TestGorilla vs. TestDome

Testes pré-emprego são um dos indicadores mais confiáveis do sucesso de um candidato em sua vaga em aberto.

Essas avaliações podem medir a personalidade, a motivação e as habilidades de um candidato para ajudar você a entender se seria uma boa opção para a sua organização, sem o risco de viés.

Os resultados de suas avaliações podem lhe ajudar a tomar decisões justas de contratação com base em dados objetivos. Isso minimiza a chance de más contratações e, por sua vez, reduz a rotatividade de funcionários.

A TestGorilla e a TestDome são duas opções populares de ferramentas de teste pré-emprego. Continue lendo para saber por que a TestGorilla é a melhor opção para revolucionar seu processo de contratação.

Como a TestGorilla funciona?

A TestGorilla é uma plataforma de testes pré-emprego com uma biblioteca de 400+ testes. Você também pode personalizar as perguntas dos testes para criar avaliações totalmente personalizadas.

Você pode testar uma ampla gama de habilidades físicas e interpessoais, incluindo aptidão e proficiência em linguagens de programação. Você também pode avaliar a personalidade e a afinidade cultural.

Os testes estão disponíveis em 12 idiomas diferentes em sites localizados, o que é perfeito para contratações internacionais.

A TestGorilla é compatível com dispositivos móveis, e os testes normalmente levam apenas 10 minutos para serem concluídos, em qualquer dispositivo, de qualquer lugar! Se um candidato não tiver experiência em tecnologia ou encontrar problemas com a plataforma, o serviço de suporte da TestGorilla o orientará.

A TestGorilla toma medidas para garantir a precisão e a justiça em todo o processo de testes pré-emprego. Nossos testes são apoiados por psicometristas, medidas robustas contra fraudes e um rigoroso processo de controle de qualidade antes de serem publicados.

Como a TestDome funciona?

A TestDome é uma plataforma de testes pré-emprego com uma biblioteca de mais de 150 testes para medir mais de 130 habilidades.

Essas habilidades avaliadas incluem:

• Linguagens de programação

• Análise de dados

• Motivação

• Testes de personalidade

• Interpretação de texto

• Raciocínio mecânico

• Atendimento ao cliente

As perguntas dos testes da plataforma são personalizáveis. No entanto, não é possível criar suas próprias avaliações personalizadas.

A TestDome projeta suas avaliações para medir as capacidades e habilidades de um candidato, ajudando a ver o potencial dele como funcionário, além do currículo.

A TestDome oferece medidas antifraude e verificadores de plágio para ajudar a evitar a colaboração entre os candidatos.

TestGorilla vs. TestDome: Bibliotecas de teste

Tanto a TestGorilla quanto a TestDome oferecem uma vasta biblioteca de perguntas de teste para medir o julgamento situacional, a capacidade cognitiva, as habilidades de software, e questões específicas do cargo.

Medir essas capacidades antes das entrevistas lhe ajudará a tomar melhores decisões de contratação e a reduzir a rotatividade de funcionários.

Biblioteca de testes da TestGorilla

A TestGorilla possui uma biblioteca de 400+ testes cientificamente verificados. As perguntas dos testes são totalmente personalizáveis para atender às necessidades específicas de sua campanha de recrutamento, e você pode combinar até cinco testes pré-emprego para criar uma avaliação personalizada.

Com esses testes, você pode medir:

• Personalidade e cultura

• Habilidades de programação específicas de linguagens

• Atendimento ao cliente

• Julgamento situacional

• Motivação

• Habilidades específicas do cargo

Além disso, você pode personalizar a forma como deseja que os candidatos respondam às perguntas: vídeo, múltipla escolha ou texto aberto. Você também pode adicionar suas próprias perguntas personalizadas aos testes.

Além disso, estamos sempre adicionando novos testes. Por exemplo, nossa biblioteca de testes agora inclui testes de proficiência em ferramentas de IA. Isso inclui nosso teste Trabalhando com Midjourney.

Biblioteca de testes da TestDome

A TestDome oferece uma biblioteca de mais de 150 testes de habilidade cognitiva, específicos de cargos, e de motivação, permitindo que os usuários personalizem suas próprias perguntas de teste pré-emprego.

Infelizmente, a TestDome não oferece testes de personalidade, de depuração ou de idiomas diferentes do inglês. Essa é uma grande desvantagem na contratação de desenvolvedores ou na realização de campanhas de contratação internacionais.

A TestDome não permite combinar vários testes em uma única avaliação, mas você pode aplicar vários testes ao mesmo tempo.

Bibliotecas de teste: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. TestDome: Funcionalidades para contratação de desenvolvedores

A engenharia de software é um setor com alta demanda, o que torna um desafio a contratação de um desenvolvedor qualificado que se integre diretamente à sua equipe.

Felizmente, os testes pré-emprego podem ajudar. Com essas ferramentas, você pode medir as capacidades de um desenvolvedor por meio de desafios de programação, frameworks de desenvolvimento móvel e desafios de depuração para ter certeza de que ele se destacará em sua organização.

Contratação de desenvolvedores com a TestGorilla

A TestGorilla oferece desafios conceituais específicos de linguagem em 20 linguagens de programação, incluindo Scala, Ruby, C, C++, Kotlin e muito mais. Além disso, a TestGorilla oferece testes para frameworks de desenvolvimento mobile e web, incluindo React Native, Django e Flutter.

Os candidatos têm a flexibilidade de escolher sua linguagem de programação preferida entre 20 opções ao fazer o teste de programação independente de linguagem.

Você pode personalizar testes de programação para imitar a programação real na qual os candidatos trabalharão em sua empresa.

Além disso, com a TestGorilla, você pode criar desafios de depuração personalizados e de raciocínio algorítmico.

Contratação de desenvolvedores com a TestDome

A TestDome oferece 18 linguagens de programação e 19 testes de frameworks de desenvolvimento da Web, incluindo Git, SQL e React Native.

No entanto, não é possível medir as capacidades de teste de depuração dos candidatos. A TestDome também não oferece funções de reprodução de código.

Funcionalidades para contratação de desenvolvedores: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. TestDome: Entrevistas em vídeo

As entrevistas em vídeo são uma ótima maneira de você ver além do currículo do candidato e entender seus processos de pensamento, personalidade e habilidades de comunicação.

Eles são uma ferramenta particularmente excelente para campanhas de contratação internacionais, equipes totalmente remotas ou processos de recrutamento rápidos.

Procure uma plataforma que ofereça entrevistas em vídeo unidirecionais, perguntas em vídeo personalizadas e a capacidade de avaliar e comentar a resposta do candidato.

Entrevistas em vídeo da TestGorilla

A TestGorilla permite que você personalize todos os aspectos de suas entrevistas em vídeo unidirecionais. Isso inclui limitar a duração da gravação a apenas 120 segundos, limitar o número de tentativas que um candidato pode fazer e criar perguntas personalizadas em vídeo.

Além disso, você pode reproduzir as respostas do candidato em qualquer dispositivo, avaliar e comentar suas gravações. Com o controle de velocidade de reprodução, você pode assistir aos vídeos dos candidatos na velocidade que lhe for mais conveniente. Esses recursos ajudam você a comparar cada candidato e a tomar decisões de contratação baseadas em dados.

Entrevistas em vídeo da TestDome

A TestDome oferece recursos de entrevista em vídeo, conhecidos como TestDome Interviews. Eles incluem um componente de programação para testes de código ao vivo com um editor de código colaborativo.

Entrevistas em vídeo: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. TestDome: Experiência do candidato e marca da empresa

Criar uma experiência positiva para o candidato durante as avaliações pré-emprego é fundamental para atingir uma alta taxa de conclusão dos testes e encontrar sua próxima contratação.

Uma plataforma com opções de marca da empresa, compatibilidade com dispositivos móveis e testes curtos tem maior probabilidade de manter os candidatos envolvidos e fornecer resultados precisos.

Procure um software que ofereça suporte confiável ao candidato, um alto grau de personalização e questões qualificatórias antes do teste.

A experiência do candidato com a TestGorilla

Com a TestGorilla, você pode personalizar muitos aspectos de seus testes pré-emprego para garantir aos candidatos que eles estão interagindo com uma empresa profissional e legítima.

Você pode adicionar a marca e as cores da sua empresa e gravar vídeos personalizados de introdução e encerramento. Os candidatos também podem revisar seus resultados para ver como se saíram, mas não verão sua classificação para eles, nem nenhuma de suas observações sobre o desempenho deles.

Você também pode personalizar os e-mails de rejeição de candidatos para adicionar um elemento humano a um processo de recrutamento digital.

Além disso, a TestGorilla simplifica o processo de avaliação, tornando os testes curtos, diretos, compatíveis com dispositivos móveis e acessíveis. Não há necessidade de os candidatos criarem um login separado com a TestGorilla, eles podem simplesmente seguir o link do teste. Simples!

A experiência do candidato com a TestDome

Os candidatos podem ver suas pontuações imediatamente, e os usuários relatam que os testes reproduzem razoavelmente um ambiente de trabalho real.

Experiência do candidato e marca da empresa: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. TestDome: Compatibilidade com grandes empresas e startups

Quer você seja uma empresa grande e já estabelecida ou uma startup ambiciosa, é fundamental encontrar uma plataforma de testes pré-emprego que saiba como você trabalha.

Procure uma ferramenta que ofereça conformidade com a LGPD, integração com ATS, permissões de usuário baseadas em funções e acesso à API. Esses recursos ajudarão a organizar seu processo de contratação e garantirão que sua empresa esteja em conformidade com a legislação.

Compatibilidade com grandes empresas e startups da TestGorilla

A TestGorilla é a ferramenta de teste pré-emprego perfeita para empresas de todos os tamanhos. Oferecemos conformidade com a LGPD, permissões de usuário baseadas em funções, integração com ATS e acesso à API para dar suporte a todos os processos de contratação.

Com a TestGorilla, você pode contratar facilmente em grande escala com recursos que incluem várias opções de convite de candidatos, links públicos para cada fonte de tráfego de candidatos, e ações em massa para gerenciar candidatos.

Oferecemos até mesmo um plano gratuito para sempre (Free Forever), que é ótimo para startups.

Compatibilidade com grandes empresas e startups da TestDome

A TestDome oferece recursos empresariais, como acesso de vários usuários com diferentes permissões e conformidade com a LGPD. Ela também fornece anonimização automática dos dados dos candidatos após um período definido.

Além disso, ela suporta a integração com sistemas populares de rastreamento de candidatos ou integrações personalizadas via Zapier ou API da TestDome.

Infelizmente, não há um plano gratuito para pequenas empresas.

Compatibilidade com grandes empresas e startups: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. TestDome: Controle de qualidade

Um extenso processo de controle de qualidade é vital para garantir que os resultados dos testes pré-emprego sejam precisos, confiáveis e fidedignos.

Procure um software que substitua as perguntas com frequência, utilize o feedback dos participantes e substitua as perguntas quando elas atingirem um limite de exposição.

Processos de controle de qualidade da TestGorilla

A TestGorilla é uma solução de contratação baseada na ciência. Submetemos nossos testes pré-emprego a um rigoroso processo de controle de qualidade de 28 etapas antes da publicação. Isso inclui trabalhar com redatores, psicometristas e especialistas no assunto e usar algoritmos proprietários para melhorar continuamente os testes.

Removemos as perguntas do teste após um determinado número de visualizações. Isso protege a integridade das perguntas do teste e evita a exposição excessiva.

Além disso, a TestGorilla busca e utiliza o feedback dos clientes e dos participantes do teste para garantir que os testes permaneçam tão precisos e relevantes quanto possível.

Por fim, a taxa de sucesso e o tempo de resposta das perguntas são monitorados continuamente para identificar qualquer problema em potencial que possa afetar os resultados.

Processos de controle de qualidade da TestDome

A TestDome tem alguns processos de controle de qualidade para garantir que os resultados sejam confiáveis. Eles afirmam que pelo menos dois especialistas independentes no assunto (geralmente com experiência em entrevistas) devem revisar suas perguntas antes da implementação.

Quando a TestDome lança uma nova versão de uma pergunta, a versão antiga é removida ou marcada como “desatualizada”.

Eles também removem perguntas que foram consideradas "desatualizadas" por mais de um ano. Os usuários receberão um aviso sobre isso um mês antes, caso seus testes sejam afetados.

Esteja ciente de que a TestDome não realizou um estudo de validação conforme definido pela Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) dos EUA.

Controle de qualidade: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. TestDome: Medidas antifraude

A desvantagem óbvia da fraude nos testes pré-emprego é que alguns candidatos terão uma vantagem sobre outros. Porém, isso também distorcerá os resultados de toda a coorte, diminuindo a validade das pontuações.

Para evitar isso, procure uma plataforma de testes que ofereça medidas antifraude, como rastreamento de endereço IP, um grande conjunto de perguntas de teste e limites de tempo. Essas medidas lhe darão confiança nos resultados e no candidato escolhido.

Medidas antifraude da TestGorilla

A TestGorilla leva a sério qualquer forma de fraude. É por isso que oferecemos medidas antifraude robustas, incluindo limites de tempo para testes, perguntas aleatórias, um grande conjunto de perguntas de teste, rastreamento de localização de candidatos e monitoramento do endereço IP.

Essas ferramentas impedem que os candidatos colaborem e reduzem sua capacidade de procurar respostas on-line.

Além disso, a TestGorilla desativa as funções de copiar e colar, e pode tirar fotos intermitentes dos candidatos usando suas webcams, com a permissão deles.

Medidas antifraude da TestDome

A TestDome rastreia o endereço IP de um candidato e faz capturas de tela e tira fotos pela webcam para garantir que os candidatos não estejam acessando a Internet ou colaborando com outras pessoas.

No entanto, a TestDome não rastreia a localização do usuário, não randomiza as perguntas do teste, nem remove as perguntas após um determinado nível de exposição (embora elas sejam removidas se ficarem obsoletas por mais de um ano).

A falta desses recursos significa que os candidatos podem encontrar respostas para questões históricas on-line usando outro dispositivo.

Medidas antifraude: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. TestDome: Relatórios e análises

As ferramentas de relatório e análise ajudam você a transformar as pontuações dos candidatos em dados mensuráveis e acionáveis.

Isso é fundamental para lhe ajudar a tomar decisões de contratação inteligentes e comparar facilmente as pontuações dos candidatos. Algumas plataformas classificam automaticamente as pontuações dos candidatos e as comparam entre si.

Recursos de relatórios e análises da TestGorilla

A TestGorilla oferece uma visão geral detalhada das pontuações dos candidatos, inclusive comparando-as com as de outros candidatos que já fizeram ou fazem o teste.

O benchmarking é uma ótima ferramenta para ajudar na medição das habilidades de um candidato em relação ao seu pool de talentos atual e também pode ajudar você a entender as lacunas de habilidades em sua organização.

As pontuações ponderadas permitem que você ajuste o impacto de cada teste na classificação geral de um candidato. Dessa forma, você pode se concentrar nas habilidades mais importantes e garantir que sua avaliação corresponda ao que você precisa para sua vaga específica.

Os relatórios em PDF dos candidatos descrevem os pontos fortes e fracos de cada candidato em áreas específicas. Você também pode adicionar comentários e avaliações a esses relatórios e baixá-los em formato PDF, Excel ou CSV para compartilhar com sua equipe de recrutamento.

Nossas ações em massa permitem selecionar e gerenciar facilmente um grande volume de candidatos em todas as páginas, simplificando as comparações. Os filtros de candidatos, por exemplo, permitem comparar candidatos com base em diferentes fatores, como pontuações de testes, respostas a perguntas personalizadas e a perguntas de múltipla escolha.

Recursos de relatório e análise da TestDome

A TestDome oferece uma visão geral de todos os candidatos atuais e anteriores e compara automaticamente as pontuações dos candidatos com as do histórico.

Os usuários podem adicionar comentários aos candidatos, gerar relatórios de avaliação em PDF e exportar dados em formato CSV.

Relatórios e análises: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. TestDome: Suporte ao cliente

O suporte ao cliente é fundamental para proporcionar uma experiência tranquila tanto para os candidatos quanto para os recrutadores. Ele fornece orientação clara sobre dificuldades técnicas ou dúvidas que qualquer usuário possa ter.

As opções de suporte normalmente incluem pelo menos uma opção de e-mail, chat em tempo real, suporte telefônico e uma central de perguntas frequentes. Algumas plataformas também oferecem tours de integração personalizados ou sessões de treinamento ao vivo para ajudar os usuários a se familiarizarem.

Suporte ao cliente da TestGorilla

A TestGorilla tem o compromisso de garantir que os candidatos tenham o suporte de que precisam em todos os momentos. Oferecemos uma variedade de plataformas de suporte ao cliente, incluindo chat em tempo real, uma central de ajuda e suporte por e-mail.

Oferecemos até mesmo um tour de treinamento e integração de 30 minutos com novos clientes para ajudá-los a começar a trabalhar com o novo software.

Suporte ao cliente da TestDome

A TestDome oferece uma central de ajuda com artigos e respostas às perguntas frequentes dos candidatos.

Os usuários também podem entrar em contato com a TestDome por e-mail para obter suporte específico ao usuário. Há uma linha telefônica, mas ela serve apenas para consultas sobre vendas.

Suporte ao cliente: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. TestDome: Preços

A maioria das ferramentas de teste pré-emprego cobra anualmente ou mensalmente. No entanto, alguns podem oferecer sistemas de pagamento pré-pagos, personalizados ou baseados em crédito.

Além disso, algumas ferramentas oferecem planos gratuitos ou períodos de teste.

Preços da TestGorilla

TestGorilla oferece três planos de assinatura (cobrados anualmente ou mensalmente) para atender a todas as necessidades de negócios, sem taxas ocultas. Você pode testar quantos candidatos quiser, não importa o plano!

Oferecemos uma estrutura de preços flexível que se ajusta de acordo com o tamanho de sua empresa. Esse tamanho é determinado pelo número de funcionários equivalentes em tempo integral, ou FTEs. Os FTEs são uma forma padronizada de medir o tamanho da força de trabalho. Por exemplo, dois funcionários de meio período que trabalham metade das horas normais de tempo integral contam como um FTE juntos.

O preço mensal está disponível para empresas com mais de 15 FTE.

Aqui estão nossos planos:

• Freeforever a US$ 0: Empresas de todos os portes têm acesso total a cinco testes gratuitos com cinco questões personalizadas.

• Starter a partir de US$ 75 por mês: empresas com 1 a 15 FTEs pagam adiantado US$ 900 por ano. O preço mensal está disponível. Você obtém acesso a todos os 400+ testes com avaliações ativas ilimitadas. O preço varia de acordo com o tamanho da empresa.

• Pro a partir de US$ 115 por mês (planos mensais e anuais disponíveis): empresas com 1 a 15 FTEs pagam adiantado US$ 1.380 por ano. Este plano inclui tudo do plano Starter, além de integrações com ATS, acesso à API, perguntas em vídeo e avaliações personalizadas com sua marca.

Preços da TestDome

O modelo de preços da TestDome é totalmente pré-pago. Não é necessário nenhum pagamento de entrada ou assinatura mensal. Esse modelo de pagamento é popular entre os gerentes de recrutamento, pois reduz custos desnecessários quando você não está recrutando.

A TestDome oferece um modelo de preços escaláveis, com descontos para aqueles que desejam contratar em grande escala. Os planos são os seguintes:

• Pacote Extra Large: US$ 7 por candidato para 600 candidatos. Pague apenas pelos candidatos testados.

• Pacote Single: US$ 150 (pagamento único) para 10 candidatos, válido por quatro meses. Obtenha acesso a todos os principais recursos.

• Assinatura: US$ 200 (pagamento mensal) para 25 candidatos por mês, com US$ 8 por candidato extra. Obtenha acesso a todos os recursos principais.

• Ilimitado: US$ 800 (pagamento mensal) para candidatos ilimitados. Obtenha acesso a todos os principais recursos e integrações (ATS e API).

Preços: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. TestDome: Facilidade de uso

Uma plataforma fácil de usar é crucial tanto para os participantes dos testes quanto para os gerentes de recrutamento. Os candidatos terão mais facilidade para concluir seus testes e os recrutadores poderão interpretar os resultados de forma mais eficaz para encontrar o melhor candidato.

Procure uma interface limpa, um layout intuitivo e uma plataforma compatível com dispositivos móveis para melhorar as taxas de conclusão dos testes e otimizar seu processo de recrutamento.

Facilidade de uso da TestGorilla

A plataforma fácil de usar da TestGorilla foi projetada com os candidatos e gerentes de recrutamento em mente.

A plataforma é fácil de configurar, você pode montar avaliações em minutos, e as ferramentas de navegação intuitivas ajudam os candidatos a concluir os testes rapidamente.

Os recrutadores enviam um link de teste aos candidatos, o que lhes permite acessar o teste pré-emprego sem fazer login na plataforma.

Depois que o candidato conclui o teste, a TestGorilla pontua e organiza automaticamente as respostas em um relatório fácil de entender. Isso simplifica a identificação dos melhores talentos, com resultados classificados de forma lógica e hierárquica.

Nossos filtros também facilitam muito a comparação de candidatos com base em diferentes fatores, como pontuações em testes, respostas a perguntas personalizadas e respostas a perguntas de múltipla escolha.

Além disso, a TestGorilla permite que você mantenha os candidatos informados sobre seu progresso em cada etapa do processo de contratação através de e-mail para aliviar qualquer estresse.

Facilidade de uso da TestDome

A TestDome também oferece uma interface de usuário simples e fácil de navegar. Os testes são carregados rapidamente e fáceis de configurar.

Considerações finais: TestGorilla vs. TestDome

A TestGorilla e a TestDome são ferramentas populares de testes pré-emprego. No entanto, percebe-se que a TestGorilla é a plataforma superior graças à sua variedade maior de perguntas de teste, medidas de controle de qualidade mais robustas, e muito mais.

Ao considerar as plataformas, é importante procurar uma ferramenta que ofereça uma gama abrangente de testes. A TestGorilla oferece testes de personalidade, testes de afinidade cultural e a capacidade de mesclar testes em avaliações personalizadas. A TestDome não tem esses recursos úteis.

Por fim, embora o modelo de pagamento pré-pago da TestDome seja popular entre as empresas, a TestGorilla oferece um plano gratuito, bem como os planos de pagamento Starter e Pro. Essas opções de pagamento flexíveis permitem que as empresas dimensionem seus esforços de contratação e escolham um plano que melhor se adapte ao seu orçamento e às suas necessidades de recrutamento.

Agilize seu processo de contratação com testes pré-emprego

As ferramentas de teste pré-emprego economizam tempo e dinheiro para as empresas, minimizando o risco de contratações erradas e reduzindo a rotatividade de funcionários. Essa abordagem elimina o viés do processo de contratação e ajuda os gerentes a tomar decisões de contratação justas e objetivas.

A TestGorilla é a ferramenta perfeita para ajudar você a encontrar seu próximo talento. Inscreva-se no plano gratuito hoje mesmo e veja a diferença com seus próprios olhos!