Teste on-line do Powerpoint: avaliação para seleção pré-contratação para contratar os melhores talentos
Resumo do teste do Microsoft PowerPoint
Esse teste do Microsoft PowerPoint avalia as habilidades conceituais e criativas dos candidatos para criar apresentações interessantes. Ele também testa as competências técnicas deles na criação de slides eficazes usando o PowerPoint como parte do pacote Microsoft Office.
Habilidades avaliadas
Capacidade de criar uma apresentação de slides interessante (fluxo e layout)
Capacidade de usar os principais recursos do PowerPoint
Capacidade de usar objetos
Use o teste do Microsoft PowerPoint para contratar
Gerentes de desenvolvimento de negócios, consultores, gerentes de marketing, designers e outros cargos que exijam habilidades de desenvolvimento de apresentações.
Sobre o teste do Microsoft PowerPoint
Para apresentar ideias com rapidez e eficiência, é necessário possuir habilidades criativas e de apresentação excepcionais, além de ter um forte domínio dos aspectos técnicos do uso do PowerPoint. Essas habilidades podem ajudar as empresas a conquistar novos mercados, conectar-se com investidores, estabelecer uma melhor comunicação com parceiros e fornecedores e melhorar o posicionamento da marca.
Esse teste do Microsoft PowerPoint avalia as habilidades conceituais e criativas do candidato na criação de uma apresentação de slides atraente, usando o fluxo e o layout apropriados para atingir um objetivo específico, e sua habilidade técnica no uso eficaz dos principais recursos e objetos do PowerPoint.
Esse teste de seleção o ajudará a identificar candidatos capazes de criar apresentações bonitas e convincentes, adaptadas a objetivos específicos para aumentar os resultados. Esses candidatos o ajudarão a promover sua mensagem e suas iniciativas com autenticidade para sua marca, falando a cada público da maneira correta.
Esse é um ótimo teste para incluir em sua avaliação se sua empresa usa o pacote Microsoft Office como seu conjunto principal de software comercial.
O teste foi elaborado pela especialista
Irena T.
Tendo obtido as melhores honras e um PhD em Turismo pela Universidade de Belgrado, Irena direcionou seus profundos conhecimentos para uma carreira como professora internacional. Ela lecionou Geografia IGCSE em uma escola internacional da Cambridge na Sérvia e Turismo e Hotelaria em uma faculdade internacional em Cingapura.
Irena combina sua experiência em Geografia e Turismo com um conteúdo de PowerPoint deslumbrante e envolvente para dar vida a cada tópico de suas apresentações.
Elaborados com conhecimentos especializados
Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.
Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.
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Recrute os melhores talentos com um teste do Microsoft PowerPoint
O teste do Microsoft PowerPoint pode ajudá-lo a avaliar como os candidatos conceituam ideias, pensamentos e objetivos para transformá-los em apresentações convincentes. Isso é imprescindível para muitos cargos em uma empresa, como gerentes de desenvolvimento de negócios, vendedores, consultores, profissionais de marketing (principalmente gerentes de marketing) e designers.
Além disso, o teste do Microsoft PowerPoint também ajudará a avaliar as habilidades técnicas dos candidatos. Você verá se os candidatos são capazes de:
- Usar com eficácia os principais recursos do PowerPoint
- Criar um conjunto de slides que possa ser usado em apresentações externas
- Estruturar bem uma apresentação
- Descrever visualmente o fluxo lógico da apresentação
A importância do Microsoft PowerPoint nos negócios
Há uma razão pela qual uma imagem vale mais que mil palavras. As pessoas são seres visuais, e apresentar uma ideia, um conceito ou um objetivo com a ajuda de uma apresentação do PowerPoint pode aumentar muito a compreensão da mensagem por todos.
Essas apresentações podem ser usadas tanto interna quanto externamente.
Internamente, é interessante ter candidatos que consigam apresentar uma ideia de maneira atraente e convincente. Dessa forma, eles enviarão uma mensagem aos outros funcionários que será bem recebida, pois os colegas entenderão a mensagem. Em outras palavras, saberão o que precisam fazer ou mudar.
Essa é uma habilidade essencial para qualquer profissional de RH e para gerentes de todas as equipes. As equipes de RH precisam implementar novas iniciativas e influenciarão as pessoas de forma mais eficaz se souberem usar o Microsoft PowerPoint.
Os gerentes geralmente precisam usar o PowerPoint ao apresentar os relatórios de sua equipe para a diretoria, portanto, também precisam dominar a ferramenta.
Externamente, essa habilidade é fundamental para vendedores e gerentes de desenvolvimento de negócios. Eles precisam apresentar a empresa da melhor forma possível, para ajudar os clientes em potencial a entender o que ela faz.
Essa habilidade pode ajudar vendedores, gerentes de desenvolvimento de negócios e consultores a conquistar novos mercados, conectar-se com investidores em potencial e estabelecer uma melhor comunicação com parceiros e fornecedores. Além disso, ter uma força de trabalho capacitada em PowerPoint é uma ótima maneira de aprimorar sua marca e se posicionar como uma empresa moderna.
Como se pode usar o Microsoft PowerPoint no trabalho
Ao recrutar candidatos, você quer que eles consigam expressar ideias e opiniões usando um meio visual, como o Microsoft PowerPoint. Isso pode ser muito útil para várias equipes:
- Vendas: os vendedores criam apresentações usando o PowerPoint e precisam ter habilidades de alto nível para fazer isso. Os investidores em potencial avaliarão sua preparação para o pitch de acordo com sua apresentação no PowerPoint. Quanto melhor for a apresentação, mais os investidores acreditarão que a pessoa que está apresentando é profissional e sabe o que está fazendo.
- Marketing: o marketing tem um papel duplo em termos de PowerPoint. Essa equipe pode usá-lo externamente para várias campanhas de marketing e, internamente, precisará usá-lo para "vender" suas campanhas. Isso se faz para influenciar a diretoria a dar o sinal verde (e a aprovação do orçamento) para suas campanhas e também para influenciar todos os funcionários da empresa a apoiar a campanha.
- RH: em se tratando de usar o PowerPoint para conseguir o alinhamento e apoio dos funcionários, o RH reina supremo. Eles precisam criar lindas apresentações para chamar a atenção de seus colegas e alinhá-los para que apoiem suas iniciativas. Não basta obter a aprovação da equipe de liderança para uma iniciativa: O pessoal de RH também precisa "vender" a iniciativa para todos os funcionários, e o bom uso do PowerPoint pode ajudar muito nisso.
Em geral, ter funcionários com excelentes habilidades no Microsoft PowerPoint pode ser útil não apenas para as equipes citadas acima, mas também para as demais. Bons gerentes de projeto também precisarão criar apresentações para mostrar o progresso de seus projetos, e os designers podem usá-las para apresentar seus gráficos para campanhas de marketing. Portanto, essa é uma habilidade que pode ser usada de várias maneiras no trabalho.
O que acontece quando um candidato não tem habilidades de Microsoft PowerPoint
Ter candidatos que não tenham ótimas habilidades de PowerPoint pode não parecer um grande problema em um primeiro momento, mas isso pode afetar significativamente a eficácia do trabalho. Em primeiro lugar, eles não conseguirão comunicar ideias e opiniões de forma clara e concisa às pessoas ao seu redor. Isso reduzirá sua influência no local de trabalho.
Se trabalharem externamente, com possíveis parceiros, clientes e fornecedores, sua comunicação será prejudicada, pois não poderão usar uma boa apresentação em PowerPoint para apresentar a empresa ou seus produtos. No mercado competitivo de hoje, todos estão lutando para chamar a atenção das pessoas, e uma boa apresentação pode fazer isso. Portanto, sem essas habilidades, eles estarão em desvantagem.
E, por fim, o fato de os funcionários representarem sua empresa com habilidades abaixo da média no PowerPoint pode prejudicar a marca da empresa.
Como o teste do Microsoft PowerPoint pode ajudar os recrutadores a contratar?
Ao recrutar, você deve usar testes de seleção pré-contratação para avaliar as habilidades dos candidatos. O uso de um teste do Microsoft PowerPoint pode ajudá-lo a avaliar as habilidades dos candidatos e tem muitos benefícios:
- Imparcial: quando você usa um teste de pré-contratação, está dando a cada candidato a chance de provar suas habilidades. Durante o processo seletivo, ótimos candidatos podem passar despercebidos se você fizer apenas a análise de seus currículos. Com um teste com base científica, você tem uma maneira imparcial de avaliar suas habilidades e verificar suas afirmações.
- Objetivo: todos os candidatos fazem o mesmo teste, e você verá os resultados na mesma escala. Dessa forma, você pode comparar facilmente os candidatos para ver qual deles é o melhor.
- Numérico: ao usar os testes de pré-contratação da TestGorilla, você receberá resultados quantificáveis (numéricos). Dessa forma, uma pontuação será atribuída a cada candidato, e você poderá ver facilmente quais candidatos se saíram melhor.
- Ferramenta escalável: o uso de um teste de pré-contratação também é uma opção escalável. Para o gerente de contratação, não faz diferença se há 50 ou 250 candidatos à vaga de emprego; ele simplesmente envia o teste com um único clique e recebe os resultados.
Em resumo
O uso do teste do Microsoft PowerPoint ajudará a verificar as habilidades dos candidatos. Isso funciona porque o uso de um teste de pré-contratação fornece resultados imparciais, objetivos e quantificáveis. Basta usar nosso teste de pré-contratação do Microsoft PowerPoint para garantir que você contrate um ótimo candidato.
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