inicioBibliotecaBlog

3 niveles cruciales de competencia en Python y las mejores formas de evaluarlos

Personal de TestGorilla

La competencia en Python estĆ” directamente relacionada con el nivel de experiencia que buscas al cubrir una vacante de ingeniero en Python.

Si estÔs contratando para un puesto que requiere habilidades de Python, debes conocer sus diferentes niveles de competencia para poder crear una descripción precisa del puesto de Python y elegir las pruebas pertinentes para los candidatos.

En pocas palabras, hay tres niveles de competencia en Python.

Saber cómo se relacionan con tu vacante es esencial, pero es aún mÔs crucial evaluar los niveles de competencia de tus candidatos.

La forma ideal de evaluar dicha competencia es con una evaluación de habilidades de Python. No obstante, necesitas aprender cómo administrar una prueba de habilidades de Python y los muchos niveles de competencia que se aplican a tus candidatos. Este artículo te darÔ los detalles.

¿Qué es Python?

Python es un lenguaje de programación de alto nivel utilizado para una amplia gama de tareas. Lanzado por primera vez en 1991, los ingenieros de Python lo utilizan para el desarrollo de software y pÔginas web y para la creación de sitios web.

Ingenieros, ingenieros de datos y desarrolladores de software utilizan este lenguaje de programación versÔtil y de propósito general para el anÔlisis de datos, el diseño, el aprendizaje automÔtico y la inteligencia artificial (IA).

Python ofrece semÔntica dinÔmica y estructuras de datos incorporadas. También se le conoce como lenguaje de programación orientado a objetos, un paradigma de la programación que presenta "objetos" que contienen tanto código como datos.

Es un lenguaje de programación increíblemente popular y los desarrolladores de Python que pueden demostrar un alto nivel de competencia son excelentes recursos para los equipos de desarrollo de software.

¿CuÔles son los diferentes niveles de competencia en Python?

Los tres niveles de competencia en Python son principiante, intermedio y avanzado.

Cada nivel presenta conjuntos de habilidades especĆ­ficas, por lo que al evaluar la competencia de tus candidatos con una prueba de habilidades de Python, debes buscar atributos particulares que indiquen su competencia.

Habilidades de Python para principiantes

Los ingenieros con habilidades de Python de nivel bÔsico o para principiantes suelen tener habilidades bÔsicas de programación y codificación.

La competencia en Python en este nivel significa que un candidato debe ser capaz de programar pequeños algoritmos en el lenguaje de programación Python. Estos candidatos suelen poseer las habilidades mÔs vitales necesarias para programar en Python a un nivel bÔsico.

Los programadores de nivel junior deben tener habilidades de Python para principiantes. Por ejemplo, ademÔs de saber escribir algoritmos, un programador de nivel junior debe entender cómo depurar su código.

Sin embargo, hay otras habilidades cruciales que los programadores de nivel junior deben demostrar si tienen habilidades de Python de nivel principiante. Deben tener habilidades interpersonales como la resolución de problemas en el lenguaje de programación Python, ser capaces de visualizar soluciones a los problemas que surjan, y demostrar el conocimiento prÔctico para comunicarse y obtener apoyo si ya han tratado de resolver el problema por sí mismos y han fracasado.

Las habilidades de Python para principiantes también implican entender por qué el código funciona y por qué no funciona. Sin esta habilidad, puede ser difícil para los programadores junior alcanzar el nivel intermedio en Python.

Hacer alteraciones aleatorias al código para obtener éxito en Python es un error típico que cometen los programadores junior, distinguiendo a los programadores en Python principiantes de aquellos de nivel intermedio.

Habilidades de Python de nivel intermedio

Aunque el código se ejecute, a menudo una sola línea de código (en lugar de código desordenado) puede hacer que la programación en Python sea mucho mÔs fÔcil - eso es lo que un ingeniero en Python de nivel intermedio debería ser capaz de hacer.

Los ingenieros con habilidades de Python de nivel intermedio se sentirÔn seguros con las comprensiones de listas y un filtro para agilizar y ordenar el código.

La competencia en Python a este nivel significa que también deben utilizar bucles y enumerar para facilitar la impresión con un índice y acceder a todos los detalles necesarios. También deben ser capaces de utilizar funciones.

Un candidato que haya superado una prueba de habilidades de Python de nivel intermedio comprenderÔ perfectamente los procedimientos, las funciones, los parÔmetros y los argumentos. Los resultados de la prueba de habilidades de Python mostrarÔn que el ingeniero reconoce la necesidad de una función o procedimiento, en lugar de solo código, lo que puede ayudarle a evitar acciones repetitivas en el código.

Si tu candidato pasa una prueba de habilidades de Python de nivel intermedio, también entenderÔ las directrices PEP para el código. Una de las directrices mÔs importantes es la regla snake_case al programar en Python, y los ingenieros de nivel intermedio deben notar que las palabras que componen las variables en Python deben separarse con guiones bajos.

Habilidades avanzadas de Python

Si tu candidato a Python pasa una prueba de habilidades avanzadas de Python, puedes esperar que reconozca algunas de las funcionalidades menos conocidas integradas en Python. Aparte de las funciones Lambda, las habilidades avanzadas de Python incluyen la comprensión de los iteradores y generadores y la función zip.

Algunas de las otras habilidades avanzadas de Python que los candidatos de este nivel deben demostrar incluyen la clasificación y las funciones de mapa y filtro. Los candidatos con una competencia de nivel avanzado en Python también deberían saber qué son los conjuntos, qué son los entornos virtuales y las compilaciones deterministas, y qué son la gestión de dependencias y la resolución de dependencias.

El conocimiento profundo de las mejores prÔcticas debería ser algo natural e instintivo para los candidatos de nivel avanzado en programación en Python.

Cuando obtengas los resultados de las pruebas de habilidades de Python de tus candidatos, también podrías notar que entienden cómo manejar o gestionar las muchas versiones y entornos de Python utilizando su conocimiento de las mejores prÔcticas.

Por Ćŗltimo, las pruebas unitarias y el reconocimiento del funcionamiento interno de Python son habilidades adicionales de nivel avanzado con las que los expertos en Python deben estar familiarizados.

La mejor asesorĆ­a en pruebas de previas al empleo, en tu bandeja de entrada.

Sin spam. Cancela la suscripción en cualquier momento.

Cómo evaluar la competencia en Python al contratar a candidatos a desarrollador

Hay algunas etapas involucradas en la evaluación de competencia en Python al contratar a candidatos a desarrollador.

1. Utiliza una evaluación de habilidades de Python

En primer lugar, comprueba la competencia del candidato en Python al contratar utilizando una evaluación de habilidades en Python. Es una manera rÔpida, objetiva y sin prejuicios de determinar si tus candidatos tienen las habilidades necesarias para programar en Python.

Una evaluación de habilidades en Python suele consistir en varias pruebas individuales creadas por expertos en el lenguaje de programación Python. Por ejemplo, ademÔs de una prueba de programación en Python, puedes seleccionar otras pruebas de habilidades relacionadas con las habilidades interpersonales de los programadores.

2. Compara los resultados de la evaluación de habilidades en Python con los portafolios de los candidatos

La mejor manera de integrar una evaluación de habilidades en Python en tu proceso de contratación es utilizarlas al principio del proceso de contratación (después de la búsqueda de candidatos). Una vez que tengas los resultados de la evaluación de habilidades de Python, puedes ver cómo se corresponden con el portafolio y los proyectos paralelos del candidato.

3. Filtra a los candidatos inadecuados con los resultados de la evaluación de habilidades de Python

Ahora estÔs listo para filtrar a los candidatos cuyas habilidades no dan la talla o no se alinean con la competencia requerida para tu vacante. Esto es sencillo con los resultados de la evaluación de habilidades de Python, ya que puedes comparar todos los resultados de los candidatos y ver cuÔles se ajustan mejor a los requisitos de tu vacante.

Cuando filtras a los candidatos inadecuados, puedes incluso proporcionar comentarios constructivos sobre sus solicitudes basÔndote en los resultados de la evaluación de habilidades de Python para asegurarte de que la experiencia del candidato siga siendo positiva. Esto es importante para mantener la reputación positiva de tu organización.

4. Desarrolla preguntas de entrevista basadas en los resultados de la evaluación de habilidades de Python

Cuando se trata de evaluar la competencia en Python durante la fase de entrevistas, una evaluación de habilidades de Python puede ser increíblemente útil. Puedes consultar los resultados de las pruebas de habilidades técnicas e interpersonales y preparar las preguntas de entrevista basÔndote en ellos.

¿En qué Ôreas puedes evaluar a los candidatos con la prueba de habilidades de Python de TestGorilla?

Puedes evaluar a los candidatos con la prueba de habilidades de Python de TestGorilla en varias Ôreas. Estas incluyen la prueba de habilidades de Algoritmos de Nivel, la prueba de habilidades de Estructuras de Datos y Objetos, la prueba de habilidades de Depuración y la prueba de habilidades de Trabajo con Matrices.

Prueba de habilidades de Algoritmos de Nivel BƔsico

Utiliza la prueba de habilidades de Algoritmos de Nivel BÔsico, específica para Python, para evaluar el conocimiento de algoritmos y la habilidad de programación a nivel bÔsico de un candidato. Esta prueba de habilidades incluye una breve tarea de programación ideal para la contratación de desarrolladores de software de nivel bÔsico.

Prueba de habilidades de Estructuras de Datos y Objetos

Elige la prueba de habilidades de Estructuras de Datos y Objetos de Python para evaluar las habilidades de programación orientada a objetos de un candidato.

Esta prueba de habilidades simplifica la evaluación de si los candidatos pueden implementar fÔcilmente estructuras de datos y utilizar objetos de Python. Es ideal para desarrolladores en Python de nivel medio o intermedio.

Prueba de habilidades de Depuración

Selecciona la prueba de habilidades de Depuración de Python para evaluar si un candidato puede seguir un conjunto de requisitos para interpretar y luego depurar código escrito en Python.

La prueba requiere que los candidatos realicen correcciones en un script que solo funciona parcialmente y es ideal para desarrolladores en Python de nivel intermedio.

Prueba de habilidades de Trabajo con Matrices

Utiliza la prueba de habilidades de Trabajo con Matrices de Python para evaluar la competencia de tus candidatos a la hora de trabajar con matrices en el lenguaje de programación Python. ¿Tus candidatos pueden producir un pequeño algoritmo que utilice matrices y cumpla con los requisitos dados?

Esta prueba te ayudarĆ” a responder esa pregunta y a evaluar a los desarrolladores en Python de nivel intermedio.

Utiliza TestGorilla para evaluar a los candidatos a desarrollador en Python

Las pruebas de habilidades de Python son una parte fundamental de la evaluación de los candidatos a desarrollador en Python, al igual que la elección de una plataforma fiable que proporcione pruebas objetivas y libres de prejuicios. Con pruebas que se actualizan y mejoran constantemente, la mejor plataforma para esto es TestGorilla.

Las pruebas de habilidades también son ideales para mejorar la experiencia del candidato, incluso cuando decides no contratar a un candidato. Simplemente proporciónales retroalimentación sobre su aplicación basada en su prueba de habilidades de programación en Python.

Cuando evalĆŗes a tus candidatos de Python, elige TestGorilla para obtener un conjunto confiable y objetivo de resultados para que puedas contratar a un desarrollador con facilidad. Prueba TestGorilla de manera gratuita hoy mismo.

Publicaciones relacionadas

Candidatos diversos: Cómo aprovechar esta estrategia de adquisición de talentos y crear un equipo inclusivo

Cómo reclutar un equipo para tu empresa emergente: 7 mejores prÔcticas

Las 4 mejores plataformas de software de evaluación de talento para contratar a los mejores candidatos

Contrata a los mejores candidatos con TestGorilla

Crea evaluaciones previas al empleo en minutos para evaluar a los candidatos, ahorrar tiempo y contratar a los mejores talentos.