Teste on-line do QuickBooks: Avaliação para seleção pré-contratação para contratar os melhores candidatos
Resumo do teste QuickBooks Online (versão britânica)
Esse teste de QuickBooks Online avalia a proficiência dos candidatos na versão britânica do software, incluindo sua capacidade de navegar, processar transações, manter listas, gerar relatórios, preparar reconciliações e outras funções contábeis importantes.
Habilidades avaliadas
Configuração e manutenção
Faturamento e vendas
Despesas e fornecedores
Funções bancárias e outras funções contábeis
Use o teste de QuickBooks Online (versão britânica) para contratar
Contabilistas, contadores, funcionários da área financeira, gerentes financeiros, administradores de empresas e de escritórios.
Sobre o teste do QuickBooks Online (versão britânica)
O QuickBooks Online é um pacote de software de contabilidade voltado principalmente para pequenas e médias empresas para o processamento de informações contábeis, pagamento de contas, geração de faturas de vendas, preparação de reconciliações e execução de relatórios para gerenciar o aspecto financeiro das empresas.
Esse teste do QuickBooks Online avalia a capacidade dos candidatos de usar o software em quatro áreas principais: abrir uma empresa e manter listas, como plano de contas, clientes e fornecedores; processar transações de vendas, configurar produtos e serviços e processar pagamentos e reembolsos de clientes; processar compras e despesas de fornecedores, pagamentos de contas e reembolsos; e configurar a função bancária e preparar reconciliações bancárias e outras funções contábeis, como processar lançamentos e executar relatórios, conforme exigido pelas funções principais.
Os candidatos com bom desempenho nesse teste têm um bom conhecimento do QuickBooks Online e possuem experiência prática no uso do software. Eles têm um bom entendimento de como navegar no sistema e processar transações contábeis, sabem quais relatórios devem ser executados para uma função comercial essencial e conseguem preparar reconciliações para garantir que os dados financeiros da empresa sejam precisos. Esse teste não avalia a parte fiscal no QuickBooks Online, pois esse processo e os requisitos são diferentes de país para país.
O teste foi elaborado pela especialista
Mary-Ann de W.
Contadora credenciada com mestrado em Comércio, Mary-Ann está, há mais de 20 anos, envolvida em todos os aspectos dos negócios, das finanças, da contabilidade, da tributação (tanto de conformidade quanto internacional), bem como em sistemas financeiros, procedimentos e projeto e implementação de controles internos. Ela tem ampla experiência na preparação de orçamentos, previsões e planos de negócios. Seus interesses incluem notícias econômicas e de negócios, monitoramento de mercados de ações e leitura de material técnico e romances de ficção.
Elaborados com conhecimentos especializados
Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto. Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas no assunto aprimorem constantemente seus testes.
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Evite contratações erradas e dispendiosas com o teste de avaliação do QuickBooks da TestGorilla
Trabalhar com contabilidade ou escrituração no mundo atual requer pelo menos um conhecimento rudimentar do QuickBooks. Como um dos pacotes de software de contabilidade mais flexíveis e personalizáveis (existem seis versões diferentes do QuickBooks, dependendo das necessidades de sua empresa), o QuickBooks se tornou, sem dúvida, a ferramenta mais popular do mercado para pequenas e grandes empresas, igualmente.
QuickBooks para sua empresa
O QuickBooks é um software poderoso, que permite executar processos de contabilidade e reconciliações bancárias, controlar despesas comerciais, criar relatórios, desenvolver estimativas e cotações e muito mais.
Além de simplificar os processos de contratação, o uso de um teste de proficiência em QuickBooks para avaliar as habilidades dos candidatos no QuickBooks ajuda a evitar contratações equivocadas e erros de recrutamento dispendiosos, identificando os melhores candidatos para a vaga.
Vamos nos aprofundar nos benefícios de usar um teste de avaliação do QuickBooks para recrutamento e como exatamente você pode testar as habilidades dos candidatos no QuickBooks.
Quais são os benefícios de um teste de habilidades no QuickBooks?
Uma avaliação pré-contratação do QuickBooks o ajuda a avaliar os candidatos em várias competências, necessárias para usar o software em todo seu potencial e ajudar sua empresa a prosperar.
Os candidatos com habilidades no QuickBooks podem criar relatórios e faturas, declarar impostos e gerenciar vendas, estoques e despesas. A única maneira de você ter certeza de que os candidatos entendem as várias funções e recursos que permitem esses processos é aplicando a eles um teste de avaliação do QuickBooks.
Elimine a parcialidade e as dificuldades de contratação com o teste de avaliação do QuickBooks
Além da capacidade de avaliar as competências de cada candidato, o teste de habilidades do QuickBooks também ajuda a eliminar a parcialidade inerente aos processos tradicionais de contratação. A mudança para uma mentalidade de contratação baseada em habilidades é uma prioridade para as empresas atualmente, e os testes on-line do QuickBooks têm um papel importante na adoção de métodos mais justos e transparentes de seleção de candidatos da área de Contabilidade e escrituração.
Por fim, os testes de avaliação do QuickBooks também o ajudam a identificar rapidamente os melhores candidatos para sua vaga, eliminando a lenta seleção de currículos, que pode causar dificuldades na contratação. Para quais funções você pode usar o teste do QuickBooks? Várias funções exigem habilidades abrangentes do QuickBooks. Nosso teste o ajudará a identificar os candidatos com as habilidades em QuickBooks que sua empresa necessita para qualquer um desses cargos:
-Contabilistas- Contadores- Secretários financeiros-Secretários de auditoria - Gerentes financeiros- Administradores de empresas- Administradores de escritório
Recrutamento com um teste on-line do QuickBooks
Toda empresa, grande ou pequena, precisa de um profissional contábil. E, como o QuickBooks domina o mercado de software de contabilidade para pequenas e médias empresas, as habilidades em QuickBooks agora são consideradas essenciais para muitos cargos modernos voltados para a contabilidade.
Garantir que você contrate um candidato que realmente possua as habilidades necessárias em QuickBooks deve ser uma parte central de seu processo de recrutamento.
Os gerentes de contratação estão acostumados a receber centenas de currículos, com uma lista quase idêntica de competências, históricos e experiências. Em vez de analisar uma pilha de currículos, um teste de pré-contratação do QuickBooks ajuda a reduzir o número de candidatos e o fornece apenas os candidatos mais adequados, para que você possa passar às etapas de entrevista.
Os candidatos com bom desempenho nas perguntas do teste do QuickBooks têm uma sólida compreensão do software e de como ele é usado para ajudar a gerenciar com sucesso a contabilidade de uma empresa.
Adicione outros testes a seu teste de habilidades do QuickBooks
Além de testar as habilidades dos candidatos no QuickBooks, você também deve usar outros testes para obter uma visão equilibrada do perfil e das competências de cada candidato.
Embora as habilidades técnicas sejam cruciais, outras habilidades também são necessárias para contabilistas, contadores e outros cargos com foco em finanças. Essas habilidades incluem um alto nível de atenção aos detalhes, habilidades matemáticas, competência na resolução de problemas e a capacidade de trabalhar com dados.
Ao criar uma avaliação abrangente, que examine as habilidades em QuickBooks e outras capacidades e habilidades interpessoais relevantes, você pode obter insights mais abrangentes sobre cada candidato e analisá-lo com base em uma avaliação completa de seu conjunto de competências em geral.
Como a TestGorilla testa as habilidades dos candidatos no QuickBooks?
Para garantir que seus candidatos sejam avaliados com precisão, o conteúdo e as perguntas do teste de avaliação do QuickBooks da TestGorilla são criados por um especialista e revisados cuidadosamente por um segundo especialista. As perguntas do teste QuickBooks são ajustadas por centenas de participantes com experiência no uso do software.
Os candidatos têm 10 minutos para responder a uma seleção de perguntas técnicas que avaliam sua capacidade de navegar no sistema QuickBooks, manter listas de empresas, processar transações, gerar relatórios e preparar reconciliações.
O teste de avaliação do QuickBooks da TestGorilla avalia as habilidades em quatro áreas principais, incluindo a capacidade do candidato de:
- Abrir uma empresa e manter listas, incluindo o plano de contas, clientes e fornecedores - Processar transações de vendas, configurar produtos e serviços e processar pagamentos e reembolsos de clientes- Configurar a função bancária e preparar reconciliações bancárias e outras funções contábeis, incluindo o processamento de lançamentos contábeis e a execução de relatórios- Processar compras e despesas de fornecedores, pagamentos de contas e reembolsos
(Observação: esse teste on-line específico do QuickBooks não avaliar a parte fiscal no QuickBooks, pois os processos e requisitos são diferentes de país para país).
Quando todos seus candidatos tiverem concluído o teste do QuickBooks, você poderá comparar os resultados lado a lado, com uma visão geral que classifica os candidatos em ordem descrescente, com base na média de seus percentuais de pontuações.
Em resumo
Sem um teste de avaliação do QuickBooks, você nem sempre consegue ter certeza de que as habilidades listadas no currículo de um candidato refletem suas verdadeiras competências.
O teste de pré-contratação não só ajuda a identificar os melhores candidatos para as vagas de emprego, mas também ajuda a evitar contratações erradas e dispendiosas, identificando os candidatos que não atingem a pontuação mínima, e permite agilizar o processo de contratação.
Além disso, ao usar o teste do QuickBooks da TestGorilla em conjunto com outros testes de habilidades, você pode obter insights ricos e imparciais sobre cada candidato para ajudá-lo a tomar as melhores decisões de contratação.
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