As 4 principais plataformas de software de avaliação de talentos para contratar os melhores candidatos

Encontrar o talento certo para a sua equipe pode ser decisivo para a sua empresa. Sua equipe é o que mantém tudo funcionando, portanto, contratar as pessoas certas pode desbloquear o potencial da sua empresa.

A contratação de talentos pode ser um processo estressante e demorado. Mas, felizmente, o software de testes pré-emprego pode reduzir a probabilidade de contratações erradas, eliminar o viés do processo de recrutamento e agilizar o processo de entrevista.

Neste artigo, exploramos os prós, os contras e os preços das quatro principais plataformas de avaliação de talentos do mercado para ajudar você a escolher a mais adequada. Vamos começar!

Os 4 principais softwares de avaliação de talentos para contratar os melhores candidatos em um relance

Os 4 principais softwares de avaliação de talentos para contratar o melhor candidato: Comparações

Continue lendo para ver nossa análise detalhada das quatro principais opções de software de avaliação de talentos.

TestGorilla

A TestGorilla é um software de teste pré-emprego fácil de usar e bem avaliado. A plataforma ajudou milhares de clientes a avaliar os melhores talentos dos funcionários e a tomar decisões de contratação mais inteligentes.

Com mais de 300 testes pré-emprego em nossa biblioteca de testes, você certamente encontrará as perguntas que funcionam para você. A ampla gama de avaliações inclui testes de julgamento situacional, proficiência em idiomas, testes de programação, um teste de personalidade do Eneagrama e muito mais.

Além disso, você pode personalizar esses testes ou misturar e combinar perguntas de teste para criar uma avaliação totalmente personalizada.

As avaliações da TestGorilla podem ser concluídas de qualquer lugar usando a plataforma compatível com dispositivos móveis. Cada teste leva 15 minutos ou menos para ser concluído, e pontuamos os resultados dos candidatos automaticamente para simplificar o processo para você.

O site da TestGorilla está disponível em 11 idiomas localizados, perfeito para campanhas de contratação internacionais, incluindo português, italiano, japonês e árabe.

Ideal para:

Empresas que buscam uma solução completa para identificar e contratar talentos.

Recursos:

• A plataforma compatível com dispositivos móveis facilita a realização de testes em qualquer lugar

• Tour de treinamento e integração de 30 minutos para lhe ajudar a se familiarizar com a plataforma

• Edite ou adicione suas próprias perguntas aos testes para criar avaliações personalizadas

• Conformidade com a LGPD, integrações de ATS e acesso à API

Prós:

• Mais de 300 avaliações de talentos

• Especialistas no assunto, psicometristas e redatores desenvolvem todos os testes para garantir alta qualidade

• Os testes individuais levam 15 minutos ou menos

• O serviço de atendimento ao cliente da TestGorilla está disponível por e-mail, chat em tempo real e centro de ajuda on-line

• Sites localizados em 11 idiomas

Contras:

• Atualmente, não há ferramentas de entrevista por vídeo ao vivo. No entanto, você pode pedir aos candidatos que gravem previamente as respostas em vídeo para as perguntas do teste.

Preços:

• Freeforever a $0: Acesso total a 10 testes gratuitos, incluindo todos os testes de personalidade.

• Dependendo do tamanho de sua empresa, os planos pagos começam com:

• Starter a partir de US$ 75 por mês (US$ 900 por ano, pagos antecipadamente) — comece com a contratação baseada em habilidades para todas as funções. Há também a opção de pagamento mensal, a partir de US$ 85 por mês.

• Pro a partir de US$ 115 por mês (US$ 1.380 por ano pagos antecipadamente) — maximize sua contratação com recursos avançados. Há também a opção de pagamento mensal, a partir de US$ 130 por mês.

Veredicto:

A TestGorilla é a melhor plataforma de avaliação de talentos tudo-em-um para sua empresa.

Com uma série de recursos para aprimorar a experiência de teste, centenas de questões de teste elaboradas por especialistas e um suporte ao cliente amigável, a TestGorilla é a ferramenta perfeita para otimizar seu processo de recrutamento.

Maki

A Maki é um software de avaliação de talentos que oferece perguntas de teste personalizáveis, feedback instantâneo dos funcionários e opções práticas de marca. A plataforma também oferece uma ampla variedade de perguntas de teste e um suporte ao cliente prático.

Ideal para:

Empresas em nichos de mercado.

Recursos:

• Testes compatíveis com dispositivos móveis

• Integração de ATS

• Perguntas de teste personalizáveis

Prós:

• Mais de 200 testes

• Entrevistas em vídeo unidirecionais para seleção de candidatos antes de convidá-los para uma entrevista presencial

Contras:

• Não há medidas de controle de qualidade, portanto, não é possível garantir a precisão ou a confiabilidade dos resultados dos testes pré-emprego

• Ferramentas limitadas para ajudar a contratar desenvolvedores: apenas uma pequena seleção de testes de linguagens de programação, sem testes de programação em pares ao vivo ou funções de reprodução de código

Preços:

A Maki oferece três níveis de preços:

• Grow: Este nível inclui créditos de avaliação ilimitados, uma conta de usuário, e acesso irrestrito à biblioteca.

• Scale: Este nível inclui todos os recursos disponíveis no nível Grow, além de uma página de feedback do candidato.

• Enterprise: Este nível inclui todos os recursos disponíveis no nível Scale, além de uma plataforma de integração dedicada, integrações de ATS e muito mais.

Veredicto:

Embora Maki seja um software útil de avaliação de talentos, não possui muitos recursos avançados oferecidos por outras plataformas, como a TestGorilla.

Por exemplo, ao contratar desenvolvedores, você deve garantir que seus candidatos tenham as habilidades necessárias. Portanto, é importante testar linguagens de programação específicas e ver como eles atacam os problemas da vida real. As ferramentas limitadas de teste de desenvolvedor da Maki limitarão essa capacidade.

Confira nossa comparação entre a TestGorilla e a Maki para ter uma visão completa.

Testlify

A Testlify é uma plataforma de avaliação de talentos criada para ajudar você a contratar o melhor candidato. A Testlify oferece uma variedade de testes pré-emprego, incluindo personalidade, linguagem e programação.

A Testlify avalia continuamente a eficácia de seus testes usando dados e feedback dos participantes. Isso garante que os testes sejam continuamente aprimorados para que você obtenha os resultados mais confiáveis e precisos.

No entanto, a ferramenta carece de testes mais específicos, inclusive para motivação, afinidade cultural ou outros fins personalizados.

Ideal para: Empresas que precisam avaliar habilidades específicas e incomuns.

Recursos:

• Perguntas de teste personalizáveis

• 15 minutos por teste, em média

• Acesso à API

Prós:

• Integrações com as principais plataformas de ATS, incluindo ADP, BambooHR e PeopleForce

• Uma série de testes de linguagens de programação. Eles lhe ajudarão a entender a proficiência de um candidato como desenvolvedor e como ele se adaptaria ao seu local de trabalho.

Contras:

• Opções limitadas para entrevistas em vídeo. A Testlify não oferece entrevistas em vídeo unidirecionais, não permite a reprodução em qualquer dispositivo e não permite que os gerentes avaliem e comentem as respostas em vídeo

• Você pode criar suas próprias perguntas personalizadas, mas não pode combinar perguntas para criar seus próprios testes personalizados

Preços:

A Testlify oferece três planos de preços:

• Plano Starter: US$ 19 por mês para 100 candidatos. Cada candidato adicional custa US$ 3.

• Plano Basic: US$ 39 por mês para 300 usuários. Cada usuário adicional custa US$ 2.

• Plano Professionoal: US$ 99 por mês para 1.000 candidatos. Cada usuário adicional custa US$ 1.

• Plano Business: US$ 199 por mês para candidatos ilimitados.

Veredicto:

A Testlify oferece uma grande variedade de testes pré-emprego. Com mais de 1.000 opções de escolha, você pode ter certeza de que a Testlify oferecerá o teste que você está procurando.

No entanto, embora a Testlify permita que os usuários personalizem as perguntas do teste, não podem combinar perguntas do teste ou criar testes personalizados.

Além disso, as empresas de pequeno e médio porte podem achar a estrutura de preços da Testlify cara. Por outro lado, o plano gratuito para pequenas empresas da TestGorilla é um divisor de águas para quem está começando a fazer testes pré-emprego.

Confira nossa comparação detalhada entre a TestGorilla e a Testlify para obter mais informações.

Canditech

A Canditech é uma plataforma de avaliação de talentos que pode lhe ajudar a avaliar uma série de habilidades. A biblioteca de mais de 300 avaliações inclui questionários, entrevistas em vídeo, testes de julgamento situacional e testes de habilidade cognitiva para ajudar você a entender as capacidades do seu candidato.

A Canditech também permite que os gerentes de recrutamento personalizem os formatos de resposta. Por exemplo, você pode solicitar respostas em vídeo, múltipla escolha, texto ou formulários baseados em Excel.

Ideal para: Grandes empresas.

Recursos:

• Relatórios detalhados de candidatos que podem ser baixados

• Ampla gama de opções de suporte ao cliente

• Conformidade com a LGPD

Prós:

• Mais de 300 testes disponíveis

• Plataforma compatível com dispositivos móveis. Isso é ótimo para candidatos que trabalham principalmente com telefones celulares

• Medidas antifraude robustas. A Canditech oferece rastreamento de endereço IP, perguntas de teste aleatórias, limites de tempo nos testes e muito mais

Contras:

• Cara. Embora a Canditech seja um software de avaliação de talentos abrangente, as pequenas e médias empresas podem achar que a estrutura de preços seja demais para seu orçamento

• Não há entrevistas em vídeo ao vivo

Preços:

A Canditech oferece um plano de preços escalável (todos os planos são cobrados anualmente):

• Plano Individual: Uma avaliação, três contas de usuário e várias opções de teste. O preço começa em US$ 45 por mês.

• Plano Team: O plano Team inclui tudo o que é oferecido no plano Individual, além de oito contas de usuário, duas avaliações e suporte técnico para os candidatos. O preço começa em US$ 75 por mês.

• Plano Pro: O plano Pro começa em US$ 100 por mês. Ele inclui tudo o que está no plano Team, além de avaliações ilimitadas, usuários ilimitados, integrações com ATS, suporte dedicado por telefone e vídeo e muito mais.

• Plano Enterprise. O plano Enterprise é cobrado a US$ 150 por mês. Esse plano inclui tudo o que é oferecido no plano Pro, além de relatórios avançados, monitoramento avançado, ações em massa para gerenciar candidatos e muito mais.

• Preços personalizados. Há também uma opção de preço personalizado para grandes empresas ou organizações que precisam de um plano especializado. Entre em contato com a Canditech para obter mais informações sobre esse plano.

Veredicto:

A Canditech é uma ótima opção para grandes empresas que desejam fornecer avaliações de talentos antes das entrevistas. A plataforma oferece conformidade com a LGPD, integrações com ATS e mais de 300 testes pré-emprego para apoiar os gerentes de recrutamento em sua próxima contratação.

No entanto, é importante observar que a Canditech é uma das opções mais caras do mercado. Para uma empresa com 400 funcionários, até mesmo o plano mais básico custará US$ 300 por mês. Isso equivale a US$ 3.600 por ano!

Para obter mais informações sobre como a TestGorilla se compara à Canditech, confira nossa comparação detalhada aqui.

Conclusão: Nossas 3 principais escolhas

Um software de avaliação de talentos ajuda você a tomar decisões de contratação mais inteligentes para reduzir a rotatividade de funcionários e maximizar o potencial da sua equipe.

As principais plataformas se destacam por sua ampla variedade de testes pré-emprego personalizáveis, facilidade de uso de dispositivos móveis e excelente suporte ao cliente. Nossas três principais opções são a TestGorilla, a Maki e a Testlify.

Embora a Maki e a Testlify sejam ótimas plataformas de avaliação de talentos, a TestGorilla se destaca por suas opções de personalização, plano gratuito e variedade de ferramentas de suporte ao cliente. Experimente a TestGorilla gratuitamente.

Aviso legal: as informações sobre concorrentes da TestGorilla foram retiradas dos sites de cada concorrente, sendo precisas na data de publicação