Teste do Adobe Illustrator: avaliação para seleção pré-contratação para contratar os melhores candidatos
Resumo do teste do Adobe Illustrator
Esse teste do Adobe Illustrator avalia os conhecimentos técnicos dos candidatos sobre o software e sua capacidade de criar designs para impressão e para a Web. Esse teste ajuda a identificar designers que dominam o Adobe Illustrator e o utilizam com eficiência.
Habilidades avaliadas
Noções básicas do Adobe Illustrator
Criação e edição de gráficos vetoriais
Estilização de gráficos vetoriais
Incorporação de tipos e imagens
Use o teste do Adobe Illustrator para contratar
Designers gráficos, web designers, designers visuais, designers de marketing, designers de infográficos, designers internos e outros cargos que exijam o uso do Adobe Illustrator para design.
Sobre o teste do Adobe Illustrator
Do logotipo à presença nas redes sociais, dos cartões de visita ao site e das páginas da Web aos banners de anúncios, o design tem um papel vital na apresentação de sua empresa e no posicionamento dela no mercado. Um bom design não é apenas bonito de se ver; é uma peça funcional de sua empresa, que atrai o público certo e envia a mensagem certa.
O teste do Adobe Illustrator para designers avalia o conhecimento dos candidatos sobre as funcionalidades centrais do Adobe Illustrator. Por meio de perguntas que se concentram em elementos de design e ferramentas do software, ele avalia as habilidades dos candidatos de criar, editar e estilizar gráficos vetoriais e incorporar tipos e imagens aos desenhos.
Os candidatos com bom desempenho nesse teste têm um bom domínio do Adobe Illustrator e experiência prática no uso do software. Eles sabem criar e manipular elementos e efeitos de design para fins específicos e sabem elaborar designs para exibição na Web e para impressão. O teste garante que esses candidatos tenham todas as habilidades técnicas necessárias para representar a visão de sua empresa e levá-la adiante.
O teste foi elaborado pela especialista
Stella S.
A designer gráfico e da Web Stella sabe como aproveitar o poder do design. Quinze anos no ramo construíram sua reputação de ajudar as empresas a atingir seus objetivos de marketing por meio de sites de alta conversão com gráficos impressionantes.
Com Mestrado em design gráfico, Stella se destaca em design de impressão, Web e marketing. Seus projetos anteriores incluem a criação e o gerenciamento de sites para uma faculdade on-line, instrução de Web design em nível universitário e direção de arte de uma exposição internacional.
Elaborados com conhecimentos especializados
Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto. Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.
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Por que você precisa de alguém competente em Adobe Illustrator
O Adobe Illustrator é uma parte do pacote de design da Adobe, juntamente com o Adobe Photoshop e o Adobe InDesign. É uma ferramenta que ajuda os designers a produzir gráficos e imagens vetoriais que podem ser usados para diversas finalidades, como:
- Logotipos
- Campanhas publicitárias
- Animações
- Promoções de eventos
- Interfaces de sites
- Apresentações digitais
- Aplicativos móveis
- Infográficos
- Capas de revistas
Como aplicativo de software, o Adobe Illustrator é usado para projetar e editar gráficos vetoriais. É uma das ferramentas mais populares para criar soluções escalonáveis para imagens e gráficos. Isso se deve à maneira como as imagens vetoriais funcionam; em vez de serem compostas de pixels, elas consistem em linhas e formas conectadas a pontos de ancoragem.
Como os gráficos vetoriais são baseados em equações matemáticas, podem ser dimensionados para qualquer tamanho. Isso permite que o designer pegue os elementos da imagem e os reutilize em diversos canais promocionais.
Essa escalabilidade é fundamental em um ambiente de negócios. É bom que seus designers gráficos e animadores criem imagens que possam ser usadas para várias finalidades e em vários canais de mídia. O Adobe Illustrator tornou-se um padrão do setor para a criação de imagens vetoriais de alta qualidade para pôsteres, anúncios, livros, folhetos e muitas outras mídias.
Além disso, o Adobe Illustrator é utilizado em quase todos os setores:
- Os engenheiros usam o programa para trabalhar com desenho assistido por computador (CAD)
- Os designers de relógios o utilizam para criar os mostradores e as caixas dos relógios
- Ele é usado para criar gráficos e imagens para camisetas
- As empresas trabalham com ele para criar imagens para quase todas as embalagens de produtos, como pacotes de doces, garrafas de suco de laranja e de bebidas alcoólicas
- Até mesmo cartões de felicitações, como os de marcas como Hallmark, podem ser feitos com o Adobe Illustrator
Considerando sua ampla gama de usos, independentemente do setor no qual você trabalhe, precisará de alguém que seja competente no uso desse software. Para garantir que você contrate a pessoa certa, avaliaremos as habilidades necessárias para que ela seja excelente com o Adobe Illustrator.
Habilidades em Adobe Illustrator que devem ser procuradas nos candidatos
O Adobe Illustrator tem uma curva de aprendizado bastante acentuada, e mesmo os designers iniciantes geralmente têm de seis a 12 meses de experiência trabalhando com o programa. Os candidatos podem ter diferentes níveis de habilidade em Adobe Illustrator, portanto, você terá de descobrir o nível de conhecimento necessário para o cargo em aberto em sua empresa.
Levando isso em conta, os designers do Adobe Illustrator podem ser divididos em três níveis de experiência: básico, avançado e proficiente.
Os designers de nível básico geralmente sabem usar:
- Ferramentas de seleção
- Ferramentas de caneta
- Ferramentas de forma
- Noções básicas do painel Propriedades
- Preenchimentos e traçados
- Recursos de criação de arquivos
- Camadas simples
Os designers avançados normalmente sabem usar:
- Ferramentas avançadas de desenho, como as ferramentas Curvature, Shaper e Blob Brush
- O painel Bibliotecas, amostras e gradientes
- Configurações avançadas de traçado, como limites e cantos
Os designers proficientes normalmente sabem usar:
- Ferramentas de malha e fatia
- Ferramentas 3D e máscaras de recorte
- Distorção de envelope e mosaico de impressão
- A ferramenta Varinha Mágica e todas suas propriedades
- Como recrutar o candidato certo
Se estiver recrutando um designer, talvez você precise que ele tenha mais do que apenas habilidades técnicas em Adobe Illustrator. É importante contratar alguém que agregue à cultura e procurar candidatos cujos valores pessoais estejam alinhados com os de sua empresa. Além disso, eles devem ter as seguintes habilidades interpessoais:
- Habilidades de comunicação: o candidato certo precisa saber se comunicar interna e externamente. Internamente, ele precisa saber se comunicar com seus colegas e gerentes usando a escuta ativa e garantindo que sua mensagem seja transmitida. Externamente, precisa saber se comunicar com várias partes interessadas por meio de seu trabalho de design, e-mails e apresentações.
- Criatividade: o trabalho de um designer é inerentemente criativo. Ele precisa comunicar com eficácia a essência da marca ou sua mensagem criando imagens, ilustrações e gráficos. É por isso que o candidato certo precisa ter habilidades criativas.
- Trabalho em equipe: um designer geralmente trabalha em projetos com vários colegas, portanto, precisa trabalhar em equipe se quiser ter sucesso no cargo.
- Habilidades de apresentação: os designers precisam saber comunicar suas ideias e imagens por meio de apresentações. Isso permitirá que eles influenciem outras pessoas no local de trabalho e apresentem adequadamente seu trabalho.
Como o teste do Adobe Illustrator pode ajudá-lo a fazer a contratação certa?
Se você deseja contratar um candidato que seja bem versado no Adobe Illustrator, deve usar nosso teste do Illustrator em seu processo seletivo. Aqui estão os três principais benefícios de usar nossos testes de pré-contratação:
- São imparciais: ao usar nossos testes, você dá a cada candidato a chance de provar suas habilidades. Por outro lado, a seleção de currículos pode eliminar candidatos com excelentes habilidades, seja devido à parcialidade ou porque seus currículos não continham as palavras-chave corretas.
- São objetivos: todos os candidatos fazem o mesmo teste do Illustrator, e você recebe resultados numéricos. Isso significa que você recebe uma pontuação objetiva para cada candidato na forma de um número, de modo que pode comparar facilmente os candidatos antes de optar por entrevistar aqueles cujas habilidades são mais adequadas ao cargo.
- São escalonáveis: é fácil distribuir um teste de pré-contratação para qualquer número de candidatos com um único clique, portanto, não faz diferença se você tem 50 ou 500 candidatos ao cargo.
Além disso, a seleção de candidatos com um teste do Illustrator permite que você obtenha uma visão detalhada das habilidades deles e elimine a necessidade de currículos. Como as avaliações de pré-contratação são projetadas para avaliar a competência dos candidatos em diversas habilidades, como habilidades técnicas e interpessoais, você pode entender melhor as habilidades de cada pessoa e a adequação à cultura, sem precisar examinar currículos.
Em resumo
O teste do Adobe Illustrator o ajudará a avaliar adequadamente os candidatos em seu processo de contratação. O teste do Illustrator avaliará se os candidatos sabem usar o Adobe Illustrator para:
- Manipular objetos usando métodos e efeitos de design complexos- Usar funções específicas, como modos de mesclar, coloração pontual, empilhamento de objetos e organização de camadas- Trabalhar com recursos técnicos, como objetivos de produção e formatação de arquivos
O teste do Adobe Illustrator o ajudará a encontrar candidatos que estejam aptos a criar designs para mídia on-line e impressa. Você deve aplicar o teste do Adobe Illustrator aos candidatos quando estiver contratando um designer gráfico, gerente de marketing, ilustrador, designer de produção, arte-finalista, web designer ou programador multimídia.
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