Avaliação de habilidades do Solidworks: teste de seleção on-line para contratar os melhores talentos
Resumo do teste de 3D CAD do SolidWorks
Esse teste de 3D CAD do SolidWorks avalia a competência dos candidatos no uso do software SolidWorks, bem como sua compreensão da forma como aplicar o software como uma ferramenta para resolver problemas práticos relacionados a projetos de engenharia e fabricação.
Habilidades avaliadas
Modelagem de peças
Modelagem de montagens
Projeto para manufatura
Simulações e recursos avançados
Use o teste de 3D CAD do SolidWorks para contratar
Engenheiros mecânicos, designers de produtos, gerentes de fábricas, desenhistas, animadores e qualquer outra pessoa que use o 3D CAD do SolidWorks.
Sobre o teste de CAD 3D do SolidWorks
Quer você administre uma fábrica, gerencie um fluxo de trabalho de projeto mecânico, crie novos produtos ou apenas esteja interessado na visualização virtual de suas ideias exclusivas, um designer com experiência no SolidWorks precisa estar sempre à sua disposição para aumentar a produtividade e concretizar suas ideias.
O teste de CAD 3D do SolidWorks para designers avalia as habilidades dos candidatos na funcionalidade central do SolidWorks. Esse teste de seleção apresenta perguntas de julgamento situacional do mundo real, que avaliam a competência do candidato no uso do SolidWorks. Esse teste entende a importância das habilidades associadas à aplicação das ferramentas do SolidWorks de forma precisa e eficiente para resolver problemas práticos de engenharia em ambientes de design e manufatura.
Os candidatos com bom desempenho nesse teste terão uma sólida compreensão do 3D CAD do SolidWorks e habilidades práticas para aplicar o software a uma variedade de novos problemas. Esse teste avaliará as habilidades do SolidWorks associadas à criação de corpos sólidos, à montagem deles em máquinas, ao processo de testes da funcionalidade no ambiente de montagem, à otimização e à resolução de problemas de projetos para fabricação e, por fim, à produção de desenhos para interfaces com parceiros de fabricação. Esse teste garante que os candidatos possuam todas as habilidades técnicas necessárias para representar a visão de sua empresa e levá-la adiante.
Escolha esse teste de seleção hoje mesmo e encontre os melhores candidatos em SolidWorks.
O teste é feito por um especialista no assunto
Os testes do TestGorilla são criados por especialistas no assunto. Avaliamos potenciais especialistas com base em seu conhecimento, capacidade e reputação.Antes de ser publicado, cada teste passa por uma revisão por pares feita por outro especialista, e depois é calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto.
Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas melhorem constantemente seus testes.
Awais M.
Awais (na foto com sua filha) é um engenheiro mecânico com mais de dez anos de experiência como projetista mecânico, especializado em projetos de transmissão de potência. Em 2014, Awais tornou-se a primeira pessoa a obter uma certificação Certified SolidWorks Professional no Paquistão e continua sendo um especialista em SolidWorks.
Recentemente, Awais mudou seu foco profissional para IoT, visão computacional e IA/Robótica. Seus hobbies são prototipagem e futebol, quando não está trabalhando.
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O que é um teste on-line do SolidWorks? Como ele pode ajudá-lo?
Um teste on-line do SolidWorks é uma avaliação de habilidades pré-contratação, que o ajuda a avaliar as habilidades do candidato no aplicativo de software SolidWorks. O CAD 3D do SolidWorks pode aumentar a produtividade dos designers e ajudá-los a projetar produtos de acordo com a visão de sua empresa. Milhares de empresas utilizam esse software de design e engenharia auxiliados por computador.
O teste de pré-contratação de 3D CAD do SolidWorks ajuda a avaliar se os candidatos têm os conhecimentos e as habilidades para utilizar as funções do programa para criar projetos de forma eficaz. No entanto, encontrar designers qualificados que saibam usar o software adequadamente não é uma tarefa fácil.
É um mercado de funcionários, e as empresas estão lutando para encontrar os melhores talentos. Quando encontram, precisam contratá-los em poucos dias, antes que a concorrência os pegue. É por isso que você precisa que seu processo seletivo seja o mais eficaz possível se quiser encontrar os especialistas mais qualificados do mercado. Mas é provável que você esteja encontrando vários obstáculos durante o recrutamento:
Pool de talentos limitado: embora seja provável que você receba centenas de candidaturas a sua vaga, você ainda enfrentará o problema de encontrar candidatos qualificados em número suficiente. A maioria das propostas que você recebe é de candidatos que usam a abordagem de "atirar para todo lado", enviando seus currículos para todo lugar na esperança de conseguir uma entrevista. Isso cria um enorme acúmulo de candidatos não qualificados, que você precisará analisar apenas para descobrir alguns candidatos qualificados (se tiver sorte).
Parcialidade inerente à contratação: mesmo depois de filtrar os candidatos, você não terá certeza se os escolheu com base em suas habilidades ou a sua parcialidade inconsciente.
Dependência de currículos: a seleção de currículos é ineficiente e pouco confiável. Você não só terá de dedicar tempo para analisar centenas de currículos, como também não terá como saber se eles realmente refletem as habilidades dos candidatos.
Felizmente, há uma solução simples para todos esses obstáculos: os testes de pré-contratação.
Como o teste de CAD 3D do SolidWorks avalia seus candidatos
Você pode melhorar todo seu processo seletivo apenas integrando testes de pré-contratação, como o teste de CAD 3D do SolidWorks.
Depois de implementar testes de habilidades em seu processo seletivo, você não precisará mais se preocupar com o número de candidaturas que recebe. Eles também são uma ferramenta de avaliação totalmente imparcial, portanto, você pode ter certeza de que avaliará as habilidades dos candidatos de forma objetiva.
Os candidatos terão dez minutos para preencher o teste on-line do SolidWorks. Para se sair bem no teste, eles precisarão ter conhecimentos de nível intermediário sobre o 3D CAD do SolidWorks.
O teste avaliará as habilidades dos candidatos em
- Modelagem de peças
- Modelagem de montagens
- Design para manufatura
- Simulações e recursos avançados
Você está procurando candidatos que gabaritem o teste, e isso mostra que eles têm as melhores habilidades em 3D CAD do SolidWorks. Os candidatos mais qualificados saberão usar o software para lidar com a modelagem de montagens e peças, projetar elementos para manufatura e criar simulações.
Você deve usar o teste on-line do SolidWorks para avaliar os candidatos a qualquer cargo que exija o uso do 3D CAD do SolidWorks, como engenheiros mecânicos, designers de produtos, gerentes de fábrica, desenhistas e animadores.
Depois de obter os resultados do teste de pré-contratação, você terá todos os dados necessários para tomar uma decisão de contratação baseada em informações.
Elimine os problemas de contratação com esse teste on-line do SolidWorks
Ao usar o teste de habilidades em CAD 3D do SolidWorks, você resolverá muitos problemas em seu processo seletivo:
Avalie muitos candidatos em pouco tempo: quando você começar a usar os testes de pré-contratação, não precisará se preocupar com o número de candidaturas que receber. Basta enviar o teste de habilidades a todos os candidatos com um único clique e aguardar os resultados. Não faz diferença se há 20 ou 220 propostas; demora o mesmo tempo para enviar o teste a todos.
Elimine a parcialidade: com os testes de habilidades, você pode eliminar a parcialidade inconsciente do processo seletivo. Todos seus candidatos terão a chance de mostrar suas habilidades preenchendo o teste. Além disso, todos os candidatos receberão o mesmo teste e terão dez minutos para preenchê-lo. A TestGorilla também fornece resultados numéricos, facilitando a comparação do desempenho dos candidatos para verificar quem se saiu melhor.
Substitua a seleção de currículos: com os testes de habilidades, você nunca mais precisará ler um currículo. Em vez de avaliar as habilidades de redação de currículos dos candidatos, você consegue avaliar as habilidades reais em CAD 3D do SolidWorks, que permitirão que eles realizem o trabalho com sucesso.
Se você deseja um processo seletivo eficiente e objetivo, escolha a TestGorilla e comece a usar o teste on-line do SolidWorks. Nossos testes de pré-contratação já ajudaram mais de 6.000 empresas a contratar os melhores especialistas.
Não deixe a contratação ao acaso; escolha hoje mesmo os testes baseados em habilidades e contrate os melhores talentos.
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