Teste on-line de Arquiteto de software: Avaliação de processo seletivo para contratar os melhores candidatos
Resumo do teste de Arquiteto de software
Este teste de arquiteto de software avalia a capacidade dos candidatos de analisar as necessidades e prioridades de projetos tecnológicos e tomar decisões arquitetônicas em diferentes cenários de design de software. Este teste ajuda você a identificar arquitetos de software experientes.
Habilidades abrangidas
Propor soluções tecnológicas de trabalho
Conduzir análise de compensação
Compreender os princípios da arquitetura de software
Use o teste de Arquiteto de software para selecionar
Arquitetos de software e outras funções que exijam uma compreensão forte (avançada) dos princípios e da implementação da arquitetura de software.
Sobre o teste de Arquiteto de software
As organizações que se concentram no desenvolvimento de soluções tecnológicas precisam de bons arquitetos de software que possam analisar os requisitos de cada projeto, avaliar os prós e contras de diferentes designs e tecnologias e apresentar as melhores soluções para cada caso.
Um bom arquiteto de software não só deve ter um amplo conhecimento das ferramentas e tecnologias disponíveis, mas também deve ser capaz de avaliar as vantagens e desvantagens de cada escolha e analisar suas consequências objetivamente, de acordo com os melhores princípios e práticas de design de software.
Este teste de arquiteto de software ajuda a identificar os candidatos que têm o conhecimento e as habilidades necessárias para realizar o design arquitetônico de projetos tecnológicos. Por meio de vários cenários da vida real, esse teste avalia a capacidade dos candidatos de realizar análises de compensação, propor soluções tecnológicas funcionais e seguir os princípios primários de arquitetura de software.
Os candidatos com bom desempenho nesse teste de seleção têm experiência com uma ampla variedade de ferramentas tecnológicas, podem definir os critérios de sucesso de um sistema para que ele funcione adequadamente e podem orientar as equipes de desenvolvimento sobre os recursos e as restrições de cada sistema e projeto.
Este teste foi feito por um especialista no assunto
Sridhar G.
Ex-engenheiro da Amazon, Sridhar está envolvido no campo de desenvolvimento de software há mais de 12 anos. Durante esse tempo, ele criou serviços de alto desempenho e arquitetou back-ends escalonados para atender a milhões de usuários.
Atualmente, ele se concentra em tecnologias de descentralização e contratos inteligentes e trabalha como CTO externo, aconselhando empresas sobre como automatizar seus negócios enquanto elas se concentram no crescimento de sua base de usuários e clientes.
Criado com conhecimento especializado
Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos possíveis especialistas com base em conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por uma outra pessoa especialista e calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto.
Nossos mecanismos de feedback e algoritmos únicos permitem que nossos especialistas no assunto melhorem constantemente seus testes.
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Por que a arquitetura de software é importante para o desenvolvimento
A arquitetura de software refere-se à estrutura sobre a qual um sistema de software é construído. A qualidade da criação dessa estrutura determina a eficiência e a confiabilidade do desempenho do software a longo prazo. Ao criar a arquitetura de software, você deve seguir alguns princípios fundamentais. Especificamente, a arquitetura de software precisa:
Funcionar sem bugs
Ter um desempenho confiável, mesmo sob estresse (deve ser executada corretamente sob uma carga pesada)
Poder ser mantida sem interromper os processos atuais
Proteger os dados e estar segura contra ataques
Ter um código-fonte limpo (ou será difícil alterá-lo e mantê-lo posteriormente) e manutenção posteriores)
Ser modular (dividido em módulos que operam independentemente)
Criar uma arquitetura de software eficaz é importante no início do processo de desenvolvimento de software, pois todos os estágios posteriores dependem dela. Por isso, é fundamental escolher o candidato certo ao contratar para uma função que envolva trabalhar na arquitetura do software.
Os arquitetos de software são responsáveis por criar os blocos de construção fundamentais de toda uma rede de software. Portanto, ao contratar um arquiteto de software, você precisa ter certeza de que escolheu um candidato em quem pode confiar para criar a base do seu software. Se você escolher o candidato errado, os efeitos dessa decisão serão sentidos durante anos em seu processo de desenvolvimento de software.
Os benefícios de uma boa arquitetura de software
Quando um arquiteto de software cria uma boa arquitetura de software, os benefícios são infinitos. Aqui estão os três principais benefícios de uma arquitetura de software eficaz.
Uma solução que atende a todos os seus requisitos
Ao instalar um software em sua empresa, você quer que ele resolva todos os seus problemas e atenda a todos os requisitos, sejam eles funcionais, técnicos ou operacionais. Para entender completamente os requisitos do software, você terá de trabalhar com diferentes stakeholders, como funcionários de desenvolvimento de produtos, especialistas no domínio e usuários finais.
Depois que essas informações forem coletadas, o arquiteto de software as usará para criar uma arquitetura de software que atenda a todos os requisitos.
Uma boa arquitetura de software satisfaz os requisitos de todos os stakeholders e segue elegantemente os princípios da arquitetura de software. Por outro lado, uma arquitetura de software ruim não atende aos requisitos de stakeholders ou é implementada de forma ineficiente. Uma arquitetura de software ruim pode ser difícil ou até mesmo impossível de manter e gerenciar.
Permite fácil comunicação com diferentes participantes
Com a arquitetura de software, você pode compartilhar toda a sua documentação com diferentes participantes. Mesmo que diferentes departamentos tenham diferentes entradas, prioridades e objetivos, a arquitetura de software fornecerá uma linguagem comum para todos eles por meio de artefatos de design de arquitetura.
Isso é extremamente útil para sistemas grandes e complexos que, de outra forma, teriam muitas entradas diferentes, impossibilitando a compreensão total de todas elas.
Cria a base certa para adaptar e alterar o software
É apenas uma questão de tempo até que você precise fazer alterações no seu sistema de software. Pode haver muitos motivos para isso, como novas tecnologias que chegam ao mercado, um bug que cria problemas na rede ou simplesmente novos requisitos devido ao crescimento dos negócios.
Quando você tiver a arquitetura de software correta, será fácil fazer alterações e adaptar o software de acordo com as necessidades. No entanto, uma arquitetura ruim se desfará sob todas as mudanças que os desenvolvedores tentarem fazer. Para garantir que isso não aconteça, você precisa de um bom arquiteto de software que possa planejar com antecedência.
Encontre os melhores candidatos com o teste de Arquiteto de Software
Dada a importância de uma boa arquitetura de software, você precisa ter certeza de que escolheu o candidato certo para a função de arquiteto de software. Um teste pré-emprego, como o teste de Arquiteto de Software, pode ajudá-lo a conseguir isso de várias maneiras:
• É livre de vieses: Em vez de usar a triagem de currículos em seu processo de contratação, você deve dar a todos os seus candidatos um teste pré-emprego, como o teste de Arquiteto de Software. A parcialidade que vem com a triagem de currículos pode fazer com que muitos bons candidatos fiquem de fora, e alguns falsos positivos podem conseguir passar pelo processo de contratação. Mas com um teste pré-emprego, todos os candidatos têm a chance de mostrar suas habilidades.
• É fácil e simples de usar: Examinar dezenas ou até centenas de currículos manualmente é uma tarefa demorada e, eventualmente, o foco diminui e a parcialidade se instala. Mas com um teste pré-emprego, basta enviar o teste com um único clique para todos os candidatos no processo de contratação. Independentemente de ter 30 ou 300 candidatos, você pode enviar a todos o teste de Arquiteto de Software instantaneamente e aguardar os resultados.
• Pontua os candidatos objetivamente: Todos os candidatos farão o mesmo teste com as mesmas perguntas, eliminando a parcialidade do processo de contratação. Além disso, você obtém resultados numéricos que lhe permitem comparar os candidatos com facilidade. Você pode ter certeza de que aqueles que obtiverem melhor pontuação no teste têm mais experiência, conhecimento e habilidade em arquitetura de software.
Em resumo
A arquitetura de software é a base de todo o seu software, portanto, você precisa ter certeza de que ela é sólida e pode resistir a mudanças. É por isso que você precisa contratar um arquiteto de software que criará uma arquitetura de software duradoura para a sua organização.
Com um teste pré-emprego como o teste de Arquiteto de Software, você pode eliminar a parcialidade do processo de contratação, tomar decisões de contratação orientadas por dados e simplificar o processo de recrutamento. Isso ajuda você a contratar apenas os candidatos que comprovaram suas habilidades objetivamente por meio de uma boa pontuação no teste.
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