Teste de Contas a Receber: avaliação de seleção pré-contratação para recrutar os melhores talentos

O teste foi elaborado pela especialista

Mary-Ann de W.

Contadora credenciada com mestrado em Comércio, Mary-Ann está envolvida, há mais de 20 anos, em todos os aspectos relacionados a negócios, finanças, contabilidade, tributação (tanto de conformidade quanto internacional), bem como em sistemas financeiros, procedimentos e criação e implementação de controles internos.

Ela tem ampla experiência na preparação de orçamentos, previsões e planos de negócios. Seus interesses incluem notícias econômicas e de negócios, monitoramento de mercados de ações e leitura de material técnico e romances de ficção.

Elaborados com conhecimentos especializados

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.

Contrate os talentos certos com nosso teste de Contas a receber

Avaliar as habilidades essenciais de gerenciamento de contas a receber de seus candidatos pode ser um processo imparcial e livre de estresse com o teste de Contas a Receber da TestGorilla. Use esse teste para identificar os melhores profissionais entre centenas de candidatos e saiba quem tem as competências exatas que correspondam aos requisitos do cargo que você deseja preencher.

Os processos de teste de contas a receber são essenciais para as empresas porque…

As empresas precisam dos conhecimentos certos de finanças e contabilidade para monitorar as finanças da empresa, preparar-se para a época de declaração de impostos, entender os índices de rotatividade, conciliar as contas a receber e lidar com todos os aspectos cruciais de suas contas com facilidade.

As empresas podem ter sucesso em todas essas tarefas com a ajuda de contadores qualificados, que saibam gerenciar bem as contas a receber e manter bons registros financeiros. Um teste de Contas a Receber o ajudará a encontrar os melhores especialistas em finanças e contabilidade para sua empresa.

Por que você deve contratar com nosso teste de Contas a Receber

O teste de Contas a Receber da TestGorilla o ajudará a encontrar e contratar a melhor opção entre todos os candidatos a sua vaga. O teste o ajudará a obter uma compreensão profunda das competências de todos os candidatos e a contratar um contador especialista adequado para sua equipe.

Esse teste o ajudará a encontrar um especialista que consiga usar suas habilidades para ajudá-lo a dominar as finanças de sua empresa, auxiliar no gerenciamento do fluxo de caixa, registrar transações, garantir que sua empresa receba o pagamento pelos serviços prestados e evitar o fluxo de caixa negativo. O teste de Contas a Receber ajudará a levar sua empresa ao sucesso, garantindo a contratação de um profissional que manterá registros financeiros precisos com facilidade.

Nosso teste de Contas a Receber o ajudará a encontrar talentos para…

Dviersos cargos. Alguns dos cargos para os quais você pode usar o teste de Contas a Receber da TestGorilla são escriturários de contas a receber, especialistas em faturamento, especialistas em contas a pagar, contadores, gerentes de contabilidade ou especialistas em contabilidade fiscal.

Teste os candidatos e preveja o desempenho em quatro passos simples

Veja como testar e avaliar o nível de competência de seus candidatos em quatro passos simples:

1. Crie uma avaliação abrangente com rapidez e facilidade: comece selecionando o nome do cargo em aberto para o qual está contratando. Escolha os testes que melhor atendam a seus requisitos em nossa abrangente biblioteca de testes e combine até cinco deles em uma avaliação de habilidades. Você também pode adicionar perguntas personalizadas para adaptar os testes a suas necessidades.

2. Personalize as avaliações com detalhes da marca: com a TestGorilla, você pode personalizar as avaliações facilmente para proporcionar a melhor experiência possível aos candidatos. Basta adicionar o logotipo de sua empresa, escolher um tema de cores que combine com sua marca e criar uma avaliação personalizada sem esforço.

3. Envie as avaliações aos candidatos: escolha a maneira mais conveniente de enviar sua avaliação aos candidatos. Você pode usar seu sistema de acompanhamento de candidatos (ATS), fornecer um link aos candidatos ou enviar sua avaliação aos candidatos por meio da plataforma da TestGorilla.

4. Analise os resultados dos testes para identificar talentos excepcionais: identifique os candidatos que tenham as habilidades e os conhecimentos certos para seu cargo em aberto sem nenhum esforço. Basta dar uma olhada nos resultados dos testes de seus candidatos para ver quem tem as habilidades certas e identificar os candidatos que demonstrem o maior potencial de bom desempenho.

Em resumo

Eles o ajudam a prever o desempenho no trabalho, avaliar os candidatos objetivamente, limitar a parcialidade na contratação e conhecer a personalidade de seus candidatos. Nossas avaliações de habilidades permitem que você encontre candidatos que estejam alinhados com a cultura de sua empresa.

Além disso, o uso das avaliações de habilidades da TestGorilla em seu processo seletivo o ajudará a oferecer uma experiência de alto nível aos candidatos. Nossos testes são totalmente personalizáveis, acessíveis em dispositivos móveis, tablets e computadores e mostram aos candidatos que você valoriza suas habilidades e conhecimentos.

Contratar talentos de contabilidade nunca foi tão fácil: use as avaliações de habilidades imparciais da TestGorilla para encontrar o especialista certo para sua equipe de contabilidade e garantir que os livros da sua empresa sejam gerenciados da melhor maneira possível.