51 preguntas de entrevista de .NET Core que hacer a los candidatos para contratar a un profesional

Encontrar un experto en .NET Core para tu equipo puede ser difícil. Necesitas asegurarte de que tengan los conocimientos de .NET Core necesarios para integrarse a tu equipo y las habilidades adecuadas para completar proyectos desafiantes.

Si utilizas pruebas de habilidades como nuestra prueba de ASP.NET (y ASP.NET Core), tendrás una forma sencilla de identificar a tus mejores candidatos y preseleccionar a los que entrevistarás.

Pero, ¿qué sucede si aún no has preparado suficientes preguntas de entrevista sobre .NET Core para la fase de entrevistas?

No te preocupes, ¡este artículo es para ti! Hemos enumerado 51 preguntas de entrevista que puedes utilizar para evaluar las habilidades de .NET Core de tus candidatos, junto con ejemplos de respuestas para guiarte durante el proceso de evaluación.

Echa un vistazo a nuestras preguntas a continuación para ayudarte a prepararte para la fase de entrevistas.

25 preguntas básicas de entrevista de .NET Core y respuestas para evaluar a tus candidatos

Aquí tienes 25 preguntas básicas de entrevista de .NET Core para evaluar el conocimiento general de los candidatos. Utiliza los ejemplos de respuestas como guía para evaluar las habilidades y la experiencia de tus candidatos.

¿Cómo mejoras tus habilidades relacionadas con .NET Core?

Independientemente de si tu candidato está trabajando en sus habilidades de tecnología front-end como JavaScript o apunta a ser más competente en la depuración en el IDE (entorno de desarrollo integrado) de Visual Studio, evalúa sus métodos.

¿Se ha inscrito en algún curso? ¿Están trabajando en algún proyecto paralelo utilizando .NET Core? Puedes evaluar las habilidades relacionadas utilizando pruebas de habilidades, como nuestra prueba de JavaScript .

¿Qué permite hacer .NET Core a los desarrolladores?

Tus candidatos deben saber que .NET Core permite a los desarrolladores crear servicios web, aplicaciones web y aplicaciones de Internet de las cosas (IoT) para Windows, Mac y Linux. Los desarrolladores también pueden ejecutar aplicaciones en la nube y en dispositivos con .NET Core.

Menciona cinco ventajas de .NET Core en comparación con ASP.NET.

Existen ciertas ventajas de utilizar .NET Core en lugar de ASP.NET.

Los candidatos deben saber que .NET Core es ideal para implementar aplicaciones en distintos servidores, como Apache, Nginx y Docker, y es un framework habilitado para la nube que ofrece pipelines de solicitudes HTTP actualizadas.

Los desarrolladores también pueden integrar frameworks del lado del cliente como Angular y utilizar código C# en el navegador.

¿Cuál es la versión más reciente de .NET Core?

Los candidatos familiarizados con .NET Core deben saber que la versión más reciente es .NET 6. Tal vez sepan que Microsoft la lanzó en noviembre de 2021 y mencionen que unifica las bibliotecas de tiempo de ejecución y base para aplicaciones móviles, de escritorio, en la nube y del Internet de las Cosas.

Menciona tres características de .NET Core.

Los candidatos deben saber que .NET Core:

• Es de código abierto: Los desarrolladores pueden acceder libremente al código fuente del framework de código abierto

• Es compatible con distintos lenguajes de programación: Los desarrolladores pueden utilizar varios lenguajes de programación con .NET Core

• Ofrece soporte multiplataforma: Los desarrolladores pueden trasladar un código de una plataforma, como Linux o Windows, a otra, como MacOS

1. ¿Es posible para los desarrolladores usar ASP.NET Core con el framework .NET?

Si tus candidatos están familiarizados con .NET Core, deberían saber que los desarrolladores pueden usarlo con el framework .NET.

Explica qué es la recolección de basura.

¿Tus candidatos saben que la recolección de basura es un proceso que utilizan los desarrolladores para recoger y eliminar los programas que ya no utilizan?

¿Pueden explicar que este proceso ayuda a los desarrolladores a aumentar el espacio de memoria y que el recolector de basura funciona como un administrador de memoria?

¿En qué se diferencia .NET Core de .NET?

Existen varias diferencias entre .NET Core y .NET.

Los candidatos pueden explicar que el marco .NET Core es de código abierto, mientras que solo algunos de los componentes del marco .NET son de código abierto.

También pueden explicar que el marco .NET Core es multiplataforma, mientras que el marco .NET solo funciona en Windows.

Además, podrían mencionar que los desarrolladores pueden instalar diferentes componentes del framework .NET Core según sea necesario, mientras que con el framework .NET solo es posible instalar el paquete completo.

Nombra cuatro lenguajes de programación que se puedan utilizar con .NET Core.

Los candidatos deben saber que los desarrolladores pueden utilizar varios lenguajes con .NET Core. ¿Pueden mencionar cuatro ejemplos? Por ejemplo, podrían nombrar C++, F#, Visual Basic y C#.

Explica la diferencia entre .NET Core y Mono.

Los candidatos deben saber que .NET Core forma parte del framework .NET que los desarrolladores utilizan para facilitar el desarrollo de aplicaciones modernas. Pueden explicar que, aunque Mono también es una extensión del framework .NET, Xamarin lo optimiza.

Los candidatos también deben saber que la biblioteca base de Mono es Mono Class y que la biblioteca base de .NET Core es CoreFX Class.

Explica qué es CoreCLR.

¿Los candidatos saben que CoreCLR es el motor de tiempo de ejecución de .NET Core? ¿Pueden explicar que los desarrolladores lo utilizan para ejecutar programas en varios lenguajes de programación?

Tus candidatos también deberían saber que cuenta con componentes clave, como el compilador JIT, el recolector de basura, CLS y CTS.

Explica qué es CTS.

CTS, abreviatura de Common Type System, es un sistema que los desarrolladores utilizan para la integración entre lenguajes. También es ideal para definir tipos de datos y permitir que el framework .NET los comprenda. Es una jerarquía basada en objetos de una sola raíz.

Nombra dos tipos de datos que admite el CTS.

Los candidatos deben ser capaces de nombrar dos tipos de datos que admite el CTS:

• Tipos de referencia que almacenan referencias a direcciones de memoria

• Tipos de valor que incluyen tipos primitivos estándar (también conocidos como tipos de valor integrados)

Explica qué es Kestrel.

¿Saben los candidatos que Kestrel es un servidor web que funciona en diferentes plataformas?

¿Pueden explicar que los desarrolladores pueden utilizarlo como opción predeterminada mediante plantillas de proyectos .NET Core, y saben que admite sockets Unix, HTTPS y HTTPS/2?

Explica qué es CoreFX.

Los candidatos deben saber que CoreFX se refiere a las bibliotecas de clases fundamentales de .NET Core. ¿Pueden describir los principales componentes que incluyen las características de Core FX, como los tipos de clases, consolas, tipos de colecciones y XML?

¿Con qué frecuencia ocurre la recolección de basura?

Los candidatos que hayan utilizado .NET Core con frecuencia sabrán que la recolección de basura ocurre de forma continua cuando ciertas condiciones lo requieren.

Los candidatos también podrían describir algunas condiciones en las que se activa la recolección de basura, como cuando hay poca memoria física o cuando el espacio de memoria excede un umbral debido a objetos asignados. También puede ocurrir cuando los desarrolladores llaman al método GC.Collect.

Explica qué es MSIL. ¿Qué hace?

Además de explicar que MSIL significa Microsoft Intermediate Language (Lenguaje Intermedio de Microsoft), los candidatos deben saber cómo funciona. Deben saber que los códigos .NET se convierten a MSIL antes de que el CLR los interprete.

Explica qué es el SDK en .NET.

Los candidatos con suficiente conocimiento de .NET deben saber que SDK es una colección de bibliotecas y herramientas. Los desarrolladores utilizan SDK para crear aplicaciones y bibliotecas .NET.

¿Pueden explicar también los candidatos que el SDK de .NET también incluye la CLI y el controlador dotnet?

¿En qué se diferencia el SDK del tiempo de ejecución en .NET Core?

Los candidatos con experiencia deben saber que el tiempo de ejecución es el componente autónomo más pequeño que completa las etapas de ejecución y ejecución de las aplicaciones. En contraste, los desarrolladores utilizan el SDK para completar las etapas de desarrollo y construcción de aplicaciones.

Explica qué se refiere el middleware de .NET Core.

El middleware de .NET Core se refiere al software que los desarrolladores ensamblan e integran en el pipeline de una aplicación para manejar las solicitudes y respuestas.

¿Tus candidatos pueden explicar también que si un desarrollador desea implementar middleware en una aplicación, debe utilizar el método Configure()?

Explica qué es .NET Standard.

Los candidatos con conocimientos básicos de .NET Core deben saber que los desarrolladores pueden utilizar .NET Standard para crear una biblioteca compartida que pueden volver a utilizar con cualquier plataforma .NET. También deberían saber que .NET Standard es una especificación que determina qué debe implementar la biblioteca de clases base para facilitar el uso compartido del código. El código se comparte entre aplicaciones que se ejecutan en diferentes plataformas.

Describe los tres componentes arquitectónicos principales de .NET Core.

Los tres componentes arquitectónicos principales de .NET Core son:

• Bibliotecas: Las bibliotecas del framework presentan bibliotecas base y componentes como tipos de composición de apps

• Compiladores SDK: Los compiladores SDK facilitan a los desarrolladores la creación de aplicaciones o programas en .NET Core

• .NET Core runtime: Con funciones de recolección de basura y seguridad de tipos, el componente de tiempo de ejecución de .NET Core trabaja para optimizar el funcionamiento de la aplicación

Explica a qué se refieren las pruebas unitarias.

Las pruebas unitarias son beneficiosas para construir y probar programas simultáneamente. Los candidatos deben saber que las pruebas unitarias implican reducir un programa a unidades, que son pequeños trozos de código. Los desarrolladores prueban cada unidad para ver si producen el valor esperado.

Explica qué son los paquetes NuGet.

Los candidatos con un buen conocimiento de .NET Core sabrán que los paquetes NuGet son archivos zip que contienen archivos relacionados con el código, códigos y descripciones. Los paquetes contienen metadatos y bibliotecas que los desarrolladores pueden compartir utilizando un método de publicación de host privado o público.

Explica qué es una migración vacía.

¿Tus candidatos pueden explicar que los desarrolladores pueden crear archivos de código con clases vacías si añaden migraciones pero no cambian el modelo?

21 preguntas avanzadas y respuestas de entrevista de .NET Core para evaluar a sus candidatos

Revisa estas 21 preguntas avanzadas de entrevista de .NET Core y sus respuestas para evaluar el conocimiento de tus candidatos y determinar si tienen las habilidades avanzadas necesarias para tu puesto.

1. Explica qué significa compilación explícita o compilación anticipada.

La compilación explícita o compilación anticipada es un método que utilizan los desarrolladores para convertir el lenguaje de alto nivel en código antes de ejecutar un proyecto y antes de la fase de interacción. Se denomina compilación "anticipada" porque se produce antes de la interacción entre el programa y la CPU.

2. Menciona tres ventajas de la compilación anticipada. Nombra tres ventajas de la compilación anticipada.

Algunas ventajas notables de la compilación anticipada que tus candidatos pueden mencionar incluyen un renderizado de componentes más rápido, un tamaño de aplicación más compacto, protección temprana contra errores de análisis de plantillas y una mayor seguridad del programa.

3. ¿Qué es Docker en .NET Core?

Si los desarrolladores necesitan publicar aplicaciones después del desarrollo, pueden utilizar el contenedor de servicios conocido como Docker.

Con Docker, los desarrolladores empaquetan sus aplicaciones en contenedores y las gestionan mediante Git. También es posible sincronizar la aplicación en diferentes máquinas.

4. Explique qué es la interfaz IGCToCLR.

¿Saben tus candidatos que los desarrolladores utilizan la interfaz IGCToCLR para comunicarse con el entorno de ejecución? ¿Pueden explicar que esta interfaz funciona pasando argumentos a la función InitializeGarbageCollector?

5. Explica qué es una biblioteca de clases.

Los candidatos con conocimientos avanzados de .NET Core sabrán que una biblioteca de clases incluye plantillas de código y clases que un desarrollador ha reescrito. Con la biblioteca de clases, los desarrolladores pueden utilizar las plantillas para desarrollar aplicaciones.

6. Explica cómo crearías una biblioteca de clases.

Los candidatos deben explicar que la creación de una biblioteca de clases comienza haciendo clic con el botón derecho del ratón en la solución y buscando "Añadir" y, a continuación, "Nuevo proyecto". A continuación, pueden seleccionar la opción "Biblioteca de clases" en .NET Standard y elegir una plantilla de biblioteca de clases.

7. ¿Qué hace webHostBuilder()?

¿Saben los candidatos que webHostBuilder() es una función que los desarrolladores pueden utilizar para crear un host web para sus aplicaciones web? ¿Pueden explicar que la función ayuda a los desarrolladores a configurar los bits para que el host ejecute la aplicación?

8. Menciona una situación en la que generarías scripts SQL con .NET Core.

Es posible que los candidatos sepan que los desarrolladores tendrán que generar scripts SQL al desplegar, aplicar y añadir migraciones. El propósito de generar estos scripts es ayudar al desarrollador a mejorar la precisión de las migraciones y los cambios de esquema de las bases de datos.

9. ¿En qué se diferencia la tarea del hilo en .NET Core?

Hay una diferencia crucial entre tarea e hilo en .NET Core. ¿Pueden tus candidatos explicar que las tareas son las cosas que los desarrolladores necesitan hacer, mientras que los hilos proporcionan un método para llevar a cabo las tareas?

Los candidatos deben saber que los hilos son partes de una tarea y que los desarrolladores pueden controlarlos utilizando algunas funciones como abort(), suspend() o resume().

10. ¿En qué se diferencia RyuJIT de Roslyn?

¿Pueden explicar sus candidatos que el compilador Roslyn .NET Core compila código Visual Basic o C# al IL (el lenguaje intermedio), mientras que RyuJIT es un tipo de compilador diferente?

¿Saben que RyuJIT es un compilador just-in-time que compila lenguaje intermedio a código, como Visual Basic o C#?

11. ¿A qué se refiere la gestión de estados?

La gestión de estados mantiene el estado de una página o aplicación hasta que finaliza la sesión del usuario.

¿Tus candidatos saben que la gestión de estado en .NET Core se refiere a controlar el estado de un objeto o variable?

¿Pueden nombrar y explicar los dos tipos principales de gestión de estado en .NET Core (gestión de estado del lado del cliente y del servidor)?

12. Explica qué es el entorno de alojamiento.

Los candidatos deben saber que el entorno de alojamiento incluye detalles relacionados con la aplicación, como funciones, la ubicación en la que se almacena y el almacenamiento de gestión de aplicaciones. También pueden explicar que el entorno de alojamiento ayuda a los desarrolladores a completar la gestión de aplicaciones y a trabajar en varios entornos.

13. Nombra tres compiladores JIT.

Además de explicar que los compiladores JIT convierten el código fuente de un desarrollador en código ejecutable a través de un proceso de compilación, los candidatos deben conocer los tres principales ejemplos de compiladores JIT. ¿Saben que los principales ejemplos son los compiladores normales, Econo y pre-JIT? ¿Pueden explicar qué hace cada uno de estos compiladores JIT?

14. ¿Qué es la clase de depuración?

Los desarrolladores utilizan la clase debug para acceder a métodos y propiedades cuando depuran su código. Pueden mejorar la robustez de su código y evitar que afecte al tamaño del código o al rendimiento de la aplicación utilizando la clase debug y comprobar su lógica utilizando aserciones.

15. ¿En qué se diferencia el código administrado del código no administrado?

Mientras que el código administrado se ejecuta bajo el control del tiempo de ejecución, el código no administrado se ejecuta fuera del control del tiempo de ejecución. Los solicitantes deben saber que .NET se llama "código administrado". El sistema implementa el código en un entorno de tiempo de ejecución administrado.

16. Explica qué es la clase de trazas.

La clase de trazas ayuda a los desarrolladores a trazar la ruta de ejecución de un código o a recuperar información de ejecución. Los entrevistados pueden mencionar que los desarrolladores pueden usar la clase de trazas para un alcance de trabajo más amplio que la clase de depuración, ya que también pueden usarla para liberar compilaciones y depurar código.

17. Explica qué significa MEF en .NET Core.

¿Tus entrevistados pueden explicar que MEF significa "Managed Extensibility Framework"? ¿Saben que es una biblioteca que los desarrolladores pueden utilizar para desarrollar aplicaciones ligeras y extensibles? Los candidatos deben saber que MEF permite a los desarrolladores encontrar y utilizar extensiones sin configurarlas y que está disponible en .NET Core.

18. Explica qué son las aplicaciones UWP en .NET.

¿Tus entrevistados pueden explicar que UWP significa "Universal Windows Platform"?

¿Saben que los desarrolladores pueden utilizar esta plataforma para facilitar la creación de aplicaciones cliente para Windows y que funciona con aplicaciones que se ejecutan en dispositivos Windows 10 y 11, como los PC?

19. Explica qué es MSBuild.

Los desarrolladores utilizan Microsoft Build, conocido como MSBuild o Microsoft Build Engine, para crear aplicaciones. Se trata de un motor que proporciona a los desarrolladores esquemas XML para los archivos de proyecto. Estos esquemas XML controlan la forma en que la plataforma de compilación procesa el software.

20. Explica qué es CoreRT.

CoreRT es el conjunto de herramientas de .NET Core. Su trabajo consiste en completar la transición entre los procesos de compilación y traducción. ¿Saben sus candidatos que CoreRT utiliza el compilador RyuJIT para compilar bytecode a código máquina?

21. ¿Qué tan útil es la inyección de dependencias?

Dado que la inyección de dependencias puede resolver varios problemas, puede ser muy útil para los desarrolladores. Con el framework de inyección de dependencias, los desarrolladores pueden utilizar clases base para abstraer la implementación de dependencias.

También pueden crear una instancia con la inyección de dependencia; cuando ya no son necesarias, se destruyen.

5 preguntas y respuestas de entrevista de .NET Core relacionadas con las habilidades

Descubre si tus candidatos tienen las habilidades adecuadas necesarias para completar proyectos complejos haciendo estas cinco preguntas de entrevista sobre .NET Core. Revisa los ejemplos de respuestas para evaluar sus respuestas.

1. ¿Cómo calificarían tus compañeros de equipo tus habilidades de comunicación?

Las habilidades de comunicación son cruciales para los expertos en .NET Core, así que plantea a tus candidatos esta pregunta de entrevista sobre .NET Core para determinar si son comunicadores eficientes.

Cuando respondan a esta pregunta, los candidatos deben dar ejemplos de situaciones en las que sus habilidades de comunicación les hayan ayudado a completar proyectos en .NET Core.

Con nuestra prueba de habilidades de Comunicación, puedes verificar si sus habilidades de comunicación están a la altura de lo que necesitas.

2. ¿Por qué son importantes las habilidades de resolución de problemas al utilizar .NET Core?

Las habilidades de resolución de problemas son una parte crítica del uso de .NET Core por varias razones.

Los desarrolladores de .NET Core pueden necesitar completar revisiones o depuraciones de código debido a un error en el código fuente. Puede que necesiten desarrollar una solución escalable para hacer frente a retos complejos o planificar cómo se beneficiará de ella un usuario final para no sobreconstruirla.

Puedes evaluar las habilidades de resolución de problemas de tus candidatos con nuestra prueba de Resolución de Problemas.

3. ¿Cómo calificarías tus habilidades en React al utilizar .NET Core?

Además de las tecnologías front-end más antiguas, como JavaScript, los desarrolladores de .NET Core deben saber utilizar los frameworks y bibliotecas más recientes, incluyendo React, ya que muchos proyectos utilizan estas dos tecnologías.

Los candidatos pueden explicar que han utilizado la biblioteca React como renderizador de la interfaz de usuario y proporcionar un ejemplo del proyecto en el que la utilizaron. Si necesitas revisar más a fondo las habilidades en React de tus candidatos, utiliza nuestra prueba en línea de React.

4. Explica por qué son importantes las habilidades en tecnologías en la nube como Microsoft Azure para trabajar con .NET Core.

Dado que muchos clientes ahora buscan desarrolladores que creen aplicaciones en la nube para una escalabilidad sin esfuerzo, las habilidades en tecnologías en la nube como Microsoft Azure son útiles para los desarrolladores que crean aplicaciones web con .NET Core. Evalúa si tus candidatos tienen los conocimientos adecuados en tecnologías en la nube, como Azure, haciéndoles esta pregunta de entrevista sobre .NET Core y pidiéndoles que completen una prueba de habilidades de Azure.

5. ¿Cómo calificarían tus compañeros de equipo tus habilidades de gestión del tiempo?

Las habilidades de gestión del tiempo sólidas permiten a los desarrolladores completar los proyectos dentro de los plazos y mantener una alta calidad en su trabajo.

Haz esta pregunta en la entrevista de .NET Core a tus candidatos para evaluar sus habilidades de gestión del tiempo y asegurarte de que puedan equilibrar rapidez y eficiencia.

También puedes evaluar estas habilidades con una prueba de Gestión del Tiempo.

¿En qué momento del proceso de contratación deberías utilizar las pruebas. de habilidades?

El momento óptimo para utilizar pruebas de habilidades, como nuestra prueba de ASP.NET, es justo después de encontrar a los candidatos. Agradéceles por aplicar e invítalos a realizar una evaluación de habilidades, que puede constar de hasta cinco pruebas, para evaluar con precisión sus habilidades y experiencia.

Esto te permite identificar rápidamente a los mejores candidatos, que tienen las capacidades y conocimientos adecuados para tu puesto vacante, y filtrar a los que no los tienen.

Luego, solo tienes que invitar a los mejores candidatos a una entrevista para evaluar aún más sus habilidades. Incluso puedes hacerles preguntas sobre los resultados de las pruebas de habilidades durante la entrevista para obtener comprender más a fondo su experiencia.

¿Qué otras ventajas ofrece distribuir pruebas de habilidades antes de entrevistar a los candidatos?

Existen diversas ventajas y razones por las que deberías utilizar pruebas de habilidades antes de realizar entrevistas de .NET Core con tus candidatos. Las pruebas de habilidades te permiten:

1. Reducir los prejuicios inconscientes al preseleccionar candidatos

Al pedir a los candidatos que completen una evaluación de habilidades .NET Core justo después de recibir sus aplicaciones, no tendrá que preocuparse de que los prejuicios inconscientes afecten a tu proceso de preselección.

Los resultados de los candidatos te dirán todo lo que necesitas saber sobre su competencia en .NET Core y si sus habilidades cumplen con tus requisitos y expectativas. No necesitarás basarte en un presentimiento. Simplemente revisa los resultados y elige a los candidatos más capacitados.

2. Reducir el tiempo de contratación

En lugar de intentar adivinar si los conocimientos de .NET Core de tus candidatos son suficientes en función de la información que tienen en sus currículums, simplemente puedes utilizar una prueba de habilidades de .NET Core.

El tiempo promedio que toma cubrir un puesto actualmente es de 42 días, pero puedes reducirlo considerablemente si utilizas los métodos adecuados para evaluar las habilidades de tus candidatos de forma precisa y objetiva. Esto te permitirá concentrarte solo en tus mejores candidatos durante el proceso de entrevista y hacerlo mucho más eficiente.

3. Tomar una decisión respaldada por datos a la hora de elegir entre dos candidatos

Si utiliza pruebas de habilidades, tu decisión de preseleccionar a un candidato no dependerá únicamente de sus habilidades y de cómo se ajustan a tus expectativas.

También dependerá de cómo se comparan sus habilidades con las de otros candidatos. Si encuentras dos candidatos con perfiles y experiencia similares, puedes simplemente mirar los resultados de sus pruebas de habilidades para ver quién encaja mejor en tu empresa y en el puesto.

4. Evalúa las habilidades de los candidatos con precisión, incluso si no tienes experiencia con .NET Code

Si no tiene las habilidades técnicas para evaluar con precisión el conocimiento de .NET Core de los candidatos, el uso de una evaluación de habilidades puede ser muy útil.

Nuestras pruebas están elaboradas por expertos en la materia y luego son revisadas por otros profesionales para evaluar su precisión y validez. Incluso si no tienes experiencia en código .NET, puedes ver rápidamente si un candidato es un usuario competente del framework simplemente revisando los resultados de su prueba.

6 consejos para utilizar las preguntas de entrevista de .NET Core al contratar

Antes de entrevistar a expertos en .NET, ten en cuenta estos seis consejos para utilizar nuestras preguntas de entrevista de .NET Core durante el proceso de contratación.

1. Empieza con pruebas de habilidades

No pases directamente a la fase de entrevistas. Utiliza primero una prueba de habilidades para evaluar con precisión las habilidades de los candidatos y hacer una preselección de los mejores. Esto te permitirá ahorrar tiempo y esfuerzo, y ser más objetivo al decidir a quién entrevistar.

Comienza siempre con las pruebas de habilidades después de seleccionar a los candidatos para tomar decisiones de contratación más rápidas y respaldadas por datos.

2. Pregunta a los candidatos sobre su experiencia utilizando .NET Core.

¿Tu candidato tiene suficiente experiencia con .NET Core? ¿Ha intentado obtener más información sobre cómo se utiliza .NET Core en tu empresa?

Asegúrate de preguntar a los candidatos sobre su experiencia utilizando .NET Core y su motivación para mejorar sus habilidades, para determinar si son adecuados para el puesto.

Si tus candidatos no tienen suficiente experiencia, haz preguntas de seguimiento para saber si están trabajando en el desarrollo de sus habilidades en .NET Core.

Por ejemplo, podrías preguntar: "¿Cómo estás intentando mejorar en la resolución de problemas al utilizar .NET Core?" o "¿Cómo estás intentando mejorar tus habilidades de depuración?"

3. Utiliza preguntas del nivel de dificultad adecuado para tu puesto

Es importante que la dificultad de las preguntas coincida con el nivel de habilidad de sus candidatos y los requisitos del puesto. Limítate a preguntas básicas de entrevista de .NET Core cuando entrevistes a candidatos de nivel junior y haz preguntas avanzadas cuando entrevistes a desarrolladores senior.

Utilizar este enfoque no significa que no puedas hacer preguntas de seguimiento. Por ejemplo, si preguntas a un candidato de nivel junior sobre las principales características y ventajas de .NET Core y solo menciona que es de código abierto, invítalo a que te hable de sus otras características.

No des por sentado que un candidato no está lo suficientemente capacitado solo porque haya dado una respuesta breve a una pregunta concreta: puede que esté demasiado nervioso y necesite uno o dos minutos para ordenar sus ideas y ofrecer una respuesta más detallada.

4. Formula preguntas abiertas

Realizar preguntas abiertas en entrevistas de .NET Core te ayudará a obtener respuestas completas de tus candidatos y obtener más información que si simplemente haces preguntas de sí o no.

Por ejemplo, si deseas saber si tus candidatos están familiarizados con las pruebas unitarias, pregúntales: "Cuéntanos más sobre tu comprensión de las pruebas unitarias", en lugar de simplemente "¿Tienes experiencia con las pruebas unitarias?"

Si tu candidato proporciona una respuesta breve, utiliza preguntas de seguimiento para obtener más información sobre sus conocimientos.

5. Dirige la entrevista y escucha atentamente las respuestas de sus candidatos

Durante las entrevistas, debes ser un oyente activo. Asegúrate de escuchar atentamente las respuestas de tus candidatos después de cada pregunta y dales tiempo suficiente para responder sin interrumpirles.

También es fundamental prestar atención a las señales no verbales y determinar si los candidatos parecen seguros de sí mismos al responder. Esto puede revelar más sobre sus habilidades blandas, motivación y actitud hacia su trabajo.

6. Utiliza los resultados de las evaluaciones de habilidades y las entrevistas para contratar a un experto

En este punto, tendrás todos los datos que necesitas para elegir al mejor experto en .NET Core para tu equipo.

Revisa nuevamente los resultados de las evaluaciones de habilidades y compáralos con la información que has recopilado durante las entrevistas. ¿Coinciden? ¿Hay alguna discrepancia o señal de alerta? ¿Quién obtuvo los mejores resultados en las pruebas de habilidades y entrevistas?

Discute los resultados de todas las etapas del proceso de contratación con tu equipo de contratación y elige a tu próximo experto basándote en los datos.

Encuentra al mejor experto para tu equipo utilizando las preguntas de entrevista de .NET Core

Determinar si tus candidatos tienen las habilidades y conocimientos de .NET Core necesarios para unirse a tu equipo no es fácil, pero los métodos mencionados en este artículo le ayudarán.

Utiliza nuestra prueba de ASP.NET (que incluye la prueba de ASP.NET Core) para evaluar el conocimiento de tus candidatos justo después de que apliquen a tu puesto vacante.

Una vez que tengas los resultados de sus pruebas, seleccione a los candidatos cuyos conocimientos y experiencia se ajusten a tus requerimientos. Invítalos a una entrevista para evaluar aún más sus habilidades y hacerles algunas de las preguntas de entrevista de .NET Core de nuestro artículo.

Discute el desempeño de tus candidatos con tu equipo de contratación y elige a la mejor persona para tu puesto vacante.

Con las pruebas de habilidades de TestGorilla y nuestras preguntas de entrevista de .NET Core, encontrar al candidato adecuado no tiene por qué ser complicado. Empieza gratis hoy mismo.