Use nosso teste de Conhecimentos de Informática (PC) para contratar os melhores talentos
Resumo do teste de Conhecimentos de Informática (PC)
O teste de Conhecimentos de Informática destina-se a avaliar os conhecimentos básicos e a capacidade de usar computadores e tecnologias relacionadas em um ambiente de trabalho. Esse teste ajuda a identificar os candidatos preparados para desempenhar funções básicas em um computador.
Habilidades avaliadas
Uso de um computador (PC/Windows)
Navegação na Internet
Gerenciamento de e-mails
Organização de arquivos e pastas
Use o teste de Conhecimentos de Informática (PC) para contratar
Qualquer profissional que exerça funções de nível básico a intermediário envolvendo o uso básico de um computador, de representantes de atendimento ao cliente a assistentes administrativos, recepcionistas e técnicos em registro de informações de saúde.
Sobre o teste de Conhecimentos de Informática (PC)
Os conhecimentos de informática, como a capacidade de usar computadores e manter um entendimento básico de como eles funcionam, é uma habilidade importante no ambiente de trabalho moderno. Os funcionários que possuem conhecimentos de informática sabem usar computadores e tecnologias relacionadas de forma eficiente e se sentem confortáveis ao usar computadores e aplicativos para realizar funções no local de trabalho.
Esse teste de Conhecimentos de Informática (PC) permite identificar os candidatos que possuem uma capacidade básica de usar computadores para diversas tarefas no local de trabalho e de utilizá-los de forma segura e eficiente em situações reais do local de trabalho. Para conseguir responder às perguntas do teste, os candidatos precisam conhecer os conceitos básicos de operações computacionais, navegação na Internet, e-mail e manuseio de arquivos e pastas usando o sistema operacional Windows (PC).
O teste exige que os candidatos identifiquem as respostas corretas para as perguntas em um período limitado de tempo. Os candidatos bem-sucedidos são capazes de compreender e interpretar os menus básicos do computador e as opções de configuração de forma rápida e precisa, acessar e navegar na Internet de forma segura e eficiente, usar o e-mail de forma eficaz, gerenciar o espaço em disco e selecionar os aplicativos apropriados para diversas tarefas básicas no local de trabalho.
Os candidatos não são avaliados só em conceitos fundamentais, mas também são testados em recursos comuns e em práticas de uso seguro. Esse é um excelente teste para incluir na avaliação das habilidades técnicas básicas e de uso do computador dos candidatos.
O teste é feito por um especialista no assunto
Os testes do TestGorilla são criados por especialistas no assunto. Avaliamos potenciais especialistas com base em seu conhecimento, capacidade e reputação.Antes de ser publicado, cada teste passa por uma revisão por pares feita por outro especialista, e depois é calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto.
Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas melhorem constantemente seus testes.
Anirban C.
O setor global de TI tem se beneficiado dos talentos de Anirban há mais de duas décadas. Com uma reputação impecável que o precede, Anirban conquistou o status de consultor e gerente de projetos ágil e muito requisitado. Ele trabalhou internacionalmente como gerente de projetos sênior em empresas como Ericsson, IBM e T-Mobile.
O amor de Anirban por aprender o ajuda a manter suas habilidades afiadas. Ele possui um MBA e uma graduação em Engenharia, é Scrum Master certificado e tem certificações em Prince2 e ITIL.
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