Teste on-line do Laravel: avaliação de seleção pré-contratação para recrutar os melhores talentos

Tipo de teste: Habilidades de programação
Tempo: 10 min
Idioma: Inglês
Nível: Intermediário

Resumo do teste do Laravel

Esse teste do Laravel avalia os conhecimentos dos candidatos sobre o framework Laravel. Esse teste o ajudará a contratar desenvolvedores Laravel que saibam criar, atualizar e manter seus aplicativos usando o Laravel.

Habilidades avaliadas

  • Noções básicas e ecossistema

  • Banco de dados Laravel e ORM

  • Segurança no Laravel

  • Conceitos e técnicas avançadas do Laravel

Use o teste do Laravel para contratar

Desenvolvedores Laravel, desenvolvedores PHP.

gráfico para testes de habilidades de programação

Sobre o teste do Laravel

Um dos melhores frameworks PHP, o Laravel permite que você crie aplicativos usando um framework de desenvolvimento da Web limpo e, ao mesmo tempo, livra seus desenvolvedores de codificações complicadas.

O Laravel oferece uma maneira simples de implementar técnicas de autenticação com configurações prontas para usar, bibliotecas dinâmicas pré-instaladas, inclusive Bibliotecas Orientadas a Objetos, que facilitam a implementação, e uma série de outros recursos, como geração de URL, suporte à arquitetura MVC, uma ferramenta de linha de comando integrada chamada Artisan, entre outros.

Esse teste do Laravel avalia os conhecimentos e as habilidades dos candidatos quanto aos fundamentos do Laravel e seu ecossistema, seu banco de dados e mapeamento objeto-relacional (ORM) e segurança. Ele também avalia as competências dos candidatos em conceitos e técnicas avançadas do Laravel, a fim de ajudá-lo a identificar os desenvolvedores que tenham domínio de todo o framework Laravel.

Os candidatos que obtiverem uma boa pontuação nesse teste têm as habilidades necessárias para usar o framework Laravel de forma eficaz para desenvolver aplicativos da Web, utilizando os vários aspectos e elementos do Laravel com facilidade e eficiência.

Esses candidatos conseguirão desenvolver novos aplicativos do zero, adicionar recursos aos aplicativos existentes, atualizar versões antigas e corrigir bugs e problemas que possam surgir durante o desenvolvimento.

Imagem do especialista no assunto para este teste

O teste foi elaborado pela especialista

Shanika W.

Formada em Ciência da Computação, Shanika é engenheira de software da WSO2, uma das principais empresas de software de código aberto do mundo, e tem grande perspicácia em desenvolvimento Web e engenharia de software.

Shanika tem o dom de transformar tópicos densos em conteúdo digerível, o que lhe permite contribuir para várias plataformas educacionais, criando testes de avaliação de habilidades, notas de cursos e tarefas. Ela também usa esse talento para redigir blogs de desenvolvimento de software.

Elaborados com conhecimentos especializados

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.

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O que é um teste on-line do Laravel? Como ele pode ajudá-lo?

Um teste on-line do Laravel é uma avaliação baseada em habilidades que o ajuda a avaliar a experiência de seus candidatos no framework Laravel do PHP.

No mercado atual, é difícil encontrar o candidato adequado com o conjunto certo de habilidades. E isso é especialmente verdadeiro no que diz respeito à contratação de programadores e desenvolvedores de software. Encontrar um candidato forte com um subconjunto de habilidades na linguagem de programação PHP (framework Laravel) pode ser uma tarefa ainda mais difícil.

Além disso, três problemas afetam o processo de recrutamento, reduzindo suas chances de contratar o candidato certo:

- Pool de candidatos limitado: mesmo que os empregadores estejam recebendo mais candidaturas do que nunca, a qualidade geral dessas candidaturas caiu. Muitos candidatos estão optando por uma abordagem de "atirar para todo lado", enviando seus currículos para o maior número possível de empresas, sem analisar os requisitos do cargo, na esperança de que uma de suas propostas dê certo. Isso só gera trabalho adicional para os gerentes de contratação, que precisam analisar pilhas de currículos para encontrar candidatos devidamente qualificados.

- Parcialidade na contratação: depois que o gerente analisa todos os currículos e encontra os candidatos que acha que podem ser uma boa opção, a parcialidaded inconsciente geralmente entra em ação. O gerente de contratação pode tentar evitar que a parcialidade afete suas decisões, mas há um motivo pelo qual ela é chamada de inconsciente: ela influencia as decisões de contratação, sem que o recrutador perceba. Mesmo que o gerente de contratação saiba lidar com o "efeito halo", os problemas relativos à parcialidade de confirmação podem permanecer.

- Dependência de currículos: além da parcialidade, os gerentes de contratação precisam analisar centenas de currículos para ver se algum candidato atende aos requisitos de habilidades do cargo (Laravel, neste caso). Com essa abordagem, o gerente de contratação não avalia realmente as competências em Laravel dos candidatos, mas suas habilidades em redigir currículos.

Felizmente, esses três problemas podem ser resolvidos com o uso de um teste de pré-contratação em seu processo de recrutamento.

O que você avaliará com o teste do Laravel?

O teste de habilidades em Laravel pode resolver muitos de seus problemas de recrutamento. Mas como é o teste em si? O teste on-line do Laravel destina-se a pessoas com habilidades intermediárias em Laravel e, em dez minutos, avaliará seus candidatos em quatro elementos fundamentais do Laravel:

- Noções básicas e ecossistema: o Laravel é um dos melhores frameworks PHP e permite que os desenvolvedores de software criem aplicativos usando um framework de desenvolvimento Web limpo. Essa seção do teste do Laravel avalia os conhecimentos dos candidatos sobre os fundamentos do Laravel.

- Segurança do Laravel: a seção de segurança do Laravel avalia a compreensão dos candidatos sobre a maneira de fazer hash de uma senha, autenticar um usuário e usar a proteção CSFR.

- Banco de dados e ORM do Laravel: essa seção verifica as habilidades dos candidatos na implementação de técnicas de autenticação e no uso de bibliotecas pré-instaladas, como as Bibliotecas Orientadas a Objetos. Além disso, os candidatos são testados em sua competência no uso do banco de dados do Laravel.

- Conceitos e técnicas avançadas do Laravel: essa seção do teste do Laravel avalia os conhecimentos dos candidatos sobre conceitos e técnicas avançadas, como cache de rotas, teste de operações CRUD, uso da ferramenta de linha de comando Artisan e suporte à arquitetura MVC.

Com um teste on-line pré-contratação de habilidades em Laravel, você pode reunir todos os dados necessários para tomar uma decisão de contratação esclarecida e conseguir o candidato certo. Isso é especialmente eficaz em se tratando de contratar candidatos para cargos de programação em PHP e Laravel.

Use nosso teste on-line do Laravel para contratar os melhores candidatos

Ao usar o teste do Laravel em seu processo de contratação, você resolverá muitos problemas comuns de recrutamento:

- Centenas de candidaturas: o teste do Laravel agiliza seu processo seletivo, portanto, não faz diferença se você receber dez ou 150 candidaturas; seu gerente de contratação simplesmente envia o teste com um único clique a todos os candidatos. Ele não precisa mais ler centenas de propostas, pois o teste de pré-contratação substitui os currículos no processo seletivo.

- Parcialidade na contratação: ao usar o teste do Laravel, você elimina a parcialidade de seu processo seletivo. Não é necessário analisar currículos para descobrir se os candidatos são qualificados ou favorecer determinadas pessoas de determinadas origens. Todos seus candidatos realizam o mesmo teste no mesmo tempo, de modo que você os julga puramente com base em seus resultados objetivos e habilidades demonstráveis.

- Dependência de currículos: os candidatos podem escrever muitas coisas em seus currículos, mas nunca se pode ter certeza de que eles realmente têm as competências necessárias para o cargo apenas com base na leitura dos currículos. Porém, quando preencherem o teste do Laravel, você verificará exatamente se as habilidades deles correspondem aos requisitos do cargo.

Mais de 5.000 empresas já estão usando as avaliações pré-contratação escaláveis e imparciais da TestGorilla, criadas por especialistas. Sony, PepsiCo, Bain & Company, Oracle, Revolut e H&M confiaram em nossa plataforma para ajudá-las a avaliar e recrutar os melhores candidatos no processo de recrutamento.

Portanto, não deixe seu processo seletivo ao acaso; use um teste de pré-contratação, como o teste do Laravel, e garanta a contratação do candidato mais adequado e qualificado.

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