Teste de habilidades de SEO Copywriting: Avaliação de seleção para contratar os melhores profissionais de marketing, redatores e muito mais
Resumo do teste de SEO Copywriting
Esse teste on-line de SEO Copywriting avalia o conhecimento do candidato sobre as práticas recomendadas de SEO e sua capacidade de ajudar as páginas da Web a se classificarem nas páginas de resultados dos mecanismos de busca. Esse teste de habilidades de SEO o ajudará a contratar especialistas em SEO Copywriting que saibam usar a otimização de palavras-chave e conteúdo para aumentar seu tráfego.
O teste foi elaborado por um especialista na área para avaliar as habilidades dos candidatos no uso de palavras-chave e na compreensão dos comportamentos de pesquisa, na implementação de SEO on-page e offsite e na otimização do conteúdo do site para melhorar o desempenho. Você pode enviar esse teste on-line de SEO a seus possíveis candidatos antes de convidá-los para uma entrevista.
Habilidades avaliadas
Palavras-chave e comportamentos de pesquisa
SEO on-page
SEO offsite
Otimização do conteúdo do site
Use o teste de SEO Copywriting para contratar
SEO copywriters, redatores de conteúdo on-line e outras funções de marketing que exijam conhecimentos de SEO, como profissionais de marketing digital, gerentes de marketing e editores de marketing de conteúdo.
Sobre o teste de SEO Copywriting
O texto otimizado para pesquisa pode transformar seu site, de um ralo para as finanças de sua empresa, em uma de suas ferramentas mais poderosas para a aquisição de novos negócios. O texto otimizado para pesquisa reduz os custos de aquisição de clientes e aumenta o valor da vida útil do cliente, direcionando o tráfego para o site, posicionando sua empresa nos rankings do Google e convertendo os visitantes do site em clientes.
Esse teste de SEO Copywriting avalia as habilidades dos candidatos no uso de palavras-chave e na compreensão dos comportamentos de pesquisa, na implementação de SEO on-page e offsite e na otimização do conteúdo do site para melhorar o desempenho. Esse teste de seleção o ajudará a identificar especialistas em SEO Copywriting que saibam como encontrar e aproveitar palavras-chave relevantes para sua empresa e usá-las no conteúdo da página de forma adequada e sem incorrer em penalidades.
Os candidatos que obtiverem uma boa pontuação nesse teste serão capazes de criar autoridade de domínio e identificar oportunidades de otimização do texto de seu site para atrair leads mais qualificados para suas ofertas e convertê-los em clientes de longo prazo.
O teste foi elaborado pela especialista
Cassandra N.
Cassandra é especialista em marketing de conteúdo e SEO, com mais de uma década de experiência em conteúdo digital. Ela usa sua habilidade em SEO para ajudar as empresas B2B SaaS a otimizar suas taxas de conversão, reduzir os custos de aquisição de clientes e criar textos atraentes. Como líder de equipes de conteúdo on-line, Cassandra criou materiais de treinamento em pesquisa de palavras-chave, Google Analytics e SEO Copywriting. Ajudar as equipes a aumentar suas competências e agilidade de aprendizado é sua paixão (isso, e cocker spaniels).
Elaborados com conhecimentos especializados
Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto. Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas no assunto aprimorem constantemente seus testes.
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Encontre o melhor candidato com um teste de SEO Copywriting
O teste de SEO Copywriting o ajudará a avaliar os conhecimentos dos candidatos sobre as diferentes práticas recomendadas de otimização de mecanismos de busca (SEO). Além disso, ele o ajudará a identificar os copywriters que sabem como garantir que seu conteúdo tenha uma classificação elevada nas páginas de resultados dos mecanismos de busca.
Ao recrutar um SEO copywriter, você quer ter a certeza de que a pessoa contratada é competente no que faz, para que possa ajudá-lo a se posicionar na primeira página do Google para várias palavras-chave e otimizar seu site para atrair mais visitantes.
O teste de SEO Copywriting avaliará várias habilidades essenciais em SEO Copywriting:
- Pesquisa com palavras-chave- Comportamento de pesquisa- SEO On-page- SEO offsite- Otimização do conteúdo do site
O teste de SEO Copywriting é excelente se você estiver contratando para uma das seguintes funções:
- SEO copywriter- Redator de conteúdo- Redator da Web- Profissional de Marketing Digital- Gerente de marketing- Editor de marketing de conteúdo
Por que SEO copywriting é importante
O SEO copywriter certo o ajudará a transformar seu site em um verdadeiro ativo para sua empresa. Em vez de drenar os recursos de sua organização, seu site pode ajudá-lo a atrair milhares de novos visitantes e leads.
Um SEO copywriter qualificado pode ajudá-lo a:
- Melhorar sua classificação no Google e atrair novos visitantes para seu site - Aumentar o tráfego para- Melhorar as taxas de conversão de visitantes em leads-Diminuir os custos de aquisição de clientes (quanto custa para sua empresa adquirir um cliente)- Aumentar o valor do tempo de vida do cliente (quanto seus clientes gastam com você durante o tempo de vida do relacionamento)- Converter seus visitantes e leads em clientes pagantes
A otimização de SEO de seu site pode ser a diferença entre o desempenho extremamente bom e o declínio lento de sua empresa. Para garantir que seu site mantenha boas classificações nas páginas de resultados dos mecanismos de busca e atraia um número cada vez maior de visitantes, você precisa contar com o SEO copywriter certo.
É aí que o teste de SEO Copywriting entra em ação.
Habilidades dos candidatos
A utilização de nosso teste de SEO Copywriting ao avaliar as habilidades de seus candidatos o ajudará a encontrar a pessoa certa para o cargo: ou seja, um candidato que saiba:
- Pesquisar usando palavras-chave para encontrar palavras-chave relevantes, que sejam importantes para sua empresa- Analisar o comportamento de pesquisa para estruturar e enquadrar o texto da Web de acordo com a intenção e o comportamento dos usuários- Implementar SEO on-page e offsite, certificando-se de que seu site esteja alinhado com os requisitos técnicos do Google para evitar penalidades- Otimizar o conteúdo da Web para garantir que ele siga as melhores práticas
Os candidatos que obtiverem uma boa pontuação nesse teste poderão ajudá-lo a criar a autoridade de domínio de seu site, identificar oportunidades de palavras-chave com alto potencial e atrair mais leads qualificados para vendas (SQLs) para as páginas de seus produtos, convertendo-os em clientes pagantes.
O candidato certo
As fortes habilidades técnicas em SEO não são a única coisa que você deve procurar nos candidatos.
Os valores do candidato certo precisam estar alinhados com os valores de sua empresa para garantir que ele agregue culturalmente à sua equipe e à sua empresa, e ele precisa ter várias habilidades sociais que são essenciais para a função de SEO copywriter:
- Habilidades de comunicação: O candidato certo precisa ter fortes habilidades de comunicação. Internamente, ele precisa se comunicar e ouvir ativamente os colegas, membros da equipe e gerentes. Externamente, precisa comunicar o que a marca representa para diversas partes interessadas, como visitantes, leads, clientes e o público em geral.
- Empatia: Se você quiser escrever um texto excelente, que também seja otimizado para SEO, precisará escrever para pessoas, e um SEO copywriter que tenha muita empatia pode criar um texto que influencie positivamente as pessoas. Um copywriter competente conseguirá responder às principais perguntas de um visitante — "Por que estou aqui?" e "O que ganho com isso?" — de uma forma que seja significativa para ele e o motive a agir.
- Curiosidade e criatividade: A redação de uma mensagem convincente, que leve os visitantes a comprar os produtos ou serviços de sua empresa, exige criatividade e curiosidade. Um SEO copywriter precisa criar mensagens impactantes de uma forma nova e inovadora se quiser chamar a atenção das pessoas. Para isso, ele precisa realizar muitas pesquisas e explorar todas as facetas da marca e dos produtos da empresa com curiosidade e abertura.
- Solução de problemas: O candidato certo examinará os problemas à sua frente de todos os ângulos possíveis até encontrar uma solução (criativa) para eles. Ele terá uma mentalidade orientada para a solução de cada problema e tentará até chegar a uma solução definitiva.
Como um teste de SEO Copywriting pode ajudar os recrutadores a contratar a pessoa certa?
Ao recrutar um SEO copywriter, você precisa ter certeza de que está contratando a pessoa certa para otimizar seu site para SEO e trazer os melhores resultados para sua empresa.
Para fazer isso, você deve usar ferramentas de avaliação pré-contratação, como o teste de SEO Copywriting da TestGorilla. Esse teste de pré-contratação permitirá a você:
- Criar um processo de contratação imparcial: Em vez de fazer uma seleção de currículos, ofereça aos candidatos uma avaliação pré-contratação para ajudar a eliminar a parcialidade durante a contratação. Com as avaliações pré-contratação, as habilidades de todos os candidatos são avaliadas de forma justa. Com a seleção de currículos, você pode inadvertidamente rejeitar ótimos candidatos, por causa da parcialidade ou porque eles não usaram as palavras-chave certas (se você usar um ATS).
Avaliar as habilidades de seus candidatos de forma objetiva: Todos os candidatos recebem o mesmo teste de pré-contrataçã e são automaticamente classificados pela própria plataforma. As pontuações são objetivas e fáceis de comparar, o que significa que você pode identificar rapidamente os melhores candidatos.
- Aumentar suas contratações sem esforço adicional: Não faz diferença se você tem 15 ou 115 candidatos para sua vaga. As avaliações de habilidades são infinitamente escalonáveis, e cada uma delas pode ser distribuída a todos seus candidatos com um único clique.
Em resumo
O teste de SEO Copywriting da TestGorilla avalia os candidatos em quanto a suas competências: a parte mais importante do trabalho. Nossas avaliações pré-contratação também o ajudam a avaliar os candidatos em áreas como personalidade, cultura, comunicação e gestão do tempo.
Além disso, com os testes de pré-contratação, você elimina a necessidade de longos processos de recrutamento e reduz enormemente o tempo necessário para analisar currículos. Tome a decisão certa para sua empresa e recrute os melhores com nosso teste de SEO Copywriting.
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