¿Estas en busca de un desarrollador con conocimientos excepcionales de Java?
Si es así, no estás solo.
En todo el mundo, muchos managers de Recursos Humanos consideran que el dominio de Java es una prioridad para los nuevos candidatos a desarrollador.
Encontrar talentos con las habilidades adecuadas puede ser un reto, pero descubrirás que contratar a un candidato adecuado es más fácil una vez que sepas qué habilidades Java son las más importantes.
Con esto en mente, echemos un vistazo a las 29 habilidades esenciales para los desarrolladores Java.
Las hemos dividido en habilidades técnicas y habilidades blandas a continuación.
Los desarrolladores Java son programadores de software y aplicaciones. Pueden trabajar con ingenieros de software y desarrolladores de sitios web para cumplir cuatro responsabilidades principales:
Diseñar aplicaciones basadas en Java
Crear sitios web
Crear software
Gestionarlos utilizando el lenguaje de programación Java
Un desarrollador Java debe contribuir a todo el ciclo de vida de desarrollo del producto.
Es responsable de detectar problemas, analizarlos y solucionarlos de forma eficaz, lo que implica documentar los requisitos de los usuarios y realizar pruebas para garantizar la calidad.
A la hora de contratar a un posible empleado para escribir, analizar y probar código escrito en Java, hay una serie de habilidades esenciales que deberías tener en cuenta.
Aquí tienes nuestra lista de 29 habilidades que deberías buscar en desarrolladores Java.
Comenzaremos con las habilidades duras que los desarrolladores Java requieren durante el ciclo de vida de desarrollo del producto.
Existen API cruciales que los desarrolladores Java deben conocer. Algunas de las más importantes son:
API de procesamiento JSON
API de registro
API de procesamiento XML
Por ejemplo, algunas de las bibliotecas específicas para API de procesamiento XML que los desarrolladores deberían conocer incluyen Stax y JAXB.
Los principios de DevOps son fundamentales. Pueden mejorar la comunicación y aumentar la productividad. Los desarrolladores Java que estén familiarizados con los principios de DevOps pueden mantener despliegues de productos actuales y desarrollar nuevos más rápidamente.
Spring Boot es vital para los desarrolladores Java, ya que facilita el desarrollo de aplicaciones web con un enfoque agile de creación de prototipos. Ofrece soporte para archivos JAR, proporciona métricas y tiene varios complementos, lo que ayuda a reducir costos y aumentar la calidad de los proyectos.
Aunque antes las actualizaciones del sistema Java se producían con menos frecuencia, en la actualidad suelen llevarse a cabo cada seis meses. Tus candidatos deben comprender que los sistemas Java se actualizan con regularidad, y deben conocer las versiones actuales.
Algunos conocimientos específicos de Java son fundamentales para utilizar eficazmente el lenguaje de programación. Entre ellas se incluyen el conocimiento sobre patrones de diseño, como los patrones de comportamiento, estructurales y de creación, y el conocimiento sobre clases abstractas.
Para automatizar la compilación de aplicaciones de código fuente, los desarrolladores Java deben comprender el funcionamiento de las herramientas de compilación de Java y poder utilizar varias de ellas de manera efectiva. Aquí tienes algunos ejemplos clave de estas herramientas:
Nexus
Apache
CMake
Sonatype
La creación de aplicaciones del lado del servidor requiere componentes y tecnología EE. Los desarrolladores Java deben entender qué son los componentes EE y cómo funcionan. Algunos ejemplos de componentes EE son Java Server Pages y Java Beans.
Completar los procesos de prueba de aplicaciones o software es más fácil con las herramientas de prueba Java. ¿¿Tus candidatos tienen experiencia con herramientas como Serenity, JUnit y JBehave? ¿Pueden completar pruebas de programación con bases de datos independientes?
Los desarrolladores Java deben comprender qué es una JVM y saber que pueden utilizarla para realizar la verificación y ejecución de código. Una JVM hace posible ejecutar un programa Java e incluso ofrece un entorno de ejecución que los desarrolladores pueden usar para ejecutar el bytecode de Java.
¿Tus candidatos saben para qué se utilizan los contenedores de aplicaciones? ¿Son conscientes de que pueden usar contenedores de aplicaciones para ejecutar componentes de programas de software, y pueden mencionar algunos contenedores de aplicaciones comúnmente utilizados?
Para manejar grandes volúmenes de datos almacenados en la nube, los desarrolladores Java deben dominar el uso de plataformas fundamentales de big data, tales como Cloudera, Tableau, Oracle y MongoDB.
Los algoritmos de aprendizaje automático son útiles en diversos ámbitos de aplicación, ayudando a los desarrolladores Java a manejar grandes conjuntos de datos en constante evolución, así como flujos de datos y la información generada por dispositivos de Internet de las cosas.
GitHub es una herramienta fundamental para el control de versiones de código, permitiendo a los desarrolladores realizar un seguimiento de los cambios en su trabajo. Es esencial que los desarrolladores Java dominen su uso para gestionar eficazmente su código y herramientas.
¿Tus candidatos están familiarizados con el marco React UI para construir un programa de software en Java? El framework React UI también es esencial para crear apps web y móviles.
Kotlin es una potente tecnología móvil para desarrollar aplicaciones Android. Este lenguaje de programación multiplataforma funciona con Java y utiliza la inferencia de tipos, lo que hace su sintaxis concisa en comparación con Java. Los desarrolladores Java pueden utilizar Kotlin para escribir menos líneas de código y lograr resultados similares, por lo que deberían tener un buen conocimiento práctico del lenguaje de programación.
Si estás buscando contratar un desarrollador Java para AWS, es crucial que tus candidatos estén familiarizados con Amazon Web Services (AWS). AWS es beneficioso para los desarrolladores Java, ya que les permite desarrollar y ejecutar aplicaciones Java en un entorno virtual, lo que puede facilitar las migraciones.
Para mejorar la seguridad del sistema, los desarrolladores Java deben comprender qué es la cadena de bloques y reconocer cómo puede mejorar la seguridad del sistema. Por ejemplo, ¿tus candidatos saben que las cadenas de bloques pueden ayudarles a llevar un registro de las transacciones de la red informática?
Además de seguir las mejores prácticas de programación, especialmente los principios de DevOps, el uso de herramientas para DevOps puede facilitar a los desarrolladores la integración continua. Un profundo conocimiento de estas herramientas permite a los desarrolladores Java implementar de manera fluida la integración continua.
También es esencial prestar atención a las habilidades blandas o interpersonales de los candidatos al contratar desarrolladores Java.
Aquí tienes 11 habilidades blandas que debes buscar al evaluar candidatos para tu puesto vacante.
Formar un equipo que funcione bien es vital para el desarrollo de software. Por lo tanto, además de las habilidades técnicas que hemos descrito, contratar candidatos con buenas habilidades de trabajo en equipo es fundamental.
Con las habilidades de trabajo en equipo adecuadas, los desarrolladores Java pueden colaborar con otros en Scrum para completar los proyectos de manera más eficiente.
El sistema Java se actualiza constantemente, lo que genera numerosas tareas nuevas para los desarrolladores Java. ¿Tus candidatos pueden ajustarse a las actualizaciones y cambios de versión en el sistema Java y utilizar la tecnología para abordar nuevas tareas para sus clientes?
Ser adaptable puede ayudar a los desarrolladores Java a manejar cambios inesperados y estar preparados para resolver nuevos retos.
La empatía es importante para captar los requisitos de una tarea mediante la comprensión del público o cliente que utiliza el software. Es, por tanto, una habilidad necesaria que facilita la función de los desarrolladores Java.
La empatía es esencial porque ayuda a colaborar con los miembros del equipo y comprender sus preocupaciones. La combinación de empatía y trabajo en equipo ayuda a los desarrolladores Java a respaldar a su equipo.
También es vital que los desarrolladores Java puedan combinar el pragmatismo con la empatía para crear productos que cumplan los requisitos y aborden las preocupaciones del usuario final.
Los desarrolladores Java deben conocer la importancia de una organización eficaz. El uso de un control de versiones de código como GitHub o GitLab puede facilitar esta tarea, ya que los desarrolladores pueden utilizarlos para la gestión de tareas. Los candidatos podrían combinar estas herramientas con otras herramientas de gestión de tareas para mantenerse organizados y gestionar su carga de trabajo de manera eficiente.
Las habilidades de gestión del tiempo incluyen la priorización de tareas, la planificación de tareas, la ejecución y la implementación del feedback (o la reflexión sobre las tareas). Todas estas habilidades facilitan la gestión de tareas y mejoran la productividad.
Los desarrolladores Java que gestionan su tiempo eficientemente evitan priorizar tareas que producen resultados mínimos, centrándose en cambio en tareas con impactos más significativos y positivos.
Las características de ética laboral y motivación pueden contribuir a la productividad y el éxito de un desarrollador Java. Cuanto más alineen sus motivaciones con la empresa y encuentren su trabajo significativo, es más probable que se desempeñen mejor y permanezcan en el puesto.
¿Están motivados tus desarrolladores Java y tienen la ética laboral para desempeñarse bien, completar tareas eficientemente y cumplir con los hitos establecidos?
Hay cuatro subhabilidades clave que demuestran buenas habilidades de comunicación en tu candidato.
Los desarrolladores Java saben cómo comunicarse de forma escrita y cómo interpretar las señales no verbales, aclarar los pasos necesarios para realizar una tarea y utilizar la etiqueta al comunicarse.
Al utilizar herramientas de comunicación, todas estas subhabilidades ayudan a los desarrolladores Java a compartir información de forma más eficaz con los miembros del equipo. Combinadas con la empatía, las habilidades de comunicación pueden ayudar a resolver problemas y conflictos.
Las habilidades de comunicación también incluyen la escucha activa. Esta habilidad garantiza que los equipos trabajen juntos de manera más eficiente y que los miembros del equipo permanezcan comprometidos y centrados en la tarea requerida porque entienden las preocupaciones de los demás.
Una de las principales habilidades blandas de los desarrolladores es la resolución de problemas. Los desarrolladores Java utilizan la capacidad de resolución de problemas a lo largo de todo el ciclo de desarrollo. Desde la detección de problemas y la lluvia de ideas para encontrar respuestas hasta el pensamiento crítico sobre la implementación de soluciones y la entrega de un producto que satisfaga a los usuarios finales. Las habilidades de resolución de problemas simplifican la finalización del proyecto.
La creatividad ante requisitos complejos de clientes ayuda a los desarrolladores Java a concebir soluciones de software que los satisfagan. Utilizar habilidades creativas para programar en Java también implica compartir ideas que quizás no se hayan considerado, ya que el trabajo en equipo aumenta la creatividad y esta, a su vez, ayuda a otros miembros del equipo.
¿Tus candidatos prestan atención a los detalles? ¿Pueden centrarse en la información visual y utilizarla para completar una tarea de programación en Java?
Dado que las señales visuales y la información son importantes a la hora de programar, es importante buscar desarrolladores Java con buena atención al detalle.
¿Tus candidatos los candidatos las habilidades de pensamiento crítico adecuadas para tu puesto de desarrollador Java?
¿Saben utilizar el razonamiento deductivo, comprender las relaciones entre causa y efecto y tomar decisiones bien pensadas basadas en la capacidad de análisis?
El pensamiento crítico es esencial para los desarrolladores Java y debe combinarse con habilidades de resolución de problemas y atención al detalle para evaluar los requisitos complejos de los usuarios finales, idear respuestas únicas al problema y abordar el asunto teniendo en cuenta todos sus aspectos.
Contratar desarrolladores Java puede ser un desafío, pero tener en cuenta las habilidades esenciales de Java es un paso en la dirección correcta.
La mejor manera de encontrar y contratar desarrolladores Java para tu empresa es tener en cuenta las habilidades esenciales de Java y pedir a los candidatos que completen una evaluación de Java.
Si bien puedes optar por utilizar pruebas de programación Java por sí solas, la evaluación Java de TestGorilla te permitirá evaluar las habilidades técnicas y blandas más importantes para tu vacante de desarrollador Java.
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