Más de 100 preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera

En primer lugar, debes elaborar una buena descripción del puesto de auditor externo o contador (dependiendo de tu puesto) para atraer al talento adecuado. A continuación, debes evaluar las habilidades de contabilidad financiera de tus candidatos, sus habilidades interpersonales y la alineación cultural entre ellos y tu organización.

Sin embargo, hay dos métodos a tu disposición para facilitar la evaluación de un experto en contabilidad financiera: pruebas de habilidades y realización de entrevistas.

Y si estás luchando con la elaboración de las preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera adecuadas, has venido al lugar correcto: En este artículo encontrarás más de 100 preguntas que puedes utilizar para evaluar las habilidades de tus candidatos, además de ejemplos de respuestas a 15 de ellas.

31 preguntas generales de entrevista sobre contabilidad financiera

Estas 31 preguntas generales de entrevista son ideales para romper el hielo durante la entrevista y obtener una idea general de la experiencia y el conocimiento de tus candidatos.

1. ¿Por qué eligió la carrera de contabilidad financiera?

2. Describa su carrera y su experiencia hasta el momento.

3. Describa tres reglas prácticas de contabilidad financiera.

4. Defina los distintos tipos de contabilidad.

5. Explique qué es la contabilidad financiera.

6. ¿Cuáles son sus mejores habilidades de contabilidad financiera?

7. ¿Qué habilidades de contabilidad financiera necesita mejorar?

8. ¿Tiene su CPA?

9. ¿Tiene alguna otra formación o cualificación relacionada con la contabilidad financiera?

10. ¿Por qué solicitó este puesto de contabilidad en nuestra empresa?

11. ¿Por qué es importante la contabilidad financiera para las empresas?

12. ¿Qué habilidades técnicas son importantes para los profesionales de la contabilidad financiera?

13. ¿Qué habilidades interpersonales son importantes para los profesionales de la contabilidad financiera?

14. Describa las cinco fases del ciclo contable.

15. ¿En qué se diferencia la contabilidad financiera de la teneduría de libros?

16. ¿Cómo se mantiene organizado como contador financiero?

17. ¿Cómo se asegura de cumplir los plazos?

18. ¿Puede decirme qué instituciones establecen las normas de contabilidad financiera que debe seguir?

19. ¿Es obligatorio seguir las normas de contabilidad? ¿Por qué?

20. ¿Cuáles son las ventajas de utilizar las normas de contabilidad financiera adecuadas?

21. Mencione dos razones por las que las organizaciones necesitan elaborar estados financieros.

22. ¿Cuáles son las limitaciones de los estados financieros?

23. ¿En qué se diferencia la auditoría de la contabilidad?

24. ¿Cuáles son las ventajas de utilizar Excel para la contabilidad financiera?

25. Explique en qué se diferencia la contabilidad pública de la privada.

26. Mencione cinco tipos de activos intangibles.

27. Mencione dos factores que pueden afectar al flujo de caja.

28. ¿Ha utilizado alguna plataforma de contabilidad? ¿Cuáles prefiere?

29. ¿Ha utilizado alguna vez un sistema ERP? ¿Cuáles ha utilizado y cuáles son los más útiles?

30. ¿Cómo cree que la IA y la automatización afectarán a la contabilidad financiera?

31. ¿Alguna vez ha tenido que explicar un concepto complejo de contabilidad financiera a una parte interesada? ¿Cómo lo explicó de manera que pudieran entenderlo?

5 preguntas generales de entrevista sobre contabilidad financiera y respuestas

Aquí tienes una selección de cinco preguntas generales de entrevista sobre contabilidad financiera de la lista anterior, junto con ejemplos de respuestas que puedes utilizar como guía cuando entrevistes a candidatos.

1. ¿Qué habilidades técnicas son importantes para los profesionales de la contabilidad financiera?

¿Saben tus candidatos que las habilidades matemáticas son fundamentales para la contabilidad financiera? ¿Pueden explicar qué habilidades específicas de contabilidad financiera son cruciales para el puesto, como el registro y la documentación de detalles financieros y el análisis financiero?

2. ¿Qué habilidades interpersonales son importantes para los profesionales de la contabilidad financiera?

Algunas habilidades interpersonales esenciales para los profesionales de la contabilidad financiera incluyen excelentes habilidades de gestión del tiempo y de organización. Los candidatos también pueden mencionar que las mejores habilidades de comunicación son vitales para todos los puestos de contabilidad.

3. Describa los cinco pasos del ciclo contable.

Los candidatos deben conocer las cinco fases del ciclo contable. Estos son:

• Identificación y análisis de transacciones

• Registro de transacciones (en diarios financieros)

• Transferencia de registros a cuentas (contabilización en un libro mayor)

• Culminación de balances de sumas y saldos y comprobación de errores

• Informes financieros

4. ¿Cuáles son sus habilidades de contabilidad financiera más sólidas?

Los candidatos pueden mencionar muchas habilidades de contabilidad financiera al responder esta pregunta. Pueden explicar que tienen excelentes habilidades matemáticas o que sus excepcionales habilidades analíticas son su mejor activo. Busca respuestas que reflejen los requisitos de tu puesto vacante.

5. ¿Qué habilidades de contabilidad financiera necesita mejorar?

Tus candidatos pueden describir muchas habilidades de contabilidad financiera que necesitan mejorar, como la gestión del tiempo o la organización. Busca respuestas que demuestren su voluntad de mejorar estas habilidades y una hoja de ruta de las medidas que están tomando.

15 preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera relacionadas con los procesos contables

Hazles a tus candidatos algunas de las siguientes 15 preguntas de entrevista para determinar si tienen el conocimiento específico de los procesos financieros cruciales que se ajustan a tus expectativas.

1. ¿Cuáles son los pasos más importantes a la hora de analizar un balance?

2. ¿Cómo analizaría los estados financieros de una empresa?

3. ¿Cómo calcularía el impuesto sobre la renta?

4. ¿Cómo averiguaría si un registro de un libro diario es fraudulento?

5. ¿Cómo estimaría y calcularía los créditos incobrables?

6. ¿Ha dirigido alguna vez un equipo al completar un proyecto de análisis financiero?

7. ¿Ha cometido alguna vez un error de contabilidad financiera? ¿Cómo lo corrigió?

8. ¿Qué métodos utiliza para mantenerse al día sobre las políticas de contabilidad financiera?

9. ¿Ha trabajado alguna vez de manera remota como profesional de la contabilidad financiera? ¿Qué métodos ha utilizado para facilitar el trabajo remoto?

10. ¿Cómo se aseguraría de que la información financiera de su cliente es fiable?

11. ¿Cómo mejoraría el flujo de capital circulante de nuestra organización?

12. ¿Ha tenido alguna vez un cliente con flujos de caja positivos pero con dificultades financieras? ¿Cómo lo explicaría en términos financieros?

13. ¿Dónde registraría el efectivo cobrado de los clientes que no se clasifica como ingresos?

14. ¿Qué procesos implica el uso de un sistema de partida doble y cuándo debería evitarse?

15. ¿Cuándo informaría de los ingresos en el periodo contable?

5 preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera relacionadas con los procesos contables, y respuestas

A continuación, puedes ver una selección de cinco preguntas cruciales relacionadas con los procesos contables, junto con ejemplos de respuestas que puedes utilizar como guía cuando entrevistes a los candidatos.

1. ¿Cuáles son los pasos más importantes a la hora de analizar un balance?

Al analizar un balance, los candidatos deben saber que necesitan:

• Identificar cualquier posible problema de liquidez

• Identificar si la empresa está endeudada

• Comprobar el crecimiento de los ingresos y las ventas

• Analizar el rendimiento de la inversión (ROI) de los activos

• Controlar el crecimiento de los resultados finales

2. ¿Cómo analizaría los estados financieros de una empresa?

Al responder esta pregunta, los candidatos pueden describir los cuatro métodos de análisis de estados financieros, que son:

• El método horizontal, utilizado como método comparativo para analizar información financiera de periodos sucesivos en columnas una al lado de la otra

• El método vertical, utilizado para analizar un estado financiero mediante expresiones porcentuales de cada partida

• El método de porcentajes de tendencia, utilizado de forma similar al método horizontal pero para la comparación de estados financieros a lo largo de muchos años

• El método de las proporciones, utilizado para expresar relaciones lógicas entre diferentes partidas de un estado financiero de un solo periodo

3. ¿Qué procesos implica la utilización de un sistema de partida doble y cuándo debería evitarse?

Algunos de los procesos que implica el uso de un sistema de partida doble son:

• Registro de transacciones

• Preparación de la cuenta final

• Registros regulares en las cuentas del libro mayor

Los candidatos pueden describir algunas desventajas de un sistema de partida doble y mencionar que el trabajo administrativo necesario es considerable para utilizarlo. Si una organización no dispone de la mano de obra y las habilidades necesarias, puede ser mejor evitar el uso de un sistema de partida doble, ya que también es difícil encontrar errores en los libros.

4. ¿Ha tenido alguna vez un cliente con flujos de caja positivos pero con dificultades financieras? ¿Cómo lo explicaría en términos financieros?

¿Pueden tus candidatos explicar que las empresas con flujos de caja positivos pueden seguir sufriendo financieramente si las mejoras del capital circulante son insostenibles? ¿Comprenden que las organizaciones pueden seguir careciendo de ingresos sostenibles a pesar de tener flujos de caja positivos?

5. ¿Cómo estimaría y calcularía la deuda incobrable?

Los candidatos deben comprender que existen varias maneras de estimar la deuda incobrable, incluyendo el análisis de antigüedad. También pueden mencionar que podrían calcular el porcentaje de deuda incobrable dividiendo el monto de la deuda incobrable por el total de cuentas por cobrar y multiplicándolo por 100.

55 preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera relacionadas con términos y definiciones

Las 55 preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera de esta sección están relacionadas con términos y definiciones fundamentales utilizados en este campo, y te ayudarán a evaluar el conocimiento de tus candidatos.

1. Explique qué son los estados financieros.

2. ¿Puede explicar qué es una cuenta de pérdidas y ganancias?

3. ¿Puede explicar qué es un balance?

4. ¿Puede explicar qué es un estado de flujos de caja?

5. Explique qué significa el conservadurismo en la contabilidad financiera.

6. Describa las limitaciones principales para que los estados financieros sean fiables.

7. Explique la ecuación fundamental de la contabilidad financiera.

8. Explique qué son las cuentas por cobrar.

9. Explique qué son las cuentas por pagar.

10. ¿Qué es el fondo de comercio en contabilidad?

11. Explique qué son los gastos por ingresos diferidos.

12. Explique qué son los pasivos contingentes.

13. Explique qué es la amortización.

14. ¿Qué es el método de amortización lineal?

15. ¿Qué es el método de amortización degresiva?

16. ¿Qué es el método de amortización SYD?

17. Explique el método de amortización por unidades de producción.

18. Explique qué son los valores negociables.

19. Explique qué son los activos corrientes.

20. Explique qué son los préstamos.

21. Explique qué es un anticipo.

22. Defina los activos fijos.

23. ¿Qué es una inversión?

24. Explique qué es el capital social.

25. Explique qué es un análisis de flujo de fondos.

26. Explique qué es un préstamo sin garantía.

27. Explique qué es un préstamo con garantía.

28. Explique qué son los gastos diversos.

29. Explique qué es el impuesto sobre la renta.

30. Explique qué es un ejercicio fiscal.

31. Explique qué es la devolución de impuestos.

32. ¿Qué son las plusvalías?

33. ¿Qué significa impuesto diferido?

34. ¿Qué es una transacción de ingresos?

35. ¿Qué es una transacción de capital?

36. Explique qué significa contabilidad por partida doble.

37. ¿En qué se diferencian los balances de comprobación de los balances de situación?

38. Explique qué es la memoria SAP.

39. Explique qué es Microsoft Accounting Professional.

40. ¿Qué es una cuenta inactiva?

41. ¿Qué es una cuenta durmiente?

42. Explique el principio de doble aspecto en contabilidad financiera.

43. ¿Qué es un libro diario?

44. Explique qué es un registro compuesto.

45. Explique qué es una cuenta del libro mayor.

46. Explique qué es la amortización acumulada.

47. Explique qué son los gastos de amortización.

48. ¿Qué son los gastos devengados?

49. ¿Qué son los ingresos devengados?

50. Explique qué son los gastos por deudas incobrables.

51. ¿Qué es la amortización?

52. Explique qué es un pasivo.

53. ¿Qué son las provisiones en contabilidad financiera?

54. ¿Qué son las reservas?

55. Explique qué son los devengos.

5 preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera relacionadas con términos y definiciones, y respuestas

Utiliza los ejemplos de respuestas de esta sección como guía a la hora de evaluar las respuestas de tus candidatos a esta selección de cinco de las preguntas de entrevista de la lista anterior.

1. Explique el principio de doble aspecto en contabilidad financiera.

El principio de doble aspecto en contabilidad financiera indica que todas las transacciones comerciales deben tener una contabilidad por partida doble debido a la doble naturaleza de cada transacción. Por ejemplo, durante cualquier compra, la organización cambia efectivo por el artículo que necesita y luego lo recibe, lo que sustenta el principio de doble aspecto en la contabilidad financiera.

2. Explique qué es Microsoft Accounting Professional.

Microsoft Accounting Professional es un software de contabilidad que facilita el procesamiento de las transacciones contables y ayuda a los profesionales a ahorrar tiempo.

3. ¿Qué es el método de amortización lineal?

El método de amortización lineal implica estimar la vida útil de un activo y el valor de recuperación al final de la vida útil del activo. Para ello se utiliza la siguiente fórmula:

• Amortización = (costo del activo - valor de recuperación) / vida útil del activo

4. ¿Qué es el método de amortización degresiva?

El método de amortización degresiva consiste en reducir la carga fiscal amortizando los costos de amortización de un activo. Consiste en utilizar la siguiente fórmula:

• Amortización = el valor contable actual x el coeficiente de amortización

5. ¿Qué es el método de amortización SYD?

El método de amortización SYD, o también método de la suma de los dígitos de los años, utiliza la siguiente fórmula:

• Amortización = (vida útil restante / suma de los dígitos de los años) x (costo del activo - valor de salvamento)

5 consejos para utilizar las preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera en el proceso de contratación

Ahora que dispones de una lista completa de preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera, aquí tienes cinco consejos para utilizarlas durante tu proceso de contratación.

1. Pídeles a los candidatos que completen una evaluación de habilidades antes de pasar a la fase de entrevistas

Si no estás seguro de si empezar por las pruebas de habilidades o por las entrevistas, te aconsejamos que empieces siempre por las pruebas de habilidades.

Eliminar a los candidatos no cualificados es mucho más fácil con una evaluación de habilidades previa al empleo, ya que requiere mucho menos tiempo y esfuerzo por tu parte, en comparación con las entrevistas. A continuación, puedes seleccionar a los mejores candidatos en función de los resultados de la prueba e invitarlos a una entrevista.

2. Crea tu lista de preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera teniendo en cuenta los resultados de la prueba de habilidades

En este artículo tienes una lista completa de preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera que puedes utilizar, pero nada te impide ampliarla.

Puedes utilizar los resultados de la evaluación de habilidades de tus candidatos para añadir preguntas adicionales o ajustar las preguntas para crear una lista que se adapte mejor a tu organización.

Por ejemplo, si tus candidatos no tienen experiencia con el software de contabilidad financiera que utiliza tu organización, este es el momento perfecto para preguntarles cómo lo abordarían y cómo aprenderían a utilizarlo.

3. Toma notas (e informa a los candidatos que lo harás)

Durante la entrevista, puedes tomar notas de las respuestas de los candidatos. Este es un buen método para ayudarte a revisar todas las respuestas al final, pero asegúrate de decirles a tus candidatos que la toma de notas formará parte del proceso de entrevistas.

4. Utiliza hojas de puntuación durante la entrevista

Las hojas de puntuación (también conocidas como tarjetas de puntuación) son buenas opciones para registrar las respuestas de los candidatos y puntuarlas utilizando un sistema eficiente.

Para integrar las hojas de puntuación sin problemas en tu proceso de contratación, asegúrate de que tienes una lista de las habilidades que estás buscando. Además, haz que la revisión sea eficiente utilizando plantillas de hojas de puntuación idénticas para cada candidato.

5. Ten en cuenta los resultados de las entrevistas para crear sesiones de incorporación personalizadas

Una buena manera de asegurarte de ofrecerles a los empleados nuevos la capacitación adecuada es tener en cuenta sus respuestas a las preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera anteriores.

Si tienes dudas sobre las áreas más débiles, intégralas en un programa de capacitación completo que les ayude a desarrollar las habilidades que les faltan. También puedes utilizar una lista de verificación de incorporación para definir y desarrollar tu programa de capacitación.

Contrata al mejor candidato con el conjunto adecuado de preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera

El método más sencillo para evaluar las habilidades de tus candidatos para un puesto de contabilidad financiera es crear una evaluación de habilidades exhaustiva y entrevistar a tus candidatos.

Como parte de la evaluación de habilidades, recuerda incluir una prueba de Contabilidad para evaluar las habilidades de contabilidad específicas de tus candidatos. También puedes utilizar una prueba de Contabilidad Financiera (NIIF) para completar la primera, junto con otras pruebas de habilidades, basadas en tus requisitos para el puesto.

A continuación, puedes invitar a tus candidatos más prometedores a una entrevista, en la que puedes utilizar las preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera que hemos descrito y preguntas conductuales específicas de los puestos de finanzas para saber más sobre ellos.

Contratar no tiene por qué ser complicado. Para obtener los mejores resultados, utiliza las pruebas de habilidades de TestGorilla y haz las preguntas de entrevista sobre contabilidad financiera adecuadas para contratar al profesional adecuado para tu puesto de contabilidad.