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Habilidades de e-mail (Gmail)

Teste de habilidades de e-mail do Gmail: avaliação de seleção pré-contratação para contratar os melhores talentos

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Resumo do teste de habilidades de e-mail (Gmail)

Esse teste do Gmail avalia as habilidades gerais de e-mail dos candidatos usando o Gmail. Esse teste ajudará a contratar candidatos que entendam os processos básicos de e-mail, conheçam as práticas recomendadas e as regras de etiqueta adequadas relacionadas a e-mails em um contexto comercial e saibam aplicá-las no Gmail.

Habilidades avaliadas

  • Funcionalidades básicas de e-mails

  • Regras de etiqueta relacionadas a e-mails

  • Uso do Gmail

  • Gerenciamento de calendários e eventos do Google

Use o teste de habilidades de e-mail (Gmail) para contratar

Assistentes pessoais, assistentes executivos, recepcionistas, representantes de atendimento ao cliente e outros cargos nos quais o uso adequado de e-mails seja fundamental.

Sobre o teste de habilidades com e-mails (Gmail)

O e-mail se tornou o principal meio de comunicação nas empresas para comunicações internas com colegas e externas com clientes, fornecedores, parceiros e investidores. Boas regras de etiqueta de e-mail podem criar ou destruir equipes e empresas, enquanto o gerenciamento eficiente de e-mails pode aumentar a produtividade e o ritmo dos projetos.

O teste do Gmail avalia a compreensão dos candidatos sobre as funcionalidades básicas de e-mail do Google Workspace e as regras de etiqueta de e-mail em geral para comunicações apropriadas. Ele avalia a capacidade dos candidatos de usar o Gmail de forma eficaz, juntamente com sua competência em usar o Google Calendars e o Google Meet para gerenciar seu fluxo de trabalho e colaborar com outras pessoas.

Esse teste o ajudará a identificar os candidatos que saibam usar e-mails adequadamente em situações profissionais cotidianas e que saibam escrever e-mails apropriados para a situação, o destinatário e o resultado desejado. Esses candidatos sabem utilizar os principais recursos e funções do Gmail para otimizar os processos de e-mail e manter as práticas recomendadas ao interagir com outras pessoas por e-mail.

O teste é feito por um especialista no assunto

Os testes do TestGorilla são criados por especialistas no assunto. Avaliamos potenciais especialistas com base em seu conhecimento, capacidade e reputação.Antes de ser publicado, cada teste passa por uma revisão por pares feita por outro especialista, e depois é calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas melhorem constantemente seus testes.

Aishah K.

Microsoft Certified Professional e usuária competente de inúmeros aplicativos de software, Aishah incorpora todas as características de um gerente administrativo exemplar. Suas especialidades são gerenciamento de e-mails, organização e planejamento, atendimento ao cliente, revisão de textos e transcrição.

Proativa e meticulosa, com uma inclinação para a resolução de problemas, ela sempre apresentou resultados de alta qualidade, precisos e exatos em todas as áreas de seu trabalho ao longo de mais de dez anos de experiência.

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