50+ preguntas de entrevista sobre automatización de pruebas para ingenieros de software

La automatización de pruebas desempeña un papel importante en el ciclo de vida del desarrollo de software. La tecnología evoluciona constantemente, lo que significa que cada vez más puestos de trabajo requerirán ingenieros de software con talento. Puedes contratar a estos profesionales de la tecnología realizando entrevistas atractivas e intencionadas que te ayuden a evaluar sus habilidades, experiencia laboral y conocimientos de automatización de pruebas.

Enviar a los candidatos una prueba de Ingeniero de Automatización de Pruebas antes de las entrevistas puede ayudarte a reducir la lista de candidatos en función de su nivel de experticia. Aunque encontrar una prueba relevante es simple, no siempre es fácil formular las preguntas correctas para la entrevista.

¿Dónde puedes encontrar las preguntas de entrevista adecuadas? ¿Cómo estructuras una entrevista para contratar ingenieros de software? No te preocupes, ¡lo tenemos cubierto! En nuestra guía, encontrarás más de 50 preguntas de entrevista sobre automatización de pruebas y ejemplos de respuestas para consultar después de finalizar tus entrevistas.

15 preguntas generales de entrevista sobre automatización de pruebas

Echa un vistazo a estas 15 preguntas generales de entrevista sobre automatización de pruebas dirigidas a los candidatos que no tienen mucha experiencia laboral y conocimientos.

1. En qué consiste la automatización de pruebas?

2. Cuándo automatizarías una prueba?

3. Explícame los pasos del proceso de automatización

4. ¿Cómo planificas el proceso de automatización?

5. ¿Qué es un script de prueba?

6. ¿Cómo seleccionas una buena herramienta de automatización?

7. ¿Cuáles son los tipos de automatización de pruebas?

8. ¿Cuál es la diferencia entre las pruebas manuales y las pruebas automatizadas?

9. ¿Cuándo evitarías las pruebas automatizadas?

10. Nombra las diferentes partes de un framework de automatización de pruebas.

11. ¿Qué es un entorno de pruebas?

12. Explica algunas de las buenas prácticas en la automatización de pruebas.

13. ¿Qué son las pruebas de regresión automatizadas?

14. Define las pruebas entre navegadores y cómo funcionan.

15. ¿Qué es la automatización del navegador?

5 preguntas generales de entrevista sobre automatización de pruebas y ejemplos de respuestas

Utiliza estos ejemplos de respuestas a preguntas generales sobre automatización de pruebas para comparar las respuestas después de sus entrevistas.

1. ¿Qué es la automatización de pruebas?

Las automatización de pruebas es el proceso de probar software para identificar si funciona correctamente o tiene algún fallo. Muchos ingenieros de software utilizan esta técnica cuando evalúan el resultado del producto.

Incluso con una experiencia mínima, los candidatos principiantes deberían saber al menos qué es la automatización de pruebas. También deberían mencionar las ventajas de este proceso y cómo se diferencia de las pruebas manuales.

Algunos de los principales beneficios de la automatización de pruebas incluyen:

• Información rápida sobre productos específicos

• Máxima cobertura de las pruebas

• Rentabilidad

• Mejora de la marca

• Detección temprana de errores

• Casos de prueba reutilizables

• Ahorra tiempo durante el desarrollo

• Probar varios productos a la vez

Los candidatos se merecen obtener un punto extra si hablan sobre la automatización de pruebas en la industria tecnológica actual.

2. Explícame los pasos del proceso de automatización.

Los ingenieros de automatización de pruebas principiantes deben conocer los pasos del proceso de automatización. Aunque todos los ingenieros de pruebas tienen su propia forma de realizar esta técnica de software, las pruebas deberían ser similares. Recuerda anotar sus respuestas para comprender mejor sus métodos y pensamientos.

A continuación te presentamos los pasos habituales del proceso de automatización:

1. Elegir una herramienta o marco de pruebas para completar la automatización.

2. Definir el alcance de la automatización evaluando el caso de prueba y anotando cada paso que des.

3. Escribir un script personalizado para asegurar que la prueba pueda ejecutarse en cualquier navegador, sitio web o aplicación.

4. Ejecutar la prueba para identificar errores o mejoras.

5. Enfocarse en realizar cambios en el producto.

Puedes enviar a los candidatos una prueba de Pensamiento Crítico para determinar cómo evalúan la información y piensan en estrategias innovadoras. Esta evaluación es especialmente importante para los ingenieros de software que necesitan encontrar formas de resolver errores.

3. ¿Cuál es la diferencia entre las pruebas manuales y las pruebas automatizadas?

En las pruebas manuales, el ingeniero de software realiza cada paso sin un script de prueba. Este proceso puede ser tedioso y más costoso si las pruebas no identifican errores durante el desarrollo. El ingeniero también adopta el papel de usuario final al probar las funciones de la aplicación para asegurar su correcto funcionamiento.

Por otro lado, las pruebas automatizadas son muy confiables porque prueban productos utilizando frameworks y herramientas. Por ejemplo, Selenium es una herramienta de automatización que prueba navegadores web en diferentes plataformas.

Considera la posibilidad de utilizar una prueba de Selenium con Python para evaluar la capacidad del candidato para automatizar navegadores y código con el lenguaje de programación Python. También puedes añadir más preguntas de entrevista sobre automatización con Python.

Existen varios tipos de automatización de pruebas que los candidatos deben conocer. Incluso si los candidatos carecen de experiencia, deben saber cómo las diferentes técnicas de prueba benefician al producto final.

Estos son los tipos de pruebas automatizadas:

• Pruebas de interfaz de usuario (UI): Estas pruebas determinan si la aplicación proporciona una experiencia de usuario coherente sin que se produzcan errores gráficos o visuales.

• Pruebas de regresión: Con estas pruebas, los ingenieros pueden asegurarse de que el nuevo código no interfiere con las características existentes en el producto.

• Pruebas de rendimiento: Al probar el funcionamiento del producto, los usuarios finales no experimentarán fallos durante el desarrollo posterior. Esta prueba requiere que los ingenieros de pruebas evalúen el rendimiento de las aplicaciones y si pueden soportar código pesado.

• Pruebas unitarias: Los ingenieros de pruebas realizan estas pruebas para comprobar pequeños fragmentos de código de forma aislada y evaluar el comportamiento y el rendimiento.

• Pruebas de integración: Esta prueba mide lo bien que funcionan juntos los componentes de software, lo que puede ayudar a los ingenieros de software a identificar problemas desde el principio.

5. Explica algunas de las buenas prácticas en la automatización de pruebas.

Con las pruebas automatizadas, los equipos de desarrollo de software deben seguir unas prácticas adecuadas para construir un producto de alta calidad. Adentrarse en las pruebas sin un plan y un marco de trabajo adecuados puede causar más problemas en el futuro. Por lo tanto, los candidatos deben conocer algunas de las mejores prácticas a la hora de ejecutar estas pruebas exhaustivas.

Algunas de las prácticas más útiles incluyen:

• Decidir con anticipación qué se debe automatizar

• Elegir herramientas y frameworks adecuados para evitar pérdidas de tiempo y dinero

• Almacenar todos los registros en una base de datos de errores o en un archivo independiente.

• Añadir comentarios para explicar las mejoras o los problemas de rendimiento

• Seguir métodos de programación específicos del lenguaje al probar el código

• Probar con frecuencia los scripts automatizados para asegurarse de que funcionan

• Identificar métodos de prueba reutilizables y anotarlos

Las pruebas automatizadas son cada vez más populares, por lo que es importante contratar a candidatos que sepan utilizar las herramientas de automatización y seguir las mejores prácticas

25 preguntas de entrevista intermedias sobre automatización de pruebas

A continuación encontrarás 25 preguntas de entrevista intermedias sobre automatización de pruebas que puedes hacer a los candidatos con más experiencia.

1. ¿Quién debería ser responsable de la automatización de pruebas?

2. Dime los pros y los contras de usar Selenium.

3. ¿Qué son las pruebas de interfaz de usuario?

4. ¿Qué es un framework de pruebas modular?

5. Nombra algunas de las herramientas más populares para automatización de pruebas.

6. Comparte algunos ejemplos de cuándo utilizarías pruebas manuales en lugar de pruebas automatizadas.

7. ¿Es necesaria la documentación en la automatización de pruebas?

8. Explica el enfoque de automatización basado en código.

9. ¿Qué lenguajes de programación utilizarías para implementar automatización de pruebas de interfaces gráficas de usuario (GUI)?

10. Explícame las diferentes fases en el ciclo de vida de automatización de pruebas.

11. ¿Qué riesgos conllevan las pruebas automatizadas?

12. ¿Qué es el Robot framework?

13. ¿Qué es un framework de automatización de pruebas híbrido?

14. ¿Cómo se mide el éxito de la automatización?

15. Menciona las diferencias entre herramientas de automatización de código abierto, proveedores y herramientas internas.

16. ¿Qué es Cucumber en automatización de pruebas?

17. ¿Es posible lograr una automatización del 100%?

18. ¿Qué tipo de pruebas has automatizado?

19. ¿Cuántas pruebas has automatizado al día?

20. ¿Has creado algún framework?

21. ¿Qué es la pirámide de automatización de pruebas?

22. ¿Qué factores determinan la efectividad de la automatización de pruebas?

23. ¿Es útil la automatización de pruebas en la metodología agile?

24. ¿Cómo eliges un enfoque de automatización de pruebas?

25. ¿Cuáles son las principales características de una buena estrategia de automatización de pruebas?

5 preguntas de entrevista intermedias sobre automatización de pruebas y ejemplos de respuestas

Utiliza estos ejemplos de respuestas intermedias para determinar qué candidatos están cualificados para el puesto vacante.

1. ¿Qué es el Robot framework?

Robot framework es un framework de pruebas de código abierto que utiliza la automatización robótica de procesos para imitar acciones humanas. Hasta cierto punto, la automatización robótica puede entender enlaces, código y botones a la hora de identificar errores. Muchas empresas confían en la automatización de procesos robóticos porque es eficiente y confiable en las pruebas de software.

Los ingenieros de software suelen crear el Robot framework en Python debido a la arquitectura modular e integración con otras herramientas de automatización. Por lo tanto, el candidato ideal también debería tener habilidades de programación para completar tareas específicas.

Al iniciar las pruebas, Robot framework genera informes detallados utilizando una sintaxis especial. Puedes encontrar esta sintaxis en el catálogo de pruebas de Python.

Envía a los candidatos una prueba de Python de Estructuras de Datos y Objetos para conocer mejor sus habilidades de programación y su conocimiento de automatización de procesos robóticos. Esta prueba es ideal para desarrolladores de nivel medio que tengan cierta experiencia con Python.

2. Menciona las diferencias entre herramientas de automatización de código abierto, proveedores y herramientas internas en la automatización de pruebas

Los candidatos con experiencia en la automatización de pruebas deben entender lo que significan las herramientas de código abierto, de proveedor e internas. El candidato ideal puede explicar qué hace cada una de ellas y en qué se diferencian.

Estas son las definiciones de cada herramienta:

• Código abierto: Estas son herramientas gratuitas que no tienen una licencia comercial. Cualquiera puede usarlas al obtener el código fuente en Internet. Por ejemplo, los ingenieros de pruebas podrían usar Selenium, la herramienta de pruebas de código abierto, al probar aplicaciones de navegadores web.

• Proveedor: Por lo general, estas herramientas son desarrolladas por empresas, lo que significa que deben comprar la licencia requerida antes de usarla. TestComplete es una herramienta de proveedor popular para el desarrollo de escritorio, móvil y web.

• Internas: Una empresa puede crear herramientas internas no disponibles para otras empresas. Los miembros del equipo solo usan esta herramienta para ellos mismos durante la automatización de pruebas.

3. ¿Qué son las pruebas de interfaz de usuario?

Las pruebas de interfaz de usuario aseguran que la aplicación sea intuitiva y no genere errores o fallas al iniciar. Cada usuario debe tener una experiencia consistente al navegar por sitios web y aplicaciones. Por lo tanto, llevar a cabo pruebas regulares de UI es esencial para construir un producto confiable.

También hay muchos beneficios que aportan las pruebas de UI, que incluyen:

• Mayor precisión a la hora de detectar errores

• Tiempo de respuesta más rápido

• Mayor cobertura durante la automatización

• Margen limitado para errores humanos

La mayoría de las primeras impresiones del sitio web de una empresa están relacionadas con el diseño y la funcionalidad. Esta investigación muestra que los usuarios prestan atención a su experiencia al usar un sitio web. No invertir en pruebas de interfaz de usuario podría resultar en un diseño deficiente, navegación, seguridad y rendimiento.

4. ¿Qué riesgos conllevan las pruebas automatizadas?

Las pruebas automatizadas conllevan algunos riesgos que podrían obstaculizar el desarrollo del producto. Los candidatos deben entender estos riesgos si tienen experiencia con la automatización de pruebas e ingeniería de software. Asegúrate de tomar nota de las respuestas de los candidatos para comprender mejor su conocimiento de esta técnica de prueba.

Algunos riesgos comunes de la automatización incluyen:

Mantenimiento

Los ingenieros de software deben mantener actualizado el código y realizar cambios cuando sea necesario. Si se centran demasiado en mantener el framework, la automatización de pruebas puede volverse menos efectiva. Además, dado que la tecnología está en constante evolución, los ingenieros de pruebas pueden tener que aprender nuevas tecnologías y herramientas con regularidad.

Subestimar el tiempo y el esfuerzo

La automatización de pruebas requieren amplios conocimientos y herramientas. Los empleados tienen que saber planificar frameworks y formar a otros en materia de desarrollo de software. Con el tiempo, el presupuesto del proyecto podría aumentar debido a los programas de formación y herramientas de automatización adicionales.

Problemas con el proveedor

Es posible que no recibas asistencia técnica cuando fallen las herramientas del proveedor. Este problema puede ralentizar las pruebas automatizadas y añadir presión al equipo de desarrollo de software. También podría haber problemas con la liquidación y la licencia si el proveedor decide hacer una licencia para la plataforma.

5. Explícame las diferentes fases en el ciclo de vida de automatización de pruebas

Cada prueba de software tiene muchas fases en el ciclo de vida de la automatización de pruebas. Los candidatos experimentados deberían conocer este ciclo de vida y cómo ayuda a los ingenieros de software a identificar errores y mejoras.

A continuación, se detallan las fases del ciclo de vida de la automatización de pruebas:

• Planificar el framework de automatización de pruebas

• Seleccionar frameworks y herramientas de automatización adecuados

• Diseñar un plan de pruebas y una estrategia de ejecución

• Experimentar con el entorno de pruebas

• Realizar y desarrollar casos de prueba pertinentes

• Analizar los informes de las pruebas para introducir mejoras

• Toma nota de los errores para futura referencia

Enviar a los candidatos una prueba de Seguimiento de Instrucciones para determinar su capacidad para seguir las fases y aplicar los procedimientos adecuados. El candidato ideal utilizará su capacidad analítica para reconocer problemas, especialmente en el desarrollo de software.

14 preguntas de entrevista avanzadas sobre automatización de pruebas

Utiliza estas 14 preguntas de entrevista avanzadas sobre automatización de pruebas para profesionales de software con experiencia, conocimientos y habilidades técnicas de nivel senior.

1. ¿Las pruebas automatizadas están dejando obsoletas a las pruebas manuales?

2. Las pruebas automatizadas, ¿entran en la categoría de pruebas de caja blanca o de caja negra?

3. Nombra las características más importantes de TestNG.

4. ¿Cuáles son los inconvenientes de utilizar la automatización de pruebas?

5. ¿Elegirías TestNG sobre JUnit? En caso afirmativo, ¿por qué?

6. ¿Cuáles son las desventajas de las pruebas manuales?

7. ¿Dónde guardarás información como la URL, el nombre de usuario y la contraseña?

8. ¿Qué son las extensiones y los activos de prueba?

9. ¿Qué es CAPTCHA? ¿Cómo se automatiza?

10. ¿Cómo se acelera un conjunto de pruebas automático?

11. ¿Cuáles son los requisitos previos de la automatización de pruebas?

12. ¿Cuáles son los beneficios del modelo de objetos de página?

13. ¿Cuáles son algunos de los retos del desarrollo de frameworks de automatización de pruebas?

14. ¿Cuáles son otras herramientas efectivas en lugar de Selenium?

5 preguntas avanzadas para entrevistas sobre automatización de pruebas y ejemplos de respuestas

Échale un vistazo aestas preguntas para entrevistas sobre automatización avanzada después de estudiar y comparar las respuestas de tus candidatos.

1. Las pruebas automatizadas, ¿entran en la categoría de pruebas de caja blanca o de caja negra?

Las pruebas de caja blanca y caja negra deberían sonar familiares a los profesionales del software. Las pruebas de caja blanca evalúan las estructuras internas de una aplicación, mientras que las pruebas de caja negra examinan la funcionalidad sin profundizar en la codificación interna. Cualquier proceso de automatización puede utilizar estos métodos, en función del producto final.

En este caso, las pruebas automatizadas giran principalmente en torno a las pruebas de caja negra. Los ingenieros de software programan los pasos sin conocer las estructuras y el código de bajo nivel. Los candidatos deben obtener un punto extra si definen con precisión cada método.

2. ¿Cuáles son algunos de los retos del desarrollo de frameworks de automatización de pruebas?

El proceso de automatización no está exento de dificultades. Con un 55% de empresas que siguen estrategias de pruebas automatizadas, es esencial reconocer las dificultades potenciales y aprender a superarlas.

Entre los retos de los frameworks de automatización de pruebas se incluyen:

• Planificación costosa que resta presupuesto a la automatización de pruebas

• Dificultades para escalar y seguir el ritmo del desarrollo

• Corta duración debido a las actualizaciones y avances del software

• Establecimiento de expectativas realistas del marco.

Podrías enviar a los candidatos una prueba de resolución de problemas y evaluar su capacidad para superar problemas que puedan surgir en la automatización de pruebas. Esta prueba es fundamental para los profesionales que necesitan gestionar frameworks durante el desarrollo de software.

3. ¿Dónde guardarás información como la URL, el nombre de usuario y la contraseña?

El probador de automatización debe almacenar información como URL, datos de inicio de sesión y contraseña en un archivo separado del marco. Es habitual que las empresas cambien esta información, por lo que es esencial almacenarla de forma segura en el sistema de código.

Los miembros del equipo también deben comunicarse regularmente cuando mueven el archivo o actualizan los datos de inicio de sesión de acuerdo con los desarrollos recientes de la empresa.

4. ¿Qué es CAPTCHA? ¿Cómo se automatiza?

CAPTCHA (Completely Automated Public Turing test to tell Computers and Humans Apart) "prueba de Turing pública completamente automatizada para diferenciar entre computadoras y humanos". Muchas empresas utilizan esta medida de seguridad para evitar que el correo no deseado dañe los sistemas informáticos y los frameworks de automatización. También puede detener los ataques de denegación de servicio al pedirte que completes una prueba simple, que demuestra que eres humano y no un robot.

El candidato ideal sabrá que CAPTCHA consta de dos partes:

• Una disposición de letras y números generada aleatoriamente. Estos caracteres están distorsionados y pueden ocultarse tras otras imágenes porque el ordenador no puede analizarlos.

• El usuario tiene que escribir los caracteres correctos en el cuadro de texto.

Utiliza una prueba de Ingeniero de Software para determinar si los candidatos tienen suficiente experiencia, habilidades y conocimientos sobre cómo navegar por las medidas de seguridad y las herramientas de automatización. También puedes conocer sus preferencias por lenguajes de programación específicos como JavaScript, Python y Kotlin.

5. ¿Cuáles son los beneficios del modelo de objetos de página?

Un modelo de objetos de página (POM) es un patrón de diseño en Selenium. Puede almacenar todos los componentes web en un sistema basado en objetos. Los ingenieros de software utilizan POM debido a una mejor gestión de casos de prueba y para reducir errores de código.

En cada modelo, hay una clase de página correspondiente. Los candidatos deben saber que una clase de página determina los elementos web y los métodos que realizan tareas específicas en la página web.

Algunos otros beneficios de un modelo de objetos de página incluyen:

• Mayor legibilidad del código

• Separación limpia entre pruebas y elementos web

• Códigos reutilizables para diferentes páginas web

Considere la posibilidad de utilizar una prueba de Programación Orientada a Objetos para conocer mejor la experiencia de los candidatos con los modelos de objetos. para comprender mejor la experiencia de los candidatos con modelos de objetos. Los candidatos también podrían resolver tareas de programación relacionadas con variables, tipos, clases y flujo de control.

¿Para qué tipo de puestos puedes utilizar las preguntas para entrevista sobre automatización de pruebas?

Puedes utilizar las preguntas sobre automatización de pruebas al entrevistar a ingenieros de software. Estos profesionales suelen tener experiencia en informática y en el desarrollo de aplicaciones de software.

Sin embargo, la automatización de pruebas también se aplica a las siguientes funciones:

• Ingeniero de automatización de pruebas

• Ingeniero de control de calidad

• Desarrollador de pruebas de rendimiento

• Programador informático

• Administrador de redes

• Arquitecto de software

• Analista de sistemas

• Desarrollador web

• Ingeniero de seguridad

El puesto debe incluir automatización de pruebas en algún grado. Por ejemplo, los programadores informáticos pueden utilizar herramientas de automatización de pruebas para examinar el resultado del producto. Los desarrolladores web también aprovechan este proceso cuando construyen sitios web confiables.

En qué momento debes utilizar evaluaciones de habilidades en tu proceso de contratación

Te recomendamos que envíes evaluaciones de habilidades a los candidatos antes de tus entrevistas. El uso de pruebas de habilidades puede ayudarte a reducir la lista de candidatos para ver quién tiene habilidades relevantes, experiencia laboral y conocimientos sobre automatización de pruebas.

Muchas pruebas determinan si el candidato encajará en tu empresa. Por ejemplo, la prueba de Personalidad 16 Factores evalúa su fuente de energía y motivación para lograr objetivos específicos. Por otro lado, podrías utilizar la prueba de Afinidad Cultural para conocer mejor sus comportamientos y expectativas.

Las evaluaciones de habilidades clasifican a los candidatos en niveles principiante, intermedio y avanzado, según sus conocimientos. A partir de estos resultados respaldados por datos, puedes elegir qué candidatos deseas entrevistar para el puesto vacante.

Contrata ingenieros de software talentosos utilizando pruebas de habilidades y preguntas para entrevistas sobre automatización de pruebas

Se necesita un esfuerzo mínimo para contratar al candidato adecuado con las evaluaciones de habilidades del catálogo de pruebas de TestGorilla. Puede buscar pruebas de software o programación para comprender mejor el nivel de conocimientos del candidato.

Una vez que hayas descargado y comparado los resultados, es hora de comenzar las entrevistas. Utiliza nuestras más de 50 preguntas para entrevistas sobre automatización de pruebas para conocer los rasgos de personalidad más destacados de tus candidatos y sus habilidades informáticas en el lugar de trabajo. Este proceso puede ayudarle a contratar a los mejores talentos para su empresa.

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