Deutsch English Español Français Nederlands Português

Experimente grátis!

início testes Habilidades com software

Docker

Teste on-line do Docker: avaliação para seleção pré-contratação para contratar os melhores talentos

Tipo de teste: Habilidades com software

Tempo: 10 min

Idioma: Inglês

Nível: Intermediário

Resumo do teste do Docker

O teste do Docker avalia a capacidade do candidato de implantar, configurar, administrar e solucionar problemas do Docker com base em situações do mundo real. Esse teste ajuda a contratar candidatos com experiência prática no Docker e que possam trabalhar de forma independente.

Habilidades avaliadas

Instalação, configuração, armazenamento
Imagens
Redes e segurança

Use o teste do Docker para contratar

Gerentes de DevOps, engenheiros de DevOps, administradores de TI, engenheiros de TI e outros cargos que exijam fortes conhecimentos sobre o Docker.

imagem gráfica para testes de habilidades de software

Sobre o teste do Docker

O desenvolvimento de aplicativos não é mais tão simples quanto escrever código. A sofisticação dos aplicativos modernos exige diferentes linguagens, estruturas, arquiteturas e interfaces para as diferentes ferramentas usadas em cada estágio do ciclo de vida de um aplicativo. Com o uso de contêineres, o Docker permite que os desenvolvedores isolem os aplicativos de seu ambiente para simplificar os fluxos de trabalho, agilizar e colaborar melhor.

Esse teste do Docker avalia as habilidades práticas dos candidatos no Docker, analisando suas competências nas três áreas principais do software. A primeira área trata do gerenciamento da instalação, da configuração e do armazenamento; a segunda, das imagens; e a terceira, da rede e da segurança.

Os candidatos com bom desempenho nesse teste de seleção conseguem encontrar as melhores soluções para os problemas, considerando parâmetros importantes, como simplicidade, eficiência, capacidade de manutenção e alinhamento com as práticas recomendadas do setor.

O teste foi elaborado pelo especialista

Raymond J.R.

Raymond está no setor de TI há 13 anos, e sua experiência inclui Web, dispositivos móveis, nuvem, segurança, DevOps, big data, startups e Agile. Em 2010, ele fundou sua própria startup especializada em audio fingerprinting e assumiu a função de CTO, até a empresa ser adquirida em 2017.

Desde então, ele tem trabalhado com empresas como arquiteto de software e consultor de tecnologia nos setores de saúde, bancos, imprensa, publicidade, varejo e fintech dos EUA.

Elaborados com conhecimentos especializados

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Testes relacionados

Novo teste

Canva

Este teste do Canva avalia o conhecimento do candidato sobre o software e sua capacidade de criar designs com a versão gratuita. Este teste de seleção lhe ajudará a identificar designers que tenham um conhecimento de nível intermediário do Canva e que possam usá-lo com eficiência.

10 min

Novo teste

Splunk

Este teste do Splunk avalia a proficiência do candidato no Splunk. Ele ajuda na contratação de administradores e desenvolvedores qualificados do Splunk, capazes de empregar o Splunk de forma eficaz para ingerir, indexar, pesquisar e visualizar dados para vários casos de uso.

10 min

Novo teste

DigitalOcean

Este teste de DigitalOcean avalia a capacidade do candidato de gerenciar, proteger e otimizar a infraestrutura na plataforma DigitalOcean. Esse teste o ajudará a contratar profissionais que possam implantar, dimensionar e manter aplicativos usando os serviços da DigitalOcean.

10 min

Active Directory

Esse teste do Active Directory avalia as habilidades de implementação e administração durante o processo seletivo. O teste ajuda os empregadores a identificar candidatos capazes de instalar, operar e solucionar problemas do Active Directory de forma eficaz em uma rede de computadores de pequeno e médio porte.

10 min

Habilidades de e-mail (Microsoft Outlook)

Esse teste on-line do Microsoft Outlook avalia as habilidades gerais de e-mails dos candidatos usando o MS Outlook. Essa avaliação de habilidades o ajudará a contratar candidatos que conheçam as regras de etiqueta relacionadas a e-mails e os processos básicos de e-mail em um contexto comercial, utilizando o pacote Microsoft Office. O teste foi elaborado por uma especialista e tem como objetivo selecionar candidatos capazes de escrever e-mails adequados à situação, ao destinatário e ao resultado desejado. Você pode enviar essa avaliação on-line do Outlook a seus possíveis candidatos à vaga de emprego e avaliá-los objetivamente antes de convidá-los para uma entrevista.

10 min

AutoCAD

Esse teste do AutoCAD avalia a capacidade dos candidatos de produzir, editar e gerenciar desenhos em 2D e 3D relevantes para qualquer setor. Esse teste de seleção o ajudará a contratar especialistas em design que sejam competentes no uso do AutoCAD e não precisem de treinamento adicional.

10 min

Google Docs

Esse teste on-line de habilidades do Google Docs avalia os conhecimentos técnicos dos candidatos sobre o software e sua capacidade de criar documentos para impressão e para a Web. Esse teste de habilidades pré-contratação ajuda a identificar criadores de documentos que conheçam bem o Google Docs e o utilizem com eficiência.

10 min

Apresentações Google

Esse teste do Apresentações Google avalia os conhecimentos técnicos dos candidatos sobre a ferramenta e sua capacidade de projetar e criar apresentações de slides interessantes, adotando abordagens inteligentes e eficientes.

10 min

Elasticsearch

Esse teste do Elasticsearch avalia as habilidades técnicas dos candidatos no uso do Elasticsearch e sua capacidade de implementar, configurar e integrá-lo com outras ferramentas relevantes da pilha ELK. Esse teste de contratação ajuda a identificar os candidatos com habilidades no uso do Elasticsearch.

10 min

Planilhas Google

Esse teste on-line do Planilhas Google avalia os conhecimentos do candidato sobre os recursos técnicos do programa de planilhas e sua capacidade de usá-lo para o gerenciamento e a análise de dados. Esse teste on-line de habilidades do editor de planilhas do Google o ajudará a contratar candidatos que estejam bem familiarizados com o uso do Planilhas Google. Um especialista na área elaborou esse teste para a seleção de candidatos com fortes habilidades práticas no Planilhas Google. Você pode enviar essa avaliação de habilidades on-line a seus possíveis candidatos à vaga de emprego antes de convidá-los para uma entrevista.

10 min