Teste on-line do Kubernetes: avaliação para seleção pré-contratação para contratar os melhores talentos

Tipo de teste: Habilidades com software
Tempo: 10 min
Idioma: Inglês
Nível: Intermediário

Resumo do teste do Kubernetes

O teste do Kubernetes avalia a capacidade do candidato de implementar, configurar, administrar e solucionar problemas do Kubernetes com base em situações do mundo real. Esse teste o ajudará a identificar candidatos com fortes habilidades de administração do Kubernetes.

Habilidades avaliadas

  • Arquitetura de cluster

  • Cargas de trabalho e armazenamento

  • Serviços e redes

  • Administração e resolução de problemas

Use o teste do Kubernetes para contratar

Administradores do Kubernetes e outros cargos que exijam um bom domínio do Kubernetes.

imagem gráfica para testes de habilidades de software

Sobre o teste do Kubernetes

Para empresas que trabalham com uma infraestrutura de aplicativos orientada a serviços para aplicativos nativos da nuvem, o Kubernetes se tornou uma ferramenta indispensável. Criado pelos engenheiros do Google, o Kubernetes permite a orquestração de aplicativos em contêineres, gerenciando o tráfego e os microsserviços, e permite que você faça ampliações sem precisar de imensos recursos de engenharia.

Esse teste do Kubernetes avalia as habilidades dos candidatos nas quatro áreas principais: arquitetura de cluster, trabalhos e armazenamento, serviços e redes e administração e resolução de problemas. O teste apreseenta situações do mundo real, que avaliam as habilidades práticas dos candidatos em encontrar soluções, em vez de apenas os conhecimentos teóricos sobre o software.

Os candidatos com bom desempenho nesse teste têm experiência prática com o Kubernetes e conseguem atingir objetivos e resolver problemas que surgem regularmente durante o desenvolvimento. Esses candidatos conseguem identificar as melhores soluções em termos de simplicidade, eficiência, capacidade de manutenção e alinhamento com as práticas recomendadas no setor.

O teste foi elaborado pelo especialista

Raymond J.R.

Raymond está no setor de TI há 13 anos, e sua experiência inclui Web, dispositivos móveis, nuvem, segurança, DevOps, big data, startups e Agile. Em 2010, ele fundou sua própria startup especializada em audio fingerprinting e assumiu a função de CTO, até a empresa ser adquirida em 2017.

Desde então, ele tem trabalhado com empresas como arquiteto de software e consultor de tecnologia nos setores de saúde, bancos, imprensa, publicidade, varejo e fintech dos EUA.

Elaborados com conhecimentos especializados

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Testes relacionados

Novo teste

Canva

Este teste do Canva avalia o conhecimento do candidato sobre o software e sua capacidade de criar designs com a versão gratuita. Este teste de seleção lhe ajudará a identificar designers que tenham um conhecimento de nível intermediário do Canva e que possam usá-lo com eficiência.
10 min
Novo teste

DigitalOcean

Este teste de DigitalOcean avalia a capacidade do candidato de gerenciar, proteger e otimizar a infraestrutura na plataforma DigitalOcean. Esse teste o ajudará a contratar profissionais que possam implantar, dimensionar e manter aplicativos usando os serviços da DigitalOcean.
10 min
Novo teste

Splunk

Este teste do Splunk avalia a proficiência do candidato no Splunk. Ele ajuda na contratação de administradores e desenvolvedores qualificados do Splunk, capazes de empregar o Splunk de forma eficaz para ingerir, indexar, pesquisar e visualizar dados para vários casos de uso.
10 min

Adobe InDesign

Esse teste de habilidades on-line do Adobe InDesign avalia a capacidade do candidato de trabalhar com a ferramenta de design da Adobe de forma eficaz. Esse teste de pré-contratação o ajudará a contratar designers e profissionais criativos que consigam desenvolver excelentes trabalhos de design com base no InDesign.
10 min

Jira Software Cloud

Este teste do Jira Software Cloud avalia os conhecimentos técnicos do candidato sobre o Jira Software Cloud, bem como sua capacidade de assumir o cargo de administrador do Jira e configurá-lo para atender às necessidades de sua empresa e das equipes Agile.
10 min

Figma

Esse teste do Figma avalia os conhecimentos técnicos dos candidatos sobre o software e sua capacidade de criar designs que valorizam a UX/UI usando o sistema de design Figma. Esse teste ajuda a identificar designers que tenham um bom domínio do Figma e o utilizem com eficiência.
10 min

Tableau

Esse teste do Tableau avalia a capacidade dos candidatos de usar o software para gerenciar dados, criar visualizações para obter informações e objetivos comerciais e criar painéis para os usuários. Esse teste o ajudará a identificar candidatos com fortes habilidades no Tableau.
10 min

Google Docs

Esse teste on-line de habilidades do Google Docs avalia os conhecimentos técnicos dos candidatos sobre o software e sua capacidade de criar documentos para impressão e para a Web. Esse teste de habilidades pré-contratação ajuda a identificar criadores de documentos que conheçam bem o Google Docs e o utilizem com eficiência.
10 min

AutoCAD

Esse teste do AutoCAD avalia a capacidade dos candidatos de produzir, editar e gerenciar desenhos em 2D e 3D relevantes para qualquer setor. Esse teste de seleção o ajudará a contratar especialistas em design que sejam competentes no uso do AutoCAD e não precisem de treinamento adicional.
10 min

3D CAD do SolidWorks

Esse teste de 3D CAD do SolidWorks avalia a competência dos candidatos no uso do software SolidWorks, bem como sua compreensão da forma como aplicar o software como uma ferramenta para resolver problemas práticos relacionados a projetos de engenharia e fabricação.
10 min