iníciotestesJulgamento situacional
Compliance e ética empresarial

Teste de Compliance e Ética empresarial: Avaliação de processo seletivo on-line para contratar os melhores candidatos

Tipo de teste: Julgamento situacional
Tempo: 10 min
Idioma: Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Japonês, Holandês, Português
Nível: Nível intermediário

Resumo do teste de ética e conformidade nos negócios

Este teste on-line de Compliance e ética empresarial avalia a conscientização, o senso e o conhecimento dos candidatos sobre questões éticas encontradas em um ambiente empresarial. Esse teste de habilidades em ética empresarial ajudará você a contratar funcionários com um forte compasso ético que possam aderir às políticas da empresa.

O teste foi elaborado por especialistas no assunto para selecionar candidatos que tenham uma compreensão profunda da ética empresarial e de como sua função e seu comportamento podem afetar as situações e os relacionamentos internos e externos da empresa. Você pode enviar essa avaliação on-line de Compliance e ética empresarial para seus possíveis candidatos e examiná-los objetivamente antes de convidá-los para uma entrevista.

Habilidades abrangidas

  • Compreensão e prevenção de conflitos de interesse

  • Compreensão de políticas e violações legais

  • Compreensão do impacto de questões éticas sobre a reputação comercial ou pessoal

  • Políticas antiassédio e antidiscriminatórias

Use o teste de ética e conformidade empresarial para selecionar

Gerentes, executivos, diretores e membros da gerência sênior. Observe que esse teste não é adequado para funcionários abaixo do nível gerencial.

Sobre o teste de Compliance e ética empresarial

A percepção de uma empresa é determinada pelas escolhas que seus gerentes e funcionários fazem. Quando essas escolhas não são éticas, a reputação da empresa pode ser afetada negativamente, e a empresa ou o funcionário podem enfrentar consequências adicionais, como perda de clientes ou problemas legais. Quando essas escolhas são éticas, não só a reputação da empresa melhora externamente, como também a empresa se fortalece internamente, confiando sempre nas decisões de sua liderança e de seus funcionários.

Este teste de seleção avalia a capacidade do candidato de reconhecer e evitar conflitos de interesses, entender violações legais e de políticas, compreender o impacto de questões éticas em uma reputação comercial ou pessoal e observar políticas antiassédio e antidiscriminatórias. O teste usa situações cotidianas que os funcionários podem encontrar em suas carreiras para testar o julgamento dos candidatos em cada cenário.

Os candidatos com bom desempenho neste teste terão uma sólida compreensão da ética nos negócios e de como seu papel e comportamento podem afetar as situações e os relacionamentos internos e externos da empresa.

As perguntas sobre ética e compliance neste teste de seleção seguem os padrões comerciais dos EUA.

Logotipo do TestGorilla

Este teste foi feito por um especialista no assunto

Werner B.

Consultor e assessor de compliance, Werner usar suas habilidades para orientar as empresas sobre as complexidades da ética empresarial em tecnologia financeira, e-commerce e criptomoeda. Especialista certificado em combate à lavagem de dinheiro e com certificação ICBA Certified Community Bank Compliance Officer, Werner trabalhou globalmente em questões regulatórias e de compliance sobre lavagem de dinheiro, financiamento do terrorismo e segurança da informação.

Além de consultoria e assessoria, Werner escreveu e atualizou toda uma biblioteca de políticas de conformidade.

Criado com conhecimento especializado

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos possíveis especialistas com base em conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por uma outra pessoa especialista e calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos únicos permitem que nossos especialistas no assunto melhorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Contrate o especialista certo com o nosso teste de Compliance e ética empresarial

Você deseja contratar alguém com os melhores conhecimentos de ética nos negócios de forma rápida e eficiente? Escolher o candidato que tomará as decisões éticas corretas para sua empresa não é fácil. Mas, ao selecionar nosso teste de Ética Empresarial criado pelos especialistas da TestGorilla, você poderá dizer adeus a problemas complexos de recrutamento ou a decisões impossíveis de contratação.

Use nosso teste de Compliance e ética empresarial como parte de seu processo de contratação para testar candidatos promissores e confirmar se o conhecimento deles corresponde às suas exigências.

Contratar um profissional sem hesitação não é mais um sonho distante. Você tem perguntas de teste escritas por nossos especialistas, que ajudarão você a encontrar seu profissional de ética nos negócios em apenas alguns cliques.

Nosso teste de Compliance e ética empresarial garante que seus contratados possam tomar decisões éticas nos negócios

Para garantir que sua empresa cause uma excelente primeira impressão em seus clientes, há um fator crítico que você deve considerar. Clientes, novos funcionários e stakeholders querem saber que sua empresa faz escolhas éticas. É por isso que você precisa de um especialista em ética nos negócios ao seu lado.

Há sempre uma consequência de escolhas comerciais antiéticas: você causará uma má impressão nos clientes e a reputação da sua empresa não será duradoura. Você também pode afastar os clientes e acabar perdendo receita.

Você pode estar preocupado com as escolhas éticas da sua empresa ou com a falta de um profissional com conhecimento sobre ética nos negócios. Mas aqui vão algumas boas notícias: a contratação de um especialista em conhecimento de ética empresarial para sua empresa facilitará a obtenção de sucesso. Você garantirá que os membros de sua equipe possam seguir as complexas políticas da empresa e que seu líder em ética nos negócios possa liderar sua equipe com confiança usando o conhecimento dele.

Qual é o método mais fácil para avaliar o conhecimento de ética empresarial de seus candidatos? Este teste de Compliance e ética empresarial é a resposta de que você precisa.

Avalie essas habilidades com nosso teste de Compliance e ética empresarial

Não é fácil procurar um candidato que saiba como evitar conflitos de interesse. Encontrar um especialista que conheça os meandros das violações legais, a importância fundamental das políticas antidiscriminatórias e antiassédio e como as questões éticas afetam uma empresa é um desafio. Pode ser demorado e sua métrica de tempo de contratação pode ser alta.

Mas a busca por um especialista em ética nos negócios não precisa durar meses - você pode reduzir o tempo de contratação usando nosso teste de Compliance e ética empresarial para encontrar um profissional.

Nosso teste de Compliance e ética empresarial garantirá que seu novo contratado siga consistentemente os procedimentos éticos. Se você já enfrentou desafios ao contratar especialistas em ética nos negócios para a sua equipe, garanta que a próxima contratação possa usar o conhecimento de ética nos negócios para impactar positivamente a relação cliente-empresa.

Use nosso teste de Compliance e ética empresarial para contratar talentos superiores

Da gerência sênior aos gerentes de nível médio, dos diretores da empresa aos diretores de operações e dos supervisores aos gerentes de operações, nosso teste de Compliance e ética empresarial garantirá que você identifique líderes que compreendam plenamente a importância da ética nos negócios para a sua organização.

Você poderá se concentrar na contratação de candidatos para qualquer função de liderança e na avaliação do conhecimento de ética nos negócios dos candidatos sem nenhum desafio.

Por que sua empresa deve escolher nosso teste de Compliance e ética empresarial

Você sabia que ter o conhecimento correto de ética nos negócios em sua equipe pode atrair mais investidores, aumentar a fidelidade do cliente, aumentar a reputação da sua empresa, contribuir para a retenção de funcionários e garantir que você evite problemas legais? Basta contratar os melhores talentos que entendem de ética e compliance e você poderá obter grande sucesso nos negócios.

Você também pode ter outras metas para sua empresa, como manter os funcionários motivados e aumentar o moral dos funcionários, aumentar a produtividade ou evitar perdas financeiras. Para atingir esses objetivos, basta contratar alguém com o conhecimento certo sobre ética nos negócios para sua empresa e começar a mudar a reputação de seus negócios. Contrate talentos com nosso teste de Compliance e ética empresarial para economizar tempo e evitar contratações incorretas.

Há outra vantagem útil de nosso teste. Se quiser desenvolver sessões de treinamento para os líderes ou membros da equipe existentes, será muito mais fácil fazer perguntas do teste de ética empresarial.

Não importa se o seu objetivo é a seleção interna ou a avaliação de candidatos que você encontrou através de seu anúncio de emprego, o teste de Compliance e ética empresarial é a maneira ideal de contratar grandes talentos.

Nenhuma outra opção facilita tanto a contratação de especialistas em ética nos negócios. Escolha a TestGorilla para seu processo de contratação.

Use nosso teste de Compliance e ética empresarial da maneira certa para contratar os melhores talentos

Conclua o processo de contratação usando o método correto de teste de habilidades

Uma de nossas principais dicas para usar nosso teste de Compliance e ética empresarial de forma eficaz é garantir que você teste os candidatos instantaneamente. Inicie o processo de teste de habilidades assim que eles se candidatarem.

Como a triagem de currículos é um método tradicional de contratação, sabemos que pode ser tentador avaliar seus candidatos com base em seus currículos. Mas considere nossa próxima dica: esqueça a triagem de currículos e substitua-a por testes de habilidades. Use o teste de Compliance e ética empresarial junto com outros testes pré-emprego em vez da triagem de currículos e garanta que seu processo de contratação seja objetivo.

Escolha cinco testes para criar uma avaliação completa e, em seguida, observe os resultados. Avalie as habilidades de seus candidatos e selecione os melhores candidatos para a fase de entrevista.

Em resumo

Nossas avaliações confiáveis tornam a contratação fácil. Os melhores especialistas em liderança e ética empresarial criaram os testes de ética empresarial da TestGorilla. Não há nada que o impeça de contratar talentos excepcionais e de atingir suas metas de negócios.

Uma última ótima notícia: seus candidatos não terão problemas para acessar a avaliação, pois podem fazer os testes em um tablet, celular ou desktop.

Esqueça as contratações complexas: Contrate um especialista com nosso teste de Compliance e ética empresarial. Se você deseja melhorar a reputação de sua empresa, aumentar o moral de seus funcionários atuais ou contratar um especialista em ética empresarial internamente, você tem a resposta de que precisa.

Descubra como a contratação pode ser simples escolhendo nosso teste de Compliance e ética empresarial. Contrate um profissional para sua equipe hoje mesmo com a TestGorilla.

Testes relacionados

Gerenciamento de equipes remotas

Este teste de Gerenciamento de equipes remotas, de nível intermediário, avalia a capacidade do candidato de se comunicar, colaborar e melhorar a produtividade e o desempenho de equipes que trabalham em um ambiente remoto.
10 min

Habilidades de apresentação

Este teste de Habilidades de apresentação avalia o conhecimento do candidato sobre as melhores práticas de apresentação e sua capacidade de aplicá-las. Este teste de triagem lhe ajudará a identificar os candidatos que conseguem fazer apresentações visualmente atraentes, persuasivas e envolventes.
10 min

Gestão de contas

Este teste de gestão de contas avalia a capacidade do candidato de atender e expandir contas de forma eficaz. Este teste ajudará você a contratar especialistas em gestão de contas que aumentam a receita e, ao mesmo tempo, criam e mantêm relacionamentos estratégicos para a sua empresa.
10 min

Comunicação (Intermediário)

Esse teste intermediário de Comunicação avalia as habilidades dos candidatos de se comunicar de forma clara e eficaz em ambientes comerciais, incluindo o uso da comunicação escrita, verbal e interpessoal, bem como escuta ativa e comunicação não verbal.
10 min

Agilidade Digital

Esse teste de Agilidade Digital tem como objetivo avaliar a capacidade do candidato de enfrentar desafios digitais. Esse teste de seleção o ajudará a contratar profissionais que saibam se adaptar a qualquer situação em um mundo digital de ritmo acelerado.
10 min

Liderança e gestão de pessoas

O teste de Liderança e Gestão de Pessoas avalia a capacidade do candidato de liderar outras pessoas em uma organização usando influência e orientação. Esse teste ajudará você a contratar líderes capazes de apoiar e desenvolver outras pessoas para ajudar sua organização a crescer.
10 min

Negociação

Esse teste de negociação avalia a capacidade dos candidatos de negociar em um contexto comercial para obter resultados positivos e fechar negócios favoráveis. Esse teste ajudará você a contratar negociadores fortes que consigam promover seus interesses comerciais.
10 min

Visão de negócio

Esse teste de Visão de negócio avalia a capacidade do candidato de fazer as compensações e tomar as decisões certas em um contexto comercial. Este teste ajudará você a contratar executivos de negócios e consultores de estratégia com uma boa percepção de valor.
10 min
Popular

Gerenciamento de tempo

O teste de gerenciamento de tempo avalia a capacidade dos candidatos de gerenciar bem seu tempo em um ambiente profissional. Por meio de cenários típicos do local de trabalho, esse teste avalia a capacidade dos candidatos de priorizar, planejar, executar e refletir sobre tarefas e projetos.
9 min
Popular

Comunicação

Este teste on-line de habilidades de comunicação avalia as habilidades de seus candidatos em se comunicar de forma clara e eficaz usando etiqueta profissional. Este teste de habilidades de comunicação em inglês avalia os candidatos em comunicação escrita e verbal, bem como em dicas não verbais e escuta ativa.
8 min