Avaliação de Testes de Penetração: Teste de processo seletivo para contratar os melhores candidatos

Tipo de teste: Habilidades específicas para o cargo
Tempo: 10 min
Idioma: Inglês
Nível: Nível intermediário

Resumo do teste de Penetração

Esse teste de penetração avalia a capacidade do candidato de realizar pentesting. Esse teste de contratação ajudará você a contratar especialistas em testes de penetração que possam descobrir e relatar vulnerabilidades críticas de segurança.

Habilidades abrangidas

  • Aplicação de conceitos básicos de segurança

  • Descoberta e exploração de vulnerabilidades

  • Trabalho profissional com clientes

Use o teste de Penetração para selecionar

Pentesters, hackers éticos, membros de equipes vermelhas, consultores de segurança, auditores de segurança, engenheiros de segurança e outras funções que exigem habilidades sólidas em testes de penetração.

Imagem da biblioteca de testes TL Testes de habilidades específicas da função

Sobre o teste de Penetração

Nos últimos anos, houve um aumento rápido das violações de dados e dos ataques cibernéticos, o que torna mais importante do que nunca garantir que seus sistemas não contenham vulnerabilidades que os invasores possam usar para obter acesso a dados confidenciais ou para desativar sua rede.

Trabalhar com um bom testador de penetração é como ter um hacker do seu lado; usando o mesmo conjunto de habilidades dos possíveis invasores, ele procura maneiras de encontrar e explorar as vulnerabilidades que você possa ter.

Mas, em vez de usar essas vulnerabilidades para obter ganhos, ele trabalha com você para ajudar a eliminá-las. A contratação de candidatos com habilidades sólidas em testes de penetração tornará seus sistemas mais seguros, pois eles serão capazes de rastrear e relatar vulnerabilidades antes que os invasores as encontrem.

Este teste de penetração avalia as habilidades gerais de pentesting dos candidatos, inclusive sua capacidade de aplicar conceitos básicos de segurança, descobrir e explorar vulnerabilidades de forma ética e trabalhar profissionalmente com os clientes.

Este teste de seleção ajudará você a identificar os testadores de penetração que podem descobrir vetores de ataque que podem ameaçar seus negócios. Os candidatos que se saírem bem nesse teste identificarão com competência as vulnerabilidades, contribuindo efetivamente para a segurança de sua organização.

Logotipo do TestGorilla

Este teste foi feito por uma especialista no assunto

Maria V.

Maria é uma pentester, desenvolvedora e campeã de judô do México. Ela começou sua jornada de segurança cibernética na Marinha Mexicana, e vem hackeando desde então. Atualmente, Maria trabalha como Diretora de Segurança e, em seu tempo livre, faz recompensas por bugs e pequenas campanhas de pentesting.

Como alguém que gerenciou várias equipes de segurança e adora recrutar e contratar, ela já esteve em ambos os lados da mesa de entrevistas o suficiente para entender as habilidades e aptidões que definem os melhores pentesters.

Criado com conhecimento especializado

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos possíveis especialistas com base em conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por uma outra pessoa especialista e calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos únicos permitem que nossos especialistas no assunto melhorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Testes relacionados

Novo teste

Salesforce para BDRs

Este teste do Salesforce para BDRs avalia a capacidade do candidato de usar o Salesforce de forma eficaz como parte de uma equipe de vendas. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar BDRs que possam aproveitar o Salesforce para gerenciar sua carga de trabalho e contribuir para as metas da equipe de vendas.
10 min
Novo teste

Six Sigma

Este teste avalia a capacidade de resolução de problemas do candidato e o conhecimento aplicado dos conceitos do Six Sigma, incluindo Lean. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas que possam conduzir iniciativas de melhoria de alto impacto e resolver desafios comerciais complexos.
10 min

Coaching estratégico

Este teste de Coaching estratégico avalia a capacidade do candidato de aproveitar o coaching como uma estrutura para melhorar o bem-estar e o desempenho dos funcionários. Ele permitirá que você contrate profissionais que possam ajudar os funcionários a pensar de forma mais estratégica sobre como eles trabalham.
10 min

Engenharia aeroespacial

Este teste de Engenharia aeroespacial avalia a capacidade do candidato de aplicar conhecimentos e habilidades específicos do setor. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas aeroespaciais que possam aumentar a produtividade organizacional, a inovação e os padrões de segurança.
10 min

Gerenciamento de mudanças

Este teste de Gerenciamento de mudanças avalia a capacidade do candidato de planejar, executar, gerenciar e avaliar iniciativas de mudança. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas em gerenciamento de mudanças que possam maximizar os resultados positivos da mudança.
10 min

Gerente de máquinas

Este teste de Gerente de máquinas avalia a capacidade dos candidatos de gerenciar e otimizar operações de máquinas, garantindo maior produtividade, segurança e um alto retorno sobre o investimento em maquinário e desenvolvimento da força de trabalho.
10 min

Análise Exploratória de Dados

Esse teste de Análise Exploratória de Dados (EDA) avalia a capacidade do candidato de entender dados e interpretá-los estatisticamente para obter insights acionáveis. Esse teste de contratação ajuda a identificar candidatos competentes em EDA e em diversas análises estatísticas.
10 min

Contabilidade Financeira (IFRS)

Esse teste de Contabilidade Financeira avalia a capacidade dos candidatos de registrar, classificar e resumir transações contábeis de acordo com o IFRS. Esse teste de seleção pré-contratação o ajudará a contratar especialistas com habilidades práticas em contabilidade financeira.
10 min

Marketing por E-mail

O teste de habilidades de Marketing por E-mail avalia a compreensão e a capacidade dos candidatos de planejar, executar, analisar e otimizar uma campanha de marketing por e-mail. O teste de pré-contratação ajuda a identificar candidatos com compreensão geral das práticas recomendadas e com experiência prática.
10 min

Manutenção de Equipamentos

Esse teste de Manutenção de Equipamentos avalia as competências técnicas e habilidades do candidato para compreender, avaliar e implementar a manutenção de equipamentos pesados comumente encontrados. Esse teste o ajudará a identificar técnicos competentes e habilidosos.
10 min