Teste de PHP: Programação Orientada a Objetos: avaliação on-line para seleção de candidatos para recrutar os melhores talentos
Resumo do teste de PHP (Codificação): Programação Orientada a Objetos
Esse teste de codificação em PHP avalia as habilidades de programação orientada a objetos do candidato, bem como sua capacidade de usar funções específicas do PHP, como sort(), explode() e array_map(). Esse teste o ajudará a identificar e contratar desenvolvedores de PHP de nível intermediário.
Habilidades avaliadas
Programação orientada a objetos
Use o teste de PHP (Codificação): Programação Orientada a Objetos para contratar
Desenvolvedores que tenham experiência prática com PHP.
Sobre o teste de PHP (Codificação): Programação Orientada a Objetos
O PHP é uma linguagem multiúso de script popular voltada para o desenvolvimento da Web. O PHP é rápido, flexível e pragmático e pode alimentar tanto sites estáticos simples quanto aplicativos da Web complexos e dinâmicos de nível profissional.
Esse teste de PHP avalia as habilidades em PHP dos candidatos e sua familiaridade com os recursos exclusivos da linguagem. Ele é voltado para desenvolvedores de nível intermediário e é um ótimo teste de seleção inicial, que permite avaliar efetivamente os candidatos com base nas habilidades de programação orientada a objetos.
Esse teste de codificação apresenta uma situação realista a seus candidatos. Eles têm 30 minutos para implementar um trecho de código que atenda aos requisitos fornecidos. Os candidatos podem executar o código em um número selecionado de casos de teste para verificar se estão no caminho certo.
Após o envio, o código é automaticamente pontuado com base em outro conjunto de casos de teste que também envolve exceções ou corner cases. Você pode reproduzi-lo no editor de codificação para analisar como o código foi criado.
Recomendamos usar esse teste de codificação em combinação com um de nossos testes de capacidade cognitiva.
O teste foi elaborado pelo especialista
Kamil M.
O programador freelancer Kamil não cabe em uma caixa: do desenvolvimento de software à administração de sistemas e às traduções, ele fica mais feliz fazendo um pouco de tudo — principalmente se isso envolver segurança cibernética ou ciência de dados.
Perfeccionista por natureza, Kamil credita suas conquistas profissionais à crença de que o aprendizado e a descoberta ao longo da vida são a chave para subir a níveis superiores.
Elaborados com conhecimentos especializados
Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.
Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.
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Por que um teste de codificação em PHP é importante
Ao contratar desenvolvedores de software para sua empresa, você não pode simplesmente confiar em seus currículos e credenciais. É preciso verificar se os candidatos têm as habilidades que declararam em seus currículos, avaliando suas competências. Uma maneira fácil de fazer isso é aplicar um teste de codificação em PHP aos candidatos para ter uma ideia de seus níveis de habilidade.
Uma das maneiras de testar as habilidades de codificação em PHP é aplicar ao candidato um teste de PHP (Codificação): Programação Orientada a Objetos. O teste em si avalia as habilidades dos candidatos analisando o uso de funções específicas de PHP. O teste avalia funções como:
- sort()
- explode()
- array_map()
Esse teste pode não ser o melhor para um candidato a um cargo de nível básico, pois requer amplos conhecimentos de PHP. Esse teste será mais adequado se você quiser avaliar e contratar desenvolvedores PHP de nível intermediário.
O melhor momento para usar um teste de codificação em PHP é no início do processo seletivo, durante a fase de pré-seleção. Isso porque o teste dá a todos a mesma oportunidade: se os candidatos tiverem um bom desempenho, passarão para a próxima fase e, se não tiverem, terão de melhorar suas habilidades e tentar novamente na próxima vez.
Como você pode usar o teste no local de trabalho
Você também pode usar o teste de codificação em PHP em seu local de trabalho. Por exemplo, você pode testar seus programadores de nível básico e juniores para ver como eles estão progredindo em suas funções e se estão aprimorando suas habilidades.
Outra coisa que você pode fazer com esse teste é oferecê-lo aos funcionários que queiram mudar de equipe dentro da empresa. Alguns funcionários que desejam mudar seus caminhos e trajetórias de carreira podem querer experimentar trabalhar em equipes de codificação e software. Portanto, você pode usar esse teste para verificar se eles têm as habilidades necessárias para fazer parte de sua equipe de desenvolvimento de software.
Benefícios do uso de um teste de codificação em PHP
Há muitos benefícios no uso do teste de codificação em PHP em seu processo seletivo:
- Os candidatos são avaliados apenas por suas habilidades. Com um teste de habilidades antes da contratação, todos têm a oportunidade de provar seu valor. Dessa forma, seus candidatos são diferenciados por suas habilidades, e não pelos vários tipos de parcialidade na contratação.
- O teste é uma solução escalável para um problema perene. Em média, os recrutadores analisam cada currículo por apenas seis segundos, portanto, os candidatos não estão sendo avaliados de forma justa. E quando você considera que muitos cargos atraem centenas de candidatos, entende que não há como cada candidato ser tratado de forma objetiva. É por isso que os testes oferecem uma opção justa e escalável. Com um teste, não importa se você tem 50 ou 500 candidatos; ele ainda é distribuído com um único clique.
O candidato certo
O candidato certo terá uma pontuação alta em seu teste de codificação em PHP e terá experiência de trabalho com várias estruturas de codificação PHP. Os frameworks mais populares são:
- Laravel
- Zend, também conhecido como Laminas Project
- CodeIgniter
- Slim
- Symfony
- Phalcon
- FuelPHP
- PHPixie
- CakePHP
- Yii
- Fat-Free Framework
O que acontece quando o candidato não tem habilidades de codificação em PHP
Ao contratar desenvolvedores, você precisa se certificar de que eles tenham habilidades de codificação em PHP, você precisa se certificar de que eles tenham as competências necessárias para fazer o trabalho para o qual estão se candidatando. Uma empresa que não recruta usando testes de codificação antes da contratação pode deparar com uma situação na qual um recém-contratado não entenda as linguagens de programação necessárias. Isso pode resultar em erros no trabalho.
Isso significa que o processo de recrutamento não foi bem-sucedido, que a pessoa que foi contratada não consegue atender aos requisitos do cargo e que a empresa terá de passar pelo processo de recrutamento novamente para encontrar um candidato mais adequado.
Para evitar isso, o gerente de contratação deve aplicar um teste de pré-contratação a todos os candidatos. O teste fornecerá à equipe de RH insights sobre os candidatos mais qualificados, por meio de resultados objetivos, imparciais e quantificáveis.
Habilidades do desenvolvedor PHP
Os candidatos precisarão ter o conjunto de habilidades se quiserem ter um bom desempenho durante o processo de recrutamento e serem contratados como desenvolvedores PHP:
- Compreender as práticas recomendadas e os padrões de design do PHP
- Conhecer o Composer, PSR e PHPUnit
- Saber solucionar problemas
- Ter boas habilidades de comunicação
- Ter uma ética de trabalho impecável
- Estar disposto a aprender e ampliar seus conhecimentos profissionais em PHP
- Aprender a se adaptar a um novo ambiente de trabalho, colegas, gerentes e situações
Como um teste de codificação em PHP pode ajudar os recrutadores a contratar?
O recrutamento técnico é uma das tarefas mais difíceis para um gerente de contratação ou recrutador, pois requer amplos conhecimentos do setor e uma compreensão das complexidades do cargo.
Em se tratando de codificação PHP, o recrutador precisará entender o que é um código bom e limpo, reconhecer as limitações e possibilidades dentro de diferentes estruturas PHP e discernir quais programadores são qualificados para fazer o trabalho para o qual estão se candidatando.
Tudo isso coloca uma pressão imensa sobre os recrutadores, mas uma maneira de aliviar essa pressão é aplicar aos candidatos testes de pré-contratação. Quando se trata de programadores PHP, como gerente de contratação, você pode ter uma vantagem no processo seletivo, pedindo aos candidatos que preencham um teste de codificação antes da contratação. Os resultados dos testes da TestGorilla são objetivos, imparciais e quantificáveis, ajudando qualquer gerente de contratação a tomar decisões de contratação melhores e mais rápidas.
Em resumo
Um teste de codificação em PHP deve fazer parte de seu processo seletivo pré-contratação, para ajudá-lo a verificar quais candidatos estão qualificados para fazer o trabalho anunciado. Com um teste de codificação, você pode verificar facilmente as afirmações que os candidatos fazem em seus currículos.
Tudo isso facilitará o trabalho do gerente de contratação, pois ele receberá resultados objetivos de todos os candidatos. Isso o ajudará a escolher os candidatos adequados para a entrevista, com a certeza de que eles possuem as habilidades necessárias.
E com um teste de codificação, não importa quantas candidaturas você receba durante o processo seletivo. O teste de codificação em PHP é uma opção escalonável, portanto, quer você tenha 50, 100 ou 500 candidatos para a vaga, é igualmente fácil distribuir o teste para todos eles.
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