Teste do Microsoft Access: Avaliação de processo seletivo para selecionar os melhores candidatos

Tipo de teste: Habilidades com software
Tempo: 10 min
Idioma: Inglês
Nível: Intermediário

Resumo do teste do Microsoft Access

Esse teste para processo seletivo do MS Access ajudará você a selecionar profissionais capazes de projetar produtos de software de front-end para integração com seu ambiente do Microsoft Office.

O teste avalia as habilidades dos candidatos em design de tabelas e esquemas, elaboração de consultas, design de GUI, programação VBA e elaboração de relatórios.

Habilidades abrangidas

  • Design de tabelas e esquemas

  • Elaboração de consultas

  • Design de GUI e programação VBA

  • Elaboração de relatórios

Use o teste do Microsoft Access para selecionar

Desenvolvedores profissionais de bancos de dados, analistas de negócios, analistas de dados, consultores de TI, desenvolvedores de aplicativos e outros que usam o MS Access.

imagem gráfica para testes de habilidades de software

Sobre o teste do Microsoft Access

Em um ambiente de negócios cada vez mais orientado por dados, é fundamental selecionar candidatos que dominem o desenvolvimento do MS Access. Esses profissionais podem gerenciar e utilizar com eficiência os dados de sua empresa, simplificando as operações e aprimorando os processos de tomada de decisões. Sua proficiência em otimizar o armazenamento e a recuperação de dados, tanto localmente quanto na nuvem, contribui diretamente para aumentar a produtividade e a vantagem estratégica.

Esse teste avalia as habilidades dos candidatos em design de tabelas e esquemas, elaboração de consultas, design de GUI, programação VBA e elaboração de relatórios. Ao medir sua experiência nessas áreas, avaliamos sua competência no desenvolvimento de bancos de dados front-end e back-end usando o MS Access. Os candidatos também deverão ter demonstrado conhecimento prático sobre o armazenamento e a recuperação eficientes de seus dados comerciais em redes locais e na nuvem.

Esse teste para processo seletivo ajudará você a identificar possíveis desenvolvedores de bancos de dados que possam integrar perfeitamente os produtos de software front-end ao seu ambiente do Microsoft Office, otimizando assim o modelo de fluxo de negócios para seus funcionários.

Os candidatos que se destacarem nesse teste demonstrarão uma capacidade significativa de aprimorar a eficiência da gestão e da recuperação de dados, resultando em benefícios comerciais tangíveis e operações simplificadas. Desenvolvedores profissionais de bancos de dados, analistas de negócios, analistas de dados, consultores de TI, desenvolvedores de aplicativos e outros que usam o MS Access podem demonstrar seu nível de habilidade por meio desse teste para processo seletivo.

Imagem do especialista no assunto para este teste

Esse teste foi feito por um especialista no assunto

Tarpinder S

Tarpinder tem uma vasta experiência no ensino e na elaboração de projetos no MS Access, atendendo tanto a empresas de pequeno porte quanto a grandes corporações. Com proficiência na utilização de formulários, relatórios e tabelas, ele sempre forneceu soluções de banco de dados robustas e dimensionáveis.

A experiência de Tarpinder abrange um amplo espectro de funcionalidades do MS Access, incluindo criação de banco de dados, design de tabelas, desenvolvimento de formulários e geração de relatórios, o que o posiciona como um profissional experiente na área.

Criado com conhecimento especializado

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas no assunto com base em seu conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, calibrado com centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas no assunto aprimorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Testes relacionados

Novo teste

Canva

Este teste do Canva avalia o conhecimento do candidato sobre o software e sua capacidade de criar designs com a versão gratuita. Este teste de seleção lhe ajudará a identificar designers que tenham um conhecimento de nível intermediário do Canva e que possam usá-lo com eficiência.
10 min
Novo teste

DigitalOcean

Este teste de DigitalOcean avalia a capacidade do candidato de gerenciar, proteger e otimizar a infraestrutura na plataforma DigitalOcean. Esse teste o ajudará a contratar profissionais que possam implantar, dimensionar e manter aplicativos usando os serviços da DigitalOcean.
10 min
Novo teste

Splunk

Este teste do Splunk avalia a proficiência do candidato no Splunk. Ele ajuda na contratação de administradores e desenvolvedores qualificados do Splunk, capazes de empregar o Splunk de forma eficaz para ingerir, indexar, pesquisar e visualizar dados para vários casos de uso.
10 min

Kubernetes

Esse teste do Kubernetes avalia a capacidade do candidato de implementar, configurar, administrar e solucionar problemas do Kubernetes com base em situações do mundo real. Esse teste o ajudará a identificar candidatos com fortes habilidades de administração do Kubernetes.
10 min

Adobe InDesign

Esse teste de habilidades on-line do Adobe InDesign avalia a capacidade do candidato de trabalhar com a ferramenta de design da Adobe de forma eficaz. Esse teste de pré-contratação o ajudará a contratar designers e profissionais criativos que consigam desenvolver excelentes trabalhos de design com base no InDesign.
10 min

Jira Software Cloud

Este teste do Jira Software Cloud avalia os conhecimentos técnicos do candidato sobre o Jira Software Cloud, bem como sua capacidade de assumir o cargo de administrador do Jira e configurá-lo para atender às necessidades de sua empresa e das equipes Agile.
10 min

Figma

Esse teste do Figma avalia os conhecimentos técnicos dos candidatos sobre o software e sua capacidade de criar designs que valorizam a UX/UI usando o sistema de design Figma. Esse teste ajuda a identificar designers que tenham um bom domínio do Figma e o utilizem com eficiência.
10 min

Tableau

Esse teste do Tableau avalia a capacidade dos candidatos de usar o software para gerenciar dados, criar visualizações para obter informações e objetivos comerciais e criar painéis para os usuários. Esse teste o ajudará a identificar candidatos com fortes habilidades no Tableau.
10 min

Google Docs

Esse teste on-line de habilidades do Google Docs avalia os conhecimentos técnicos dos candidatos sobre o software e sua capacidade de criar documentos para impressão e para a Web. Esse teste de habilidades pré-contratação ajuda a identificar criadores de documentos que conheçam bem o Google Docs e o utilizem com eficiência.
10 min

AutoCAD

Esse teste do AutoCAD avalia a capacidade dos candidatos de produzir, editar e gerenciar desenhos em 2D e 3D relevantes para qualquer setor. Esse teste de seleção o ajudará a contratar especialistas em design que sejam competentes no uso do AutoCAD e não precisem de treinamento adicional.
10 min