Avalie as habilidades profissionais, a personalidade e a compatibilidade de pessoas candidatas

Este teste de Afinidade cultural avalia como os valores e comportamentos de uma pessoa candidata se alinham com os valores da sua empresa e os comportamentos que fariam a pessoa bem-sucedida em uma determinada função, com base em uma pesquisa personalizada que você preenche.

Este teste de seleção on-line de Pensamento Crítico avalia as habilidades dos candidatos em pensamento crítico por meio de problemas de raciocínio indutivo e dedutivo. Este teste de processo seletivo lhe ajudará a identificar candidatos capazes de avaliar informações e fazer julgamentos sólidos usando habilidades analíticas.

Esse teste avalia a capacidade do candidato de automatizar atividades de navegadores usando o Selenium com a linguagem de programação Python. Ele o ajudará a identificar os programadores com fortes habilidades em Selenium, que sabem automatizar e testar um conjunto diversificado de sites.

Este teste de engenheiro de software avalia o conhecimento dos candidatos sobre os princípios e tópicos básicos da engenharia de software. O teste ajuda você a identificar os candidatos que podem lidar com problemas usando o "pensamento do engenheiro de software" para encontrar a melhor solução possível.

Este teste on-line de habilidades de comunicação avalia as habilidades de seus candidatos em se comunicar de forma clara e eficaz usando etiqueta profissional. Este teste de habilidades de comunicação em inglês avalia os candidatos em comunicação escrita e verbal, bem como em dicas não verbais e escuta ativa.

O teste do Eneagrama segue o modelo de personalidade desenvolvido nos ensinamentos de O. Ichazo e C. Naranjo. O modelo mapeia nove personalidades diferentes em um diagrama de nove pontas que descreve as crenças centrais e a visão de mundo a partir das quais cada uma delas opera.

O teste de preferência de cargo mostra se as expectativas das pessoas a serem contratadas se alinham à vaga de emprego. Tanto o profissional de recrutamento quanto a pessoa candidata à vaga preenchem a pesquisa, que é baseada no Modelo das características do trabalho, da Oldham & Hackman.

Esse teste de API REST avaliará os conhecimentos técnicos e a capacidade do candidato de seguir os padrões de API REST comumente aceitos, tanto para a criação quanto para a implementação de uma API RESTful. Esse teste de contratação ajuda a identificar engenheiros que saibam criar APIs escalonáveis.

Este teste de resolução de problemas avalia a capacidade de definir problemas e analisar dados e informações textuais para tomar decisões corretas. Este teste ajuda a identificar as pessoas candidatas que usam habilidades analíticas para avaliar situações complexas e agir.

Este teste de depuração em C# avalia a capacidade dos candidatos de interpretar o código C# e depurá-lo com base em um conjunto de requisitos. O teste dá aos candidatos 30 minutos para ler os requisitos e corrigir um script que esteja funcionando parcialmente.

Esse teste do Git avalia os conhecimentos técnicos dos candidatos sobre o Git. Esse teste o ajudará a identificar engenheiros e desenvolvedores que tenham bom domínio do Git e saibam usá-lo como uma ferramenta para trabalhar em grandes projetos de software.

O código limpo é a marca registrada de um engenheiro de software de qualidade. O código limpo pode ser a diferença entre desperdiçar milhares em um projeto e fazê-lo corretamente na primeira vez. Este teste de seleção valida a capacidade do engenheiro de escrever códigos fáceis de manter.

O teste de gerenciamento de tempo avalia a capacidade dos candidatos de gerenciar bem seu tempo em um ambiente profissional. Por meio de cenários típicos do local de trabalho, esse teste avalia a capacidade dos candidatos de priorizar, planejar, executar e refletir sobre tarefas e projetos.

Este teste de programação avalia a capacidade das pessoas candidatas de programar um pequeno algoritmo em C++, para testar suas habilidades básicas de programação. Por meio de uma tarefa de programação curta e direta, é possível identificar quais desenvolvedores dominam habilidades essenciais de C++.

Esse teste de depuração em Java avalia a capacidade dos candidatos de interpretar o código Java e depurá-lo com base em um conjunto de requisitos. O teste dá aos candidatos 30 minutos para ler os requisitos e corrigir um script que esteja funcionando parcialmente.

Esse teste de depuração em JavaScript avalia a capacidade dos candidatos de interpretar o código JavaScript e depurá-lo de acordo com um conjunto de requisitos. O teste dá aos candidatos 30 minutos para ler os requisitos e corrigir um script que esteja funcionando parcialmente.

Esse teste de depuração em Python avalia a capacidade dos candidatos de interpretar o código Python e depurá-lo de acordo com um conjunto de requisitos fornecidos. O teste dá aos candidatos 30 minutos para ler os requisitos e corrigir um script que esteja funcionando parcialmente.