Deutsch English Español Français Italiano Nederlands Português

Experimente grátis!

início testes Habilidades específicas para o cargo

Dimensionamento e tolerância geométrica (GD&T)

Teste de Habilidades em GD&T: Avaliação de processo seletivo para contratar os melhores candidatos

Tipo de teste: Habilidades específicas para o cargo

Tempo: 10 min

Idioma: Inglês

Nível: Nível intermediário

Resumo do teste de Dimensionamento e Tolerância Geométrica (GD&T)

Este teste de GD&T avalia a capacidade do candidato de entender desenhos usando a linguagem de Dimensionamento e Tolerância Geométrica. Ele avalia o conhecimento do candidato sobre os princípios, conceitos e práticas de GD&T com os atuais padrões ASME Y14.5.

Habilidades abrangidas

Noções básicas e simbologia
Referência a dados
Tipos de tolerâncias geométricas

Use o teste de Dimensionamento e Tolerância Geométrica (GD&T) para selecionar

Engenheiros mecânicos, engenheiros aeroespaciais, engenheiros de desenvolvimento de produtos, engenheiros de fabricação, inspetores de qualidade, engenheiros elétricos, desenhistas, engenheiros de CAD, engenheiros de projeto mecânico.

Imagem da biblioteca de testes TL Testes de habilidades específicas da função

Sobre o teste de Dimensionamento e Tolerância Geométrica (GD&T)

A linguagem de Dimensionamento e Tolerância Geométrica (GD&T) compreende símbolos e padrões que foram desenvolvidos e são usados por engenheiros e fabricantes para descrever um produto e se comunicar facilmente entre as diferentes pessoas e entidades que trabalham juntas para colocar algo em produção. Este teste de seleção segue as regras de GD&T descritas na American Society of Mechanical Engineers (ASME) Y14.5.

O teste avalia o conhecimento e as habilidades práticas dos candidatos no uso dos princípios, conceitos e práticas recomendadas de GD&T. Ele avalia os candidatos nos fundamentos e na simbologia do GD&T, no referenciamento de pontos de referência e nos diferentes tipos de tolerâncias geométricas. Diferentes perguntas testam a compreensão dos candidatos sobre datums e recursos, símbolos de GD&T, quadro de controle de recursos e modificadores de condição de material, entre outras coisas.

Os candidatos com bom desempenho nesse teste têm não apenas um sólido conhecimento de GD&T, mas também a experiência necessária para aplicar esse conhecimento em situações práticas relacionadas ao trabalho. Esses candidatos conseguem ler os projetos corretamente, interpretar e comunicar as necessidades do produto com precisão e tomar decisões que fazem a produção avançar.

Logotipo do TestGorilla

Este teste foi feito por um especialista no assunto

Ali P.

Engenheiro aeroespacial com formação em design mecânico, gerenciamento de projetos e desenvolvimento de produtos, Ali tem 10 anos de experiência em estruturas aeroespaciais e sistemas de baterias de tração de veículos elétricos. Sua experiência inclui cargos como líder de equipe na Jaguar Land Rover UK e na Turkish Aerospace Industries.

Além de suas habilidades práticas, Ali também possui uma qualificação APM em gerenciamento de projetos e, como líder de equipe, possui fortes habilidades interpessoais.

Criado com conhecimento especializado

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos possíveis especialistas com base em conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por uma outra pessoa especialista e calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos únicos permitem que nossos especialistas no assunto melhorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Testes relacionados

Novo teste

Salesforce para BDRs

Este teste do Salesforce para BDRs avalia a capacidade do candidato de usar o Salesforce de forma eficaz como parte de uma equipe de vendas. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar BDRs que possam aproveitar o Salesforce para gerenciar sua carga de trabalho e contribuir para as metas da equipe de vendas.

10 min

Novo teste

Six Sigma

Este teste avalia a capacidade de resolução de problemas do candidato e o conhecimento aplicado dos conceitos do Six Sigma, incluindo Lean. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas que possam conduzir iniciativas de melhoria de alto impacto e resolver desafios comerciais complexos.

10 min

Engenharia aeroespacial

Este teste de Engenharia aeroespacial avalia a capacidade do candidato de aplicar conhecimentos e habilidades específicos do setor. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas aeroespaciais que possam aumentar a produtividade organizacional, a inovação e os padrões de segurança.

10 min

Coaching estratégico

Este teste de Coaching estratégico avalia a capacidade do candidato de aproveitar o coaching como uma estrutura para melhorar o bem-estar e o desempenho dos funcionários. Ele permitirá que você contrate profissionais que possam ajudar os funcionários a pensar de forma mais estratégica sobre como eles trabalham.

10 min

Gerenciamento de mudanças

Este teste de Gerenciamento de mudanças avalia a capacidade do candidato de planejar, executar, gerenciar e avaliar iniciativas de mudança. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas em gerenciamento de mudanças que possam maximizar os resultados positivos da mudança.

10 min

Gerente de máquinas

Este teste de Gerente de máquinas avalia a capacidade dos candidatos de gerenciar e otimizar operações de máquinas, garantindo maior produtividade, segurança e um alto retorno sobre o investimento em maquinário e desenvolvimento da força de trabalho.

10 min

Análise Exploratória de Dados

Esse teste de Análise Exploratória de Dados (EDA) avalia a capacidade do candidato de entender dados e interpretá-los estatisticamente para obter insights acionáveis. Esse teste de contratação ajuda a identificar candidatos competentes em EDA e em diversas análises estatísticas.

10 min

Contabilidade Financeira (IFRS)

Esse teste de Contabilidade Financeira avalia a capacidade dos candidatos de registrar, classificar e resumir transações contábeis de acordo com o IFRS. Esse teste de seleção pré-contratação o ajudará a contratar especialistas com habilidades práticas em contabilidade financeira.

10 min

Marketing por E-mail

O teste de habilidades de Marketing por E-mail avalia a compreensão e a capacidade dos candidatos de planejar, executar, analisar e otimizar uma campanha de marketing por e-mail. O teste de pré-contratação ajuda a identificar candidatos com compreensão geral das práticas recomendadas e com experiência prática.

10 min

Manutenção de Equipamentos

Esse teste de Manutenção de Equipamentos avalia as competências técnicas e habilidades do candidato para compreender, avaliar e implementar a manutenção de equipamentos pesados comumente encontrados. Esse teste o ajudará a identificar técnicos competentes e habilidosos.

10 min