Teste de algoritmos de nível intermediário em PHP: avaliação de seleção pré-contratação para recrutar os melhores talentos
Resumo do teste de PHP (Codificação): Algoritmos de Nível Intermediário
Esse teste de PHP avalia as habilidades de codificação dos candidatos por meio de uma breve tarefa de codificação.
O teste exige que os candidatos escrevam códigos que atendam a determinados requisitos, e os candidatos podem executar seus códigos para testar se o resultado corresponde a suas expectativas.
Habilidades avaliadas
Algoritmos de nível intermediário
Use o teste de PHP (Codificação): Algoritmos de Nível Intermediário para contratar
Desenvolvedores PHP e desenvolvedores com experiência em frameworks PHP (por exemplo, Laravel, CodeIgniter, Symfony etc.).
Esse teste de codificação em PHP faz parte de nosso teste deCodificação: Algoritmos de Nível Intermediário.
Todas as linguagens de codificação de nível intermediário agora estão centralizadas em um único teste, independente de linguagem, para garantir que a contratação de desenvolvedores seja mais simples do que nunca. Ofereça a seus candidatos uma seleção de mais de 19 linguagens de codificação de nível intermediário em um único teste.
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Sobre o teste de PHP (Codificação): Algoritmos de Nível Intermediário
O PHP é uma linguagem de script popular de uso geral destinada ao desenvolvimento da Web. O PHP é rápido, flexível e pragmático e alimenta tanto sites estáticos simples quanto sites complexos e dinâmicos de nível profissional.
Esse teste de codificação avalia a capacidade dos candidatos de criar códigos em PHP que atendam a requisitos específicos declarados em uma tarefa. Os candidatos recebem um editor de codificação on-line, no qual podem adicionar seu próprio código. Eles podem executar seu código para testar se o resultado corresponde ao resultado esperado de um conjunto de casos de teste pré-definidos.
O teste abrange conceitos de programação usando PHP e destina-se a desenvolvedores de nível intermediário.
Depois que os candidatos enviam suas respostas, a pontuação do teste é calculada por meio da execução do código em relação a um conjunto de casos de teste que não estão disponíveis para os candidatos. Esses casos de teste são mais abrangentes do que os que os candidatos veem durante o teste.
A pontuação representa a porcentagem de casos de teste que foram aprovados corretamente. Em seu painel de avaliação, você pode inspecionar o código de cada candidato e reproduzi-lo para ver como o candidato o produziu.
O teste foi elaborado pelo especialista
Tarpinder S.
Tarpinder é um profissional de desenvolvimento de software com mais de uma década de experiência no uso de PHP e MySQL. Normalmente, ele trabalha em grandes projetos que exigem consultas complexas para gerenciar várias tabelas e bancos de dados.
A experiência de Tarpinder se estende à integração de APIs com muitos sites populares e ao uso de SQL para bancos de dados Oracle, incluindo o uso especializado de instruções DDL, DML e DCL. Tarpinder também se dedica a compartilhar seu amplo conhecimento por meio da redação de conteúdo e do desenvolvimento de cursos.
Elaborados com conhecimentos especializados
Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.
Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.
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Por que o PHP é importante no local de trabalho
O teste de PHP (Codificação): Algoritmos de Nível Intermediário da TestGorilla o ajudará a avaliar as habilidades e a experiência dos candidatos na linguagem de programação Hypertext Preprocessor (PHP).
Mas antes de darmos detalhes sobre o teste, de explicar a razão pela qual você deve usá-lo e esclarecer por que aplicar aos candidatos um teste de codificação em PHP antes da contratação é melhor do que a seleção do currículo, vamos primeiro ver por que o PHP é vital para muitas empresas.
O PHP existe há mais de duas décadas. Embora tenha perdido um pouco de popularidade nos últimos anos para linguagens como JavaScript e Python, ainda é uma das linguagens de programação fundamentais, que muitos desenvolvedores da Web aprendem e com a qual trabalham.
A linguagem é usada principalmente para desenvolvimento da Web, e o código escrito em PHP é executado em servidores da Web em vez de navegadores da Web. No entanto, o PHP é uma linguagem multiúso, portanto, pode ser usada para criar diversos softwares, de aplicativos para computador a páginas dinâmicas da Web e aplicativos orientados a objetos (a partir da versão 5).
Como o PHP tem sido amplamente usado há décadas, vários frameworks foram criados para ele, aprimorando ainda mais seus recursos. Entre os frameworks mais populares para o PHP estão:
- Laravel
- Zend
- Yii
- Symfony
- Phalcon
O grande diferencial do PHP é sua versatilidade, portanto, não é de se admirar que o Facebook e o WordPress sejam escritos em PHP. Os desenvolvedores também usam o PHP pelos seguintes motivos:
- Ele tem uma grande comunidade de desenvolvedores prestativos
- Há uma grande base de referência
- Há muito material educacional
- Ele proporciona velocidades de carregamento mais rápidas para os sites
- Há muitos complementos de código aberto
- Ele tem grande sinergia com HTML
Se você usa PHP em sua empresa, precisa se certificar de contratar os desenvolvedores de PHP certos. Além de excelentes competências técnicas, eles também precisam de determinadas habilidades interpessoais para serem considerados o candidato perfeito.
Quem é o candidato certo para seu cargo de desenvolvedor PHP?
O candidato certo deve ser bem versado na linguagem PHP. Ele precisa saber como escrever código que atenda a determinados requisitos e executar o código para verificar se ele é funcional, eficaz e livre de bugs. Além disso, ele deve ter experiência com estruturas PHP como Laravel, Codelgniter e Symfony.
Mas as habilidades técnicas de codificação não são a única coisa que você precisa procurar em um candidato. Ele também precisa ter outras habilidades, como:
- Habilidades de comunicação: os desenvolvedores PHP precisam de excelentes habilidades de comunicação para realizar seu trabalho de forma bem-sucedida. Eles geralmente trabalham em equipes com colegas, pares e gerentes, portanto, precisam saber comunicar suas ideias de forma clara e profissional.
- Empatia: embora os desenvolvedores de software passem a maior parte do tempo trabalhando com máquinas, seu produto final será usado por outras pessoas. Para escrever códigos e desenvolver aplicativos que sejam fáceis de usar, eles precisam ter empatia. Colocar-se no lugar de outras pessoas ajudará os programadores a conseguir criar produtos dos quais todos possam se beneficiar.
- Habilidades de pensamento crítico: os programadores enfrentam muitos problemas e desafios diariamente. De bugs a falhas no sistema, os desenvolvedores de software precisam estar preparados para os problemas e encontrar soluções para eles. É por isso que o candidato perfeito precisa ter ótimas habilidades de pensamento crítico e avaliar os problemas de vários ângulos até resolvê-los.
- Habilidades de gestão do tempo: a maioria dos projetos tem prazos, portanto, os desenvolvedores de software precisam de excelentes habilidades de gestão do tempo para contribuir para o sucesso desses projetos.
- Trabalho em equipe: foi-se o tempo em que os desenvolvedores de software ficavam sozinhos em uma sala e codificavam 24 horas por dia. Hoje, a maioria dos programadores trabalha em equipe, portanto, precisam ser bons jogadores no time. O candidato adequado saberá o que é necessário para ser um bom jogador e priorizar o sucesso da equipe, e não apenas o dele.
Além dessas habilidades, o candidato certo também precisa agregar à cultura da empresa. Você quer contratar um candidato que compartilhe os mesmos valores de sua empresa e com quem os outros funcionários gostem de trabalhar. Procure alguém que contribua positivamente para a cultura de sua empresa.
A importância de um teste de codificação em PHP
Um teste de codificação em PHP ajudará a avaliar as habilidades dos candidatos e a encontrar um candidato experiente e competente o suficiente para realizar o trabalho com sucesso.
Esse teste destina-se a desenvolvedores PHP de nível intermediário. Ele avaliará seus candidatos fornecendo-lhes um editor de codificação on-line, no qual eles escreverão seu código. Em seguida, eles podem executar o código para ver se ele corresponde ao resultado dos casos de teste pré-definidos.
Como gerente de contratação, você verá uma pontuação numérica na forma de uma porcentagem, que representa quantos casos de teste o candidato concluiu corretamente. Além disso, você poderá ver o código que o candidato escreveu, o que lhe permitirá entender como ele o criou.
Em resumo
Há três razões principais para se usar um teste de pré-contratação como o teste de PHP (Codificação): Algoritmos de Nível Intermediário quando quiser contratar um desenvolvedor de PHP:
- Os testes de pré-contratação são imparciais e avaliam os candidatos de forma mais objetiva do que a seleção de currículos
- Os resultados que você recebe são numéricos, e todos os candidatos realizam o mesmo teste, de modo que você pode compará-los na mesma escala
- Os testes de pré-contratação da TestGorilla são simples e fáceis de usar
Ao contratar um desenvolvedor PHP, certifique-se de encontrar a pessoa certa. Use o teste de codificação em PHP da TestGorilla para evitar a tediosa e tendenciosa análise de currículos e confie nos resultados objetivos do teste para encontrar facilmente o melhor candidato para sua empresa.
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