Teste de Pesquisa de Mercado: Avaliação de processo seletivo para contratar os melhores candidatos

Resumo do teste de pesquisa de mercado

Este teste on-line de habilidades de pesquisa de mercado avaliará o julgamento e a experiência dos candidatos na realização do processo de pesquisa de mercado, desde o planejamento até a apresentação dos dados. Esse teste de habilidades pré-emprego ajuda a identificar os candidatos que já exercem essa função há vários anos.

Habilidades abrangidas

  • Iniciação e planejamento de pesquisa

  • Implementação de metodologias de pesquisa quantitativa

  • Execução abrangente de métodos de pesquisa qualitativa

  • Coleta e compartilhamento de dados

Use o teste de Pesquisa de mercado para selecionar

Gerentes de pesquisa de mercado, analistas de pesquisa de mercado, associados de pesquisa, gerentes de projeto de pesquisa de mercado, executivos de pesquisa

Sobre o teste de Pesquisa de mercado

Informações e dados fornecem insights valiosos, desde a aquisição de uma perspectiva melhor do cenário de negócios até uma compreensão profunda das necessidades dos consumidores para superar a concorrência. A pesquisa de mercado nos permite descobrir oportunidades e destacar informações que serão usadas para a tomada de decisões e a estratégia de negócios.

Este teste de pesquisa de mercado foi criado para candidatos com nível intermediário, que avalia seus conhecimentos e critérios em todo o processo de pesquisa. As perguntas se concentram no início e no planejamento da pesquisa, na aplicação de diferentes metodologias e na aquisição e gerenciamento de dados para apresentar recomendações.

Os candidatos com bom desempenho neste teste demonstraram conhecimento e experiência prática em pesquisa de marketing. Eles sabem como definir o problema e os objetivos, projetar e conduzir a pesquisa, têm conhecimento técnico de metodologias quantitativas e qualitativas, além de preparar e apresentar dados. O teste garante que esses candidatos tenham as habilidades necessárias para que sua empresa colha os benefícios de uma pesquisa de marketing bem executada.

O teste é feito por um especialista no assunto

Os testes do TestGorilla são criados por especialistas no assunto. Avaliamos potenciais especialistas com base em seu conhecimento, capacidade e reputação.Antes de ser publicado, cada teste passa por uma revisão por pares feita por outro especialista, e depois é calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas melhorem constantemente seus testes.

Guillermo A.

Guillermo trabalha com marketing há mais de 6 anos, concentrando-se em estratégias de marketing, análise de dados e pesquisa de mercado. Atualmente, ele gerencia portfólios de marcas Business-to-Business em vários países.

Ele tem um MBA em estratégia de negócios e concluiu recentemente uma certificação executiva da Northwestern Kellogg University. Quando não está no trabalho, surfa, anda de motocicleta e faz viagens internacionais. Já visitou mais de 20 países, e está ansioso para visitar ainda mais!

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Testes relacionados

Novo teste

Salesforce para BDRs

Este teste do Salesforce para BDRs avalia a capacidade do candidato de usar o Salesforce de forma eficaz como parte de uma equipe de vendas. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar BDRs que possam aproveitar o Salesforce para gerenciar sua carga de trabalho e contribuir para as metas da equipe de vendas.
10 min
Novo teste

Six Sigma

Este teste avalia a capacidade de resolução de problemas do candidato e o conhecimento aplicado dos conceitos do Six Sigma, incluindo Lean. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas que possam conduzir iniciativas de melhoria de alto impacto e resolver desafios comerciais complexos.
10 min

Gerenciamento de mudanças

Este teste de Gerenciamento de mudanças avalia a capacidade do candidato de planejar, executar, gerenciar e avaliar iniciativas de mudança. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas em gerenciamento de mudanças que possam maximizar os resultados positivos da mudança.
10 min

Coaching estratégico

Este teste de Coaching estratégico avalia a capacidade do candidato de aproveitar o coaching como uma estrutura para melhorar o bem-estar e o desempenho dos funcionários. Ele permitirá que você contrate profissionais que possam ajudar os funcionários a pensar de forma mais estratégica sobre como eles trabalham.
10 min

Engenharia aeroespacial

Este teste de Engenharia aeroespacial avalia a capacidade do candidato de aplicar conhecimentos e habilidades específicos do setor. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas aeroespaciais que possam aumentar a produtividade organizacional, a inovação e os padrões de segurança.
10 min

Gerente de máquinas

Este teste de Gerente de máquinas avalia a capacidade dos candidatos de gerenciar e otimizar operações de máquinas, garantindo maior produtividade, segurança e um alto retorno sobre o investimento em maquinário e desenvolvimento da força de trabalho.
10 min

DevOps

O teste de DevOps avalia os conhecimentos dos candidatos sobre os conceitos e as práticas de DevOps e se eles conseguem aplicar esses conhecimentos para melhorar a infraestrutura, acelerar o tempo de lançamento no mercado e reduzir as taxas de falhas de novas versões.
10 min

Contas a Receber

Esse teste avalia as habilidades dos candidatos na identificação, registro e gerenciamento de contas a receber. O teste ajuda a identificar contadores que tenhas as competências necessárias para trabalhar com contabilidade e manter registros de contas a receber.
10 min

Análise Exploratória de Dados

Esse teste de Análise Exploratória de Dados (EDA) avalia a capacidade do candidato de entender dados e interpretá-los estatisticamente para obter insights acionáveis. Esse teste de contratação ajuda a identificar candidatos competentes em EDA e em diversas análises estatísticas.
10 min

Administração de Sistemas em Nuvem

Esse teste de Administração de Sistemas em Nuvem avalia as habilidades dos candidatos na instalação, configuração e manutenção de sistemas de computador. Esse teste ajuda a identificar administradores de sistemas com conhecimentos em Windows e Linux e experiência em soluções de nuvem e redes.
10 min