anställa med vetenskap
Vi är fast beslutna att erbjuda dig och dina kandidater en trevlig, korrekt och vetenskapsbaserad upplevelse av talangbedömning - så att du tryggt och korrekt kan validera och rangordna dina kandidaters färdigheter. Detta uppnår vi genom att anta en djupgående vetenskaplig och mångfacetterad metod för utveckling och validering av tester.
Skapad och validerad av experter.
TestGorillas specialister på utveckling av immateriella rättigheter (IP) arbetar tillsammans med ämnesexperter för att utforma våra tester och skriva giltiga frågor. Vi använder noggranna urvalsprocesser för att hitta rätt experter. I nära samarbete med våra IP-utvecklingsspecialister blir ämnesexperterna utbildade i vetenskapen och konsten att utveckla tester, och vårt team tillhandahåller utvecklande redigeringar och vägledning för att säkerställa att våra tester är giltiga, tillförlitliga, rättvisa och inkluderande. Allt granskas av en professionell redaktör och en ytterligare, oberoende ämnesexpert för att säkerställa noggrannhet och teknisk korrekthet.
"Bredden, djupet och mångfalden av begåvade människor i våra IP Development och Science and Assessment Innovation team säkerställer att vi har kapacitet och expertis för att leverera ledande, vetenskapsbaserade mätningar, bedömningsinnehåll, insikter och innovation."
Kontinuerlig förbättring för tillförlitliga, vetenskapsbaserade tester.
Vårt arbete slutar inte där. TestGorillas Science and Assessment Innovation Center of Expertise samlar in och analyserar data för alla tester för att undersöka deras kvalitet och inverkan. Vi utför löpande en rad psykometriska analyser för att bibehålla och förbättra våra testers tillförlitlighet, giltighet och relevans. Detta omfattar granskning av intern konsistens, innehållsvaliditet, konstruktsvaliditet, fasadvaliditet och kriteriebaserad validitet.
Förutsäga jobbframgång med hjälp av data
Våra test- och kompetensbibliotek bygger på det amerikanska arbetsmarknadsdepartementets kompetensdatabas (O*NET OnLine) samt Europeiska kommissionens European Skills, Competences, Qualifications and Occupations (ESCO). Förutom att vi arbetar med flera ämnesexperter för att utveckla våra tester, använder vi dessa väletablerade ramverk för att säkerställa innehållsvaliditeten (vad ett test utvärderar) för vart och ett av våra tester.
Vi genomför också oberoende valideringsstudier och samlar in data och feedback från våra kunder om hur de kandidater de anställer presterar. Detta hjälper oss att utvärdera den prediktiva validiteten av våra tester.
Anpassad till branschens bästa praxis
Vi följer branschens bästa praxis och relevanta lagar och förordningar för att maximera rättvisan och den juridiska försvarbarheten i våra tester. Detta inkluderar Uniform Guidelines on Employee Selection Procedures (UGESP), The Principles for the Validation and Use of Personnel Selection Procedures och The Standards of Educational and Psychological Testing. Våra experter på bedömningens immateriella rättigheter och vetenskap följer också med i utvecklingen inom akademisk forskning, statlig reglering och industristandarder för att säkerställa att våra processer fortsätter att vara i linje med dessa.
Minska fördomar vid rekrytering
Vi har utformat vår plattform och våra tester med hänsyn till standarderna från Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) och Uniform Guidelines on Employee Selection Procedures (UGESP) för att motverka omedvetna fördomar i anställningsprocessen. Vi övervakar aktivt vår plattform och våra tester för att säkerställa att våra bedömningar är rättvisa och opartiska när det gäller olika demografiska faktorer som kön, ras och ålder.
En utmärkt kandidatupplevelse
TestGorillas enkla, strömlinjeformade design låter dina kandidater fokusera på det som är viktigast: att visa sina färdigheter. Våra utvärderingar ger kandidaterna jobbrelevanta och realistiska scenarier som nära efterliknar upplevelsen av att arbeta i de positioner de söker.
Bara färdigheter, inga krusiduller
Slutligen lägger vi lika mycket tanke och omsorg på de rapporter och insikter vi levererar till dig som vi gör på våra tester. Med TestGorilla kan du snabbt förstå och utvärdera dina kandidaters styrkor och svagheter med bara några få klick. Vår plattform och våra rapporter hjälper dig att fokusera på korrekta, datadrivna rekryteringsbeslut som minskar antalet felrekryteringar och positivt påverka din organisations långsiktiga framgång.
Inför vetenskapsbaserad rekrytering med fokus på kompetenser idag
Börja använda TestGorilla idag, eller prata med oss om era rekryteringsutmaningar för att ta reda på hur vi kan hjälpa er.