Teste de habilidades em Magento 2: avaliação de seleção pré-contratação para recrutar os melhores talentos
Resumo do teste do Magento 2
Esse teste do Magento 2 avalia as habilidades e os conhecimentos dos candidatos no desenvolvimento de módulos, temas e sites de comércio eletrônico no Magento 2. Esse teste de seleção on-line o ajudará a contratar desenvolvedores experientes no Magento 2 que consigam satisfazer suas necessidades de desenvolvimento.
Habilidades avaliadas
Desenvolvedor back-end do Magento 2
Desenvolvedor front-end do Magento 2
Gerenciamento de pedidos e implementação de soluções do Magento 2
Magento 2 JavaScript
Use o teste do Magento 2 para contratar
Desenvolvedores Magento e para outros cargos que exijam habilidades em Magento 2.
Sobre o teste do Magento 2
O Magento 2 é uma plataforma de código aberto que permite que os proprietários de comércio eletrônico criem sistemas flexíveis de carrinho de compras, mantendo controle total sobre o funcionamento e a aparência da loja. A plataforma oferece muitas ferramentas úteis de marketing, otimização de mecanismos de pesquisa e até mesmo gerenciamento de catálogos, facilitando o uso e aumentando os resultados.
Esse teste do Magento 2 avalia as habilidades dos candidatos no desenvolvimento back-end e front-end para o Magento 2 e no gerenciamento de pedidos e implementação de soluções. Ele também avalia as habilidades dos candidatos em JavaScript para Magento 2, proporcionando uma avaliação completa.
Esse teste ajuda a identificar os candidatos que sabem personalizar o Magento 2 nas áreas de desenvolvimento de extensões, desenvolvimento de temas, alterações no banco de dados, integração de sistemas de terceiros, gerenciamento de pedidos e implementação de soluções.
Os candidatos com bom desempenho no teste sabem utilizar o Magento 2 para atender aos requisitos e às especificações de sua loja e podem dividir e executar soluções personalizadas que satisfaçam suas necessidades.
O teste foi elaborado pelo especialista
Wasim H.C.
A variedade impressionante de soluções de comércio eletrônico de Wasim demonstra a amplitude de suas realizações no desenvolvimento da Web. Com 18 anos de experiência — incluindo oito em desenvolvimento de sites e extensões Magento — ele realizou projetos tanto para pequenas quanto para grandes empresas.
A capacidade de Wasim de gerenciar seus projetos de desenvolvimento do início ao fim é complementada por uma sólida experiência em engenharia de requisitos, gerenciamento de projetos e arquitetura e ajuste de desempenho de bancos de dados.
Elaborados com conhecimentos especializados
Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.
Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.
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Use um teste do Magento 2 para contratar os melhores talentos
O teste do Magento 2 o ajudará a avaliar seus candidatos e verificar se eles têm as habilidades e a experiência em Magento 2 necessárias para serem bem-sucedidos no cargo para o qual você está contratando. Um desenvolvedor Magento 2 precisa ter bons conhecimentos dos módulos e temas da plataforma e ser capaz de desenvolver um site de comércio eletrônico do zero ou migrar uma loja existente para o Magento 2.
Mas, primeiro, vamos ver por que o Magento 2 é importante no trabalho.
Por que o Magento 2 é importante para as empresas
O Magento 2 é uma plataforma de código aberto que permite que desenvolvedores de software criem lojas de comércio eletrônico, sistemas de carrinho de compras e páginas. O Magento 2 é muito flexível e tem muitos recursos de personalização, o que significa que você tem controle total sobre o funcionamento e o design de sua loja virtual.
O Magento 2 surgiu após seu antecessor de sucesso, o Magento 1. No Magento 2, muitos dos desafios e problemas da primeira versão foram resolvidos, e o resultado final foi uma plataforma mais rápida, mais confiável e mais voltada para o cliente. O Magento 2 é uma ferramenta inestimável quando se trata de criar uma loja virtual que seja personalizável, otimizada para SEO e fácil de usar.
Ao desenvolver uma loja virtual no Magento 2, você precisa encontrar um candidato experiente e com conhecimentos sobre a plataforma, para que ele possa migrar sua loja com sucesso ou criá-la do zero.
É por isso que é extremamente importante avaliar as competências de seus candidatos objetivamente durante o recrutamento e encontrar a melhor opção. Além das habilidades técnicas, todo desenvolvedor Magento 2 precisa ter as habilidades interpessoais, o comportamento e a atitude corretos para que seja bem-sucedido no trabalho.
Competências e habilidades do desenvolvedor Magento 2 ideal
Além de fortes habilidades técnicas, o desenvolvedor Magento 2 ideal precisa ter as seguintes habilidades interpessoais:
- Habilidades de comunicação: os desenvolvedores Magento 2 precisam ter excelentes habilidades de comunicação. Ao criar uma loja virtual, precisam trabalhar com profissionais de marketing e designers gráficos em SEO, conteúdo, design de temas, layout de páginas e muito mais. Por esse motivo, precisam ser bons comunicadores e ter boas habilidades de escuta ativa para serem bem-sucedidos.
- Mentalidade voltada para o aprendizado: as linguagens de programação, estruturas e plataformas são constantemente atualizadas, e a plataforma Magento 2 não é exceção a essa regra. O candidato certo terá uma mentalidade voltada para o aprendizado e se esforçará para manter-se atualizado quanto aos novos desenvolvimentos em Magento 2. Ele só conseguirá se manter relevante se sempre procurar maneiras de atualizar seus conhecimentos.
- Mentalidade orientada para soluções: a vida de um programador é repleta de desafios diários, erros, bugs e problemas, e isso também se aplica aos desenvolvedores Magento 2. Para conseguir lidar com eles, o candidato certo terá uma mentalidade orientada para soluções e analisará cada problema de diferentes ângulos até encontrar a melhor solução para ele.
- Trabalho em equipe: o local de trabalho moderno exige muita colaboração entre diferentes equipes ou entre membros da mesma equipe. Os desenvolvedores precisam ser jogadores na equipe e entender que o sucesso da equipe vem antes do deles. Também precisam ter um senso de camaradagem e estar dispostos a ajudar os colegas para a melhoria de toda a empresa.
- Habilidades de pensamento crítico: lidar com problemas e desafios diariamente só é possível para desenvolvedores que tenham fortes habilidades de pensamento crítico. Eles precisarão saber acessar, usar e analisar os dados disponíveis para tomar a melhor decisão possível.
- Potencial de agregar cultura: além das habilidades interpessoais citadas acima, o candidato certo também terá valores que se alinham aos de sua empresa. Um forte alinhamento cultural é importante para todos os recém-contratados e influenciará positivamente a cultura geral da empresa e a dinâmica da equipe.
O que o teste do Magento 2 avalia?
Se você deseja contratar um desenvolvedor Magento 2, a aplicação de um teste do Magento 2 antes da contratação é a melhor maneira de verificar se o candidato tem as habilidades certas para o cargo. Com nosso teste do Magento 2, você poderá avaliar seu candidato quanto às seguintes habilidades:
- Habilidades como desenvolvedor back-end
- Habilidades como desenvolvedor front-end
- Habilidades de gerenciamento de pedidos e implementação de soluções
- Conhecimentos de JavaScript
- Habilidades de desenvolvimento de extensões
Esse teste de pré-contratação é perfeito caso você queira contratar um desenvolvedor Magento 2 ou se estiver contratando para qualquer cargo que exija fortes habilidades em Magento 2. Os candidatos que obtiverem boa pontuação nesse teste terão a experiência, as habilidades e os conhecimentos necessários em Magento 2. Para avaliar outras habilidades, você pode combinar esse teste com outros testes de pré-contratação de nossa biblioteca de testes.
Em resumo
O uso de testes de pré-contratação, como o teste do Magento 2, em seu processo seletivo oferece muitos benefícios. Eles ajudam você a:
- Criar um processo de contratação imparcial: a seleção de currículos é um processo lento, ineficiente e tendencioso, que expõe o recrutador a possíveis erros de contratação. Em vez de fazer a seleção de currículos, recomendamos o uso de testes de pré-contratação para avaliar com precisão as competências de todos os candidatos e identificar os melhores talentos. Isso ajuda a eliminar a parcialidade e a criar um processo de recrutamento justo e equitativo.
- Avalie os candidatos objetivamente: todos os candidatos receberão os mesmos testes com as mesmas perguntas, que são classificadas automaticamente. Isso significa que você terá uma medida objetiva de suas habilidades, o que lhe permite comparar rapidamente os resultados e identificar os candidatos com melhor desempenho.
- Economize tempo e esforço: as avaliações pré-contratação são extremamente fáceis de usar. Basta fazer login na plataforma, enviar os testes com um único clique e aguardar os resultados dos candidatos. Isso torna o processo seletivo muito fácil de gerenciar e dimensionar: Não faz diferença se você precisa avaliar dez ou 210 candidatos, o esforço é o mesmo.
Para contratar um desenvolvedor Magento 2 talentoso, você precisa avaliar as habilidades dos candidatos de forma precisa e objetiva, além de garantir que seu processo de recrutamento seja imparcial. A melhor maneira de fazer isso? Use os testes de pré-contratação da TestGorilla.
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