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Mais de 10.000 marcas usam a TestGorilla para avaliação de talentos
A triagem manual não pode lhe mostrar as habilidades reais
Esforço e tempo adicionais
A triagem manual é mais lenta, menos precisa e dificulta a contratação em todos os setores.
Altas contratações erradas
Depender de currículos leva a menos contratações, com mais contratações erradas e burnout dos recrutadores.
Cria um déficit de habilidades
Mais contratações erradas levam a desempenhos piores, falta de pessoal e uma lacuna de habilidades muito maior.
Plataforma de avaliação de talentos para selecionar um grande volume de candidatos
Faça a seleção de um número ilimitado de candidatos, rapidamente
Teste milhares de candidatos automaticamente. Crie uma avaliação em minutos, envie convites ou links públicos e veja os resultados chegarem. Identifique instantaneamente os candidatos com melhor desempenho.
Contrate em todos os setores com facilidade
Com uma biblioteca de mais de 400 testes de habilidades, você pode criar facilmente várias avaliações de várias habilidades para atender a qualquer conjunto de habilidades exclusivas de que precise.
Acerte o alvo com maior precisão
Encontre habilidades de verdade de primeira e evite contratações dolorosamente erradas. Cada um de nossos testes de habilidades elaborados por especialistas é cientificamente verificado para que você obtenha resultados precisos.
Avalie e selecione candidatos diretamente de seu ATS
Comece a validar habilidades para acelerar sua seleção em 3 etapas simples
Agora, os gerentes de recrutamento podem se concentrar nos candidatos com as habilidades mais adequadas.
“A coisa mais importante tem que ser a confiança na contratação, certo? Para outros cargos em que fazemos avaliações, a TestGorilla realmente aumenta a confiança em nossas decisões de contratação”
Essas empresas eliminaram a lacuna de habilidades com a TestGorilla
O Dyninno Group melhora a produtividade do recrutamento em 400% usando a TestGorilla
Dyninno é um grupo de empresas que fornece produtos e serviços nos setores de viagens, finanças, entretenimento e tecnologia em mais de 50 países. Fundada em 2004, atualmente a empresa tem 25 escritórios com um total de 5.000 funcionários. Desde o início de 2022, o Dyninno Group expandiu rapidamente seus negócios em várias empresas e divisões e, como resultado, precisou recrutar mais de 2.000 funcionários em menos de seis meses em 2023. No entanto, Pavel Bahu, diretor global de recursos humanos da Trevolution (divisão de viagens da Dyninno), enfrentou o desafio de selecionar com eficácia o maior número de candidatos sem diminuir a eficiência do processo de contratação atual, especialmente porque eles continuam contratando centenas de candidatos por mês em diferentes locais.
O LILAB aumenta a retenção de novos funcionários em até 90%
Com sede no Peru, o Lima Innovation Lab (LILAB) é uma empresa líder de software dedicada à criação de soluções digitais inovadoras. Desde o início, sua equipe de mais de 100 pessoas tem o compromisso de oferecer o melhor serviço no campo da tecnologia digital. Conversamos com Dayana Castro, recrutadora do LILAB.
A Orbit Technologies reduz o viés e melhora a retenção de novos contratados em 50% com a TestGorilla
A Orbit Technologies conta com uma equipe de engenheiros altamente qualificados para fornecer soluções para clientes em todo o mundo, em regiões como Estados Unidos, Ásia e Europa. Mas encontrar as pessoas certas para aumentar essa equipe de alto desempenho tem se mostrado difícil. A Orbit Technologies precisava de uma ferramenta de contratação que a ajudasse a validar todo o espectro de habilidades dos candidatos para encontrar o melhor talento para o cargo e não apenas os melhores entrevistados. Com isso, esperavam melhorar as taxas de atrito dos novos contratados e os níveis gerais de desempenho em todos os departamentos. A Orbit Technologies precisava de uma ferramenta de contratação que a ajudasse a validar todo o espectro de habilidades dos candidatos para encontrar o melhor talento para o cargo e não apenas os melhores entrevistados. Com isso, esperavam melhorar as taxas de atrito dos novos contratados e os níveis gerais de desempenho em todos os departamentos.
Confira alguns de nossos testes de habilidades mais populares
DISC
Inglês (fluente/C1)
Atenção aos detalhes (textual)
React Native
As marcas nos escolhem por um motivo
A TestGorilla tem um desempenho excepcional no G2 Mid-Market Grid®. Somos a melhor escolha para empresas de médio porte, recebendo muitos elogios dos clientes.