Teste de habilidades de e-mail do Gmail: avaliação de seleção pré-contratação para contratar os melhores talentos
Resumo do teste de habilidades de e-mail (Gmail)
Esse teste do Gmail avalia as habilidades gerais de e-mail dos candidatos usando o Gmail. Esse teste ajudará a contratar candidatos que entendam os processos básicos de e-mail, conheçam as práticas recomendadas e as regras de etiqueta adequadas relacionadas a e-mails em um contexto comercial e saibam aplicá-las no Gmail.
Habilidades avaliadas
Funcionalidades básicas de e-mails
Regras de etiqueta relacionadas a e-mails
Uso do Gmail
Gerenciamento de calendários e eventos do Google
Use o teste de habilidades de e-mail (Gmail) para contratar
Assistentes pessoais, assistentes executivos, recepcionistas, representantes de atendimento ao cliente e outros cargos nos quais o uso adequado de e-mails seja fundamental.
Sobre o teste de habilidades com e-mails (Gmail)
O e-mail se tornou o principal meio de comunicação nas empresas para comunicações internas com colegas e externas com clientes, fornecedores, parceiros e investidores. Boas regras de etiqueta de e-mail podem criar ou destruir equipes e empresas, enquanto o gerenciamento eficiente de e-mails pode aumentar a produtividade e o ritmo dos projetos.
O teste do Gmail avalia a compreensão dos candidatos sobre as funcionalidades básicas de e-mail do Google Workspace e as regras de etiqueta de e-mail em geral para comunicações apropriadas. Ele avalia a capacidade dos candidatos de usar o Gmail de forma eficaz, juntamente com sua competência em usar o Google Calendars e o Google Meet para gerenciar seu fluxo de trabalho e colaborar com outras pessoas.
Esse teste o ajudará a identificar os candidatos que saibam usar e-mails adequadamente em situações profissionais cotidianas e que saibam escrever e-mails apropriados para a situação, o destinatário e o resultado desejado. Esses candidatos sabem utilizar os principais recursos e funções do Gmail para otimizar os processos de e-mail e manter as práticas recomendadas ao interagir com outras pessoas por e-mail.
O teste foi elaborado pela especialista
Aishah K.
Microsoft Certified Professional e usuária competente de inúmeros aplicativos de software, Aishah incorpora todas as características de um gerente administrativo exemplar. Suas especialidades são gerenciamento de e-mails, organização e planejamento, atendimento ao cliente, revisão de textos e transcrição.
Proativa e meticulosa, com uma inclinação para a resolução de problemas, ela sempre apresentou resultados de alta qualidade, precisos e exatos em todas as áreas de seu trabalho ao longo de mais de dez anos de experiência.
Elaborados com conhecimentos especializados
Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.
Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.
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