Deutsch English Español Français Nederlands Português

Experimente grátis!

início testes Habilidades específicas para o cargo

Análise de E-commerce

Teste de Análise de E-commerce: Avaliação de habilidades para processo seletivo para encontrar os melhores candidatos

Tipo de teste: Habilidades específicas para o cargo

Tempo: 10 min

Idioma: Inglês

Nível: Intermediário

Resumo do teste de Análise de E-commerce

Esse teste de Análise de E-commerce avalia o conhecimento dos candidatos sobre análise de dados no mercado de E-commerce. Esse teste ajudará você a selecionar um analista de E-commerce que possa tomar decisões de marketing orientadas por dados para melhorar o sucesso de uma loja virtual.

Habilidades abrangidas

Análise de mercado
Auditoria de site/aplicativo de loja virtual
Análise de dados do site/app
Auditoria de canal de tráfego

Use o teste de análise de E-commerce para selecionar

Analistas de marketing de lojas virtuais, especialistas em marketing de lojas virtuais, gerentes de marketing de lojas virtuais, analistas de E-commerce, profissionais de marketing de E-commerce, gerentes de marketing digital e profissionais de marketing orientados por dados.

Imagem da biblioteca de testes TL Testes de habilidades específicas da função

Sobre o teste de análise de E-commerce

O teste de análise de E-commerce baseia-se nas habilidades dos candidatos para otimizar o orçamento de publicidade e maximizar a lucratividade do negócio de E-commerce.

Esse teste avalia as habilidades dos candidatos para analisar o mercado de lojas eletrônicas, incluindo o ambiente, os concorrentes e o público-alvo. O candidato bem-sucedido será capaz de fazer uma auditoria de loja virtual, análise de dados e avaliação e otimização de canais de tráfego.

Esse teste para processo seletivo ajudará você a identificar analistas e profissionais de marketing capazes de analisar profundamente o mercado, analisar uma loja virtual, calcular a eficácia dos canais de tráfego pagos e próprios e tomar decisões baseadas em dados para impulsionar os negócios de E-commerce. Essa pessoa pode ser responsável pela análise de dados, marketing digital, promoção e crescimento de uma loja virtual.

Esse teste foi feito por uma especialista no assunto

Irina M.

Analista de marketing digital e web, Irina trabalha com marketing desde 2010. Ela teve uma carreira variada, atuando em departamentos de planejamento de mídia estratégica e tática em agências de mídia internacionais, além de fundar sua própria agência. Ela gosta de compartilhar seu conhecimento de marketing como autora e professora.

Apaixonada por educação, Irina tem mestrado em estatística e concluiu um programa de pós-graduação em análise da Web. Ela também fez cursos de SMM, SEO e gestão de projetos.

Criado com conhecimento especializado

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas no assunto com base em seu conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, calibrado com centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas no assunto aprimorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Testes relacionados

Novo teste

Salesforce para BDRs

Este teste do Salesforce para BDRs avalia a capacidade do candidato de usar o Salesforce de forma eficaz como parte de uma equipe de vendas. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar BDRs que possam aproveitar o Salesforce para gerenciar sua carga de trabalho e contribuir para as metas da equipe de vendas.

10 min

Novo teste

Six Sigma

Este teste avalia a capacidade de resolução de problemas do candidato e o conhecimento aplicado dos conceitos do Six Sigma, incluindo Lean. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas que possam conduzir iniciativas de melhoria de alto impacto e resolver desafios comerciais complexos.

10 min

Engenharia aeroespacial

Este teste de Engenharia aeroespacial avalia a capacidade do candidato de aplicar conhecimentos e habilidades específicos do setor. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas aeroespaciais que possam aumentar a produtividade organizacional, a inovação e os padrões de segurança.

10 min

Coaching estratégico

Este teste de Coaching estratégico avalia a capacidade do candidato de aproveitar o coaching como uma estrutura para melhorar o bem-estar e o desempenho dos funcionários. Ele permitirá que você contrate profissionais que possam ajudar os funcionários a pensar de forma mais estratégica sobre como eles trabalham.

10 min

Gerenciamento de mudanças

Este teste de Gerenciamento de mudanças avalia a capacidade do candidato de planejar, executar, gerenciar e avaliar iniciativas de mudança. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas em gerenciamento de mudanças que possam maximizar os resultados positivos da mudança.

10 min

Gerente de máquinas

Este teste de Gerente de máquinas avalia a capacidade dos candidatos de gerenciar e otimizar operações de máquinas, garantindo maior produtividade, segurança e um alto retorno sobre o investimento em maquinário e desenvolvimento da força de trabalho.

10 min

Análise Exploratória de Dados

Esse teste de Análise Exploratória de Dados (EDA) avalia a capacidade do candidato de entender dados e interpretá-los estatisticamente para obter insights acionáveis. Esse teste de contratação ajuda a identificar candidatos competentes em EDA e em diversas análises estatísticas.

10 min

Contabilidade Financeira (IFRS)

Esse teste de Contabilidade Financeira avalia a capacidade dos candidatos de registrar, classificar e resumir transações contábeis de acordo com o IFRS. Esse teste de seleção pré-contratação o ajudará a contratar especialistas com habilidades práticas em contabilidade financeira.

10 min

Marketing por E-mail

O teste de habilidades de Marketing por E-mail avalia a compreensão e a capacidade dos candidatos de planejar, executar, analisar e otimizar uma campanha de marketing por e-mail. O teste de pré-contratação ajuda a identificar candidatos com compreensão geral das práticas recomendadas e com experiência prática.

10 min

Manutenção de Equipamentos

Esse teste de Manutenção de Equipamentos avalia as competências técnicas e habilidades do candidato para compreender, avaliar e implementar a manutenção de equipamentos pesados comumente encontrados. Esse teste o ajudará a identificar técnicos competentes e habilidosos.

10 min