Três níveis essenciais de competências em Python e as melhores maneiras de avaliá-los

A competência em Python está diretamente relacionada ao nível de especialização que você está buscando ao preencher um cargo de engenheiro Python.

Se você estiver contratando para um cargo que exija habilidades em Python, deverá conhecer os diferentes níveis de competência para que possa criar uma descrição precisa do cargo de Python e escolher testes relevantes para os candidatos.

Em resumo, há três níveis de competências em Python.

É essencial saber como eles se relacionam com sua vaga de emprego, mas é ainda mais importante avaliar os níveis de competência de seus candidatos.

A maneira ideal de avaliar essa competência é por meio de uma avaliação de habilidades em Python. Mas você precisa saber como administrar um teste de habilidades em Python e os vários níveis de competências que se aplicam a seus candidatos. Esse artigo lhe dará um panorama.

O que é Python?

Python é uma linguagem de programação de alto nível usada para diversas tarefas. Lançada em 1991, ela é utilizada por engenheiros Python para o desenvolvimento de software e da Web e para a criação de sites.

Engenheiros, engenheiros de dados e desenvolvedores de software utilizam essa linguagem de programação versátil e multifuncional para análise de dados, design, aprendizado de máquina e inteligência artificial (IA).

O Python oferece semântica dinâmica e estruturas de dados incorporadas. Também é conhecido como uma linguagem de programação orientada a objetos, um paradigma de programação que apresenta "objetos" que contêm código e dados.

É uma linguagem de programação incrivelmente popular, e os desenvolvedores Python que conseguem demonstrar um alto nível de competência são ótimos recursos para as equipes de desenvolvimento de software.

Quais são os diferentes níveis de competência em Python?

Os três níveis de competência em Python são básico, intermediário e avançado.

Cada nível apresenta conjuntos de habilidades específicas, portanto, ao avaliar a competência de seus candidatos com um teste de habilidades de Python, você deve procurar atributos específicos que indiquem a proficiência deles.

Habilidades básicas de Python

Engenheiros com habilidades básicas de Python geralmente têm habilidades básicas de programação e codificação.

Competência em Python nesse nível significa que o candidato têm de saber programar pequenos algoritmos na linguagem de programação Python. Esses candidatos geralmente possuem as habilidades mais essenciais, necessárias para programar em um nível básico em Python.

Os programadores de nível júnior precisam ter habilidades básicas de Python. Por exemplo, além de saber escrever algoritmos, um programador de nível júnior têm de saber depurar seu código.

Entretanto, há outras habilidades essenciais que os programadores juniores têm de demonstrar se tiverem habilidades básicas de Python. Eles precisam ter habilidades interpessoais como resolução de problemas na linguagem de programação Python, conseguir visualizar soluções para os problemas que surgirem e demonstrar conhecimentos para se comunicar e obter suporte se já tiverem tentado resolver o problema por conta própria e falhado.

As habilidades básicas em Python também envolvem entender por que o código funciona e por que não funciona. Sem essa habilidade, pode ser difícil para os programadores de nível júnior chegarem ao nível intermediário de Python.

Fazer alterações aleatórias no código para obter sucesso em Python é um erro típico cometido por programadores juniores, o que distingue os iniciantes dos programadores Python de nível intermediário.

Habilidades intermediárias de Python

Mesmo que o código possa ser executado, muitas vezes uma única linha de código (em vez de um código desordenado) pode facilitar muito a codificação em Python — e é isso que um engenheiro Python de nível intermediário deve ser capaz de fazer.

Os engenheiros com habilidades intermediárias em Python estarão confiantes com compreensões de listas e um filtro para simplificar e organizar o código.

Competência em Python nesse nível significa que eles também sabem usar loops e enumerar para facilitar a impressão com um índice e acessar todos os detalhes necessários. Eles também têm de saber usar funções.

Um candidato aprovado em um teste de habilidades intermediárias de Python compreenderá plenamente procedimentos, funções, parâmetros e argumentos. Os resultados do teste de habilidades em Python mostrarão que o engenheiro reconhece a necessidade de uma função ou procedimento, em vez de apenas código, o que pode ajudá-lo a evitar ações repetitivas no código.

Se o candidato for aprovado em um teste de habilidades intermediárias em Python, também entenderá as diretrizes do PEP para códigos. Uma das diretrizes mais importantes é a regra snake_case ao codificar em Python, e os engenheiros de nível intermediário precisam observar que as palavras que compõem as variáveis em Python devem ser separadas por sublinhados.

Habilidades avançadas de Python

Se seu candidato for aprovado em um teste de habilidades avançadas de Python, você pode esperar que ele reconheça algumas das funcionalidades menos conhecidas incorporadas ao Python. Além das funções Lambda, as habilidades avançadas de Python incluem a compreensão de iteradores e geradores e da função zip.

Algumas das outras habilidades avançadas de Python que os candidatos desse nível têm de demonstrar são funções de classificação, mapa e filtro. Candidatos com competência de nível avançado em Python também devem saber o que são conjuntos, o que são ambientes virtuais e compilações determinísticas e o que são gerenciamento de dependências e resoluções de dependências.

O conhecimento profundo das práticas recomendadas deve ser natural e instintivo para candidatos de nível avançado em programação Python.

Quando você obtiver os resultados dos testes de habilidades de Python de seus candidatos, também poderá determinar se eles sabem gerenciar ou lidar com as várias versões e ambientes do Python, usando o conhecimento das práticas recomendadas.

Por fim, o teste de unidade e o reconhecimento do funcionamento interno do Python são habilidades adicionais de nível avançado, com as quais especialistas em Python devem estar familiarizados.

Como testar a competência em Python ao contratar candidatos a desenvolvedores

Há algumas etapas envolvidas no teste de habilidades de Python ao contratar candidatos a desenvolvedores.

1. Use uma avaliação de habilidades em Python

Primeiro, teste a competência de um candidato em Python, usando uma avaliação de habilidades em Python. É uma maneira rápida, objetiva e imparcial de verificar se seus candidatos têm as habilidades necessárias para programar em Python.

Uma avaliação de habilidades em Python geralmente consiste em vários testes individuais criados por especialistas na linguagem de programação Python. Por exemplo, além de um teste de codificação em Python, você pode selecionar outros testes relacionados a habilidades interpessoais para programadores.

2. Compare os resultados da avaliação de habilidades em Python com os portfólios dos candidatos

A melhor maneira de integrar uma avaliação de habilidades em Python a seu processo seletivo é usá-la logo no início do processo de recrutamento (após a seleção dos candidatos). Depois de obter os resultados da avaliação de habilidades em Python, você poderá compará-los com o portfólio e os projetos paralelos do candidato.

3. Elimine os candidatos inadequados com os resultados da avaliação de habilidades em Python

Agora você está pronto para eliminar os candidatos cujas habilidades não se encaixam ou não se alinham com a competência exigida para sua vaga de emprego. Isso é simples com os resultados da avaliação de habilidades em Python, pois você pode simplesmente comparar todos os resultados dos candidatos e ver quais correspondem melhor aos requisitos de sua vaga.

Ao eliminar os candidatos inadequados, você pode, inclusive, fornecer feedback construtivo sobre suas propostas, com base nos resultados da avaliação de habilidades em Python, a fim de garantir que a experiência do candidato permaneça positiva. Isso é importante para manter a reputação positiva de sua empresa.

4. Desenvolva perguntas para entrevistas com base nos resultados da avaliação de habilidades em Python

Em se tratando de testar a competência em Python durante a fase de entrevistas, uma avaliação de habilidades em Python pode ser incrivelmente útil. Você pode consultar os resultados do teste de habilidades técnicas e os resultados do teste de habilidades interpessoais e preparar as perguntas para a entrevista com base neles.

Em que áreas você pode testar os candidatos com o teste de habilidades de Python da TestGorilla?

Você pode testar os candidatos com o teste de habilidades de Python da TestGorilla em várias áreas. Entre elas estão o teste de habilidades de Algoritmos de Nível Básico, o teste de habilidades de Estruturas de Dados e Objetos, o teste de habilidades de Depuração e o teste de habilidades de Trabalho com Arrays.

Teste de habilidades de Algoritmos de Nível Básico

Use o teste de habilidades de Algoritmos de Nível Básico específico para Python para avaliar os conhecimentos sobre algoritmos e a capacidade de programação de um candidato em um nível básico. Esse teste de habilidades propõe uma tarefa de codificação curta, ideal para a contratação de desenvolvedores de software de nível básico.

Teste de habilidades de Estruturas de Dados e Objetos

Escolha o teste de habilidades de Estruturas de Dados e Objetos em Python para avaliar as habilidades do candidato em programação orientada a objetos.

Esse teste de habilidades simplifica a avaliação dos candidatos para verificar se eles conseguem implementar facilmente estruturas de dados e usar objetos Python. É ideal para desenvolvedores Python de nível intermediário.

Teste de habilidades de Depuração

Selecione o teste de habilidades de Depuração em Python para avaliar se um candidato consegue seguir um conjunto de requisitos para interpretar e depurar códigos escritos em Python.

O teste exige que os candidatos façam correções em um script que funciona apenas parcialmente e é ideal para desenvolvedores Python de nível intermediário.

Teste de habilidades de Trabalho com Arrays

Use o teste de habilidades de Trabalho com Arrays em Python para avaliar as competências de seus candidatos ao trabalhar com arrays na linguagem de programação Python. Será que seus candidatos conseguem produzir um pequeno algoritmo que utilize arrays e atenda aos requisitos fornecidos?

Esse teste o ajudará a responder a essa pergunta e a avaliar os desenvolvedores Python de nível intermediário.

Use a TestGorilla para avaliar os candidatos a desenvolvedores Python

Os testes de habilidades Python são uma parte essencial da avaliação dos candidatos a desenvolvedores Python, assim como a escolha de uma plataforma confiável que forneça testes objetivos e imparciais. Como os testes são constantemente atualizados e aprimorados, a melhor plataforma para isso é a TestGorilla.

Os testes de habilidades também são ideais para melhorar a experiência do candidato, mesmo quando você opta por não contratar um candidato. Basta lhe fornecer um feedback sobre a proposta dele, com base no teste de habilidades de codificação Python.

Ao avaliar seus candidatos a desenvolvedores Python, escolha a TestGorilla para obter um conjunto de resultados confiável e objetivo, de modo que você possa contratar um desenvolvedor com facilidade. Experimente a TestGorilla gratuitamente hoje mesmo.