a experiência das pessoas candidatas sobre a ferramenta. Este teste de seleção ajudará você a contratar especialistas no Google Analytics que podem configurar, ler e tomar decisões a partir de relatórios que auxiliarão você a atingir suas metas e objetivos de negócios.
10 min

Eneagrama

O teste do Eneagrama segue o modelo de personalidade desenvolvido nos ensinamentos de O. Ichazo e C. Naranjo. O modelo mapeia nove personalidades diferentes em um diagrama de nove pontas que descreve as crenças centrais e a visão de mundo a partir das quais cada uma delas opera.
10 min

Motivação

O teste de preferência de cargo mostra se as expectativas das pessoas a serem contratadas se alinham à vaga de emprego. Tanto o profissional de recrutamento quanto a pessoa candidata à vaga preenchem a pesquisa, que é baseada no Modelo das características do trabalho, da Oldham & Hackman.
15 min

Análise de E-commerce

Esse teste de Análise de E-commerce avalia o conhecimento dos candidatos sobre análise de dados no mercado de E-commerce. Esse teste ajudará você a selecionar um analista de E-commerce que possa tomar decisões de marketing baseadas em dados para melhorar o sucesso de uma loja virtual.
10 min

Gerenciamento de mídias sociais

Este teste de gerenciamento de mídia social avalia as habilidades dos candidatos nas principais práticas de gerenciamento de mídia social e sua capacidade de aplicar seus conhecimentos para otimizar o alcance nos canais de mídia social.
10 min

Salesforce CRM

O teste do Salesforce Customer Relationship Management (CRM) avalia a familiaridade dos candidatos com os conceitos básicos e a funcionalidade padrão do Salesforce CRM. Este teste ajudará você a contratar candidatos que tenham experiência no uso do Salesforce em suas funções.
10 min

Anúncios na Meta

Esse teste de Meta Ads avalia as habilidades dos candidatos na criação e no gerenciamento de campanhas de publicidade da Meta que geram ROI. Esse teste o ajudará a contratar especialistas em Meta Ads que possam ampliar seu público e aumentar as conversões.
10 min

Raciocínio numérico

Este teste de raciocínio numérico avalia a aptidão geral das pessoas candidatas com números e sua habilidade para interpretá-los para diversas aplicações. Este teste vai ajudar você a identificar pessoas candidatas com boas habilidades numéricas.
10 min

CRM da HubSpot

O teste da HubSpot mede as habilidades dos candidatos no software de vendas, marketing e atendimento ao cliente da HubSpot. Ele o ajudará a identificar os candidatos que possam usar o conjunto completo de ferramentas da HubSpot de forma eficaz para gerenciar seus processos e implementar soluções.
10 min

Microsoft Excel (Avançado)

Este teste avançado do Excel avalia o domínio dos candidatos sobre vários recursos e fórmulas do Excel. Este teste ajudará você a identificar pessoas qualificadas para organizar dados e extrair informações delas usando o Microsoft Excel.
10 min