Use nosso teste de Estratégia de Marca para contratar os melhores talentos

Tipo de teste: Habilidades específicas para o cargo
Tempo: 10 min
Idioma: Inglês
Nível: Intermediário

Resumo do teste de Estratégia de Marca

Esse teste de habilidades de Estratégia de Marca avalia a capacidade dos candidatos de definir, posicionar, gerenciar e desenvolver uma marca. Esse teste de seleção on-line o ajudará a identificar profissionais de marketing de marca que tenham as habilidades estratégicas para desenvolver e promover sua marca.

Habilidades avaliadas

  • Posicionamento de marca

  • Identidade de marca

  • Gerenciamento de marca

  • Publicidade de marca

Use o teste de Estratégia de Marca para contratar

Gerentes de marca, estrategistas de marca, gerentes de marketing de marca, diretores de marketing de marca, chefes de marca e todas as funções do marketing para as quais a estratégia de marca é importante.

Imagem da biblioteca de testes TL Testes de habilidades específicas da função

Sobre o teste de Estratégia de Marca

Uma marca forte ajuda sua empresa a se diferenciar da concorrência e a fidelizar o cliente. Um líder de marca eficaz o ajudará a definir quem você é como empresa e a desenvolver estratégias para levar sua marca adiante.

Esse teste on-line de Estratégia de Marca avalia a capacidade dos candidatos de definir a identidade da marca, estabelecer o posicionamento da marca e aumentar o impacto da marca por meio de um gerenciamento eficaz da marca e da publicidade da marca. Ele avalia os conhecimentos dos candidatos sobre identidade visual, pesquisa, mensagens e o processo de reformulação da marca.

A avaliação de Estratégia de Marca baseada em habilidades o ajudará a identificar profissionais de marketing de marca estratégicos que compreendam os principais componentes da criação de uma marca forte e saudável, o que preparará sua empresa para o sucesso a longo prazo. Os candidatos com bom desempenho nesse teste de habilidades de Estratégia de Marca poderão orientar e medir o progresso de sua marca para a conquista das ambições relacionadas à marca de sua empresa.

imagem do especialista no assunto para este teste

O teste foi elaborado pelo especialista

Craig B.

Craig é consultor de estratégia de marketing e branding, cuja assessoria ajudara startups, empresas de médio porte e corporações globais a crescer de forma lucrativa. Ele é especialista em posicionamento e mensagem de marca e já trabalhou para empresas bem conhecidas. Agora, Craig se concentra em ajudar empresas com foco em causas e organizações sem fins lucrativos a atingir seus objetivos, criando planos de marketing de classe mundial e colocando-os em prática.

Elaborados com conhecimentos especializados

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto. Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Testes relacionados

Novo teste

Salesforce para BDRs

Este teste do Salesforce para BDRs avalia a capacidade do candidato de usar o Salesforce de forma eficaz como parte de uma equipe de vendas. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar BDRs que possam aproveitar o Salesforce para gerenciar sua carga de trabalho e contribuir para as metas da equipe de vendas.
10 min
Novo teste

Six Sigma

Este teste avalia a capacidade de resolução de problemas do candidato e o conhecimento aplicado dos conceitos do Six Sigma, incluindo Lean. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas que possam conduzir iniciativas de melhoria de alto impacto e resolver desafios comerciais complexos.
10 min

Coaching estratégico

Este teste de Coaching estratégico avalia a capacidade do candidato de aproveitar o coaching como uma estrutura para melhorar o bem-estar e o desempenho dos funcionários. Ele permitirá que você contrate profissionais que possam ajudar os funcionários a pensar de forma mais estratégica sobre como eles trabalham.
10 min

Engenharia aeroespacial

Este teste de Engenharia aeroespacial avalia a capacidade do candidato de aplicar conhecimentos e habilidades específicos do setor. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas aeroespaciais que possam aumentar a produtividade organizacional, a inovação e os padrões de segurança.
10 min

Gerenciamento de mudanças

Este teste de Gerenciamento de mudanças avalia a capacidade do candidato de planejar, executar, gerenciar e avaliar iniciativas de mudança. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas em gerenciamento de mudanças que possam maximizar os resultados positivos da mudança.
10 min

Gerente de máquinas

Este teste de Gerente de máquinas avalia a capacidade dos candidatos de gerenciar e otimizar operações de máquinas, garantindo maior produtividade, segurança e um alto retorno sobre o investimento em maquinário e desenvolvimento da força de trabalho.
10 min

Análise Exploratória de Dados

Esse teste de Análise Exploratória de Dados (EDA) avalia a capacidade do candidato de entender dados e interpretá-los estatisticamente para obter insights acionáveis. Esse teste de contratação ajuda a identificar candidatos competentes em EDA e em diversas análises estatísticas.
10 min

Contabilidade Financeira (IFRS)

Esse teste de Contabilidade Financeira avalia a capacidade dos candidatos de registrar, classificar e resumir transações contábeis de acordo com o IFRS. Esse teste de seleção pré-contratação o ajudará a contratar especialistas com habilidades práticas em contabilidade financeira.
10 min

Marketing por E-mail

O teste de habilidades de Marketing por E-mail avalia a compreensão e a capacidade dos candidatos de planejar, executar, analisar e otimizar uma campanha de marketing por e-mail. O teste de pré-contratação ajuda a identificar candidatos com compreensão geral das práticas recomendadas e com experiência prática.
10 min

Manutenção de Equipamentos

Esse teste de Manutenção de Equipamentos avalia as competências técnicas e habilidades do candidato para compreender, avaliar e implementar a manutenção de equipamentos pesados comumente encontrados. Esse teste o ajudará a identificar técnicos competentes e habilidosos.
10 min