Com base em testes de habilidades, não no que está no currículo.
Abandone processos de contratação padronizados e opte por avaliações baseadas em habilidades, diminuindo o tempo de contratação.
• Mais de 400 testes pré-elaborados sobre vendas e habilidades interpessoais
• Questões personalizadas em vídeo
• Pontuação e benchmarking validados
Sua equipe passa horas analisando currículos para selecionar bons candidatos a SDRs.
Entrevistas e currículos não avaliam habilidades aplicadas, resultando em um baixo desempenho dos SDRs.
Os processos manuais não conseguem avaliar os SDRs em relação a habilidades interpessoais importantes, como negociação e comunicação.
Classifique os candidatos por habilidades técnicas e interpessoais em um clique. Identifique rapidamente aqueles que atendem às suas necessidades.
Use questões personalizadas dissertativas e de vídeo para avaliar as habilidades de comunicação. Agora, os gerentes de recrutamento podem se concentrar na melhor opção.
Avalie tudo, desde e-mails enviados até negociações estratégicas, com nossos testes com base científica, garantindo que os candidatos atendam aos padrões.
Agora, os gerentes de recrutamento podem se concentrar nos candidatos mais adequados.
Em vendas, os principais aspectos que buscamos são o alinhamento cultural com a nossa empresa, bem como habilidades específicas de comunicação, compreensão dos negócios, habilidades de negociação e, se possível, experiência prévia no setor. Também é essencial que a pessoa que contratamos trabalhe em equipe e esteja disposta a ser proativa e a tomar a iniciativa. A TestGorilla tem sido fundamental para que isso aconteça.
A Revolut é uma líder global no setor de serviços financeiros. Desde que a organização foi fundada em 2015, sua equipe tem trabalhado incansavelmente para fechar a lacuna entre o sistema bancário tradicional e a fintech moderna, que tem o potencial de mudar o mundo. Em apenas alguns anos, a Revolut cresceu de um simples aplicativo de gerenciamento de dinheiro para um banco europeu completo com mais de 20 milhões de clientes pessoais e 950.000 clientes empresariais em mais de 200 países. Julia Panchenko, gerente de recrutamento de serviços da Revolut, enfrentou o desafio de formar equipes multilíngues de alto desempenho para atender a uma empresa verdadeiramente global.
Na Contentoo, o objetivo principal não é apenas contratar rapidamente, mas contratar as pessoas certas. Com a TestGorilla, a empresa aumentou com sucesso suas equipes de vendas e de sucesso do cliente à medida que se expandia nos últimos anos. Veja como fizeram isso.
Com sede no Peru, o Lima Innovation Lab (LILAB) é uma empresa líder de software dedicada à criação de soluções digitais inovadoras. Desde o início, sua equipe de mais de 100 pessoas tem o compromisso de oferecer o melhor serviço no campo da tecnologia digital. Conversamos com Dayana Castro, recrutadora do LILAB.
A TestGorilla tem um desempenho excepcional no G2 Mid-Market Grid®. Somos a melhor escolha para empresas de médio porte, recebendo muitos elogios dos clientes.