Procure talentos tecnológicos de qualidade
Use testes de habilidades, não o que está no currículo.
Faça uma seleção para cada habilidade técnica—
• Mais de 400 testes de programação e habilidades interpessoais reunidos em uma plataforma
• Ambiente de teste criado para combater fraudes
• Pontuação e classificação de milhares de candidatos, com respaldo científico
Mais de 10.000 marcas usam a TestGorilla para avaliação de talentos
Não é possível avaliar as habilidades técnicas com currículos.
Tempo de contratação adicional
Sua equipe passa horas analisando currículos e realizando longos testes de programação.
Não é possível verificar as habilidades
Os candidatos contratados se destacam nas entrevistas, mas têm um desempenho inferior no trabalho.
Falta de habilidades interpessoais
Os candidatos contratados não têm habilidades interpessoais e afinidade cultural, o que reduz o desempenho e o moral da equipe.
Plataforma de avaliação para identificar os melhores talentos em tecnologia com habilidades práticas
Crie a avaliação ideal para sua contratação técnica
Escolha entre mais de 400 habilidades técnicas e interpessoais — de front-end, back-end, dados, aprendizado de máquina e muito mais!
Deixe os candidatos escolherem sua linguagem de programação
Realize testes de programação em nosso ambiente de testes independentes de linguagem de programação.
Estritamente sem fraudes
Nossas medidas antifraude garantem que você contrate o engenheiro mais qualificado.
Avalie o processo de pensamento, não apenas o código
Revise cada questão de programação com um relatório de linha do tempo linha por linha que registra suas ações, como alternar entre linguagens ou colar conteúdo.
Veja os melhores talentos imediatamente
Classifique os candidatos por habilidades técnicas e interpessoais em um clique. Identifique rapidamente aqueles que atendem às suas necessidades.
Avalie e selecione candidatos diretamente de seu ATS
Recrute para cargos técnicos em três etapas simples
Agora, os gerentes de recrutamento podem se concentrar nos candidatos mais adequados.
A TestGorilla forneceu uma plataforma fácil de usar, na qual pudemos administrar um conjunto padronizado de testes a todos os candidatos. O mecanismo de pontuação automatizado me ajudou a classificar sem esforço os candidatos pré-selecionados.
As marcas encontram os melhores talentos técnicos com a TestGorilla
A Orbit Technologies reduz o viés e melhora a retenção de novos contratados em 50% com a TestGorilla
A Orbit Technologies conta com uma equipe de engenheiros altamente qualificados para fornecer soluções para clientes em todo o mundo, em regiões como Estados Unidos, Ásia e Europa. Mas encontrar as pessoas certas para aumentar essa equipe de alto desempenho tem se mostrado difícil. A Orbit Technologies precisava de uma ferramenta de contratação que a ajudasse a validar todo o espectro de habilidades dos candidatos para encontrar o melhor talento para o cargo e não apenas os melhores entrevistados. Com isso, esperavam melhorar as taxas de atrito dos novos contratados e os níveis gerais de desempenho em todos os departamentos. A Orbit Technologies precisava de uma ferramenta de contratação que a ajudasse a validar todo o espectro de habilidades dos candidatos para encontrar o melhor talento para o cargo e não apenas os melhores entrevistados. Com isso, esperavam melhorar as taxas de atrito dos novos contratados e os níveis gerais de desempenho em todos os departamentos.
O LILAB aumenta a retenção de novos funcionários em até 90%
Com sede no Peru, o Lima Innovation Lab (LILAB) é uma empresa líder de software dedicada à criação de soluções digitais inovadoras. Desde o início, sua equipe de mais de 100 pessoas tem o compromisso de oferecer o melhor serviço no campo da tecnologia digital. Conversamos com Dayana Castro, recrutadora do LILAB.
A TreviPay amplia seu processo de contratação com a TestGorilla
A TreviPay é uma empresa global de pagamentos B2B que facilita transações para clientes em mais de 190 países. A solução de pagamento incorporada da TreviPay ajuda as empresas a entrar em novos mercados e a se tornarem verdadeiramente globais, simplificando seus pagamentos e melhorando o fluxo de caixa. Em 2021, Tapas Samantaray, o então diretor de produto e tecnologia da TreviPay, precisava de uma solução de testes on-line que trouxesse objetividade ao processo de contratação e permitisse que a equipe de recrutamento testasse uma ampla gama de habilidades.
Testes populares para funções técnicas
Python (Codificação): Estruturas de Dados e Objetos
PHP (Codificação): Programação Orientada a Objetos
Desenvolvimento Android usando Kotlin
C (programação): conceitos específicos da linguagem
As marcas nos escolhem por um motivo
A TestGorilla tem um desempenho excepcional no G2 Mid-Market Grid®. Somos a melhor escolha para empresas de médio porte, recebendo muitos elogios dos clientes.