Mät dina kandidater efter jobbkompetens, personlighet och lämplighet

Populärt

Culture add

Detta culture add-test bedömer hur en kandidats värderingar och beteenden överensstämmer med din organisations värderingar och de beteenden som skulle göra din ideala rekryterade kandidat framgångsrik i en specifik roll, baserat på en skräddarsydd undersökning som du fyller i.
10 min

15 min

10 min

10 min

10 min

Kritiskt tänkande

Detta onlinetest i kritiskt tänkande utvärderar kandidaternas förmåga till kritiskt tänkande genom induktiva och deduktiva resonemangsproblem. Detta färdighetstest före anställning hjälper dig att identifiera kandidater som kan utvärdera information och göra välgrundade bedömningar med hjälp av analytiska färdigheter.
12 min

CSS

CSS-utvecklartestet bedömer kandidaternas kunskaper och färdigheter i CSS-koncept och -tekniker. Testet hjälper dig att identifiera kandidater som har erfarenhet av att använda CSS för att skapa webbplatser och webbapplikationer.
10 min

10 min

10 min
Populärt

DISC

DISC-testet bygger på den modell som utvecklats av psykologen William Marston för beteendebedömning. Den klassificerar hur vi uttrycker känslor i de fyra beteendetyperna av DISC: dominans (D), inflytande (I), stadighet (S) och samvetsgrannhet (C).
10 min

10 min

10 min

HTML5

HTML5-testet bedömer kandidaternas kunskaper i och förmåga att använda HTML5. Detta test hjälper dig att identifiera kandidater som har goda kunskaper i HTML5 och kan använda det effektivt för att utveckla webbplatser och webbapplikationer.
10 min

12 min

JavaScript (programmering): algoritmer på nybörjarnivå

Detta programmeringstest bedömer en kandidats förmåga att programmera en liten algoritm i JavaScript och testar dennes grundläggande programmeringskunskaper. Detta test hjälper dig att identifiera utvecklare med den viktigaste JavaScript-kompetensen.
15 min

Motivation

Jobbpreferenstestet bygger på Oldham och Hackmans jobbegenskapsmodell och mäter i vilken utsträckning dina kandidaters förväntningar överensstämmer med ditt jobberbjudande, baserat på en skräddarsydd undersökning och kandidaten som ni båda fyller i.
15 min

20 min

10 min

10 min

Java (programmering): algoritmer på nybörjarnivå

Detta programmeringstest bedömer en kandidats förmåga att programmera en liten algoritm i Java och testar dennes grundläggande programmeringskunskaper. Med hjälp av en kort och okomplicerad programmeringsuppgift hjälper detta test dig att identifiera utvecklare med den viktigaste Java-kompetensen.
15 min