Mais de 50 perguntas para entrevista sobre automação de testes para engenheiros de software

A automação de testes desempenha um papel importante no ciclo de vida do desenvolvimento de software. A tecnologia está em constante evolução, o que significa que mais empregos exigirão engenheiros de software talentosos. Você pode contratar esses profissionais de tecnologia realizando entrevistas envolventes e objetivas que o ajudem a avaliar suas habilidades, experiência de trabalho e conhecimento de automação de testes.

Enviar aos candidatos um teste de Engenheiro/a de Automação de Testes antes das entrevistas pode ajudá-lo a restringir a lista de candidatos com base em seu nível de conhecimento. Embora encontrar um teste relevante seja simples, fazer as perguntas certas para a entrevista nem sempre é fácil.

Onde você pode encontrar perguntas adequadas para a entrevista? Como estruturar uma entrevista para contratar engenheiros de software? Não se preocupe, pois temos tudo o que você precisa. Em nosso guia, você encontrará mais de 50 perguntas para entrevistas de automação de testes e exemplos de respostas para consultar depois de concluir suas entrevistas.

15 perguntas gerais para entrevista sobre automação de testes

Confira estas 15 perguntas gerais para entrevista sobre automação de testes para candidatos que não têm muita experiência profissional e conhecimento.

1. O que é automação de testes?

2. Quando você automatizaria um teste?

3. Fale sobre as etapas do processo de automação.

4. Como você planeja o processo de automação?

5. O que é um script de teste?

6. Como você seleciona uma boa ferramenta de automação?

7. Quais são os tipos de automação de testes?

8. Qual é a diferença entre teste manual e teste automatizado?

9. Quando você evitaria os testes automatizados?

10. Cite as diferentes partes de uma estrutura de automação de testes.

11. O que é um ambiente de teste?

12. Explique algumas das melhores práticas de automação de testes.

13. O que é teste de regressão automatizado?

14. Defina o teste entre navegadores e como ele funciona.

15. O que é automação de navegador?

5 perguntas gerais sobre automação de testes para entrevistas e exemplos de respostas

Use estes exemplos de respostas para perguntas gerais sobre testes de automação para comparar as respostas após suas entrevistas.

1. O que é automação de testes?

A automação de testes é o processo de testar o software para identificar se ele funciona corretamente ou se tem algum erro. Muitos engenheiros de software usam essa técnica ao avaliar o resultado do produto.

Mesmo com experiência mínima, os candidatos iniciantes devem, pelo menos, saber o que é a automação de testes. Eles também devem mencionar os benefícios desse processo e como ele se diferencia do teste manual.

Alguns benefícios notáveis da automação de testes incluem:

• Feedback rápido sobre produtos específicos

• Cobertura máxima do teste

• Custo-benefício

• Aprimoramento da marca

• Detecção antecipada de bugs

• Casos de teste reutilizáveis

• Economia de tempo durante o desenvolvimento

• Teste de vários produtos de uma só vez

Os candidatos devem receber um ponto a mais se discutirem os testes de automação no setor tecnológico atual.

2. Fale sobre as etapas do processo de automação.

Os automatizadores de testes iniciantes devem conhecer as etapas do processo de automação. Embora todos os testadores tenham sua própria maneira de executar essa técnica de software, o teste deve ser semelhante. Lembre-se de anotar suas respostas para entender melhor seus métodos e pensamentos.

Abaixo estão as etapas comuns do processo de automação:

1. Escolha uma ferramenta ou estrutura de teste para concluir a automação.

2. Defina o escopo da automação avaliando o caso de teste e anotando todas as etapas realizadas.

3. Escreva um script personalizado para garantir que o teste possa ser executado em qualquer navegador, site ou aplicativo.

4. Execute o teste para identificar bugs ou melhorias.

5. Concentre-se em fazer alterações no produto.

Você pode enviar aos candidatos um teste de Pensamento Crítico para determinar como eles avaliam as informações e pensam em estratégias inovadoras. Essa avaliação é especialmente importante para engenheiros de software que precisam encontrar maneiras de resolver bugs.

3. Qual é a diferença entre teste manual e teste automatizado?

No teste manual, o engenheiro de software executa cada etapa sem um script de teste. Esse processo pode ser tedioso e custar mais caro se o teste não identificar bugs durante o desenvolvimento. O engenheiro também assume o papel de um usuário final, testando os recursos do aplicativo para garantir que eles se comportem corretamente.

Por outro lado, a automação de testes é altamente confiável porque testa produtos usando estruturas e ferramentas. Por exemplo, o Selenium é uma ferramenta de automação que testa navegadores da Web em diferentes plataformas.

Considere usar um teste Selenium com Python para avaliar a capacidade do candidato de automatizar navegadores e códigos com a linguagem de programação Python. Você também pode acrescentar mais perguntas para entrevista de automação Python na mistura.

Há vários tipos de automação de testes que os candidatos devem conhecer. Mesmo que os candidatos não tenham experiência, eles devem saber como as diferentes técnicas de teste beneficiam o produto final.

Veja a seguir os tipos de automação de testes:

• Testes de interface do usuário (UI): Determinam se o aplicativo oferece uma experiência de usuário consistente, sem erros gráficos ou visuais.

• Testes de regressão: Com esses testes, os engenheiros podem garantir que o novo código não interfira nos recursos existentes no produto.

• Testes de desempenho: Ao testar a função do produto, os usuários finais não encontrarão bugs durante o desenvolvimento posterior. Esse teste exige que os testadores avaliem o desempenho dos aplicativos e se eles podem suportar códigos pesados.

• Testes de unidade: Os testadores realizam esses testes para verificar pequenas partes do código isoladamente para avaliar o comportamento e o desempenho.

• Testes de integração: Esse teste mede a qualidade do funcionamento conjunto dos componentes do software, o que pode ajudar os engenheiros de software a identificar problemas logo no início.

5. Explique algumas das melhores práticas de automação de testes.

Com testes automatizados, as equipes de desenvolvimento de software devem seguir as práticas adequadas para criar um produto de alta qualidade. A realização de testes sem um plano e uma estrutura adequados pode causar mais problemas no futuro. Portanto, os candidatos devem conhecer algumas práticas recomendadas ao executar esses testes extensivos.

Algumas das práticas mais úteis incluem:

• Decidir antecipadamente o que deve ser automatizado

• Escolher ferramentas e estruturas adequadas para evitar desperdício de tempo e dinheiro

• Armazenar todos os registros em um banco de dados de bugs ou em um arquivo separado

• Adicionar comentários para explicar melhorias ou problemas de desempenho

• Seguir métodos de programação específicos do idioma ao testar o código

• Testar regularmente os scripts automatizados para garantir que estejam funcionando

• Identifique métodos de teste reutilizáveis e anote-os

Os testes automatizados estão se tornando cada vez mais populares, por isso é importante contratar candidatos que saibam como usar ferramentas de automação e seguir as práticas recomendadas.

25 perguntas intermediárias para entrevistas sobre testes de automação

Abaixo estão 25 perguntas intermediárias sobre testes de automação que você pode fazer a candidatos mais experientes na entrevista.

1. Quem deve ser responsável pela automação de testes?

2. Diga-me quais são os prós e os contras de usar o Selenium.

3. O que é teste de interface do usuário?

4. O que é um framework de teste modular?

5. Cite algumas das ferramentas mais populares para a automação de testes.

6. Compartilhe alguns exemplos de quando você usaria testes manuais em vez de testes automatizados.

7. A documentação é necessária na automação de testes?

8. Explique a abordagem de automação de testes orientada por código.

9. Quais linguagens de programação você usaria para implementar testes de automação de interface gráfica do usuário (GUI)?

10. Fale sobre as diferentes fases do ciclo de vida de um teste automatizado.

11. Quais são os riscos associados aos testes automatizados?

12. O que é o Robot Framework?

13. O que é um framework de teste híbrida?

14. Como você mapeia o sucesso da automação?

15. Cite as diferenças entre ferramentas de código aberto, de fornecedores e internas na automação de testes.

16. O que é o Cucumber na automação de testes?

17. É possível atingir 100% de automação?

18. Que tipos de testes você já automatizou?

19. Quantos testes você já automatizou por dia?

20. Você já criou algum framework?

21. O que é a pirâmide de automação de testes?

22. Quais fatores determinam a eficácia da automação de testes?

23. Os testes automatizados são úteis na metodologia ágil?

24. Como você escolhe uma abordagem de automação de testes?

25. Quais são os principais recursos de uma boa estratégia de automação de testes?

5 perguntas intermediárias para entrevista sobre automação de testes e exemplos de respostas

Use esses exemplos de respostas intermediárias ao determinar quais candidatos são qualificados para a vaga em aberto.

1. O que é o Robot Framework?

Robot Framework é uma estrutura de teste de código aberto que usa a automação de processos robóticos (RPA) para imitar ações humanas. Até certo ponto, a automação de robôs pode entender links, códigos e botões ao identificar bugs. Muitas empresas confiam na RPA porque ela é eficiente e confiável nos testes de software.

Os engenheiros de software geralmente criam o Robot Framework em Python devido à arquitetura modular e à integração com outras ferramentas de automação. Portanto, o candidato ideal também deve ter habilidades de programação para concluir tarefas específicas.

Ao iniciar os testes, a estrutura do robô gera relatórios detalhados usando uma sintaxe especial. Você pode encontrar essa sintaxe nas bibliotecas de teste do Python.

Envie aos candidatos um teste de Estruturas de Dados e Objetos Python para entender melhor suas habilidades de programação e conhecimento de automação de processos robóticos. Esse teste é ideal para desenvolvedores de nível médio que tenham alguma experiência com Python.

2. Cite as diferenças entre ferramentas de código aberto, de fornecedores e internas na automação de testes.

Os candidatos com experiência em automação de testes devem entender o significado de ferramentas de código aberto, de fornecedores e internas. O candidato ideal pode explicar o que cada uma delas faz e dizer como elas são diferentes.

Veja a seguir as definições de cada ferramenta:

• Código aberto: São ferramentas gratuitas que não têm uma licença comercial. Qualquer pessoa pode usá-las para obter código na Internet. Por exemplo, os testadores podem usar o Selenium, a ferramenta de teste de código aberto, ao testar aplicativos de navegador da Web.

• Fornecedor: As empresas geralmente desenvolvem essa ferramenta, o que significa que é preciso comprar a licença necessária antes de usá-la. O TestComplete é uma ferramenta de fornecedor popular para desenvolvimento de desktop, dispositivos móveis e Web.

• Interna: Uma empresa pode criar ferramentas internas que não estão disponíveis para outras organizações. Os membros da equipe usam essa ferramenta apenas para si mesmos durante os testes automatizados.

3. O que é teste de interface do usuário?

O teste da interface do usuário garante que o aplicativo seja intuitivo e não produza bugs ou falhas no lançamento. Todo usuário deve ter uma experiência consistente ao navegar em sites e aplicativos. Portanto, a realização de testes regulares da interface do usuário é essencial para a criação de um produto confiável.

Há também muitos benefícios dos testes de UI, que incluem:

• Maior precisão na detecção de bugs

• Tempo de resposta mais rápido

• Maior cobertura durante a automação

• Espaço limitado para erros humanos

A maioria das primeiras impressões do site de uma empresa está relacionada ao design e à funcionalidade. Essa pesquisa mostra que os usuários prestam atenção à sua experiência ao usar um site. Não investir em testes de UI pode resultar em design, navegação, segurança e desempenho ruins.

4. Quais são os riscos associados aos testes automatizados?

Os testes automatizados têm alguns riscos que podem prejudicar o desenvolvimento de produtos. Os candidatos devem entender esses riscos se tiverem experiência com automação de testes e engenharia de software. Certifique-se de anotar as respostas dos candidatos para entender melhor o conhecimento deles sobre essa técnica de teste.

Alguns riscos comuns da automação incluem:

Manutenção

Os engenheiros de software precisam atualizar o código e fazer alterações atualizadas. Os testes automatizados podem não ser eficazes se você se concentrar mais na manutenção da estrutura. A tecnologia também está sempre mudando, portanto, os testadores podem ter que aprender novas tecnologias e ferramentas regularmente.

Subestimar o tempo e o esforço

A automação de testes exigem conhecimento e ferramentas abrangentes. Os funcionários precisam saber como planejar estruturas e treinar outras pessoas em relação ao desenvolvimento de software. Com o tempo, o orçamento do projeto pode aumentar devido a programas de treinamento e ferramentas de automação adicionais.

Problemas com o fornecedor

Você pode não receber suporte técnico quando as ferramentas do fornecedor falharem. Esse problema pode atrasar os testes de automação e aumentar a pressão sobre a equipe de desenvolvimento de software. Também pode haver problemas com liquidação e licenciamento se o fornecedor optar por fazer uma licença para a plataforma.

5. Fale sobre as diferentes fases do ciclo de vida de um teste automatizado.

Cada teste de software tem muitas fases em um ciclo de vida de teste automatizado. Os candidatos experientes devem conhecer esse ciclo de vida e saber como ele ajuda os engenheiros de software a identificar bugs e melhorias.

Veja a seguir as fases do ciclo de vida de um teste automatizado:

• Planejar seu framework de teste automatizado

• Escolher estruturas e ferramentas de automação adequadas

• Projetar um plano de teste e uma estratégia de execução

• Experimentar o ambiente de teste

• Executar e desenvolver casos de teste relevantes

• Analisar os relatórios de teste para obter melhorias

• Anotar os bugs para referência futura

Enviar aos candidatos um teste de Seguimento de Instruções para determinar se eles conseguem seguir as fases e implementar os procedimentos corretos. O candidato ideal usará suas habilidades analíticas para reconhecer problemas, especialmente no desenvolvimento de software.

14 perguntas avançadas para entrevista sobre automação de testes

Use estas 14 perguntas avançadas para entrevista sobre automação de testes para profissionais de software com experiência, conhecimento e habilidades técnicas de nível sênior.

1. Os testes automatizados estão tornando os testes manuais obsoletos?

2. Os testes automatizados se enquadram na categoria de teste de caixa branca ou caixa preta?

3. Cite os recursos mais importantes do TestNG.

4. Quais são as desvantagens do uso de testes automatizados?

5. Você escolheria o TestNG em vez do JUnit? Em caso afirmativo, por quê?

6. Quais são as desvantagens dos testes manuais?

7. Onde você manterá informações como URL, login e senha?

8. O que são extensões e ativos de teste?

9. O que é CAPTCHA? Como você o automatiza?

10. Como acelerar um conjunto de testes automatizados?

11. Quais são os pré-requisitos da automação de testes?

12. Quais são os benefícios do modelo de objeto de página?

13. Quais são alguns dos desafios do desenvolvimento do framework de automação de testes?

14. Quais são algumas das alternativas eficazes ao Selenium?

5 perguntas avançadas para entrevista sobre automação de testes e exemplos de respostas

Consulte estas perguntas avançadas para entrevista sobre automação depois de estudar e comparar as respostas de seus candidatos.

1. Os testes automatizados se enquadram na categoria de teste de caixa branca ou caixa preta?

Os testes de caixa preta e caixa branca devem soar familiares aos profissionais de software. O teste de caixa branca avalia as estruturas internas de um aplicativo, enquanto o teste de caixa preta examina a funcionalidade sem se aprofundar na programação interna. Qualquer processo de automação pode usar esses métodos, dependendo do produto final.

Nesse caso, a automação de testes gira principalmente em torno do teste de caixa preta. Os engenheiros de software programam as etapas sem conhecer as estruturas e o código de baixo nível. Os candidatos devem receber um ponto a mais se definirem com precisão cada método.

2. Quais são alguns dos desafios do desenvolvimento do framework de automação de testes?

O processo de automação certamente terá alguns desafios. Com 55% das empresas buscando estratégias de testes automatizados, é essencial reconhecer as possíveis dificuldades e aprender a superá-las.

Os desafios das estruturas de automação de testes incluem:

• Planejamento caro que retira o orçamento dos testes de automação

• Desafio para dimensionar e atender ao ritmo de desenvolvimento

• Curta duração devido às atualizações e aos avanços do software

• Definição de expectativas realistas sobre a estrutura

Você pode enviar aos candidatos um teste de Resolução de Problemas para avaliar sua capacidade de superar problemas nos testes automatizados. Esse teste é crucial para profissionais que precisam gerenciar frameworks durante o desenvolvimento de software.

3. Onde você manterá informações como URL, login e senha?

O automatizador de testes deve armazenar informações como URL, login e senha em um arquivo separado do framework. É comum que as organizações alterem essas informações, portanto, é essencial armazená-las com segurança no sistema de código.

Os membros da equipe também devem atualizar uns aos outros regularmente quando moverem o arquivo ou atualizarem os dados de login de acordo com os desenvolvimentos recentes da empresa.

4. O que é CAPTCHA? Como você o automatiza?

CAPTCHA significa "Teste de Turing público completamente automatizado para distinguir entre computadores e pessoas". Muitas empresas usam essa medida de segurança para evitar que o spam danifique os sistemas de computador e as estruturas automatizadas. Ela também pode impedir ataques de negação de serviço, solicitando que você conclua um teste simples, que prova que você é humano e não um robô.

O candidato ideal saberá que o CAPTCHA tem duas partes:

• Um arranjo de letras e números gerado aleatoriamente. Esses caracteres são distorcidos e podem se esconder atrás de outras imagens porque o computador não consegue analisá-los.

• O usuário precisa digitar os caracteres corretos na caixa de texto.

Use um teste de Engenheiro de Software para determinar se os candidatos têm experiência, habilidades e conhecimento suficientes sobre como navegar pelas medidas de segurança e ferramentas de automação. Você também pode conhecer as preferências deles por linguagens de programação específicas, como JavaScript, Python e Kotlin.

5. Quais são os benefícios do modelo de objeto de página?

Um modelo de objeto de página (POM) é um padrão de design no Selenium. Ele pode armazenar todos os componentes da Web em um sistema baseado em objetos. Os engenheiros de software usam o POM para melhorar o gerenciamento de casos de teste e reduzir os erros de código.

Em cada modelo, há uma classe de página correspondente. Os candidatos devem saber que uma classe de página determina os elementos e métodos da Web que executam tarefas específicas na página da Web.

Alguns outros benefícios de um modelo de objeto de página incluem:

• Maior legibilidade do código

• Separação clara entre testes e elementos da Web

• Códigos reutilizáveis para diferentes sites

Considere usar um teste de Programação Orientada a Objetos para entender melhor a experiência dos candidatos com modelos de objetos. Os candidatos também podem resolver tarefas de programação relacionadas a variáveis, tipos, classes e fluxo de controle.

Para que tipo de funções você pode usar perguntas de entrevista sobre testes de automação?

Você pode usar perguntas sobre testes de automação ao entrevistar engenheiros de software. Esses profissionais geralmente têm experiência com ciência da computação e desenvolvimento de aplicativos de software.

Entretanto, os testes de automação também se aplicam às seguintes funções:

• Engenheiro de automação de testes

• Analista de garantia de qualidade

• Desenvolvedor de testes de desempenho

• Programador de computador

• Administrador de rede

• Arquiteto de software

• Analista de sistemas

• Desenvolvedor da Web

• Engenheiro de segurança

A função deve envolver automação de testes em algum nível. Por exemplo, os programadores de computador podem usar ferramentas de automação de testes para examinar o resultado do produto. Os desenvolvedores da Web também tiram proveito desse processo ao criar sites confiáveis para a Internet.

Quando você deve usar avaliações de habilidades em seu processo seletivo

Recomendamos que você envie avaliações de habilidades aos candidatos antes das entrevistas. O uso de testes de habilidades pode ajudá-lo a restringir a lista de candidatos a emprego para ver quem tem habilidades relevantes, experiência de trabalho e conhecimento de automação de testes.

Muitos testes determinam se o candidato se adequará à sua empresa. Por exemplo, o teste de 16 Tipos de Personalidade avalia a fonte de energia e a motivação do candidato para atingir metas específicas. Por outro lado, você pode usar o teste de Afinidade Cultural para saber mais sobre seus comportamentos e expectativas.

As avaliações de habilidades separam os candidatos em níveis iniciante, intermediário e avançado, dependendo de seus conhecimentos. Com base nesses resultados orientados por dados, você pode escolher os candidatos que deseja entrevistar para a vaga em aberto.

Contrate engenheiros de software talentosos usando testes de habilidades e perguntas para entrevistas de testes de automação

Não é necessário muito esforço para contratar o candidato certo com avaliações de habilidades da biblioteca de testes da TestGorilla. Você pode pesquisar testes de software ou de programação para entender melhor o nível de conhecimento do candidato.

Depois de fazer o download e comparar os resultados, é hora de começar suas entrevistas. Use nossas mais de 50 perguntas para entrevista sobre automação de testes ao conhecer os traços de personalidade proeminentes de seus candidatos e suas habilidades com o computador no local de trabalho. Esse processo pode ajudá-lo a contratar os melhores talentos para a sua empresa.

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