Para evaluar a los mejores talentos, hay que valorar objetivamente su experiencia laboral, su conocimiento y sus habilidades. Los mejores métodos para hacerlo incluyen: realizar entrevistas de selección con las preguntas adecuadas y enviarles a los candidatos una evaluación de habilidades. Con las evaluaciones que incluyen pruebas de Afinidad Cultural, puedes evaluar rápidamente los valores y comportamientos de los candidatos en relación con el trabajo. A continuación, puedes realizar entrevist
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