Use nosso teste de Vendas de Varejo para contratar os melhores

Tipo de teste: Habilidades específicas para o cargo
Tempo: 10 min
Idioma: Inglês
Nível: Intermediário

Resumo do teste de Vendas de Varejo

Esse teste de Vendas de Varejo avalia a capacidade do candidato de se conectar com os clientes em um ambiente de vendas. Esse teste de seleção o ajudará a contratar consultores de vendas e associados que possam construir relacionamentos sólidos, promovendo o crescimento e a retenção de vendas.

Habilidades avaliadas

  • Habilidades de comunicação pessoal

  • Avaliação das necessidades do cliente

  • Conhecimento do produto

  • Manutenção de relacionamentos

Use o teste de Vendas de Varejo para contratar

Cargos de vendas de varejo que exijam a construção de relacionamentos sólidos com os clientes.

Imagem da biblioteca de testes TL Testes de habilidades específicas da função

Sobre o teste de Vendas de Varejo

No centro de toda venda está o relacionamento com o cliente. As vendas on-line se tornaram comuns, e os clientes de hoje precisam de um motivo convincente para trabalhar com um consultor de vendas. Portanto, dominar a arte de construir relacionamentos fortes e duradouros leva a uma maior satisfação do cliente e a pontuações em pesquisas, a mais negócios por meio de indicações e a clientes recorrentes para toda a vida.

Esse teste de Vendas de Varejo avalia a capacidade dos candidatos de se conectar com os clientes usando vários métodos de contato e a eficácia com que eles conseguem analisar as necessidades e os desejos dos clientes por meio de perguntas e escuta ativa. Esse teste também avalia a capacidade dos candidatos de falar sobre os produtos de forma envolvente, colocando o relacionamento em primeiro lugar e mantendo esse relacionamento após a venda.

Os candidatos que se saem bem nesse teste têm uma sólida compreensão da importância do relacionamento com o cliente no processo de vendas e garantirão uma base de clientes mais fiel e maiores lucros/receitas.

O teste foi elaborado pelo especialista

Tim H.

Por mais de 10 anos, Tim tem trabalhado intensamente no setor automotivo como instrutor de vendas, facilitador, desenvolvedor de currículos e influenciador da cultura de vendas. Depois de ouvir histórias de terror de centenas de consumidores de automóveis sobre suas experiências de vendas, Tim se apaixonou por mudar a mentalidade do consultor de vendas comum para priorizar a experiência do cliente e tornar o processo de compra divertido novamente.

Quando não está ministrando treinamentos, Tim gosta de estar ao ar livre e sair com sua esposa.

Elaborados com conhecimentos especializados

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas no assunto aprimorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Testes relacionados

Novo teste

Salesforce para BDRs

Este teste do Salesforce para BDRs avalia a capacidade do candidato de usar o Salesforce de forma eficaz como parte de uma equipe de vendas. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar BDRs que possam aproveitar o Salesforce para gerenciar sua carga de trabalho e contribuir para as metas da equipe de vendas.
10 min
Novo teste

Six Sigma

Este teste avalia a capacidade de resolução de problemas do candidato e o conhecimento aplicado dos conceitos do Six Sigma, incluindo Lean. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas que possam conduzir iniciativas de melhoria de alto impacto e resolver desafios comerciais complexos.
10 min

Coaching estratégico

Este teste de Coaching estratégico avalia a capacidade do candidato de aproveitar o coaching como uma estrutura para melhorar o bem-estar e o desempenho dos funcionários. Ele permitirá que você contrate profissionais que possam ajudar os funcionários a pensar de forma mais estratégica sobre como eles trabalham.
10 min

Engenharia aeroespacial

Este teste de Engenharia aeroespacial avalia a capacidade do candidato de aplicar conhecimentos e habilidades específicos do setor. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas aeroespaciais que possam aumentar a produtividade organizacional, a inovação e os padrões de segurança.
10 min

Gerenciamento de mudanças

Este teste de Gerenciamento de mudanças avalia a capacidade do candidato de planejar, executar, gerenciar e avaliar iniciativas de mudança. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas em gerenciamento de mudanças que possam maximizar os resultados positivos da mudança.
10 min

Gerente de máquinas

Este teste de Gerente de máquinas avalia a capacidade dos candidatos de gerenciar e otimizar operações de máquinas, garantindo maior produtividade, segurança e um alto retorno sobre o investimento em maquinário e desenvolvimento da força de trabalho.
10 min

Análise Exploratória de Dados

Esse teste de Análise Exploratória de Dados (EDA) avalia a capacidade do candidato de entender dados e interpretá-los estatisticamente para obter insights acionáveis. Esse teste de contratação ajuda a identificar candidatos competentes em EDA e em diversas análises estatísticas.
10 min

Contabilidade Financeira (IFRS)

Esse teste de Contabilidade Financeira avalia a capacidade dos candidatos de registrar, classificar e resumir transações contábeis de acordo com o IFRS. Esse teste de seleção pré-contratação o ajudará a contratar especialistas com habilidades práticas em contabilidade financeira.
10 min

Marketing por E-mail

O teste de habilidades de Marketing por E-mail avalia a compreensão e a capacidade dos candidatos de planejar, executar, analisar e otimizar uma campanha de marketing por e-mail. O teste de pré-contratação ajuda a identificar candidatos com compreensão geral das práticas recomendadas e com experiência prática.
10 min

Manutenção de Equipamentos

Esse teste de Manutenção de Equipamentos avalia as competências técnicas e habilidades do candidato para compreender, avaliar e implementar a manutenção de equipamentos pesados comumente encontrados. Esse teste o ajudará a identificar técnicos competentes e habilidosos.
10 min