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Teste de Habilidades de apresentação: Avaliação de processo seletivo para contratar os melhores candidatos

início testes Julgamento situacional

Habilidades de apresentação

Tipo de teste: Julgamento situacional

Tempo: 10 min

Idioma: Inglês

Nível: Intermediário

Resumo do teste de Habilidades de apresentação

Este teste de Habilidades de apresentação avalia o conhecimento do candidato sobre as melhores práticas de apresentação e sua capacidade de aplicá-las. Este teste de triagem lhe ajudará a identificar os candidatos que conseguem fazer apresentações visualmente atraentes, persuasivas e envolventes.

Habilidades abrangidas

Design visual e comunicação
Envolvimento e entrega do público
Storytelling
Adaptabilidade

Use o teste de Habilidades de apresentação para contratar

Representantes de vendas, consultores, pesquisadores, profissionais da área jurídica, gerentes de projeto e outros cargos que exigem habilidades intermediárias de apresentação.

Sobre o teste de Habilidades de apresentação

Habilidades de apresentação eficazes vão além da entrega de informações; elas envolvem envolver o público, transmitir ideias complexas com clareza e inspirar ações. Essas habilidades são cruciais para criar apresentações que influenciem decisões, impulsionem projetos e representem bem a organização.

A contratação de candidatos com boas habilidades de apresentação beneficiará sua organização ao aumentar o envolvimento de stakeholders e melhorar a comunicação interna e externa.

Este teste de Habilidades de Apresentação avalia as habilidades dos candidatos em projetar e se comunicar visualmente de forma eficaz, envolver e apresentar seu público, criar histórias convincentes e adaptar suas apresentações a diversas situações.

Este teste de seleção lhe ajudará a identificar representantes de vendas, gerentes de marketing, consultores e outros que possam fazer apresentações impactantes, adaptadas às necessidades exclusivas do público e que transmitam as informações com clareza.

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Esse teste é feito por um especialista no assunto

Equipe de avaliação da TestGorilla

A equipe de avaliação da TestGorilla é responsável por fornecer conteúdo de avaliação de ponta, insights e inovação com base científica. Esta equipe é formada por psicólogos I-O, cientistas de dados, psicometristas, acadêmicos, pesquisadores, escritores e editores.

Juntos, possuem mais de 15 diplomas avançados, mais de 100 publicações e apresentações científicas, e quase 100 anos de experiência no setor de avaliação e aquisição de talentos.

Elaborado com conhecimento especializado

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos possíveis especialistas com base em conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outra pessoa especialista e calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas no assunto aprimorem constantemente seus testes.

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