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Dimensionamento e tolerância geométrica (GD&T)

Teste de Habilidades em GD&T: Avaliação de processo seletivo para contratar os melhores candidatos

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Resumo do teste de Dimensionamento e Tolerância Geométrica (GD&T)

Este teste de GD&T avalia a capacidade do candidato de entender desenhos usando a linguagem de Dimensionamento e Tolerância Geométrica. Ele avalia o conhecimento do candidato sobre os princípios, conceitos e práticas de GD&T com os atuais padrões ASME Y14.5.

Habilidades abrangidas

  • Noções básicas e simbologia

  • Referência a dados

  • Tipos de tolerâncias geométricas

Use o teste de Dimensionamento e Tolerância Geométrica (GD&T) para selecionar

Engenheiros mecânicos, engenheiros aeroespaciais, engenheiros de desenvolvimento de produtos, engenheiros de fabricação, inspetores de qualidade, engenheiros elétricos, desenhistas, engenheiros de CAD, engenheiros de projeto mecânico.

Sobre o teste de Dimensionamento e Tolerância Geométrica (GD&T)

A linguagem de Dimensionamento e Tolerância Geométrica (GD&T) compreende símbolos e padrões que foram desenvolvidos e são usados por engenheiros e fabricantes para descrever um produto e se comunicar facilmente entre as diferentes pessoas e entidades que trabalham juntas para colocar algo em produção. Este teste de seleção segue as regras de GD&T descritas na American Society of Mechanical Engineers (ASME) Y14.5.

O teste avalia o conhecimento e as habilidades práticas dos candidatos no uso dos princípios, conceitos e práticas recomendadas de GD&T. Ele avalia os candidatos nos fundamentos e na simbologia do GD&T, no referenciamento de pontos de referência e nos diferentes tipos de tolerâncias geométricas. Diferentes perguntas testam a compreensão dos candidatos sobre datums e recursos, símbolos de GD&T, quadro de controle de recursos e modificadores de condição de material, entre outras coisas.

Os candidatos com bom desempenho nesse teste têm não apenas um sólido conhecimento de GD&T, mas também a experiência necessária para aplicar esse conhecimento em situações práticas relacionadas ao trabalho. Esses candidatos conseguem ler os projetos corretamente, interpretar e comunicar as necessidades do produto com precisão e tomar decisões que fazem a produção avançar.

O teste é feito por um especialista no assunto

Os testes do TestGorilla são criados por especialistas no assunto. Avaliamos potenciais especialistas com base em seu conhecimento, capacidade e reputação.Antes de ser publicado, cada teste passa por uma revisão por pares feita por outro especialista, e depois é calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas melhorem constantemente seus testes.

Logotipo do TestGorilla

Ali P.

Engenheiro aeroespacial com formação em design mecânico, gerenciamento de projetos e desenvolvimento de produtos, Ali tem 10 anos de experiência em estruturas aeroespaciais e sistemas de baterias de tração de veículos elétricos. Sua experiência inclui cargos como líder de equipe na Jaguar Land Rover UK e na Turkish Aerospace Industries.

Além de suas habilidades práticas, Ali também possui uma qualificação APM em gerenciamento de projetos e, como líder de equipe, possui fortes habilidades interpessoais.

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