TestGorilla vs. WeCreateProblems (WeCP)

Os currículos estão se tornando uma coisa do passado. Atualmente, os testes pré-emprego são a maneira mais confiável de determinar o potencial de sucesso de um candidato em um cargo.

O teste pré-emprego não apenas fornece mais informações sobre o candidato do que um currículo, mas também elimina o viés inconsciente do processo de recrutamento. Você economizará tempo e dinheiro ao evitar a necessidade de selecionar currículos manualmente.

Entretanto, com tantas opções de seleção pré-emprego disponíveis, é difícil saber qual delas escolher. Neste artigo, compararemos a TestGorilla com a WeCreateProblems (WeCP), e explicaremos por que a TestGorilla é a melhor opção para suas necessidades de contratação.

Como a TestGorilla funciona?

A TestGorilla é um software de teste pré-emprego que permite que você obtenha insights sobre as capacidades, os traços de personalidade e a atitude de cada candidato em relação ao trabalho. Também elimina o viés inconsciente, permitindo que você tome decisões de contratação com base nas pontuações dos candidatos em vez de dados subjetivos.

A TestGorilla oferece 400+ testes de personalidade, aptidão, habilidades específicas do cargo e muito mais, e você pode adaptar cada avaliação às necessidades de sua empresa. Além disso, você pode adicionar questões personalizadas para ter certeza de que está obtendo as informações exatas de que precisa sobre cada candidato.

A TestGorilla garante que todos os testes sejam validados cientificamente, trabalhando com psicometristas registrados. Além disso, cada teste passa por um meticuloso processo de controle de qualidade de 28 etapas antes do lançamento.

Além disso, a TestGorilla implementa medidas antifraude robustas para garantir a precisão e a integridade dos resultados.

Como funciona a WeCP?

A WeCP se concentra na contratação de talentos técnicos para cargos de TI e engenharia de software. O software agiliza seu processo de recrutamento, tornando a contratação de pessoal técnico mais rápida e simples.

A WeCP oferece um processo de quatro etapas: criação de um pool de talentos robusto, seleção de candidatos, entrevistas e, por fim, integração dos melhores.

A WeCP oferece mais de 150.000 perguntas exclusivas para testar mais de 2.000 habilidades técnicas. A tecnologia de vídeo com tecnologia de IA e a supervisão pela Web evitam fraudes e geram resultados confiáveis.

TestGorilla vs. WeCreateProblems: Bibliotecas de teste

Tanto a TestGorilla quanto a WeCP têm bibliotecas de testes abrangentes que incluem testes de personalidade, aptidão e programação.

Biblioteca de testes da TestGorilla

A TestGorilla oferece 400+ testes, com um mínimo de 100 questões em cada conjunto de testes. Isso ajuda você a criar a avaliação pré-emprego perfeita para cada cargo. Nossos testes abrangem:

• Habilidades cognitivas

• Julgamento situacional

• Habilidades específicas do cargo

• Habilidades de software e programação

• Personalidade

• Motivação

• Idiomas

Também introduzimos novos testes à medida que as habilidades necessárias no local de trabalho evoluem. Por exemplo, agora temos um teste Trabalhando com IA Generativa.

A TestGorilla pode recomendar automaticamente os testes mais eficazes para diferentes cargos. Você pode misturar e combinar até cinco testes para criar uma avaliação personalizada.

Além disso, cada teste é totalmente personalizável. Você pode escolher entre formatos de resposta que incluem texto, múltipla escolha, upload de arquivos e respostas em vídeo. Você também pode adicionar suas próprias questões para encontrar o candidato perfeito.

Além disso, você pode usar a função de pesquisa da biblioteca para encontrar testes recomendados inserindo um cargo ou habilidade.

As avaliações da TestGorilla são perfeitas para o recrutamento internacional, com sites localizados disponíveis em 12 idiomas diferentes, incluindo inglês, japonês e árabe.

Biblioteca de testes da WeCP

A WeCP se concentra principalmente em avaliações de habilidades para profissionais de TI e engenheiros de software. A plataforma oferece mais de 440 testes, que podem ser combinados para criar mais de 1.000 avaliações específicas para cada cargo.

Os testes da WeCP também são personalizáveis, e o software oferece recomendações de testes para cada cargo.

Ao contrário da TestGorilla, a WeCP não oferece testes de linguagem, personalidade, capacidade cognitiva ou julgamento situacional.

Bibliotecas de teste: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. WeCreateProblems: Funcionalidades para contratação de desenvolvedores

Ao contratar um desenvolvedor, você precisa ter uma visão clara de seus recursos. Portanto, é importante testar seu conhecimento de várias linguagens e frameworks de programação.

Ao escolher uma plataforma de avaliação pré-emprego, procure testes que abranjam toda a pilha de linguagens de programação, desenvolvimento mobile e depuração.

Contratação de desenvolvedores com a TestGorilla

A TestGorilla oferece uma série de testes para ajudar você a contratar um desenvolvedor adequado. Isso inclui testes para as linguagens de programação, frameworks de desenvolvimento para Web e dispositivos móveis, desenvolvimento de algoritmos, ciência de dados e muito mais. Você pode adicionar desafios personalizados de programação e depuração a qualquer teste.

Como parte de seus testes de programação, a TestGorilla também tem um teste independente de linguagem. Os desenvolvedores podem fazer o mesmo teste na linguagem em que se sentirem mais confortáveis; há 20 linguagens de programação diferentes para escolher.

O recurso de linha do tempo de programação também captura eventos como a troca entre linguagens de programação. Você pode reproduzir o código para ver como seus candidatos passaram pelos desafios.

Por fim, nosso novo ambiente de desenvolvimento integrado (IDE) permite que os candidatos trabalhem em um ambiente de programação que atenda às suas necessidades.

Contratação de desenvolvedores com a WeCreateProblems

A WeCP testa uma variedade de linguagens de programação, incluindo:

• C++

• C#

• Python

• Swift

• Scala

• Ruby

• Object C

• Java

Além disso, a WeCP oferece testes para estruturas de desenvolvimento móvel e da Web, além de desafios de pensamento algorítmico e desafios de depuração.

A WeCP também oferece programação com pares ao vivo, o que lhe permite interagir com um candidato em uma videoconferência enquanto ele escreve o código. A plataforma também captura o processo de programação dos candidatos para que você possa analisá-lo.

Funcionalidades para contratação de desenvolvedores: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. WeCreateProblems: Entrevistas em vídeo

As entrevistas em vídeo permitem que você entenda os estilos de comunicação e os processos de pensamento dos candidatos. Elas são particularmente excelentes para campanhas de contratação internacionais, pois podem ser realizadas remotamente e em um horário conveniente para todos.

Além disso, as entrevistas em vídeo lhe ajudam a avaliar a personalidade do candidato e a ver se ele seria uma boa contribuição para a cultura da empresa.

Entrevistas em vídeo da TestGorilla

Com a TestGorilla, você pode realizar entrevistas em vídeo unidirecionais. Essas entrevistas exigem que os candidatos respondam a uma pergunta com um vídeo curto.

Os candidatos estão limitados a três tentativas de gravação e você pode definir a duração máxima da resposta para 30, 60 ou 120 segundos. Você também pode adicionar comentários e classificações a cada entrevista para compartilhar com sua equipe de recrutamento. Finalmente, você pode reproduzir vídeos na velocidade que preferir.

Entrevistas em vídeo da WeCreateProblems

A WeCP oferece recursos de entrevista por vídeo unidirecional e bidirecional e a oportunidade de avaliar e comentar as respostas em vídeo dos candidatos. A duração máxima da resposta para perguntas de vídeo unidirecionais é de dois minutos (isso não é personalizável).

Você pode avaliar as respostas dos candidatos, mas não há como deixar comentários para que o restante da equipe de recrutamento os analise.

Entrevistas em vídeo: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. WeCreateProblems: Experiência do candidato e marca da empresa

As primeiras impressões importam, portanto, é importante criar uma experiência de processo seletivo profissional e memorável para seus candidatos. Certifique-se de que sua avaliação tenha o logotipo e as cores de sua empresa.

Além disso, uma avaliação breve e focada, a facilidade de uso de dispositivos móveis e o suporte ao candidato contribuem para uma experiência positiva do usuário.

A experiência do candidato com a TestGorilla

Os recursos da TestGorilla são cuidadosamente projetados para contribuir positivamente para a experiência do candidato.

Os candidatos podem visualizar as questões do teste para se prepararem para as avaliações e podem acessar facilmente nossa página de perguntas frequentes e resolução de problemas.

A maioria dos testes pré-emprego da TestGorilla leva cerca de 10 minutos para ser concluída, garantindo uma alta taxa de conclusão. Uma avaliação completa normalmente leva de 30 a 60 minutos.

A TestGorilla também não exige que os candidatos criem suas próprias contas para fazer os testes. Isso mantém o processo eficiente e reduz a probabilidade de desistências. Os candidatos que concluírem uma avaliação em inglês têm a opção de criar uma conta na TestGorilla para revisar seus resultados.

Além disso, todos os testes pré-emprego podem ser concluídos em um dispositivo móvel para a conveniência do candidato, embora a TestGorilla recomende que os candidatos usem laptops ou desktops para a maioria das avaliações, especialmente os desafios de programação.

A TestGorilla oferece várias opções de marca. Você pode incluir as cores e o logotipo da sua empresa e adicionar um vídeo de introdução ou encerramento personalizado. Isso garante uma experiência consistente para o candidato e faz com que sua empresa pareça mais profissional.

A TestGorilla melhora a experiência de contratação de candidatos em todo o mundo, oferecendo testes em 12 idiomas diferentes.

A experiência do candidato com a WeCreateProblems

A WeCP permite que os empregadores marquem as avaliações de candidatos com as cores e os logotipos de sua empresa. Também oferece e-mails e convites de calendário personalizáveis.

A WeCP oferece ajuda e suporte aos candidatos por meio de um sistema de bate-papo dedicado e de um manual de suporte.

Infelizmente, também não há como os candidatos revisarem os resultados de suas avaliações.

Experiência do candidato e marca da empresa: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. WeCreateProblems: Compatibilidade com grandes empresas e startups

Sua plataforma de testes pré-emprego precisa se adequar ao tamanho do seu negócio, seja ele uma grande empresa ou uma startup.

Procure um software que possa lidar com o recrutamento em grande escala, tanto para empresas em crescimento quanto para empresas estabelecidas. Na prática, isso inclui integração ATS, sistemas de rastreamento de candidatos, conformidade com LGPD e acesso à API.

Compatibilidade com grandes empresas e startups da TestGorilla

A TestGorilla atende a startups, empresas em crescimento e grandes empresas.

Um plano gratuito para sempre é ideal para startups, enquanto os planos pagos escaláveis atendem às necessidades de empresas maiores.

Recursos como integração ATS e acesso à API atendem às necessidades de recrutamento em todas as escalas. As empresas podem usar a TestGorilla para contratar internacionalmente, já que nossa plataforma oferece suporte a testes em 12 idiomas diferentes.

Além disso, a TestGorilla oferece recursos específicos que facilitam a vida das equipes de RH de grandes empresas, como o gerenciamento de direitos de vários usuários, bem como ações em massa, como o envio de convites, lembretes e rejeições. Temos até mesmo o nosso próprio quadro de empregos para você publicar suas vagas em aberto, e os candidatos podem pedir para serem convidados a fazer sua avaliação como a primeira etapa do processo de candidatura.

Dê uma olhada em nossos estudos de caso para ver mais exemplos de como ajudamos startups e clientes de grandes empresas.

Compatibilidade com grandes empresas e startups da WeCreateProblems

A WeCP oferece integração com ATS, acesso à API e a capacidade de criar vários usuários com acesso baseado em função. Isso é vantajoso tanto para pequenas empresas quanto para empresas que têm equipes maiores de recrutamento.

Além disso, a WeCP facilita ações em massa para gerenciar candidatos em grandes campanhas de recrutamento e oferece várias opções de convite a candidatos.

Compatibilidade com grandes empresas e startups: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. WeCreateProblems: Controle de qualidade

Para que um teste pré-emprego seja justo e válido, seus resultados devem ser precisos e confiáveis. É aqui que entra o controle de qualidade.

O processo padrão para garantir a qualidade do produto inclui testes completos, inspeções de pré-lançamento, atualizações e substituições frequentes de perguntas e incorporação de feedback do cliente.

Processos de controle de qualidade da TestGorilla

A abordagem científica da TestGorilla é muito completa. Usamos um processo de controle de qualidade de 28 etapas para todos os testes antes de serem lançados, incluindo revisões por pares, testes de amostras, revisões por redatores e revisões por psicometristas.

Prestamos muita atenção ao feedback dos clientes e candidatos e revisamos consistentemente nossa biblioteca de testes para aumentar a relevância e a qualidade das perguntas.

Resumindo, a TestGorilla melhora continuamente seus testes pré-emprego e remove automaticamente quaisquer questões que possam ter sido superexpostas.

Processos de controle de qualidade da WeCreateProblems

Infelizmente, a WeCP não divulga seus procedimentos de controle de qualidade em seu site.

Controle de qualidade: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. WeCreateProblems: Medidas antifraude

A fraude pode ter um impacto significativo na validade das pontuações dos testes e deturpar a capacidade dos candidatos.

Portanto, a segurança e a integridade de cada avaliação dependem de medidas antifraude eficazes. Isso garante uma representação precisa da personalidade, das habilidades e da inteligência do candidato nos resultados.

Medidas antifraude da TestGorilla

A TestGorilla implementa medidas antifraude abrangentes, incluindo:

• Testes cronometrados

• Registro de endereços IP

• Desativação do recurso copiar e colar

• Questões aleatórias

• Alertas quando um candidato sai da janela de teste

Além disso, a TestGorilla pode tirar fotos com a webcam a cada 30 segundos com o consentimento dos candidatos. Isso ajuda a garantir que eles estejam fazendo uma avaliação sem ajuda.

Você também pode definir prazos para os testes, o que pode restringir as oportunidades de fraude.

Por fim, a TestGorilla também tem um grande conjunto aleatório de questões para cada teste.

Medidas antifraude da WeCreateProblems

A WeCP alerta você quando um candidato muda para outra guia ou sai da janela do teste. Também pode fazer capturas da tela do candidato e tirar fotos com a webcam para garantir que não esteja fazendo o teste com ajuda externa. Você tem a opção de desativar o recurso de copiar e colar durante uma avaliação.

Além disso, a WeCP tem um grande conjunto aleatório de questões para cada teste.

Medidas antifraude: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. WeCreateProblems: Relatórios e análises

Relatórios e análises são ferramentas valiosas para os empregadores. Ter uma análise detalhada das respostas dos candidatos e dos comportamentos de teste pode ajudar você a avaliar o desempenho deles com mais precisão.

Os relatórios e as análises também inspiram confiança tanto nos candidatos quanto nos empregadores. Os participantes sabem que foram escolhidos de forma justa, enquanto você sabe que o candidato escolhido é exatamente quem você está procurando. Todos saem ganhando!

Recursos de relatórios e análises da TestGorilla

A TestGorilla oferece uma visão geral abrangente de todos os seus candidatos anteriores e atuais, permitindo que você avalie sua próxima contratação em relação a um grupo maior de candidatos. Isso lhe ajuda a estabelecer padrões de referência que levam a decisões de contratação bem informadas.

Você também pode classificar os candidatos para fazer uma comparação robusta de cada um. Nossos filtros avançados permitem que você compare candidatos com base em pontuações de testes, respostas a diferentes perguntas, e muito mais.

A TestGorilla também permite que você atribua pesos personalizados a cada teste em uma avaliação para que as pontuações gerais dos candidatos reflitam melhor seu desempenho nas habilidades mais importantes para um cargo.

Você pode adicionar classificações e notas personalizadas aos relatórios para acompanhar todos e compartilhar esses detalhes com sua equipe de recrutamento. Você também pode baixar relatórios em formato PDF, XLSX ou CSV.

Nossos relatórios de candidatos em PDF detalham os resultados do teste em um formato fácil de digerir. Você pode ver o desempenho dos candidatos em áreas de habilidades específicas, o que pode ajudar você a verificar se eles possuem as habilidades necessárias para seu cargo.

Recursos de relatório e análise da WeCreateProblems

A WeCP oferece uma visão abrangente de candidatos anteriores e atuais. Ela também possui recursos para adicionar classificações aos candidatos e visualizar análises detalhadas, incluindo data de inscrição, qualificações e muito mais. Os benchmarks permitem comparar candidatos entre si.

Você pode fazer download de relatórios nos formatos CSV e PDF.

Relatórios e análises: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. WeCreateProblems: Suporte ao cliente

Um suporte ao cliente rápido e acessível é fundamental para as ferramentas de processo seletivo, pois todas as diferentes opções e funcionalidades podem parecer esmagadoras.

O suporte pode incluir assistência por telefone, bate-papo na Web e e-mail. Algumas empresas até oferecem tours de treinamento e integração ao vivo para uma experiência prática com o software, o que é ótimo se você for novato em testes de processo seletivo.

Suporte ao cliente da TestGorilla

Sabemos que o suporte ao cliente é crucial para um processo de recrutamento simplificado. É por isso que oferecemos um pacote de suporte abrangente que inclui chat ao vivo, suporte por e-mail e uma central de ajuda on-line. Nossos clientes Pro também recebem um acordo de nível de serviço para atendimento ao cliente.

Também oferecemos um tour de treinamento e integração personalizado para ajudar você a se sentir confortável com o software e explorar todos os recursos oferecidos. Dessa forma, você pode aproveitar ao máximo sua experiência na TestGorilla.

Suporte ao cliente da WeCreateProblems

A WeCP oferece serviço de bate-papo e e-mail ao vivo e uma central de ajuda on-line para dar suporte aos clientes. No entanto, a plataforma não oferece um tour de treinamento e integração para novos usuários.

Suporte ao cliente: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. WeCreateProblems: Preços

A maioria das ferramentas de software pré-emprego tem um custo por usuário, por mês. No entanto, alguns cobram anualmente ou usam um modelo pré-pago, com preços variando de acordo com o tamanho da sua empresa.

Se você estiver com um orçamento limitado, algumas plataformas oferecem até mesmo um plano gratuito para você começar.

Preços da TestGorilla

A TestGorilla oferece três planos de preços diferentes para dar suporte a empresas de todos os tamanhos e com qualquer necessidade:

• Freeforever a $0: Acesso total a cinco testes gratuitos com cinco questões personalizadas.

• Starter a partir de US$ 75 por mês: Acesso total à nossa biblioteca de testes e avaliações simultâneas ilimitadas.

• Pro a partir de US$ 115 por mês: Acesso total a tudo no plano Starter, além de integrações com ATS, acesso à API, perguntas em vídeo e marca personalizada para suas avaliações.

Os preços dos planos Starter e Pro variam de acordo com o número de funcionários equivalentes em tempo integral (FTEs) da sua empresa. Como exemplo de como os FTEs são calculados, dois funcionários de meio período que trabalham juntos são equivalentes a um FTE em tempo integral.

Para uma empresa com até 15 FTEs, o plano Starter custa US$ 75 por mês e o plano Pro custa US$ 115 por mês. Para uma empresa com 50 FTEs, o plano Starter custa US$ 208 por mês e o plano Pro custa US$ 310 por mês.

Empresas com até 15 FTEs devem se inscrever em um plano anual. Empresas maiores podem escolher entre preços mensais ou anuais.

Todos os planos permitem que os usuários testem um número ilimitado de candidatos.

Preços da WeCreateProblems

A WeCP oferece três planos que se concentram em diferentes partes do processo de contratação. Cada plano custa US$ 240 por mês ou US$ 2.388 por ano e inclui acesso total à biblioteca de testes e às integrações da WeCP. Você recebe 40 créditos de teste por mês ou 500 créditos de teste por ano (testar um candidato normalmente custa um crédito). Além disso, você pode comprar créditos adicionais por US$ 6 cada.

Há também um plano Enterprise que pode incluir vários planos da WeCP. É necessário entrar em contato com a WeCP para obter os preços desse plano.

A WeCP oferece uma avaliação gratuita, mas não fornece informações sobre a duração da mesma.

Preços: Gráfico de comparação em um relance

TestGorilla vs. WeCreateProblems: Facilidade de uso

Sua plataforma de processo seletivo precisa ser fácil de usar, tanto para os candidatos quanto para os recrutadores.

Procure recursos como bom design de UX, navegação intuitiva e criação fácil de testes.

Interface de usuário e facilidade de uso da TestGorilla

Os testes pré-emprego da TestGorilla economizam tempo e são precisos. Normalmente, os testes não levam mais de 15 minutos para serem concluídos, o que contribui para uma alta taxa de conclusão. As avaliações também são muito fáceis de criar, e as recomendações de teste podem ajudar você a criar rapidamente avaliações personalizadas para sua vaga.

A duração total de cada avaliação dependerá do número de testes que você incluir (até cinco testes por avaliação).

A TestGorilla foi projetada pensando em seus usuários. A interface de usuário intuitiva e as opções de marca personalizada ajudam seus candidatos a se sentirem confiantes e à vontade ao concluir os testes pré-emprego.

Além disso, as integrações com ATS, ações em massa e nosso quadro de empregos facilitam o trabalho de todos os recrutadores.

Interface de usuário e facilidade de uso da WeCreateProblems

A WeCP tem uma interface fácil de usar. Além disso, ela se integra aos sistemas ATS mais populares para proporcionar uma experiência de usuário eficiente.

Veredicto: TestGorilla vs. WeCreateProblems

A TestGorilla e a WeCP podem ajudar a simplificar seu processo de recrutamento.

No entanto, considerando lado a lado os recursos oferecidos, fica claro que a TestGorilla é a melhor opção.

A WeCP é voltada para a contratação de desenvolvedores e equipe técnica, portanto, se você estiver buscando contratar para outras funções, ela não poderá ajudar. A WeCP também é mais cara do que a TestGorilla para muitas empresas e não oferece tours de integração, o que pode dificultar o início da utilização da plataforma.

O conjunto de testes e os recursos abrangentes de relatórios e análises da TestGorilla são perfeitos para recrutar candidatos de todas as origens e para todas as funções. Além disso, o plano Free é um divisor de águas para as pequenas empresas ou para aquelas que estão apenas começando com os testes de habilidades pré-emprego.

No geral, a TestGorilla é a escolha certa para informar e melhorar suas decisões de contratação.

Agilize seu processo de recrutamento com testes pré-emprego

Investir na seleção pré-emprego é uma medida inteligente para qualquer empresa. Além de economizar tempo e dinheiro, tornando o processo de recrutamento mais eficiente, também permite identificar e contratar os candidatos mais qualificados de todas as classes sociais e formar uma equipe verdadeiramente diversificada e inclusiva.

Na TestGorilla, somos apaixonados por ajudar as equipes de recrutamento a tomar decisões melhores e eliminar o viés do processo de contratação.

Se tiver interesse em ver em primeira mão como a TestGorilla pode ajudar você a agilizar seu processo de contratação, agende uma demonstração ao vivo de 45 minutos com um dos membros de nossa equipe de vendas hoje mesmo.