Deutsch English Español Français Italiano Nederlands Português

Experimente grátis!

início testes Habilidades específicas para o cargo

Segurança Cibernética

Teste de habilidades em segurança cibernética: avaliação on-line pré-contratação para recrutar o melhor engenheiro

Tipo de teste: Habilidades específicas para o cargo

Tempo: 10 min

Idioma: Inglês

Nível: Avançado

Resumo do teste de Segurança Cibernética

Esse teste de Segurança Cibernética avalia os conhecimentos técnicos dos candidatos sobre segurança cibernética e sua capacidade de compreender campos-chave importantes, como segurança de endpoints, redes e web. Esse teste o ajudará a identificar especialistas para várias funções de segurança cibernética.

Habilidades avaliadas

Compreensão e exploração/mitigação de ameaças relacionadas a endpoints
Compreensão e exploração/mitigação de ameaças relacionadas a redes
Compreensão e exploração/mitigação de ameaças relacionadas à Web

Use o teste de Segurança Cibernética para contratar

Analistas de segurança cibernética, engenheiros de segurança de redes, especialistas em segurança de endpoints, testadores de penetração, analistas de SOC, engenheiros de WAF, especialistas em segurança de nuvem, especialistas em segurança de aplicativos

Imagem da biblioteca de testes TL Testes de habilidades específicas da função

Sobre o teste de Segurança Cibernética

A conectividade global e o uso de serviços em nuvem para armazenar dados e informações estão ajudando as empresas a operar com mais eficiência e atender a um público mais amplo em todo o mundo.

Mas, junto com essas vantagens, vem o perigo de ataques cibernéticos e violações de dados. Os especialistas em segurança cibernética ajudam a proteger as empresas e seus dados contra ataques cibernéticos em seus dispositivos, redes de computadores e servidores em nuvem.

Esse teste de segurança cibernética avalia as habilidades dos candidatos na identificação e compreensão de ameaças relacionadas a endpoints, redes e à Web. Esse teste também avalia a capacidade dos candidatos de mitigar ameaças e ataques para proteger os dados e as informações da empresa. Esse teste o ajudará a identificar profissionais para cargos de especialista em segurança cibernética.

Os candidatos com bom desempenho nesse teste têm competências reais para proteger as três principais áreas de segurança cibernética contra roubo e exploração por agentes e campanhas mal-intencionados. Essas áreas são dispositivos de usuários finais (como computadores, laptops e dispositivos móveis), redes de computadores (incluindo tecnologias de hardware e software) e dados armazenados on-line por meio de plataformas de nuvem.

Logotipo do TestGorilla

O teste foi elaborado pelo especialista

Gunay G.

Gunay é especialista em segurança de TI e engenheiro eletrônico e está no setor de segurança de TI desde 2013. Nos últimos sete anos, Gunay trabalhou em várias subáreas de segurança de TI, de testes de penetração a resposta a incidentes e de segurança de redes a segurança de aplicativos.

Com bacharelado em Engenharia Elétrica e Eletrônica e mestrado em Tecnologia da Informação, Gunay tem interesse especial em computação em nuvem e eletrônica.

Elaborados com conhecimentos especializados

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Testes relacionados

Novo teste

Salesforce para BDRs

Este teste do Salesforce para BDRs avalia a capacidade do candidato de usar o Salesforce de forma eficaz como parte de uma equipe de vendas. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar BDRs que possam aproveitar o Salesforce para gerenciar sua carga de trabalho e contribuir para as metas da equipe de vendas.

10 min

Novo teste

Six Sigma

Este teste avalia a capacidade de resolução de problemas do candidato e o conhecimento aplicado dos conceitos do Six Sigma, incluindo Lean. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas que possam conduzir iniciativas de melhoria de alto impacto e resolver desafios comerciais complexos.

10 min

Engenharia aeroespacial

Este teste de Engenharia aeroespacial avalia a capacidade do candidato de aplicar conhecimentos e habilidades específicos do setor. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas aeroespaciais que possam aumentar a produtividade organizacional, a inovação e os padrões de segurança.

10 min

Coaching estratégico

Este teste de Coaching estratégico avalia a capacidade do candidato de aproveitar o coaching como uma estrutura para melhorar o bem-estar e o desempenho dos funcionários. Ele permitirá que você contrate profissionais que possam ajudar os funcionários a pensar de forma mais estratégica sobre como eles trabalham.

10 min

Gerenciamento de mudanças

Este teste de Gerenciamento de mudanças avalia a capacidade do candidato de planejar, executar, gerenciar e avaliar iniciativas de mudança. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas em gerenciamento de mudanças que possam maximizar os resultados positivos da mudança.

10 min

Gerente de máquinas

Este teste de Gerente de máquinas avalia a capacidade dos candidatos de gerenciar e otimizar operações de máquinas, garantindo maior produtividade, segurança e um alto retorno sobre o investimento em maquinário e desenvolvimento da força de trabalho.

10 min

Análise Exploratória de Dados

Esse teste de Análise Exploratória de Dados (EDA) avalia a capacidade do candidato de entender dados e interpretá-los estatisticamente para obter insights acionáveis. Esse teste de contratação ajuda a identificar candidatos competentes em EDA e em diversas análises estatísticas.

10 min

Contabilidade Financeira (IFRS)

Esse teste de Contabilidade Financeira avalia a capacidade dos candidatos de registrar, classificar e resumir transações contábeis de acordo com o IFRS. Esse teste de seleção pré-contratação o ajudará a contratar especialistas com habilidades práticas em contabilidade financeira.

10 min

Marketing por E-mail

O teste de habilidades de Marketing por E-mail avalia a compreensão e a capacidade dos candidatos de planejar, executar, analisar e otimizar uma campanha de marketing por e-mail. O teste de pré-contratação ajuda a identificar candidatos com compreensão geral das práticas recomendadas e com experiência prática.

10 min

Manutenção de Equipamentos

Esse teste de Manutenção de Equipamentos avalia as competências técnicas e habilidades do candidato para compreender, avaliar e implementar a manutenção de equipamentos pesados comumente encontrados. Esse teste o ajudará a identificar técnicos competentes e habilidosos.

10 min