O teste DISC é baseado no modelo desenvolvido pelo psicólogo William Marston para avaliação comportamental. Classifica como expressamos as emoções nos quatro tipos de comportamento do DISCO: dominância (D), influência (I), estabilidade (S) e consciência (C).
Este teste de personalidade DISC pré-contratação foi projetado por um especialista no assunto para testar completamente as habilidades de seus candidatos. Você pode enviar este teste online a seus candidatos potenciais antes de convidá-los para uma entrevista. Com resultados orientados por dados, você pode agora contratar os melhores candidatos com as habilidades certas para seus trabalhos.
Qualquer cargo. Este teste pode ajudar você a entender melhor cada uma das pessoas candidatas (bem como as que integram atualmente a equipe) e construir maneiras eficazes de colaborar e se comunicar como uma equipe.
Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos possíveis especialistas com base em conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por uma outra pessoa especialista e calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto.
Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que especialistas melhorem constantemente seus testes.
Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.