Teste on-line do Power BI: avaliação para seleção pré-contratação para contratar os melhores talentos
Resumo do teste do Power BI
Esse teste do Power BI avalia os conhecimentos técnicos e as competências dos candidatos no uso do software e sua capacidade de criar designs informativos e visualmente agradáveis. Esse teste ajuda a identificar candidatos competentes no uso do Microsoft Power BI.
Habilidades avaliadas
Power BI on-line
Modelagem de dados no editor de consultas
Relações de tabelas e DAX
Visualização de dados
Use o teste do Power BI para contratar
Analistas de dados, analistas de negócios, cientistas de dados, profissionais de TI, especialistas em Power BI, consultores de inteligência empresarial, desenvolvedores de BI e outros cargos que exijam um bom domínio do Power BI.
Sobre o teste do Power BI
As empresas ágeis e orientadas por dados, que estão crescendo rapidamente, precisam de uma inteligência empresarial que seja tão flexível, adaptável e rápida quanto elas. O Microsoft Power BI permite que os principais tomadores de decisão revisem, analisem e compartilhem informações precisas em toda a empresa, para que possam planejar os próximos passos com precisão e confiança. Os profissionais especializados em Power BI ajudarão sua empresa a colocar os dados no centro de suas ações e decisões mais importantes.
Esse teste do Power BI avalia os candidatos quanto a todos os aspectos do software: Power BI on-line, modelagem de dados no editor de consultas, relações de dados e DAX e visualização de dados. A estrutura desse teste de seleção ajuda a entender não apenas as habilidades gerais dos candidatos no Power BI, mas também suas habilidades em cada área individualmente.
Os candidatos com bom desempenho nesse teste são competentes na preparação de dados, na visualização e no trabalho com o Power BI on-line. Esses candidatos conseguem digerir tabelas complicadas usando o editor de consultas do Power BI, criar os cálculos apropriados usando funções e tabelas DAX e apresentar e compartilhar seu trabalho no Power BI on-line.
O teste foi elaborado pelo especialista
Anum R.
Com bacharelado em Engenharia de Software e certificação em análise de dados, Anum trabalha como analista de dados SAP em uma empresa importante há mais de sete anos.
Profissional altamente motivado e com foco em resultados, Anum também gosta de escrever e tem ampla experiência como redator técnico, produzindo documentação para usuários finais, manuais de instruções, blogs técnicos, manuais de produtos e materiais de treinamento.
Elaborados com conhecimentos especializados
Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.
Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.
Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa
Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos
Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.
Obtenha insights comerciais ao contratar com um teste do Power BI
Você sabia que as decisões orientadas por dados estão moldando o futuro da maioria das empresas? Hoje, muitas empresas como a sua baseiam suas escolhas e estratégias em dados para ajudá-las a administrar seus negócios e crescer com mais eficiência.
Uma das plataformas mais utilizadas, que ajuda os profissionais do setor a usar dados para tomar decisões esclarecidas, é o Power BI. Ela pode ajudar seus usuários a conectar, transformar e visualizar dados de qualquer tamanho, provenientes de fontes não conectadas. Para os tomadores de decisões, isso significa que os dados não relacionados se transformam em insights úteis.
Atualmente, muitos cargos exigem que as pessoas tenham habilidades no Power BI para gerenciar, modelar e interpretar dados. Se sua empresa está procurando profissionais qualificados para ajudar a transformar seus dados, um teste do Power BI pode ajudá-lo a avaliar as habilidades dos candidatos. Testar os candidatos também pode lhe mostrar quais candidatos são mais adequados para o cargo.
O que é o Power BI?
O "BI" em Power BI significa business intelligence (inteligência empresarial). A plataforma é uma coleção de aplicativos e serviços baseados em nuvem que coletam, gerenciam e analisam dados para ajudar os tomadores de decisões a fazer escolhas baseadas em informações em nome de uma empresa.
A plataforma permite que os usuários importem dados do Excel, SQL e até mesmo de APIs. Uma vez que os dados estejam no Power BI, há várias ações disponíveis para transformá-los em informações úteis.
Vários profissionais usam o Power BI em seu trabalho. Desenvolvedores, cientistas de dados e analistas de dados e de negócios são alguns dos cargos nos quais os funcionários transformam dados para ajudar a orientar as decisões comerciais.
Como o Power BI funciona
É fácil dizer que as empresas usam o Power BI para transformar dados, mas o que significa transformação de dados? E quais são os usos dos dados transformados?
O modo como os dados se tornam representações visuais fáceis de entender, como tabelas e gráficos, é chamado de modelagem de dados. Como disciplina, a modelagem de dados pode criar dados de alta qualidade, consistentes e estruturados, definindo associações entre fontes de dados.
O Power BI simplifica esse processo, permitindo que os usuários mostrem a associação entre as fontes de dados, como planilhas do Excel. Em seguida, a plataforma converterá a estrutura dos dados em um formato que seja mais fácil de entender.
Quais são os benefícios do Power BI?
Ao usar o Power BI, você pode trabalhar com dados e integrar dados de várias fontes para criar visualizações que lhe permitam tomar decisões orientadas por dados. Além disso, há diferenciais na plataforma que a tornam a melhor opção para a transformação de dados.
1. Pode se conectar a um grande número de fontes de dados e aplicativos
2. Não precisa de integração complicada de sistemas ou suporte de infraestrutura
3. A plataforma processa os dados rapidamente, fornecendo inclusive atualizações ao vivo à medida que novos dados chegam
4. Os painéis oferecem personalização que atenda às necessidades de cada empresa
5. Os relatórios são atualizados automaticamente à medida que novos dados são recebidos
6. A plataforma pode ser acessada em qualquer dispositivo
7. Vários usuários podem interagir com os dados simultaneamente
As decisões e ações orientadas por dados em sua empresa podem ser aprimoradas quando seu novo contratado tem conhecimentos do Power BI. Mas como saber se o novo contratado tem as habilidades necessárias para o cargo? Vamos dar uma olhada.
Como contratar para obter as habilidades do Power BI
Para contratar os melhores talentos, você precisa usar a combinação certa de ferramentas de contratação. Algumas ferramentas que podem contribuir para seu processo seletivo são um ATS para rastrear os candidatos, ferramentas de teste do Power BI para avaliar as habilidades dos candidatos e uma entrevista detalhada e estruturada.
Ao usar esses mecanismos, você conseguirá contratar o especialista em Power BI certo com maior rapidez, evitar a parcialidade inconsciente e eliminar erros de contratação.
Por que os candidatos devem fazer um teste do Power BI?
Um teste do Power BI pode avaliar os conhecimentos técnicos dos candidatos e seu domínio da plataforma. Com um teste de pré-seleção, os candidatos são avaliados quanto a vários aspectos da plataforma. Isso pode incluir o Power BI on-line, modelagem de dados no editor de consultas, relações de dados e visualização.
Um candidato bem-sucedido saberá preparar dados, exibi-los visualmente e trabalhar com o Power BI on-line. Ele saberá:
- Gerenciar tabelas complicadas usando o editor de consultas integrado
- Criar os cálculos necessários usando funções e tabelas DAX
- Apresentar seu trabalho com recursos visuais e relatórios
Como funciona o teste de pré-contratação da TestGorilla
Os testes de pré-contratação fornecem a você, recrutador, dados objetivos e padronizados sobre os candidatos durante o processo seletivo. Pode ser difícil determinar quem é o melhor candidato com apenas um teste.
O teste do Power BI da TestGorilla pode fazer parte de uma avaliação pré-contratação para avaliar os candidatos quanto às habilidades técnicas e interpessoais. Ao adicionar testes de comunicação, personalidade e cultura, juntamente com o teste do Power BI, você pode determinar com mais eficiência o verdadeiro potencial de um candidato.
Oferecer aos candidatos uma avaliação pré-contratação é uma maneira simples e eficaz de obter insights relevantes e orientados por dados de seus candidatos e determinar se eles são ideais para o trabalho.
Além de avaliar os candidatos objetivamente em diversas habilidades técnicas e interpessoais relevantes para o cargo, as avaliações pré-contratação ajudam a evitar a parcialidade que pode ocorrer na seleção de candidatos usando currículos.
Em resumo
Transformar dados de modo a descobrir tendências é um dos motivos pelos quais as empresas usam o Power BI. Mas a transformação de dados em recursos visuais fáceis de interpretar requer profissionais qualificados.
Para garantir que você obtenha o máximo da plataforma com uma nova contratação altamente qualificada, recomendamos que os candidatos preencham um teste do Power BI. Ao usar testes de habilidades em combinação com outras práticas recomendadas de recursos humanos, você pode simplificar o processo seletivo e reduzir o tempo gasto na seleção de currículos e na realização de entrevistas.
Testes relacionados
DigitalOcean
Splunk
Elasticsearch
Planilhas Google
Confluence Cloud
Figma
Terraform
Habilidades de e-mail (Gmail)
Active Directory