Teste de Análise Exploratória de Dados: avaliação de seleção pré-contratação para recrutar os melhores talentos

O teste foi elaborado pelo especialista

Adnan K.

Depois de trabalhar com análise de dados por mais de uma década em várias empresas da Fortune 500, Adnan agora está convencido de que os dados manipulados adequadamente podem responder a praticamente qualquer pergunta comercial.

Ele acredita que, em geral, os dados são o maior ativo que uma empresa pode utilizar para obter sucesso. Agora, Adnan fundou sua própria start-up e trabalha para aumentar os conhecimentos sobre dados em pequenas empresas, ajudando-as a aumentar sua inteligência empresarial com a ajuda de análises de dados.

Elaborados com conhecimentos especializados

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.

Integre nosso teste de Análise Exploratória de Dados para contratar talentos especializados

Qual é a qualidade das tarefas de análise exploratória de dados (EDA) realizadas por seus candidatos e qual candidato profissional você deve contratar para o cargo em aberto?

Como as funções de EDA são complexas e a contratação de um especialista exige que você avalie várias habilidades, pode ser complicado determinar quais profissionais são mais adequados às necessidades de sua empresa. A melhor maneira de tomar essa decisão com mais facilidade é usar esse teste de Análise Exploratória de Dados (EDA). Nossos especialistas na área criaram o teste de análise de dados para garantir que você contrate os melhores talentos, independentemente dos desafios.

Você já deve ter percebido que as técnicas tradicionais de contratação não produziram os resultados de recrutamento que você procurava, não conseguindo encontrar o especialista em EDA certo para sua equipe. Não se preocupe. Esse teste de análise de dados o ajudará a identificar profissionais de verdade com muito mais eficiência do que a análise de dezenas de currículos.

Os especialistas em EDA mais qualificados podem transformar problemas comerciais complexos em ciência de dados, representando esses problemas como dados e visualizações valiosos. Há vários benefícios em ter um profissional de EDA capacitado e profissional a seu lado, um dos quais é testar hipóteses orientadas por dados e resolver problemas de forma eficiente.

No entanto, se você for um recrutador sem conhecimentos em EDA, poderá achar difícil contratar um candidato de EDA. Se você tiver um grande pool de talentos, a filtragem de candidatos a analistas exploratórios de dados levará mais tempo do que o esperado. Se você é um profissional de RH que usa a tradicional análise de currículos, é difícil otimizar seu tempo e dedicar a devida atenção à integração e ao treinamento.

Como alternativa, nosso teste de EDA permite que você acelere o processo seletivo, avalie seus candidatos objetivamente e identifique os candidatos mais adequados com muito mais eficiência do que os métodos tradicionais de contratação.

Aproveite as vantagens de estatísticas e porcentagens objetivas para contratar profissionais especialistas em EDA

A abordagem de contratação orientada por dados da TestGorilla é uma das principais vantagens de usar nosso teste de Análise de Dados. Ao utilizar esse teste após a seleção de candidatos, você perceberá que todos os candidatos a EDA terão uma porcentagem que representa seu nível de habilidade (de 100%). Revise esses resultados automatizados antes de contratar, pois eles ajudam a criar um método mais confiável para contratar os melhores candidatos.

Obtenha as seguintes vantagens ao usar nosso teste de Análise de Dados

A integração de nosso teste de Análise Exploratória de Dados a seu processo seletivo ajuda a obter as seguintes vantagens e a reduzir a complexidade da contratação:

Verifique as habilidades citadas em uma resposta de anúncio de emprego ou carta de apresentação

Com os resultados do teste de Análise Exploratória de Dados, você pode verificar as habilidades citadas pelos candidatos na carta de apresentação ou no resumo. Essa é a beleza de nossos testes: você pode verificar os resultados para garantir que seus candidatos tenham os conhecimentos estatísticos corretos e que eles correspondam às habilidades que eles afirmam ter.

Planeje a integração usando os resultados do teste de habilidades de análise de dados

Ao antecipar a integração e o treinamento, você pode usar os resultados do teste de habilidades de análise de dados a seu favor. Basta considerar quais habilidades de EDA seus candidatos já dominam e, em seguida, analisar as habilidades de EDA que estão faltando para montar o programa ideal de integração e treinamento para seu novo contratado.

Contrate uma equipe diversificada e comece a alcançar objetivos desafiadores

Todos nós somos suscetíveis à parcialidade inconsciente e, como recrutadores, isso pode prejudicar a diversidade de nossas equipes se contratarmos candidatos com a mesma mentalidade. Nosso teste de Análise Exploratória de Dados pode ajudá-lo a garantir que as habilidades relacionadas a estatísticas, visualização de dados e engenharia de recursos sejam a prioridade. Você nunca mais precisará se preocupar com o fato de suas decisões de contratação poderem ser afetadas pela parcialidade inconsciente.

Escolha nosso teste on-line de Análise Exploratória de Dados

Nós ouvimos você: você precisa se certificar de que o candidato a EDA tenha as habilidades certas para seu cargo em aberto. A maneira mais eficaz de fazer isso é com nosso teste on-line de Análise Exploratória de Dados. Você não será o primeiro a usar nossos testes de habilidades; você se juntará a 6.000 empresas, como a H&M e a Majorel. Veja por que nosso teste on-line de Análise Exploratória de Dados é tão popular e encontre muitos outros testes de habilidades visitando nossa biblioteca de testes.